【2023年(令和5年)保健師(公務員)の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は74万276円の見込み

このような疑問にお答えします！

 

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で公務員として働く看護師の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

2023年 保健師(公務員)の冬のボーナスの支給日は？

2023年 保健師(公務員)の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス	6月30日
冬のボーナス	12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

2023年 保健師(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分？

2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス	2.2ヶ月
冬のボーナス	2.3ヶ月

 

夏のボーナス分も記載しました。

2023年の保健師のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

【2023年冬のボーナス】保健師(公務員)の年齢別支給額

2023年の保健師(公務員)全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢	40.0歳
ボーナス平均額	74万276円
平均月額基本給	30万1795円
扶養手当	4,479円
地域手当	15,585円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

21歳	43万2688円
22歳	44万1191円
23歳	45万9411円
24歳	48万7338円
25歳	50万2794円
26歳	51万8250円
27歳	53万2697円
28歳	54万7144円
29歳	56万1591円
30歳	57万8351円
31歳	59万5111円
32歳	61万1871円
33歳	62万8631円
34歳	64万8665円
35歳	66万8699円
36歳	68万8733円
37歳	70万8767円
38歳	72万8801円
39歳	73万4538円
40歳	74万276円
41歳	77万811円
42歳	80万1345円
43歳	83万1880円
44歳	84万4553円
45歳	85万7226円
46歳	86万9899円
47歳	88万2572円
48歳	89万5245円
49歳	90万3110円
50歳	91万974円
51歳	91万8839円
52歳	92万6704円
53歳	93万4568円
54歳	94万7830円
55歳	96万1092円
56歳	97万4354円
57歳	98万7615円
58歳	100万877円
59歳	101万4139円
60歳	102万7401円

【2023年冬のボーナス】保健師(都道府県)の年齢別支給額

2023年の保健師(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	41.0歳
ボーナス平均額	75万1094円
平均月額基本給	31万1345円
扶養手当	3,944円
地域手当	29,883円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

21歳	43万2688円
22歳	44万1191円
23歳	45万9411円
24歳	48万7338円
25歳	50万2794円
26歳	51万8250円
27歳	53万2697円
28歳	54万7144円
29歳	56万1591円
30歳	57万8351円
31歳	59万5111円
32歳	61万1871円
33歳	62万8631円
34歳	64万8665円
35歳	66万8699円
36歳	68万8733円
37歳	70万8767円
38歳	72万8801円
39歳	73万9948円
40歳	75万1094円
41歳	76万2241円
42歳	79万7060円
43歳	83万1880円
44歳	84万4553円
45歳	85万7226円
46歳	86万9899円
47歳	88万2572円
48歳	89万5245円
49歳	90万3110円
50歳	91万974円
51歳	91万8839円
52歳	92万6704円
53歳	93万4568円
54歳	94万7830円
55歳	96万1092円
56歳	97万4354円
57歳	98万7615円
58歳	100万877円
59歳	101万4139円
60歳	102万7401円

【2023年冬のボーナス】保健師(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の保健師(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	39.8歳
ボーナス平均額	80万23円
平均月額基本給	30万7977円
扶養手当	3,444円
地域手当	36,415円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

21歳	47万8216円
22歳	48万6719円
23歳	50万4940円
24歳	53万2866円
25歳	54万8322円
26歳	56万3778円
27歳	57万8225円
28歳	59万2672円
29歳	60万7120円
30歳	62万3880円
31歳	64万640円
32歳	65万7400円
33歳	67万4160円
34歳	69万4194円
35歳	71万4228円
36歳	73万4262円
37歳	75万4296円
38歳	77万4330円
39歳	79万1492円
40歳	80万23円
41歳	82万5818円
42歳	85万1613円
43歳	87万7409円
44歳	89万82円
45歳	90万2755円
46歳	91万5428円
47歳	92万8101円
48歳	94万774円
49歳	94万8638円
50歳	95万6503円
51歳	96万4367円
52歳	97万2232円
53歳	98万97円
54歳	99万3359円
55歳	100万6620円
56歳	101万9882円
57歳	103万3144円
58歳	104万6406円
59歳	105万9668円
60歳	107万2929円

