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【2023年(令和5年)消防士の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は87万7643円の見込み

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お悩みさん
お悩みさん
・2023年の消防士の冬のボーナスっていつ?

・2023年の冬のボーナスは何ヶ月分もらえるの?

・何歳のときにどれくらいもらえるのか知りたい!

このような疑問にお答えします!

 

本文では、

  • 2023年 消防士の冬のボーナス支給日は?
  • 2023年 消防士の冬のボーナスは何ヶ月分?
  • 2023年 消防士の年齢ごとの冬のボーナス支給額

について解説しています。

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

消防士全体、都道府県、政令指定都市、市役所、町村で働く消防士の年齢のボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

本記事のソースは総務省、そして人事院の統計データを元に算出しています。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2024年度(令和6年度)の冬のボーナスの支給ヶ月と平均額、年齢別のボーナスの目安は以下の記事で紹介しています。

2023年 消防士の冬のボーナスの支給日は?

2023年 消防士の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス 6月30日
冬のボーナス 12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

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2023年 消防士の冬のボーナスは何ヶ月分?

結論から言いますと、2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス 2.2ヶ月
冬のボーナス 2.3ヶ月

 

夏のボーナス分も記載しました。

2023年の消防士のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になることが予想されます。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

3月に春のボーナスが支給される自治体では、引き上げ分は冬ではなく春のボーナスに加算されます。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2023年の消防士の夏のボーナスについては以下の記事で解説しているよ!

【2023年冬のボーナス】消防士全体の年齢別支給額

2023年の消防士全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

  • 平均月額給料
  • 扶養手当の平均値
  • 地域手当の平均値

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢 42.1歳
ボーナス平均額 87万7643円
平均月額基本給 30万1083円
扶養手当 13,796円
地域手当 21,389円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 48万486円
20歳 48万486円
21歳 50万2808円
22歳 52万9032円
23歳 54万7249円
24歳 56万5467円
25歳 58万397円
26歳 59万5327円
27歳 61万257円
28歳 62万5919円
29歳 64万1580円
30歳 65万7242円
31歳 67万2904円
32歳 69万2950円
33歳 71万2996円
34歳 73万3042円
35歳 75万3088円
36歳 77万3134円
37歳 79万1621円
38歳 81万108円
39歳 82万8596円
40歳 84万7083円
41歳 86万5571円
42歳 87万7643円
43歳 88万9716円
44歳 90万1789円
45歳 91万3861円
46歳 92万5934円
47歳 93万3765円
48歳 94万1596円
49歳 94万9427円
50歳 95万7258円
51歳 96万5089円
52歳 97万8872円
53歳 99万2655円
54歳 100万6437円
55歳 102万220円
56歳 103万4003円
57歳 104万7786円
58歳 106万1568円
59歳 107万5351円
60歳 108万9134円
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【2023年冬のボーナス】消防士(都道府県)の年齢別支給額

2023年の消防士(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 42.8歳
ボーナス平均額 102万8158円
平均月額基本給 31万33100円
扶養手当 11,277円
地域手当 65,300円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 59万7717円
20歳 59万7717円
21歳 62万2523円
22歳 64万9743円
23歳 66万9027円
24歳 68万8312円
25歳 70万4153円
26歳 71万9994円
27歳 73万5834円
28歳 75万4987円
29歳 77万4140円
30歳 79万3292円
31歳 81万2445円
32歳 83万4695円
33歳 85万6946円
34歳 87万9196円
35歳 90万1446円
36歳 92万3696円
37歳 94万757円
38歳 95万7817円
39歳 97万4878円
40歳 99万1938円
41歳 100万8999円
42歳 101万8578円
43歳 102万8158円
44歳 103万7737円
45歳 104万7317円
46歳 105万6896円
47歳 106万3675円
48歳 107万454円
49歳 107万7233円
50歳 108万4012円
51歳 109万791円
52歳 110万3952円
53歳 111万7112円
54歳 113万273円
55歳 114万3434円
56歳 115万6594円
57歳 116万9755円
58歳 118万2915円
59歳 119万6076円
60歳 120万9237円
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【2023年冬のボーナス】消防士(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の消防士(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.8歳
ボーナス平均額 95万199円
平均月額基本給 30万5276円
扶養手当 13,786円
地域手当 34,776円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 52万2668円
20歳 52万2668円
21歳 55万1740円
22歳 58万821円
23歳 59万8946円
24歳 61万7072円
25歳 63万4173円
26歳 65万1274円
27歳 66万8375円
28歳 68万8997円
29歳 70万9618円
30歳 73万239円
31歳 75万860円
32歳 77万1969円
33歳 79万3078円
34歳 81万4187円
35歳 83万5296円
36歳 85万6405円
37歳 87万3028円
38歳 88万9650円
39歳 90万6273円
40歳 92万2895円
41歳 93万9518円
42歳 95万199円
43歳 96万879円
44歳 97万1560円
45歳 98万2241円
46歳 99万2922円
47歳 100万2114円
48歳 101万1306円
49歳 102万498円
50歳 102万9690円
51歳 103万8882円
52歳 105万9803円
53歳 108万724円
54歳 110万1645円
55歳 112万2566円
56歳 114万3486円
57歳 116万4407円
58歳 118万5328円
59歳 120万6249円
60歳 122万7170円

