本文では、
- 徳島県庁の面接の傾向と対策
- 徳島県庁の面接カードの書き方
- 徳島県庁の面接でよく聞かれる質問
- 徳島県庁の面接試験を有利にすすめるテクニック
について解説しています。
あなたも徳島県庁の採用試験を受験するにあたり、面接の重要性について気になっていませんか?
とはいえ、なぜ面接が重要と言われるのか、そしてそもそもどうやって対策すればいいか分からない人もいると思います。
そこで今回は、これまで受験した公務員試験にすべて合格した私が実際に行ってきた最強の面接対策を紹介します。
もくじ
徳島県庁の面接:傾向と対策

突然ですがあなたに質問です。
面接官はいくつかの質問において、受験生の何をチェックしていると思いますか?
コミュニケーション能力?
基本的な学力?
いいえ、違います。
面接官が質問することによりチェックしたい事は主に以下の3点になります。
- 人間性
- やる気(熱意)
- 公務員としてふさわしいかどうか
ご存知の方もいるかもですが、公務員試験はどんどん人間性重視の採用基準となっています。なので、
合格できるかどうかは面接の出来次第
といっても差し支えないほど、面接試験は重要になります。
大事なのは「あなたのエピソード」
面接ではなるべく良い人、優秀な人に思われようと、「見栄を張った回答」をする人がいますが、面接官側の視点に立つと、学力的に優秀な人を欲しい訳ではありません。
「自分はこんなに優秀なんだ!」という回答よりも、むしろ失敗したエピソードを話して人間味を出し、それを克服してきた努力できる姿勢、つまり「あなたのエピソード」を伝える方がよっぽど効果的なんです。
たとえば東大卒の協調性も人間性もないタイプの人よりも、人間関係を形成するのが得意で、周りと上手くやっていける人の方が公務員試験では評価されます。
この「評価の本質」を知らない受験生が非常に多いんですよね。
なので、あなたが伝えるべきは輝かしい実績とかではなく、
- どのような経験をしたか
- その中でどう感じたか
- どのような困難があったか
- どうやって困難を乗り越えたか
そういった「あなたのエピソード」を話すことで、面接官にあなたという人間をしっかりと理解してもらうことが重要になります。
面接でチェックされるポイント
徳島県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- 前例踏襲ではなく、今までにないものをつくる人
- 失敗を恐れずチャレンジ精神ある意欲のある人
つまり、「徳島県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。
「これまでに努力してきたことは?」
「苦手な人はどんなタイプの人ですか?」
例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。
面接試験の時間と面接官の人数
時間 | 20~30分 |
面接官 | 3人 |
徳島県庁の面接官は中堅、ベテラン職員合わせて3人いて、比較的和やかな雰囲気の中、面接が行われます。
しかし、和やかとはいえ面接。どうしても萎縮したり緊張してしまうもの。
なので、あれもこれも伝えようと焦るのではなく、自分の強みをしっかりと伝えれるように話すエピソードは絞って組み立てるように準備しておきましょう。
徳島県庁:面接でよく聞かれる質問

面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「徳島県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。
- なぜ徳島県庁で働きたいのか?
- 市を受けない理由は?
- 徳島県庁でどんな仕事がしたいか
- あなたの長所、短所
- 併願状況
- なぜ公務員なのか?民間ではダメな理由
- 希望する部署に配属されなかった場合、どうするか
- ストレス解消法はあるか
- 苦手なタイプはどんな人?
- 最近関心を持ったことは?
上記は質問の一部になります。
公務員試験の面接というのは、回答に困るイジワルな質問はなく、基本的にド定番の質問ばかり聞かれるのが特徴。
なのでよくある質問を洗い出しておき、万全の回答を準備しておくことで緊張する面接本番でも実力を発揮できるようなります。
面接本番はあなたが思っている以上に緊張するものです。
質問されてその場のアドリブで答えようとすると、絶対に回答につまづいたり、「えーと・・・」といったようにトークの瞬発力を出せないので、ぜひ事前準備は万全にしておきましょう。
併願状況は正直に答えていいの?
「他の自治体を受験しているか」
「民間企業の採用試験も受けているのか」
については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、
徳島県庁が第一志望であることをしっかりと伝えること
当たり前の話ですが、「徳島県庁は第一志望ではなく、本命は別の自治体です!」なんて人を採用したい訳ないですからね。
自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。
なので、徳島県庁が第一志望であること、徳島県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは面接で一番あなたがしなければならないことなんです。
他にも徳島県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。
徳島県庁:面接カードの書き方

