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【2023年(令和5年)清掃業務員(公務員)の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は85万4012円の見込み

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お悩みさん
お悩みさん
・2023年の清掃業務員(公務員)の冬のボーナスっていつもらえるの?

・2023年の冬のボーナスは何ヶ月分もらえるの?

・何歳のときにどれくらいもらえるのか知りたい!

このような疑問にお答えします!

 

本文では、

  • 2023年 清掃業務員(公務員)の冬のボーナス支給日は?
  • 2023年 清掃業務員(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分?
  • 2023年 清掃業務員(公務員)の年齢ごとの冬のボーナス支給額

について解説しています。

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で働く清掃業務員(公務員)の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

本記事のソースは総務省、そして人事院の統計データを元に算出しています。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2024年度(令和6年度)の冬のボーナスの支給ヶ月と平均額、年齢別のボーナスの目安は以下の記事で紹介しています。

2023年 清掃業務員(公務員)の冬のボーナスの支給日は?

2023年 清掃業務員(公務員)の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス 6月30日
冬のボーナス 12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

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2023年 清掃業務員(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分?

2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス 2.2ヶ月
冬のボーナス 2.3ヶ月

 

夏のボーナス分も記載しました。

2023年の清掃業務員(公務員)のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

3月に春のボーナスが支給される自治体では、引き上げ分は冬ではなく春のボーナスに加算されます。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2023年の清掃業務員(公務員)の夏のボーナスについては以下の記事で解説しているよ!

【2023年冬のボーナス】清掃業務員(公務員)の年齢別支給額

2023年の清掃業務員(公務員)全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

  • 平均月額給料
  • 扶養手当の平均値
  • 地域手当の平均値

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢 48.1歳
ボーナス平均額 85万4012円
平均月額基本給 31万5679円
扶養手当 10,803円
地域手当 32,872円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 50万7394円
20歳 50万8565円
21歳 51万119円
22歳 52万4444円
23歳 53万5954円
24歳 54万7464円
25歳 55万5985円
26歳 56万4506円
27歳 57万3027円
28歳 58万5178円
29歳 59万7330円
30歳 60万9481円
31歳 62万1633円
32歳 63万7591円
33歳 65万3549円
34歳 66万9507円
35歳 68万5466円
36歳 70万1424円
37歳 71万9191円
38歳 73万6957円
39歳 75万4724円
40歳 77万2490円
41歳 79万257円
42歳 80万478円
43歳 81万698円
44歳 82万919円
45歳 83万1140円
46歳 84万1361円
47歳 84万7686円
48歳 85万4012円
49歳 86万337円
50歳 86万6663円
51歳 87万2988円
52歳 88万56円
53歳 88万7124円
54歳 89万4192円
55歳 90万1260円
56歳 90万8328円
57歳 91万5395円
58歳 92万2463円
59歳 92万9531円
60歳 93万6599円
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【2023年冬のボーナス】清掃業務員(都道府県)の年齢別支給額

2023年の清掃業務員(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 50.7歳
ボーナス平均額 96万9337円
平均月額基本給 35万800円
扶養手当 10,948円
地域手当 72,300円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 53万4055円
20歳 59万4865円
21歳 60万1514円
22歳 60万5516円
23歳 63万468円
24歳 65万5420円
25歳 66万598円
26歳 66万5777円
27歳 67万956円
28歳 68万1181円
29歳 69万1405円
30歳 70万1630円
31歳 71万1855円
32歳 72万6300円
33歳 74万746円
34歳 75万5192円
35歳 76万9638円
36歳 78万4084円
37歳 80万3256円
38歳 82万2428円
39歳 84万1601円
40歳 86万773円
41歳 87万9946円
42歳 89万66円
43歳 90万187円
44歳 91万308円
45歳 92万429円
46歳 93万550円
47歳 93万8308円
48歳 94万6065円
49歳 95万3822円
50歳 96万1580円
51歳 96万9337円
52歳 99万2579円
53歳 101万5820円
54歳 103万9062円
55歳 106万2303円
56歳 108万5545円
57歳 110万8786円
58歳 113万2028円
59歳 115万5269円
60歳 117万8511円

 

【2023年冬のボーナス】清掃業務員(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の清掃業務員(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 48.8歳
ボーナス平均額 88万4786円
平均月額基本給 31万5003円
扶養手当 10,605円
地域手当 41,497円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 51万855円
20歳 51万1819円
21歳 52万3841円
22歳 53万4607円
23歳 54万1552円
24歳 54万8497円
25歳 55万6094円
26歳 56万3691円
27歳 57万1288円
28歳 58万3960円
29歳 59万6633円
30歳 60万9305円
31歳 62万1978円
32歳 63万9529円
33歳 65万7080円
34歳 67万4631円
35歳 69万2183円
36歳 70万9734円
37歳 72万8314円
38歳 74万6894円
39歳 76万5474円
40歳 78万4053円
41歳 80万2633円
42歳 81万4840円
43歳 82万7046円
44歳 83万9253円
45歳 85万1460円
46歳 86万3666円
47歳 87万706円
48歳 87万7746円
49歳 88万4786円
50歳 89万1825円
51歳 89万8865円
52歳 91万2925円
53歳 92万6985円
54歳 94万1045円
55歳 95万5105円
56歳 96万9165円
57歳 98万3225円
58歳 99万7285円
59歳 101万1345円
60歳 102万5404円

 