 

【2023年冬のボーナス】消防士(市役所)の年齢別支給額

2023年の消防士(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.9歳
ボーナス平均額 81万5022円
平均月額基本給 30万1995円
扶養手当 14,395円
地域手当 14,545円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 48万2476円
20歳 48万2476円
21歳 49万4606円
22歳 51万681円
23歳 52万4078円
24歳 53万7476円
25歳 54万9435円
26歳 56万1394円
27歳 57万3353円
28歳 58万4612円
29歳 59万5871円
30歳 60万7130円
31歳 61万8390円
32歳 63万2437円
33歳 64万6484円
34歳 66万531円
35歳 67万4578円
36歳 68万8625円
37歳 71万467円
38歳 73万2309円
39歳 75万4151円
40歳 77万5993円
41歳 79万7836円
42歳 81万5022円
43歳 83万2209円
44歳 84万9396円
45歳 86万6583円
46歳 88万3770円
47歳 89万4907円
48歳 90万6043円
49歳 91万7179円
50歳 92万8315円
51歳 93万9451円
52歳 96万501円
53歳 98万1550円
54歳 100万2600円
55歳 102万3650円
56歳 104万4699円
57歳 106万5749円
58歳 108万6798円
59歳 110万7848円
60歳 112万8898円

 

【2023年冬のボーナス】消防士(町村)の年齢別支給額

2023年の消防士(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.3歳
ボーナス平均額 73万8157円
平均月額基本給 28万6220円
扶養手当 13,254円
地域手当 6,724円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 44万5510円
20歳 44万5510円
21歳 45万7656円
22歳 46万7832円
23歳 48万944円
24歳 49万4056円
25歳 50万6201円
26歳 51万8346円
27歳 53万490円
28歳 53万7262円
29歳 54万4034円
30歳 55万806円
31歳 55万7578円
32歳 57万3648円
33歳 58万9718円
34歳 60万5788円
35歳 62万1858円
36歳 63万7928円
37歳 65万7974円
38歳 67万8020円
39歳 69万8066円
40歳 71万8112円
41歳 73万8157円
42歳 75万6645円
43歳 77万5132円
44歳 79万3620円
45歳 81万2107円
46歳 83万594円
47歳 84万2667円
48歳 85万4740円
49歳 86万6813円
50歳 87万8885円
51歳 89万958円
52歳 91万536円
53歳 93万113円
54歳 94万9691円
55歳 96万9268円
56歳 98万8846円
57歳 100万8424円
58歳 102万8001円
59歳 104万7579円
60歳 106万7156円

 

まとめ

  1. 2023年消防士の冬ボーナスは12月8日(金)
  2. 2023年消防士の冬のボーナスは2.3ヶ月分
  3. 消防士の平均値:87万7643円(42.1歳)
  4. 消防士(都道府県)の平均値:102万8158円(42.8歳)
  5. 消防士(政令指定都市)の平均値:95万199円(41.8歳)
  6. 消防士(市役所)の平均値:81万5022円(41.9歳)
  7. 消防士(町村)の平均値:73万8157円(41.3歳)

 

2023年の消防士の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

(月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × 2.3ヶ月

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

男性公務員
男性公務員
あれ?思ったよりもボーナス少ないなぁ・・・。
女性公務員
女性公務員
もう少しボーナスが多いと助かるんだけど・・・。

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか?

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか?

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

あなたの人事評価が低いから

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの?」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

  1. 仕事に対するモチベーションが高い
  2. 仕事で関わる相手の立場を尊重できる
  3. 職場の同僚と信頼関係を築くことができる
  4. グレーゾーンで柔軟な対応ができる
  5. 仕事における広い視野と視点の高さを有している

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう!

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか?

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

  1. マネジメント資質
  2. 個性の特徴
  3. 職務適正
  4. 上下関係適正
  5. ストレス要因

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは?

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

デキる人は自己分析してるので、この機会にやりましょう!

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか?

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