面接カードで面接をコントロールする
面接カードの設問に対する回答は誰もがよく考え抜いて書いていると思いますが、その時に最も大事なのは「面接試験本番を想定して書くこと」です。
ご存知の方もいるかもですが、面接での質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、
面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる
ということが言えます。
ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの?ですが、書いた内容に対して「常になぜ?」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。
たとえば、
徳島県庁の公務員になってどんな仕事がしたいか?
▶︎いつからそう思うようになったか
▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか
▶︎その仕事ができなかった場合どうするか
このように質問に対して、「なぜ?なんで?どうして?」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。
掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。
面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます!
面接カードの内容
徳島県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 学歴(高等学校以上)、職歴
- 免許、資格
- 卒業論文、ゼミナールのテーマ
- 専攻した分野、得意とする分野(学業と職務経験を通じたもの)
- スポーツ、芸術、社会貢献活動等における卓越した実績や経験等
- 公務員試験、民間会社等の合格、内定状況(官公庁、会社名等、実施年月、最終結果)
- 職員を志望した動機、理由
- 職員として採用された場合にしたい仕事、取り組んでみたいこと
- 徳島県(又は徳島県の行政)について感じること
- 公務員倫理についてあなたの思うこと
- 最近関心を持った事柄。それについてどう考えたか(社会生活、時事問題、世界情勢など)
- これまで印象深かった体験や打ち込んできたこと。それらを通して得たこと(学生生活における学業やクラブ、サークル活動、社会人生活等の体験を通して)
- 自分の性格、自己PR
徳島県庁の面接カードは設問の数が多いのが特徴ですね。
とは言え基本的には面接カードでよくある設問ばかりですが、⑨、⑩といった質問は他の自治体にはあまりない設問と言えます。
また、⑦の「志望動機」や⑫の「これまで打ち込んできたこと」といった質問は絶対に面接試験で聞かれますので、しっかりと回答を準備しておく必要があります。
志望動機
志望動機は徳島県庁に限らず、どの自治体の採用試験でも必ず聞かれる質問です。
基本的にはあなたが徳島県庁を志望する理由を自由に書けばいいのですが、一点だけ気をつけて欲しいことがあります。
それは、
「どのような分野のどのような仕事に携わりたいか」
「なぜそのように思ったのか」
「徳島県にどのように貢献できるか」
までをしっかりと書く必要があります。
たとえば、子育て支援の仕事がしたい!で終わるのではなく、
徳島県庁の職員になって子育て支援の仕事を行ってみたい。
多くの自治体同様、徳島県もこれから高齢化の影響を受けて人口が減少していくので、活気あるまちづくりをするために子育て世代を増やしていきたい。
そのためには女性が働きやすい環境を作るため、保育所制度の改善・見直しを含めた保育システムの多様化。また、住民満足度を上げるために市民サービスを提供する側として尽力していきたい。
これは一例ですが、求められている問いに答えられていますし、行政が抱える課題についても触れているので、こういった書き方がベストではないでしょうか。
こうやって書いておくと、面接本番で、
といった掘り下げの質問をある程度予測して準備することが出来ます。
徳島県庁・面接攻略ガイドまとめ

本文では徳島県庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
正直、公務員試験に才能は関係ありません。
有名大学を出ていようが、Fランだろうが、男性、女性など一切関係なく、誰でも公務員になるチャンスは平等に持っています。
しかし!そのチャンスを上手く形にできず、合格すること無く公務員になる目標を諦めてしまう人が大変多いんですよね。
今、自分が持っている才能やスキルは、いくら努力しても劇的に変わらないものだと思っている方もいると思います。
私は受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私の学力が高い訳でも、飛び抜けたコミュニケーション能力があったからでもありません。
合格できたのは、シンプルに正しい努力を正しいやり方で継続できたからです。
しかし、多くの受験生は「持って生まれたスキルは、生まれつきの素質」で、努力したところでスキルの高い人たちには敵わないと思い込んでいます。
そのように考えてしまっていたら、「人は努力次第で公務員になれる」という事実からどんどん離れていってしまうため、
努力を継続して、上手くいかないと
と諦めてしまうんです。
でも、私の経験から言わせてもらえば
「正しいやり方を継続すれば、公務員になることはそれほど難しいことではない」
ということです。
私の友人や知り合いも、公務員を目指している人が何人もいるんですが、ほぼ100%全員が最終的に公務員になってるんですよね。
で、その人たちは最初からスキルの高い人ではなく、
- 面接をコントロールできる面接カードの書き方をマスターする
- 面接官の意図を把握して回答を作る
と、正しい努力の結果、壁を乗り越えてきました。
だから、この記事を読んでくれているあなたは
「自分には才能がないから公務員試験に合格できない」
という考えを捨てて
「努力すれば必ず公務員になれる」
という考えを持ってほしいです。
社会人から公務員へ転職する方へ
公務員になりたい学生の方へ
徳島県庁を目指す方へオススメの公務員予備校