金沢市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
・面接ってどんなことを聞かれるんだろう・・・
・面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 金沢市・消防士の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 体力測定について
- 採用試験の倍率
- 金沢市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
金沢市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、金沢市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の金沢市採用情報を確認ください。
面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!
もくじ
金沢市・消防士の採用試験の流れ
採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
金沢市・消防士:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
大卒程度 | 6月15日(土)および6月16日(日) |
短大・高卒程度 | 9月28日(土)および9月29日(日) |
金沢市が消防士に望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、金沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 市民の幸せを願い、金沢市を愛し、未来の創造に情熱を傾けられる人
- 周囲と一丸となって取り組める人
- 柔軟な発想、創造力、やる気に満ちた人
要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。
地域への深い愛着と誇り:消防士は金沢市の安全を担い、地域住民に奉仕する存在です。地元への深い愛着と誇りを持ち、地域の文化や伝統を尊重する姿勢が期待されます。
協力と連携の能力:チームでの協力が不可欠なため、協力心と他の隊員との効果的な連携能力が求められます。災害時には複数の機関とも連携し、効果的な対応を行うことが期待されます。
冷静で迅速な判断力:緊急事態では冷静で迅速な判断が必要です。変動する状況に適切に対応し、的確な判断を下す能力が求められます。
高い体力とストレス耐性:消防士の勤務は過酷なものとなることがあります。高い体力とストレスに対する耐性が必要です。
地域住民とのコミュニケーションスキル:地域社会との円滑なコミュニケーションが求められます。市民との信頼関係を築き、危機時においても情報伝達がスムーズに行えるようなスキルが必要です。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
金沢市の採用試験に強い公務員予備校
金沢市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
金沢市・消防士の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
大学卒業程度
令和6年度 | 11名程度 |
令和5年度 | 10名程度 |
令和4年度 | 10名程度 |
令和3年度 | 12名程度 |
令和2年度 | 16名程度 |
短大・高卒程度
令和6年度 | 7名程度 |
令和5年度 | 6名程度 |
令和4年度 | 5名程度 |
令和3年度 | 8名程度 |
令和2年度 | 10名程度 |
試験内容
- 1次試験:教養試験・適性検査・論文(作文)試験・体力測定
- 2次試験:個別面接
面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
金沢市・消防士の論文試験について
論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、金沢市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ金沢市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文・作文模範例文
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります!
模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。
金沢市・消防士の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。
つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。
そんな金沢市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 金沢市の面接試験の傾向と対策
- 金沢市でよく聞かれる質問
- 面接での100点満点の回答
上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで金沢市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください!
金沢市役所の適性検査について
消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 消防士の仕事に向いているかどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
金沢市・消防士の体力測定について
消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。
ちなみに金沢市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。
- 懸垂腕屈伸(女性は斜懸垂腕屈伸)
- 反復横跳び
- 腕立て伏せ
- 50m走
- 20mシャトルラン
ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?
残念ながら、金沢市は具体的な数字を公表していません。
あくまでも、
消防職員として職務遂行に必要な身体能力をみるための検査
とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。
ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。
男性 | 女性 | |
握力 | 37kg以上 | 21kg以上 |
上体起こし(30秒) | 12回以上 | 5回以上 |
反復横跳び | 31回以上 | 27回以上 |
20mシャトルラン | 18回以上 | 10回以上 |
立ち幅跳び | 162cm以上 | 113cm以上 |
長座体前屈 | 27cm以上 | 31cm以上 |
警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。
金沢市・消防士の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
大卒
区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
令和6年度 | 27 | 22 | 12 | 2.3 |
令和5年度 | 31 | 21 | 10 | 3.1 |
令和4年度 | 61 | 26 | 13 | 4.7 |
令和3年度 | 43 | 27 | 13 | 3.3 |
令和2年度 | 59 | 34 | 17 | 3.5 |
令和元年度 | 48 | 13 | 8 | 6.0 |
平成30年度 | 53 | 14 | 9 | 5.9 |
平成29年度 | 54 | 22 | 13 | 4.2 |
平成28年度 | 56 | 23 | 14 | 4.0 |
平成27年度 | 51 | 12 | 8 | 6.4 |
平成26年度 | 53 | 12 | 9 | 5.9 |
平成25年度 | 68 | 9 | 6 | 11.3 |
平成24年度 | 92 | 12 | 8 | 11.5 |
平成23年度 | 69 | 13 | 10 | 6.9 |
短大卒・高卒
区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
令和6年度 | 52 | 16 | 6 | 8.7 |
令和5年度 | 53 | 12 | 7 | 7.6 |
令和4年度 | 67 | 19 | 9 | 7.4 |
令和3年度 | 75 | 20 | 10 | 7.5 |
令和2年度 | 88 | 28 | 13 | 6.8 |
令和元年度 | 70 | 8 | 5 | 14.0 |
平成30年度 | 75 | 9 | 6 | 12.5 |
平成29年度 | 63 | 18 | 12 | 5.3 |
平成28年度 | 83 | 8 | 5 | 16.6 |
平成27年度 | 72 | 7 | 4 | 18.0 |
平成26年度 | 87 | 16 | 8 | 10.9 |
平成26年度(2回目) | 29 | 6 | 4 | 7.3 |
平成25年度 | 80 | 17 | 9 | 8.9 |
平成25年度(2回目) | 41 | 10 | 6 | 6.8 |
平成24年度 | 74 | 18 | 13 | 5.7 |
平成24年度(2回目) | 26 | 10 | 6 | 4.3 |
平成23年度 | 76 | 9 | 6 | 12.7 |
平成23年度(2回目) | 9 | 3 | 3 | 3.0 |
金沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ
金沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 41.3歳 |
平均年収 | 644万3912円 |
平均月額基本給 | 31万8500円 |
平均総支給給料(月額) | 40万1701円 |
ボーナス | 162万3500円 |
退職金(60歳定年) | 2283万3000円 |
金沢市・消防士の初任給は?
金沢市・消防士の初任給は次の通りです。
消防士(大卒) | 21万5785円 |
消防士(高卒) | 18万3237円 |
さいごに
金沢市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。
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