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【明石市役所の採用試験まとめ】合格するために知っておくべき面接テクニック

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明石市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「明石市が求める人物像ってどんな人なんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 明石市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 集団討論について
  • 採用試験の倍率
  • 明石市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

明石市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、明石市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の明石市役所採用情報を確認ください。

明石市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

明石市役所の採用試験の流れ

明石市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

明石市:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務職 6月1日~6月3日のいずれか1日
福祉職 6月1日~6月3日のいずれか1日
技術職 6月8日、6月9日のいずれか1日
保健師 6月15日、6月16日のいずれか1日
獣医師 6月15日、6月16日のいずれか1日
管理栄養士 6月8日、6月9日のいずれか1日
障がい者を対象
技能労務職

 

明石市が望む人物像

他の自治体同様、明石市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、明石市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 時代の流れを読むかしこさ(洞察力・先見性)がある人
  2. 市民基点のやさしさ(想像力)がある人
  3. 課題を発見し、解決に導くつよさ(使命感・勇気)のある人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

【1. 使命感を持ち、市民目線で考えることができる人】 明石市では、公務員には市民目線で考えることができ、使命感を持って業務に取り組むことが求められます。市民の利益や福祉を第一に考え、的確かつ迅速に業務を遂行することが求められます。

【2. チームワークを大切にできる人】 明石市では、多くの業務がチームで行われるため、協調性やコミュニケーション能力が求められます。職場の雰囲気を良好にし、チームワークを大切にすることが重要です。

【3. 自己研鑽し、主体的に業務に取り組める人】 明石市では、市民のために最良のサービスを提供するため、公務員自身が自己研鑽し、スキルアップすることが求められます。また、業務に対して自ら率先して取り組み、問題解決に取り組むことができる人材が求められます。

【4. 柔軟性を持ち、変化に対応できる人】 明石市では、社会情勢の変化や法律制度の改正に伴い、業務内容が変化することがあります。そのため、公務員には柔軟性が求められます。新しい課題に対して積極的に取り組む姿勢や、変化に対応できる能力が必要です。

【5. 公正かつ誠実に業務を遂行できる人】 明石市では、公正かつ誠実な姿勢で業務を遂行することが求められます。市民の信頼を得るためにも、法令やルールを遵守し、適切な判断をすることが重要です。また、市民とのコミュニケーションにおいても、誠実さが求められます。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、明石市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

明石市の採用試験に強い公務員予備校

明石市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、明石市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

明石市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

6月実施

福祉職 5名程度
保健師 2名程度
獣医師 2名程度
管理栄養士 1名程度
事務職(新卒) 20名程度
事務職(社会人経験)
土木 10名程度
建築
電気
機械
環境化学
水産

 

令和5年度

4月実施

保健師 5名程度

 

6月実施

福祉職 5名程度
事務職(新卒) 15名程度
事務職(社会人経験)
土木 5名程度
建築
電気
機械
環境化学

 

8月実施

福祉職 5名程度
土木 5名程度
建築
電気
機械
環境化学

 

12月実施

事務職(障がい者) 10名程度
技能労務職(障がい者)

 

令和4年度

4月実施

管理栄養士 1名程度

 

6月実施

福祉職 5名程度
事務職(新卒) 10名程度
事務職(社会人経験) 10名程度
土木 10名程度
建築
電気
機械
環境化学
保健師 5名程度
衛生関係職員 1名程度

 

8月実施

保育教育職 10名程度
法務職 3程度

 

10月実施

事務職(新卒) 5名程度
事務職(社会人経験) 5名程度
福祉職 5名程度
土木 5名程度
建築
電気
機械
環境化学
保健師 5名程度
児童指導員 5名程度

 

12月実施

事務職(障がい者) 10名程度
技能労務職(障がい者)
総合技労職 1名程度

 

令和3年度

6月実施

福祉職 10名程度
事務職
土木 10名程度
建築
電気
保健師 10名程度

 

8月実施

保育教育職 10名程度

 

9月実施

事務職(新卒) 10名程度
事務職(社会人経験) 10名程度
土木 5名程度
建築
電気
機械
環境化学

 

10~12月実施

事務職(障がい者) 10名程度
技能労務職(障がい者)
総合技労職 2名程度
福祉職 10名程度

 

令和2年度

8月実施

保育教育職 20名程度

 

10月実施

事務職 15名程度
法務職(弁護士) 5名程度
土木 10名程度
建築
電気
機械
環境化学
保健師 5名程度

 

11月実施

福祉職 5名程度
総合技労職 2名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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明石市役所の論文試験について

2022年度以降の採用試験から論文試験は実施されていません。

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、明石市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ明石市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

明石市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

明石市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 明石市の面接試験の傾向と対策
  • 明石市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で明石市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「明石市の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

明石市役所の集団討論について

明石市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

明石市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
保健師【4月実施】 66 14 4 16.5
福祉職【4月実施】 73 13 3 24.3
事務職【4月実施】 813 112 20 40.6
技術職【4月実施】 83 16 7 11.8
福祉職【6月実施】 41 7 3 13.7
技術職【6月実施】 42 7 2 21.0
文化財担当【7月実施】 19 6 2 9.5
保育教育職【7月実施】 145 42 7 20.7
総合技労職【8月実施】 31 5 1 31.0
保健師【8月実施】 17 5 0
事務職【8月実施】 414 63 10 41.4
福祉職【8月実施】 41 4 1 41.0
技術職【9月実施】 48 10 2 24.0
事務職・技能労務職(障害者対象) 84 8 3 28.0

 

令和4年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
管理栄養士【4月実施】 48 8 1 48.0
福祉職【5月実施】 121 13 1 121.0
事務職【5月実施】 1127 104 24 47.0
技術職【5月実施】 105 18 5 21.0
保健師【5月実施】 86 20 5 17.2
衛生関係職員【5月実施】 16 7 1 16.0
保育教育職【7月実施】 136 42 10 13.6
児童指導員【8月実施】 27 10 5 5.4
技術職【8月実施】 72 14 2 36.0
事務職【8月実施】 681 91 12 56.8
福祉職【8月実施】 135 13 3 45.0
法務職【8月実施】 4 1 1 4.0
総合技労職【10月実施】 40 6 1 40.0
事務職・技能労務職(障害者対象) 93 3 1 93.0
文化財担当【11月実施】 5 3 1 5.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

明石市役所の給料・ボーナスその他まとめ

明石市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 44.1歳
平均年収 676万8652円
平均月額基本給 33万3800円
平均総支給給料(月額) 42万5871円
ボーナス 165万8200円
退職金(60歳定年) 2212万8000円

 

明石市役所職員の初任給は?

明石市役所の初任給は次の通りです。

大学院卒 22万5992円
大卒 21万4544円
短大卒 19万5676円
高卒 18万1154円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

明石市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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  1. 各試験の試験科目の出題数
  2. 公務員試験の近年の傾向
  3. 試験対策の優先順位、対策方法
  4. 大栄のメソッドを大公開
  5. 合格するためにすべきこと

 

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赤ずきん
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