【熊本市・消防士の採用試験まとめ】合格できる面接・論文テクニックも紹介

熊本市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

熊本市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

熊本市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

熊本市・消防士：試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

上級(大卒)	6月16日(日)
初級(高卒)	9月29日(日)

 

熊本市が消防士に望む人物像

他の自治体同様、熊本市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて熊本市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

使命感と献身性：消防士は市民の生命と財産を守る重要な役割を担っています。市民の安全を最優先に考え、使命感と献身性を持って業務に取り組むことが求められます。困難な状況にも屈せず、市民の安全を守るために全力を尽くす覚悟が必要です。

迅速な判断力と冷静な対応力：緊急事態や災害時には迅速な判断力と冷静な対応が求められます。正確な情報収集と適切な判断を下し、迅速かつ的確に行動する能力が重要です。高いストレス耐性を持ちながらも冷静さを保ち、効果的な対策を実施することが求められます。

技術と知識の習得：消防士は消防活動や救急処置に関する幅広い知識と高度な技術を習得することが求められます。火災の発生原因や消火方法、救急処置などについて専門知識を持ち、実践的な技術を身につける能力が必要です。常に最新の情報や技術にアンテナを張り、自己啓発を継続する意欲も重要です。

チームワークと協力：消防士はチームでの作業が主体となります。協力し合い、円滑なコミュニケーションを図りながら任務を遂行することが求められます。他のメンバーとの信頼関係を築き、協力して目標を達成する能力が重要です。

身体的な能力と持久力：消防士は過酷な現場での業務を担当します。優れた身体能力と持久力を持ち、重い機材の取り扱いや体力を要する活動に耐えることが求められます。定期的な運動や体力維持の努力を行い、体調を管理し、健康な状態を維持することも重要です。

倫理観と公正性：消防士は市民からの信頼を得るために公正かつ誠実な態度で業務に取り組むことが求められます。倫理的な判断を行い、市民の安全と福祉を最優先に考える姿勢を持つことが重要です。

 

以上の要素を備え、熊本市の安全と市民の福祉を最優先に考える姿勢を持った消防士が求められています。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

熊本市の採用試験に強い公務員予備校

熊本市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

熊本市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

上級	13名程度
初級	16名程度
初級(救急救命士)	4名程度

 

令和5年度

上級	11名程度
初級	12名程度
初級(救急救命士)	2名程度

 

令和4年度

上級	7名程度
初級	6名程度
初級(救急救命士)	2名程度

 

令和3年度

上級	12名程度
初級	11名程度
初級(救急救命士)	3名程度

 

令和2年度

上級	6名程度
初級	6名程度
初級(救急救命士)	1名程度

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

熊本市・消防士の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、熊本市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

論文試験のテーマってどんな感じなの？

論文試験で出題されたテーマは次の通りです。

 

年度	過去のテーマ
2023年度	災害発生時の自治体の課題に関する調査で、「災害発生直後の初動対応が迅速にできない」という回答がもっとも多かった（４１．５％）。初動対応の課題とその対策を担当者としてどのように考えているか、１，２００字以内で述べなさい。
2022年度	災害は地方自治体単位で起こるわけではない。広域にわたる災害が起こったとき、被災自治体のみによる災害対応には限界がある。近隣自治体全体としての災害対策、応援受援体制はどうあるべきか、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。
2021年度	災害の多くは予防でき、自然災害は減災することは可能だ。しかし、そのためには行政のリーダーシップは欠かせない。このことについてあなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。
2020年度	複合災害にはどのようなものが想定されるか。また、それに備えるための対策を１，２００字以内で述べなさい。
2019年度	高齢者や障がい者、子ども、外国人来訪者など、社会的弱者と呼ばれる市民を災害から守るために、消防に携わる者がなすべきこととは何か。１，２００字以内で述べなさい。
2018年度	様々な危機事象から市民生活を守るため、①事前対策（防災対策）、②危機発生時対策、③事後対策に分け、あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。
2017年度	地域・住民主体の地域防災力を向上させるために、熊本市はどのようなことに取り組むべきか。あなたの考えを１，２００字以内で述べなさい。

 

なぜ、論文試験が行われるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ熊本市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります！

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

熊本市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか？

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、熊本市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で熊本市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください！

熊本市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

熊本市・消防士の体力テストについて

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに、熊本市が実施する種目は次の通りです。

 

 

上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

残念ながら、熊本市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

熊本市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

大学卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和6年度	70	26	13	5.4
令和5年度	73	22	11	6.6
令和4年度	91	14	7	13.0
令和3年度	86	24	12	7.2
令和2年度	85	12	6	14.2
令和元年度	107	20	10	10.7
平成30年度	104	14	7	14.9
平成29年度	123	16	8	15.4
平成28年度	148	18	9	16.4
平成27年度	166	38	19	8.7

 

高校卒業程度

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和6年度
令和5年度	131	24	12	10.9
令和4年度	153	12	6	25.5
令和3年度	166	22	11	15.1
令和2年度	164	13	6	27.3
令和元年度	157	18	9	17.4
平成30年度	140	14	7	20.0
平成29年度	192	16	8	24.0
平成28年度	220	16	8	27.5
平成27年度	308	38	19	16.2

 

初級（救急救命士）

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和6年度
令和5年度	20	7	2	10.0
令和4年度	26	7	2	13.0
令和3年度	25	9	3	8.3
令和2年度	12	5	1	12.0
令和元年度	21	7	2	10.5
平成30年度	18	7	2	9.0
平成29年度	22	7	2	11.0
平成28年度	26	7	2	13.0
平成27年度	27	8	3	9.0

 

熊本市役所の給料・ボーナスその他まとめ

熊本市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.3歳
平均年収	658万4128円
平均月額基本給	32万4000円
平均総支給給料(月額)	41万6244円
ボーナス	158万9200円
退職金(60歳定年)	2234万8000円

 

熊本市・消防士の初任給は？

熊本市・消防士の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

大学卒業程度	21万2500円
高校卒業程度	18万1400円
救急救命士	18万1400円

 

さいごに

熊本市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。