【八尾市役所の採用試験まとめ】公務員に求められる人物像とスキルとは

八尾市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの？」

「3次試験まである試験区分もあるみたいだから、勝ち抜けるか不安・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

八尾市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

八尾市役所の採用試験の流れ

八尾市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

八尾市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「郵送のみ」となっています。

多くの自治体ではインターネットや持参による申し込みも出来ますが、八尾市は対応していませんので注意が必要です。

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務職A・事務職B・保育教諭	9月20日(日)
事務職C(就職氷河期世代)	9月20日(日)

 

八尾市役所では、一部の試験区分で2次が最終試験になります。

他の自治体同様、八尾市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

大半の自治体は2次が最終ですが、八尾市役所では多くの試験区分で3次試験まで実施されます。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、八尾市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

八尾市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

事務職・保育教諭

事務職A	4人程度
事務職B	4人程度
保育教諭	5人程度

 

就職氷河期世代

事務職C

2人程度

 

八尾市役所の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、八尾市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ八尾市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

八尾市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

八尾市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務職	181	96	43	21	8.6
土木	6	6	5	5	1.2
建築	6	6	2	2	3.0
技能労務職	26	4	ー	4	6.5
獣医師	3	1	ー	1	3.0
保健師	16	13	4	4	4.0
保育教諭	32	24	8	8	4.0
理学療法士	11	1	ー	1	11.0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、八尾市役所の平均は8.6倍ということから、全国平均と比べて競争率は若干高めですね。

八尾市役所の給料・ボーナスその他まとめ

八尾市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.7歳
平均年収	711万9740円
平均月額基本給	31万4500円
平均総支給給料(月額)	45万3520円
ボーナス	167万7500円
退職金(60歳定年)	2295万5000円

 

八尾市役所の初任給は次の通りです。

大卒	18万7200円
高卒	15万8300円
技能労務職	17万3700円

 

さいごに

八尾市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、八尾市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

診断方法は簡単、リクナビNEXTの公式サイトで無料で行えますので、負担は一切ナシです！

 

グッドポイント診断とは？

 

なぜオススメするかと言うと、診断するだけで「自分でも気づかなかった強みを知れる」「その強みが面接で使える」「自分の発言に説得力をもたらすことが出来る」といった、非常に有益な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな物かと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、ぶっちゃけやらないだけ損！

もちろん、自己分析したからといってしつこい勧誘とかメールとか無いので、安心してください！

 

公務員試験に合格してる人には1つだけ秘密があるのですが、それは「合格してる人はみんな自己分析をしている」ということ。

つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき！」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう！

自己分析をやったことがある人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトからグッドポイント診断をしてみてくださいね！