 

【2023年冬のボーナス】保健師(市役所)の年齢別支給額

2023年の保健師(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	39.7歳
ボーナス平均額	72万5535円
平均月額基本給	30万337円
扶養手当	4,506円
地域手当	10,607円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

21歳	42万1300円
22歳	42万9803円
23歳	44万8024円
24歳	47万5951円
25歳	49万1407円
26歳	50万6863円
27歳	52万1310円
28歳	53万5757円
29歳	55万0204円
30歳	56万6964円
31歳	58万3724円
32歳	60万484円
33歳	61万7244円
34歳	63万7278円
35歳	65万7312円
36歳	67万7346円
37歳	69万7380円
38歳	71万7414円
39歳	73万672円
40歳	72万5535円
41歳	75万7188円
42歳	78万8840円
43歳	82万493円
44歳	83万3166円
45歳	84万5839円
46歳	85万8512円
47歳	87万1185円
48歳	88万3858円
49歳	89万1722円
50歳	89万9587円
51歳	90万7452円
52歳	91万5316円
53歳	92万3181円
54歳	93万6443円
55歳	94万9705円
56歳	96万2966円
57歳	97万6228円
58歳	98万9490円
59歳	100万2752円
60歳	101万6014円

 

【2023年冬のボーナス】保健師(町村)の年齢別支給額

2023年の保健師(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	39.5歳
ボーナス平均額	70万1997円
平均月額基本給	29万8659円
扶養手当	5,495円
地域手当	1,062円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

21歳	40万1621円
22歳	41万125円
23歳	42万8345円
24歳	45万6272円
25歳	47万1728円
26歳	48万7184円
27歳	50万1631円
28歳	51万6078円
29歳	53万525円
30歳	54万7285円
31歳	56万4045円
32歳	58万805円
33歳	59万7565円
34歳	61万7599円
35歳	63万7633円
36歳	65万7667円
37歳	67万7701円
38歳	69万7735円
39歳	71万135円
40歳	70万1997円
41歳	73万4936円
42歳	76万7875円
43歳	80万814円
44歳	81万3487円
45歳	82万6160円
46歳	83万8833円
47歳	85万1506円
48歳	86万4179円
49歳	87万2044円
50歳	87万9908円
51歳	88万7773円
52歳	89万5637円
53歳	90万3502円
54歳	91万6764円
55歳	93万26円
56歳	94万3288円
57歳	95万6549円
58歳	96万9811円
59歳	98万3073円
60歳	99万6335円

 

【2023年冬のボーナス】保健師(特別区)の年齢別支給額

2023年の保健師(特別区)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	38.3歳
ボーナス平均額	83万2913円
平均月額基本給	29万8611円
扶養手当	2,957円
地域手当	60,568円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

21歳	53万2648円
22歳	54万1151円
23歳	55万9372円
24歳	58万7298円
25歳	60万2754円
26歳	61万8210円
27歳	63万2657円
28歳	64万7104円
29歳	66万1551円
30歳	67万8311円
31歳	69万5072円
32歳	71万1832円
33歳	72万8592円
34歳	74万9456円
35歳	77万320円
36歳	79万1184円
37歳	81万2049円
38歳	83万2913円
39歳	85万2698円
40歳	87万2484円
41歳	89万2269円
42歳	91万2055円
43歳	93万1840円
44歳	94万4513円
45歳	95万7186円
46歳	96万9859円
47歳	98万2532円
48歳	99万5205円
49歳	100万3070円
50歳	101万935円
51歳	101万8799円
52歳	102万6664円
53歳	103万4529円
54歳	104万7790円
55歳	106万1052円
56歳	107万4314円
57歳	108万7576円
58歳	110万838円
59歳	111万4099円
60歳	112万7361円

 

まとめ

 

2023年の保健師の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか？

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか？

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの？」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう！

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか？

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

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コンピテンシー診断とは？

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「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか？