【金沢市・消防士の採用試験まとめ】ありとあらゆる試験に勝ち抜くコツとは

金沢市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

金沢市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

金沢市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

金沢市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は「インターネットによる申し込みのみ」となります。

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度	6月19日(土)および6月20日(日)
短大・高卒程度	9月25日(土)および9月26日(日)

 

金沢市・消防士の採用試験では2次が最終となります。

他の自治体同様、金沢市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて金沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

金沢市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

大卒程度	12名程度
短大・高卒程度	8名程度

 

令和2年度

大卒程度	16名程度
短大・高卒程度	10名程度

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

金沢市・消防士の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、金沢市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ金沢市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

金沢市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接をコントロールするように面接カードを書く方法を知りたい！という方のために、

金沢市役所の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

金沢市・消防士の体力測定について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに金沢市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

残念ながら、金沢市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

金沢市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

大卒

区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和2年度	59	34	17	3.5
令和元年度	48	13	8	6.0
平成30年度	53	14	9	5.9
平成29年度	54	22	13	4.2
平成28年度	56	23	14	4.0
平成27年度	51	12	8	6.4
平成26年度	53	12	9	5.9
平成25年度	68	9	6	11.3
平成24年度	92	12	8	11.5
平成23年度	69	13	10	6.9

 

短大卒・高卒

区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
令和2年度	88	28	13	6.8
令和元年度	70	8	5	14.0
平成30年度	75	9	6	12.5
平成29年度	63	18	12	5.3
平成28年度	83	8	5	16.6
平成27年度	72	7	4	18.0
平成26年度	87	16	8	10.9
平成26年度(2回目)	29	6	4	7.3
平成25年度	80	17	9	8.9
平成25年度(2回目)	41	10	6	6.8
平成24年度	74	18	13	5.7
平成24年度(2回目)	26	10	6	4.3
平成23年度	76	9	6	12.7
平成23年度(2回目)	9	3	3	3.0

 

消防職の全国平均は7～10倍くらいなので、金沢市は大卒が全国平均と比べて競争率が低め、高卒は高めですね。

金沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ

金沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.3歳
平均年収	644万3912円
平均月額基本給	31万8500円
平均総支給給料(月額)	40万1701円
ボーナス	162万3500円
退職金(60歳定年)	2283万3000円

 

金沢市・消防士の初任給は？

金沢市・消防士の初任給は次の通りです。

消防士(大卒)	20万1674円
消防士(高卒)	16万6757円

 

さいごに

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、

公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接や論文試験の対策をしている状態かもしれません。

もしくは、過去に金沢市・消防士の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか？

公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか？

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。

私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。

 

ここで一言いいたいのは、「安心してください！」ということ。

公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。

何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。

人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。

そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります！

そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。

 

たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、金沢市が求める人物像は以下でしたよね。

 

 

この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。

ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。

つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。

 

面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。

たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ！』についてご紹介させてください。

これさえ読めば難関と言われる公務員試験の面接も怖いものナシなので、無料部分だけでも必ず読んでみてくださいね！

 

面接での定番の質問集と、実際に使える回答を掲載！

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで

・面接でよく聞かれる定番の質問内容

・具体的な模範解答

・面接官が質問により何をチェックしているか

といった、あなたにとって非常に有益な情報が載っているからです。

面接に自信がある人には勧めませんが、苦手意識がある人や面接試験で絶対に失敗したくない人には絶対に読んでもらいたい内容になっています！

しつこいかもですが面接試験に自信がない、失敗したくないならぶっちゃけ読まないだけ損！

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「面接試験の研究をこれでもかというくらい行ったから」です。

 

ここで突然質問ですが、消防士の採用試験で最も重要な試験が何かご存知ですか？

それは、

「面接試験」と「適性検査」

です。

 

年々面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが「面接対策をした気になってる＝対策が不十分」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、面接官が納得する自己アピールを面接での回答で出来ていないことにより、

 

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「消防士になりたいなら面接対策には時間も労力もお金もかけるべき！」という訳なので、今この機会にぜひ『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ！』を読んでみませんか？