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【春日部市・消防士の採用試験まとめ】面接と小論文を突破するテクニックを紹介

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春日部市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「3次試験まであるから大変そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 春日部市・消防士の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 小論文試験について
  • 面接試験について
  • 集団面接について
  • 適性検査について
  • 体力試験について
  • 採用試験の倍率
  • 春日部市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

春日部市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、春日部市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の春日部市役所採用情報を確認ください。

面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答

消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!

春日部市・消防士の採用試験の流れ

春日部市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

春日部市・消防士:試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

第1回 6月4日(日)
第2回 10月15日(日)

 

春日部市が消防士に望む人物像

他の自治体同様、採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、春日部市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. おもてなしの心を持ち、誰とでも良好なコミュニケーションを図ることができる人材
  2. あらゆる視点から物事を捉え、時代の変化に対応できる人材
  3. 多くの職員と協力しながら、チームとして働くことができる人材
  4. 高い志を持ち、自ら積極的にチャレンジできる人材
  5. 熱意を持ち、「春日部」を一緒に創造していける

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

高い協調性とチームワーク:春日部市の消防士は、災害や救助活動において、チームで協力して作業を行います。そのため、高い協調性とチームワーク能力が求められます。

強い責任感と使命感:消防士は、人々の命や財産を守るために重要な役割を果たします。そのため、強い責任感と使命感を持ち、真摯に任務に取り組むことが求められます。

高い身体能力とストレス耐性:消防士は、災害現場での救助活動や火災の消火など、身体的にも精神的にも過酷な状況に直面します。そのため、高い身体能力とストレス耐性が必要です。

迅速な判断力と冷静な対応力:災害現場では、迅速な判断と冷静な対応が求められます。危険な状況下で的確な判断を行い、的確な行動を取る能力が必要です。

地域への貢献意識:春日部市の消防士は、地域住民の安全と安心を守る役割を果たしています。地域への貢献意識や地域住民との良好な関係構築が求められます。

継続的な学習と向上心:技術や知識は日々進歩しています。消防士は常に最新の技術や情報にアップデートし、自己啓発に努める必要があります。継続的な学習意欲と向上心が求められます。

 

これらの要素を身につけ、市民の安全と安心を確保するために、春日部市の消防士は日々業務に取り組んでいます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

春日部市の採用試験に強い公務員予備校

春日部市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、春日部市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

春日部市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

第1回 2名程度
第2回 2名程度

 

令和4年度

第1回 4名程度
第2回 4名程度

 

令和3年度

第1回 5名程度
第2回 5名程度
第3回 若干名

 

令和2年度

第1回 10名程度
第2回 4名程度

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:集団面接・適性検査
  3. 3次試験:個別面接・体力検査
赤ずきん
赤ずきん
消防士の試験としては珍しい「集団面接」が実施されるのが春日部市の特徴だよ!

 

厳しい採用試験を勝ち抜くのに特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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春日部市・消防士の小論文試験について

2022年度以降の採用試験では小論文試験は実施されていません。

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、春日部市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ春日部市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります!

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

春日部市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな春日部市・消防士の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 春日部市・消防士の面接試験の傾向と対策
  • 春日部市・消防士の採用試験でよく聞かれる質問
  • 面接での100点満点の回答

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで春日部市・消防士の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「春日部市・消防士の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

春日部市・消防士の集団面接について

春日部市・消防士の採用試験では集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあと、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験です。

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

春日部市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 消防士の仕事に向いているかどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

春日部市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

残念ながら春日部市は基準値はおろか、実施する体力試験の内容も公表していません。

 

職務遂行に支障がないかを判断するため、基本体力の測定を行います。

 

とだけあります。

これでは「どんな種目が実施されるのか」、「どれくらいの記録を出せばいいのか」が分からないので困りますよね。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値ですが、だいたい消防士の採用試験も実施されるのは上記の種目で、基準値も上記の感じですね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

春日部市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
第1回 105 55 29 7 15.0
第2回 36 26 13 4 9.0

 

令和4年度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
第1回 130 63 22 4 32.5
第2回 59 33 13 6 9.8
第4回 38 29 9 4.2

 

令和3年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
第1回 22 16 5 4.4
第2回 12 8 4 3.0
第3回 73 15 4 18.3

 

令和2年度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
第1回 104 64 24 7 14.9
第2回 109 39 21 9 12.1

 

令和元年度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
第2回 28 17 12 9 3.1

 

平成30年度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
第1回 26 19 12 5 5.2
第2回 33 23 17 10 3.3

 

春日部市役所の給料・ボーナスその他まとめ

春日部市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.8歳
平均年収 635万5652円
平均月額基本給 31万6600円
平均総支給給料(月額) 39万6721円
ボーナス 159万5000円
退職金(60歳定年) 2097万3000円

 

春日部市・消防士の初任給は?

春日部市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 20万3202円
短大卒 18万2002円
高卒 16万9706円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

春日部市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、春日部市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. おもてなしの心を持ち、誰とでも良好なコミュニケーションを図ることができる人材
  2. あらゆる視点から物事を捉え、時代の変化に対応できる人材
  3. 多くの職員と協力しながら、チームとして働くことができる人材
  4. 高い志を持ち、自ら積極的にチャレンジできる人材
  5. 熱意を持ち、「春日部」を一緒に創造していける

 

上記をチェックするために、面接試験や小論文といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介している模範解答を参考にすれば、面接で回答に困らなくなって、試験で高評価を得ることが出来ます!

面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答

消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!

 

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。

もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか?

もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・

と思っていませんか?

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・

なんて勘違いしていました。

ですがご安心ください。

私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。

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  2. 公務員試験でやってはいけないNG集
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赤ずきん
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