【枚方寝屋川消防組合・消防吏員の採用試験まとめ】最終合格を勝ち取るテクニック

枚方寝屋川・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

枚方寝屋川・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

枚方寝屋川消防組合の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

枚方寝屋川消防組合：試験の日程

令和7年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

前期	6月8日(日)
後期	9月21日(日)

 

枚方寝屋川消防組合が消防士に望む人物像

他の自治体同様、筆記試験よりも面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、枚方寝屋川消防組合は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

公共の安全に対する強い意識：消防士は市民の安全を守るために日夜勤務し、危険な状況に直面することがあります。枚方寝屋川消防組合は、消防士に対して公共の安全に対する深い意識と責任感を求めています。

身体的な健康と体力：消防士の仕事は肉体的に非常に要求されるものです。長時間の立ち仕事や重い装備の持ち運び、緊急時の迅速な行動など、体力と持久力が求められます。枚方寝屋川消防組合は、消防士に健康な身体と良好な体力を求めています。

チームワークとコミュニケーション能力：消防士はチームで働くことが多く、緊急時には迅速な情報共有や効果的なコミュニケーションが不可欠です。枚方寝屋川消防組合は、消防士に対して優れたチームワーク能力と明確なコミュニケーションスキルを求めています。

忍耐強さと冷静な判断力：消防士は非常にストレスの高い状況に直面することがあります。火災や災害現場での意思決定は迅速かつ冷静な判断力を要します。枚方寝屋川消防組合は、消防士に対して忍耐力と冷静な判断力を備えることを求めています。

救助への情熱と責任感：消防士は人々を救助するために勤務しています。枚方寝屋川消防組合は、消防士に対して救助への情熱と強い責任感を持つことを求めています。

 

これらの要素を備えた人物が、枚方寝屋川消防組合の消防士として求められる人物像です。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

寝屋川市・枚方市の採用試験に強い公務員予備校

寝屋川市・枚方市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

枚方寝屋川消防組合の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和7年度

前期

社会人	10人程度
大卒

 

後期

高卒

人程度

 

令和6年度

前期

社会人	11人程度
大卒

 

後期

高卒

6人程度

 

令和5年度

前期

社会人	11人程度
大卒

 

後期

高卒

7人程度

 

令和4年度

前期

社会人	4人程度
大卒	7人程度
高卒	7人程度

 

後期

社会人	4人程度
大卒	8人程度
高卒	8人程度

 

令和3年度

大卒	14人程度
短大卒	9人程度
高卒

 

令和2年度

大卒	11人程度
短大卒	7人程度
高卒

 

試験内容

 

面接試験では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

そんな面接試験ですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

枚方寝屋川消防組合の小論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、枚方寝屋川消防組合の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ枚方寝屋川消防組合サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります！

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

枚方寝屋川消防組合の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな枚方寝屋川消防組合で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで枚方寝屋川消防組合の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください！

枚方寝屋川消防組合の集団面接について

2次試験で集団面接が行われます。

集団面接とは、複数の受験者が同時に面接を行う形態の試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団面接でチェックするものとは？

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団面接はとにかく目立てばいい、と思っている人も多いですが・・・

そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

枚方寝屋川消防組合の体力試験について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに枚方寝屋川消防組合が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね？

残念ながら、枚方寝屋川消防組合は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上
長座体前屈	27cm以上	31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

枚方寝屋川消防組合の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
社会人(前期)	49	8	6.1
大卒(前期)	208	5	41.6
高卒(後期)	48	9	5.3

 

令和5年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
社会人(前期)	47	5	9.4
社会人(追加)	23	4	5.8
大卒(前期)	230	5	46.0
大卒(追加)	59	7	8.4
高卒(後期)	58	10	5.8

 

令和4年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
社会人(前期)	34	8	4.3
社会人(後期)	44	10	4.4
大卒(前期)	26	6	4.3
大卒(後期)	77	16	4.8
高卒(前期)	86	10	8.6
高卒(後期)	73	10	7.3

 

令和3年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	70	14	5.0
短大卒・高卒	99	9	11.0

 

令和2年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	84	11	7.6
短大卒・高卒	92	7	13.1

 

令和元年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒(前期)	46	9	5.1
大卒(後期)	50	8	6.3
短大卒・高卒	96	10	9.6

 

平成30年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒(前期)	64	7	9.1
大卒(後期)	49	8	6.1
短大卒・高卒	85	10	8.5

 

平成29年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒(前期)	75	9	8.3
大卒(後期)	79	9	8.8
短大卒・高卒	131	11	11.9

 

平成28年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒A(前期)	199	15	13.3
大卒B(後期)	199	11	18.1
短大卒・高卒(前期)	536	6	89.3
大卒(後期)	94	14	6.7
短大卒・高卒	138	16	8.6

 

平成27年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒(前期)	44	8	5.5
大卒(後期)	80	10	8.0
短大卒・高卒	135	12	11.3

 

平成26年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒A(前期)	36	9	4.0
大卒B(後期)	32	9	3.6
短大卒・高卒	90	8	11.3

 

平成25年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	395	16	24.7
短大卒・高卒	79	9	8.8

 

平成24年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	103	14	7.4
短大卒・高卒	106	6	17.7

 

平成23年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	130	17	7.6
短大卒・高卒	105	9	11.7

 

平成22年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	116	24	4.8
短大卒・高卒	115	10	11.5

 

平成21年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	115	21	5.5
短大卒・高卒	109	13	8.4

 

平成20年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	115	22	5.2
短大卒・高卒	95	12	7.9

 

平成19年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	74	13	5.7
短大卒・高卒	85	7	12.1

 

平成18年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒(前期)	48	9	5.3
短大卒・高卒	68	11	6.2

 

枚方市役所の給料・ボーナスその他まとめ

枚方市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.8歳
平均年収	708万1568円
平均月額基本給	31万2300円
平均総支給給料(月額)	45万1139円
ボーナス	166万7900円
退職金(60歳定年)	2318万3000円

 

枚方寝屋川消防組合の初任給は？

枚方寝屋川消防組合の初任給は次の通りです。

社会人	29万1590円
大卒	27万2830円
高卒	23万6910円

 

さいごに

枚方寝屋川消防組合の採用試験情報についてまとめてみました。

函館市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。