豊中市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・
「小論文ってどうやって書けばいいんだろう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 豊中市役所の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 小論文試験について
- 面接カードについて
- 採用試験の倍率について
- 豊中市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
豊中市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、豊中市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の豊中市役所採用情報を確認ください。
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もくじ
豊中市役所の採用試験の流れ

豊中市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
①:受験申し込み
豊中市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。
ちなみに、受験の申込をする方法は原則「インターネットから」となっています。
郵送による申し込みも受け付けてくれるようですが、出来るだけインターネットで申し込むようにしましょう。
②:1次試験実施& 1次試験合格者発表
令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
【大卒】事務・技術・資格免許職 | 6月10日から6月20日 |
【短大・高卒】事務・技術 | 9月9日から9月20日 |
心理・学芸員 | 9月9日から9月20日 |
技能職 | 9月9日から9月20日 |
資格免許職(医療系) | 9月9日から9月20日 |
障がい者を対象 | 9月18日(日) |
③:2次試験実施 & 最終合格者発表
豊中市役所の採用試験では、2次が最終となります。
他の自治体同様、豊中市役所の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
豊中市が採用したい人物像とは?
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、豊中市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 市民のニーズや地域社会の課題にしっかりと向き合う人
- 未来を見すえ、柔軟な発想と行動力をもつ人
- 力を合わせて組織目標を達成する人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
住民サービスに対する高い意識:住民サービスを提供することが公務員の最も基本的な使命であり、住民の立場に立ったサービス提供が求められます。
コミュニケーション能力の高さ:職場内での円滑なコミュニケーション能力や、住民とのコミュニケーション能力が求められます。
業務に対する高い専門性:それぞれの職種に応じた知識や技術の習得、専門性の向上が求められます。
問題解決能力の高さ:業務において発生する問題に対して、論理的に考え、適切に解決する能力が求められます。
柔軟性と適応力:業務上の変化や新しい状況に対して、柔軟に対応し、適応する能力が求められます。
公正かつ正確な業務遂行:職務に対して公正かつ正確に対応し、市民からの信頼を維持することが求められます。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、豊中市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
豊中市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
大卒(事務職・技術職)・専門職
事務 | 40人程度 |
土木 | 5人程度 |
建築 | 1人程度 |
機械 | 1人程度 |
社会福祉職 | 15人程度 |
保育教諭 | 35人程度 |
薬剤師 | 1人程度 |
短大・高卒(事務職・技術職)
事務 | 10人程度 |
土木 | 2人程度 |
建築 | 1人程度 |
資格免許職
管理栄養士 | 2人程度 |
理学療法士 | 1人程度 |
作業療法士 | 1人程度 |
放射線技師 | 1人程度 |
臨床検査技師 | 2人程度 |
心理 | 3人程度 |
心理(職務経験者) | 1人程度 |
技能職
技能職 | 4人程度 |
障がい者を対象
事務 | 1人程度 |
令和3年度
大卒(事務職・技術職)・専門職
事務 | 15人程度 |
土木 | 4人程度 |
建築 | 1人程度 |
電気 | 1人程度 |
機械 | 1人程度 |
化学 | 1人程度 |
保育教諭 | 15人程度 |
保育教諭(職務経験者) | 5人程度 |
保健師 | 2人程度 |
薬剤師 | 2人程度 |
短大・高卒(事務職・技術職)
事務 | 2人程度 |
土木 | 2人程度 |
建築 | 1人程度 |
資格免許職
看護師 | 3人程度 |
理学療法士 | 1人程度 |
学芸員 | 1人程度 |
放射線技師 | 2人程度 |
社会福祉職 | 5人程度 |
社会福祉職(管理職採用) | 1人程度 |
社会福祉職(職務経験者) | 2人程度 |
心理 | 3人程度 |
心理(職務経験者) | 1人程度 |
技能職
技能職 | 4人程度 |
障がい者を対象
事務 | 1人程度 |
令和2年度
大卒(事務職・技術職)・専門職
事務(一般教養枠) | 10人程度 |
事務(SPI3枠) | 10人程度 |
土木 | 3人程度 |
機械 | 1人程度 |
社会福祉職 | 6人程度 |
保育教諭 | 15人程度 |
保育教諭(職務経験者) | 5人程度 |
保健師 | 3人程度 |
短大・高卒(事務職・技術職)
事務(一般教養枠) | 3人程度 |
事務(SPI3枠) | 2人程度 |
上木 | 2人程度 |
機械 | 1人程度 |
資格免許職
看護師 | 1人程度 |
心理職員 | 1人程度 |
理学療法士 | 1人程度 |
管理栄養士 | 1人程度 |
獣医師 | 1人程度 |
障がい者を対象
事務 | 2人程度 |
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
豊中市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、豊中市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ豊中市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
豊中市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
豊中市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和3年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒) | 1189 | 403 | 15 | 79.2 |
