消防士シリーズ

【前橋市・消防士の採用試験まとめ】合格するために知っておくべき試験の概要

前橋市の消防職員採用試験に合格して、消防士になりたいけど・・・

「倍率ってどれくらいなんだろう・・・」

「面接試験では何を聞かれるんだろう?」

「面接や体力試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 前橋市・消防士採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 体力測定について
  • 採用試験の倍率
  • 前橋市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

前橋市の消防職員を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、前橋市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の前橋市役所採用情報を確認ください。

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これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

前橋市・消防士の採用試験の流れ

前橋市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

前橋市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、申込書を提出する方法は、「前橋市消防局総務課へ直接持参のみ」となっています。

インターネット、もしくは郵送による申し込みが可能の自治体も多いですが、前橋市の消防職の採用試験申し込みは持参のみなので注意が必要です。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

消防職Ⅰ 6月14日(日)
消防職Ⅱ 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

前橋市・消防士の採用試験では、2次試験で個別面接と体力測定が行われます。

多くの自治体では2次試験が最終ですが、前橋市の消防士採用試験では3次まで実施されるので、合格へのハードルは高めです。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終となります。

他の自治体同様、前橋市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、前橋市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 宇都宮と宇都宮市民の将来を広い視野から考えられる人
  • 仕事に対して成果とスピードを常に意識できる人
  • Vitality(活力・持続力)と笑顔溢れる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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前橋市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

消防職Ⅰ 12名程度
消防職Ⅱ 2名程度

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験・適性検査
  2. 2次試験:面接試験・体力測定
  3. 3次試験:面接試験・身体検査

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です。

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
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ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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前橋市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

前橋市・消防士の体力測定について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

前橋市が行なう体力試験の内容は公表されていません。

 

消防職員として必要な基礎体力及び持久力を有するかどうかについての試験

 

とだけあります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

前橋市・消防士の採用試験の倍率

過去の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

令和元年度

消防職Ⅰ

試験区分 受験者 最終合格 倍率
令和元年度 109 15 7.3
平成30年度 70 14 5.0
平成29年度 120 15 8.0

 

消防職Ⅱ

試験区分 受験者 最終合格 倍率
令和元年度 23 7 3.3
平成30年度 34 3 11.3
平成29年度 27 5 5.4

 

消防士の全国平均は7〜10倍くらいなので、前橋市役所は全国平均と比べて同じくらいですね。

前橋市役所の給料・ボーナスその他まとめ

前橋市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.1歳
平均年収 627万9504円
平均月額基本給 32万3700円
平均総支給給料(月額) 38万6692円
ボーナス 163万9200円
退職金(60歳定年) 2262万4000円

 

前橋市・消防士の初任給は?

前橋市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 20万6200円
高卒 17万2900円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

前橋市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

前橋市・消防士の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてください。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、『【適性検査スーパー攻略法】性格検査を制して試験を制す!公務員にふさわしい人材だと思われる方法』についてご紹介させてください。

適性検査のシステムやノウハウを知らないと情報不足によって消防士の試験で必ず失敗しますので、必ず読んでみてくださいね!

 

適性検査を制して消防士の試験を制す!

『【適性検査スーパー攻略法】性格検査を制して試験を制す!公務員にふさわしい人材だと思われる方法』とは、適性検査を研究し続け、ついに書き上げたnoteです。書籍や他のサイトには載っていないノウハウ・有益な情報が詰まっています!

なので、消防士だけでなく公務員を目指すすべての人に読んでほしいnoteとなっています。

 

なぜ消防士を目指す人が『【適性検査スーパー攻略法】性格検査を制して試験を制す!公務員にふさわしい人材だと思われる方法』を読んでおくべきかと言うと、

 

  1. 適性検査の重要性について
  2. 適性検査を公務員試験で行う目的とは
  3. 適性検査で分類されるタイプ
  4. どう答えたら有利になるの?
  5. 適性検査におけるNG行為とは
  6. 警察官と消防士志望の方が気をつけること
  7. 公務員にふさわしくないと思われないために
  8. 適性検査で実際に出題された質問【300問以上】

 

上記の内容が読むだけで適性検査に失敗しないようになれるからです。

繰り返しになりますが、『【適性検査スーパー攻略法】性格検査を制して試験を制す!公務員にふさわしい人材だと思われる方法』は適性検査のノウハウ・テクニックがてんこ盛りなので、消防士になりたいのなら絶対にゲットするべき!

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「採用試験で公務員にふさわしい人材だと面接官に思わせることができたから」ということです。

 

ここで突然質問ですが、消防士の採用試験で最も重要な試験が何かご存知ですか?

それは、

「面接試験」と「適性検査」

です。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、受験者の性格、言い換えると「消防士としてふさわしい性格であるか」を判断するために適性検査が行われるのですが、質問量の多さから、途中で回答のつじつまが合わなくなることにより、

 

回答に一貫性がない → ウソつき → 消防士にふさわしくない

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「消防士になりたいなら適性検査のノウハウやテクニックは頭に入れておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひ読んでおきましょう。

これさえ読めば適性検査はもう怖くない!

赤ずきん
赤ずきん
note購入は負担に感じるかもですが、だからこそ他の受験者をリードできるのでぜひ読んでみてくださいね!

 

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