【八尾市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

八尾市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、八尾市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、八尾市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

八尾市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、八尾市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務職A	170	55	34	15	11.3
事務職B	122	52	22	9	13.6
事務職C	169	71	39

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務職A	82	43	23	6	13.7
事務職B	238	50	20	9	26.4
事務職C	2	2		1	2.0

 

年度により多少の誤差はありますが、事務職A区分で11～14倍程度、

事務職B区分で14～26倍程度、

事務職C区分で2倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、八尾市の競争率はかなり高いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
事務職A	170	55	3.1
事務職B	122	52	2.4
事務職C	169	71	2.4

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
事務職A	82	43	1.9
事務職B	238	50	4.8
事務職C	2	2	1.0

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2～3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、八尾市は1次試験から半分以上ふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
事務職A	34	15	2.3
事務職B	22	9	2.4
事務職C	39

 

令和5年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
事務職A	23	6	3.8
事務職B	20	9	2.2
事務職C	2	1	2.0

 

八尾市：ボーダーライン・偏差値

八尾市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、八尾市の場合、

 

1次試験は6～7割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

八尾市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

八尾市の採用試験の難易度は一般的には中の上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

八尾市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、八尾市は大阪府の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、八尾市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

八尾市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

八尾市の公務員になりたいあなたへ

八尾市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 地域課題を深く理解する

八尾市の抱える課題や行政の重点施策についての理解を深めましょう。

八尾市の公式ホームページや市の総合計画、議会だよりを確認することで、地域の現状や今後の方針が分かります。

例えば、人口減少や高齢化への対応、観光資源の活用、子育て支援などが重要なテーマになることが多いです。

面接では「八尾市の課題をどう解決したいか？」といった質問が想定されるため、自分の経験や強みと結びつけた具体的な解決策を話せるように準備しておきましょう。

2. 「地元愛」と「貢献意欲」をアピールする

自治体の採用面接では、「なぜこの市を志望するのか？」が重視されます。

「地元に貢献したい」という熱意は面接での評価が高いため、八尾市に関するエピソードや体験を用いて「この市を選んだ理由」を具体的に話せるようにしましょう。

例えば、「子どものころから八尾市の図書館に親しんだ経験」や「地域ボランティア活動の経験」など、「地域との関わり」を具体的に話せると評価が高くなります。

3. 面接対策を徹底する

筆記試験の得点も重要ですが、最終的な合否は面接の評価が大きく影響します。

特に、「入庁後にどのように貢献したいか」という質問は多くの自治体で出題されます。

自己PRや志望動機はもちろん、八尾市の特性や課題を踏まえて「自分が何をしたいか」を話せるようにしておきましょう。

回答例としては、「私はこれまで○○の経験を積んできました。その経験を生かして、八尾市では××に取り組みたいと考えています。」といった形が効果的です。

4. 政策提案のアイデアを考える

面接では、「八尾市の行政サービスをどう改善するか？」という質問が出る場合があります。

そこで、自分なりの具体的な政策アイデアを考えておくことが重要です。

たとえば、観光資源の活用策、子育て支援の充実、災害時の支援体制の改善など、自分が気になる分野に関連付けてアイデアを用意しましょう。

その際、八尾市の「今の政策」との違いや具体的なメリットを説明できると説得力が高まります。

5. 自己分析を徹底する

公務員の仕事は、協調性や粘り強さ、地域住民への共感力が求められます。

これらに関連した質問が面接で出ることが多いため、「これまでの経験からどのような学びを得たか」を考えておくことが大切です。

たとえば、学生時代の部活動やアルバイトでのチーム活動、リーダーシップを発揮したエピソードを面接で話せるようにしておくと良いでしょう。

具体的なエピソードを交えて、「その経験を八尾市でどう生かすか？」まで話せるように準備しておくのがポイントです。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

・受験した公務員試験にすべて合格した

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試験に不安を感じている、絶対に試験に合格したい！というあなたの悩みをズバっと解決するために、上記の経歴や実績を持つ私が執筆しました。

生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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