【2023年冬のボーナス】清掃業務員(市役所)の年齢別支給額

2023年の清掃業務員(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 47.7歳
ボーナス平均額 84万6688円
平均月額基本給 32万6800円
扶養手当 11,467円
地域手当 20,494円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 47万8844円
20歳 49万7352円
21歳 50万1980円
22歳 50万6108円
23歳 51万7430円
24歳 52万8752円
25歳 53万8662円
26歳 54万8571円
27歳 55万8481円
28歳 57万1277円
29歳 58万4072円
30歳 59万6868円
31歳 60万9663円
32歳 62万5838円
33歳 64万2013円
34歳 65万8188円
35歳 67万4363円
36歳 69万538円
37歳 70万8049円
38歳 72万5561円
39歳 74万3072円
40歳 76万583円
41歳 77万8095円
42歳 78万9407円
43歳 80万720円
44歳 81万2033円
45歳 82万3346円
46歳 83万4659円
47歳 84万673円
48歳 84万6688円
49歳 85万2703円
50歳 85万8718円
51歳 86万4733円
52歳 87万304円
53歳 87万5875円
54歳 88万1445円
55歳 88万7016円
56歳 89万2586円
57歳 89万8157円
58歳 90万3728円
59歳 90万9298円
60歳 91万4869円

 

【2023年冬のボーナス】清掃業務員(町村)の年齢別支給額

2023年の清掃業務員(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 45.5歳
ボーナス平均額 71万4185円
平均月額基本給 30万2460円
扶養手当 9,821円
地域手当 6,503円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 46万6495円
20歳 47万2091円
21歳 47万6256円
22歳 47万7535円
23歳 47万9386円
24歳 48万1236円
25歳 48万3484円
26歳 48万5732円
27歳 48万7980円
28歳 49万8346円
29歳 50万8713円
30歳 51万9080円
31歳 52万9446円
32歳 54万1612円
33歳 55万3777円
34歳 56万5943円
35歳 57万8109円
36歳 59万0274円
37歳 60万4854円
38歳 61万9434円
39歳 63万4013円
40歳 64万8593円
41歳 66万3173円
42歳 67万3375円
43歳 68万3577円
44歳 69万3780円
45歳 70万3982円
46歳 71万4185円
47歳 72万2641円
48歳 73万1098円
49歳 73万9554円
50歳 74万8011円
51歳 75万6468円
52歳 78万5566円
53歳 81万4665円
54歳 84万3763円
55歳 87万2862円
56歳 90万1960円
57歳 93万1058円
58歳 96万157円
59歳 98万9255円
60歳 101万8354円

 

【2023年冬のボーナス】清掃業務員(特別区)の年齢別支給額

2023年の清掃業務員(特別区)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 46.6歳
ボーナス平均額 85万4708円
平均月額基本給 29万8345円
扶養手当 9,229円
地域手当 61,530円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

19歳 53万9145円
20歳 54万5148円
21歳 56万3834円
22歳 57万2024円
23歳 58万1530円
24歳 59万1036円
25歳 60万519円
26歳 61万3円
27歳 61万9487円
28歳 63万3867円
29歳 64万8247円
30歳 66万2627円
31歳 67万7007円
32歳 69万3719円
33歳 71万430円
34歳 72万7141円
35歳 74万3853円
36歳 76万564円
37歳 77万7670円
38歳 79万4775円
39歳 81万1881円
40歳 82万8986円
41歳 84万6092円
42歳 84万7509円
43歳 84万8926円
44歳 85万344円
45歳 85万1761円
46歳 85万3178円
47歳 85万4708円
48歳 85万6238円
49歳 85万7768円
50歳 85万9298円
51歳 86万828円
52歳 87万406円
53歳 87万9985円
54歳 88万9563円
55歳 89万9141円
56歳 90万8720円
57歳 91万8298円
58歳 92万7876円
59歳 93万7455円
60歳 94万7033円

 

まとめ

  1. 2023年清掃業務員(公務員)の冬のボーナスは12月8日(金)
  2. 2023年清掃業務員(公務員)の冬のボーナスは2.3ヶ月分
  3. 清掃業務員(公務員)の平均値:85万4012円(48.1歳)
  4. 清掃業務員(都道府県)の平均値:96万9337円(50.7歳)
  5. 清掃業務員(政令指定都市)の平均値:88万4786円(48.8歳)
  6. 清掃業務員(市役所)の平均値:84万6688円(47.7歳)
  7. 清掃業務員(町村)の平均値:71万4185円(45.5歳)
  8. 清掃業務員(特別区)の平均値:85万4708円(46.6歳)

 

2023年の清掃業務員の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

(月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × 2.3ヶ月

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

男性公務員
男性公務員
あれ?思ったよりもボーナス少ないなぁ・・・。
女性公務員
女性公務員
もう少しボーナスが多いと助かるんだけど・・・。

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか?

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか?

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

あなたの人事評価が低いから

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの?」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

  1. 仕事に対するモチベーションが高い
  2. 仕事で関わる相手の立場を尊重できる
  3. 職場の同僚と信頼関係を築くことができる
  4. グレーゾーンで柔軟な対応ができる
  5. 仕事における広い視野と視点の高さを有している

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう!

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか?

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

  1. マネジメント資質
  2. 個性の特徴
  3. 職務適正
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あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

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コンピテンシー診断とは?

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長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

デキる人は自己分析してるので、この機会にやりましょう!

 

ということです。

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