土木(大卒) | 37 | 18 | 4 | 9.3 |
建築(大卒) | 21 | 10 | 1 | 21.0 |
電気(大卒) | 17 | 6 | 1 | 17.0 |
機械(大卒) | 18 | 5 | 1 | 18.0 |
化学(大卒) | 46 | 13 | 1 | 46.0 |
保育教諭 | 166 | 116 | 24 | 6.9 |
保育教諭(職務経験者) | 9 | 1 | 1 | 9.0 |
保健師 | 51 | 29 | 4 | 12.8 |
薬剤師 | 14 | 9 | 2 | 7.0 |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(短大・高卒) | 193 | 50 | 2 | 96.5 |
土木(短大・高卒) | 18 | 12 | 1 | 18.0 |
建築(短大・高卒) | 7 | 4 | 1 | 7.0 |
看護師 | 4 | 3 | 3 | 1.3 |
理学療法士 | 8 | 8 | 1 | 8.0 |
学芸員 | 20 | 10 | 1 | 20.0 |
放射線技師 | 22 | 16 | 2 | 11.0 |
社会福祉職 | 88 | 48 | 5 | 17.6 |
心理 | 28 | 16 | 4 | 7.0 |
12月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
社会福祉職(管理職) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
社会福祉職(職務経験者) | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
心理(職務経験者) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 10 | 4 | 2 | 5.0 |
令和2年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒:一般教養枠) | 201 | 56 | 3 | 67.0 |
事務(大卒:SPI3枠) | 1020 | 223 | 20 | 51.0 |
土木(大卒) | 44 | 19 | 6 | 7.3 |
機械(大卒) | 9 | 6 | 1 | 9.0 |
社会福祉職 | 132 | 72 | 6 | 22.0 |
保育教諭 | 156 | 100 | 17 | 9.2 |
保育教諭(職務経験者) | 25 | 7 | 3 | 8.3 |
保健師 | 77 | 42 | 5 | 15.4 |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(短大・高卒:一般教養枠) | 98 | 46 | 3 | 32.7 |
土木(短大・高卒:SPI3枠) | 120 | 40 | 3 | 40.0 |
機械(短大・高卒) | 16 | 11 | 2 | 8.0 |
心理 | 19 | 12 | 1 | 19.0 |
看護師 | 10 | 8 | 2 | 5.0 |
理学療法士 | 8 | 4 | 1 | 8.0 |
管理栄養士 | 96 | 8 | 1 | 96.0 |
獣医師 | 6 | 5 | 1 | 6.0 |
12月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保健師 | 24 | 16 | 4 | 6.0 |
臨床検査技師 | 10 | 5 | 0 | ー |
2月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒) | 1242 | 191 | 18 | 69.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 12 | 4 | 2 | 6.0 |
令和元年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒) | 238 | 102 | 10 | 23.8 |
土木(大卒) | 7 | 6 | 2 | 3.5 |
建築(大卒) | 7 | 5 | 1 | 7.0 |
機械(大卒) | 1 | 1 | 1 | 1.0 |
化学(大卒) | 11 | 6 | 1 | 11.0 |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(短大・高卒) | 70 | 32 | 3 | 23.3 |
土木(短大・高卒) | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
建築(短大・高卒) | 0 | ー | ー | ー |
事務(心理職) | 9 | 6 | 1 | 9.0 |
技能職 | 17 | 8 | 1 | 17.0 |
社会福祉職 | 18 | 12 | 3 | 6.0 |
保育教諭 | 65 | 50 | 23 | 2.8 |
保育教諭(職務経験者) | 8 | 8 | 1 | 8.0 |
保健師 | 10 | 10 | 5 | 2.0 |
言語聴覚士 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
理学療法士 | 8 | 5 | 1 | 8.0 |
作業療法士 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務 | 1 | 1 | 0 | ー |
coming soon・・・
豊中市役所の給料・ボーナスその他まとめ

豊中市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 42.3歳 |
平均年収 | 717万4996円 |
平均月額基本給 | 32万4400円 |
平均総支給給料(月額) | 44万9308円 |
ボーナス | 178万3300円 |
退職金(60歳定年) | 2131万3000円 |
豊中市役所職員の初任給は?
豊中市役所の初任給は次の通りです。
事務・技術(大卒) | 21万8960円 |
事務・技術(短大卒) | 20万4064円 |
事務・技術(高卒) | 18万5808円 |
技能労務職 | 18万4128円 |
保育士(大卒) | 21万8960円 |
保育士(短大卒) | 20万4604円 |
保健師・看護師 | 22万6688円 |
言語聴覚士・作業療法士・理学療法士(大卒) | 23万8336円 |
言語聴覚士・作業療法士・理学療法士(短大卒) | 21万8064円 |
心理職 | 23万4528円 |
獣医師 | 25万2224円 |
さいごに

豊中市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、豊中市が採用したい人物像は次の通りです。
- 市民のニーズや地域社会の課題にしっかりと向き合う人
- 未来を見すえ、柔軟な発想と行動力をもつ人
- 力を合わせて組織目標を達成する人
上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
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