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【2023年(令和5年)社会福祉士の夏のボーナス】2.2ヶ月分で平均額は77万8994円の見込み

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お悩みさん
お悩みさん
・2023年の社会福祉士(公務員)の夏のボーナスっていつもらえるの?

・2023年の夏のボーナスは何ヶ月分もらえるの?

・何歳のときにどれくらいもらえるのか知りたい!

このような疑問にお答えします!

 

本文では、

  • 2023年 社会福祉士(公務員)の夏のボーナス支給日は?
  • 2023年 社会福祉士(公務員)の夏のボーナスは何ヶ月分?
  • 2023年 社会福祉士(公務員)の年齢ごとの夏のボーナス支給額

について解説しています。

 

結論から言いますと、2.2ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で公務員として働く社会福祉士の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

本記事のソースは総務省、そして人事院の統計データを元に算出しています。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2024年度(令和6年度)の夏のボーナスの支給ヶ月と平均額、年齢別のボーナスの目安は以下の記事で紹介しています。

2023年 社会福祉士(公務員)の夏のボーナスの支給日は?

2023年 社会福祉士(公務員)の夏のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス 6月30日
冬のボーナス 12月8日

 

冬のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

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2023年 社会福祉士(公務員)の夏のボーナスは何ヶ月分?

2023年の夏のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス 2.2ヶ月
冬のボーナス 2.3ヶ月

 

冬のボーナス分も記載しました。

2023年の社会福祉士のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

3月に春のボーナスが支給される自治体では、引き上げ分は冬ではなく春のボーナスに加算されます。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2023年の社会福祉士(公務員)の冬のボーナスについては以下の記事で解説しているよ!

【2023年夏のボーナス】社会福祉士(公務員)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(公務員)全体の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

  • 平均月額給料
  • 扶養手当の平均値
  • 地域手当の平均値

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢 40.0歳
ボーナス平均額 77万8994円
平均月額基本給 28万3652円
扶養手当 4,095円
地域手当 21,455円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 46万6180円
24歳 47万9745円
25歳 49万4630円
26歳 51万9213円
27歳 53万6198円
28歳 55万3183円
29歳 56万7851円
30歳 58万2518円
31歳 59万7186円
32歳 61万5147円
33歳 63万3108円
34歳 65万1070円
35歳 66万9031円
36歳 69万1024円
37歳 71万3016円
38歳 73万5009円
39歳 75万7001円
40歳 77万8994円
41歳 79万5377円
42歳 81万1760円
43歳 82万8144円
44歳 84万4527円
45歳 86万911円
46歳 87万1746円
47歳 88万2581円
48歳 89万3417円
49歳 90万4252円
50歳 91万5088円
51歳 92万3545円
52歳 93万2001円
53歳 94万458円
54歳 94万8915円
55歳 95万7372円
56歳 97万2204円
57歳 98万7037円
58歳 100万1869円
59歳 101万6701円
60歳 103万1534円
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【2023年夏のボーナス】社会福祉士(都道府県)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(都道府県)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 43.0歳
ボーナス平均額 84万3216円
平均月額基本給 31万7353円
扶養手当 6,465円
地域手当 19,646円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 47万3429円
24歳 48万6486円
25歳 50万221円
26歳 52万6821円
27歳 54万4786円
28歳 56万2751円
29歳 57万8010円
30歳 59万3270円
31歳 60万8529円
32歳 62万7219円
33歳 64万5909円
34歳 66万4599円
35歳 68万3289円
36歳 70万5908円
37歳 72万8527円
38歳 75万1146円
39歳 77万3766円
40歳 79万6385円
41歳 81万1995円
42歳 82万7605円
43歳 84万3216円
44歳 85万8826円
45歳 87万4436円
46歳 88万3591円
47歳 89万2745円
48歳 90万1900円
49歳 91万1055円
50歳 92万209円
51歳 92万7671円
52歳 93万5132円
53歳 94万2594円
54歳 95万55円
55歳 95万7517円
56歳 97万3962円
57歳 99万407円
58歳 100万6852円
59歳 102万3297円
60歳 103万9742円

 

【2023年夏のボーナス】社会福祉士(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(政令指定都市)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.8歳
ボーナス平均額 84万7555円
平均月額基本給 28万7241円
扶養手当 4,101円
地域手当 33,067円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 48万2253円
24歳 49万8370円
25歳 51万4274円
26歳 54万0663円
27歳 55万8230円
28歳 57万5797円
29歳 59万2316円
30歳 60万8835円
31歳 62万5354円
32歳 64万5404円
33歳 66万5453円
34歳 68万5502円
35歳 70万5551円
36歳 72万7024円
37歳 74万8498円
38歳 76万9971円
39歳 79万1444円
40歳 81万2918円
41歳 83万236円
42歳 84万7555円
43歳 86万4874円
44歳 88万2193円
45歳 89万9512円
46歳 91万1323円
47歳 92万3134円
48歳 93万4945円
49歳 94万6755円
50歳 95万8566円
51歳 96万8587円
52歳 97万8608円
53歳 98万8628円
54歳 99万8649円
55歳 100万8669円
56歳 102万9054円
57歳 104万9440円
58歳 106万9825円
59歳 109万210円
60歳 111万595円

 

【2023年夏のボーナス】社会福祉士(市役所)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(市役所)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.7歳
ボーナス平均額 78万8794円
平均月額基本給 28万533円
扶養手当 3,773円
地域手当 14,657円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 45万116円
24歳 46万3940円
25歳 47万9710円
26歳 50万2907円
27歳 51万8967円
28歳 53万5027円
29歳 54万9168円
30歳 56万3309円
31歳 57万7449円
32歳 59万4406円
33歳 61万1364円
34歳 62万8321円
35歳 64万5278円
36歳 66万7236円
37歳 68万9194円
38歳 71万1152円
39歳 73万3110円
40歳 75万5069円
41歳 77万1931円
42歳 78万8794円
43歳 80万5656円
44歳 82万2519円
45歳 83万9381円
46歳 85万815円
47歳 86万2249円
48歳 87万3683円
49歳 88万5117円
50歳 89万6551円
51歳 90万5634円
52歳 91万4717円
53歳 92万3801円
54歳 93万2884円
55歳 94万1967円
56歳 95万4738円
57歳 96万7509円
58歳 98万280円
59歳 99万3051円
60歳 100万5822円

 

【2023年夏のボーナス】社会福祉士(町村)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(町村)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.5歳
ボーナス平均額 73万5959円
平均月額基本給 27万2500円
扶養手当 4,267円
地域手当 1,896円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 41万9564円
24歳 43万2040円
25歳 44万4759円
26歳 46万6367円
27歳 48万1349円
28歳 49万6331円
29歳 50万9917円
30歳 52万3504円
31歳 53万7090円
32歳 55万2291円
33歳 56万7492円
34歳 58万2693円
35歳 59万7894円
36歳 61万8388円
37歳 63万8883円
38歳 65万9377円
39歳 67万9871円
40歳 70万366円
41歳 71万8162円
42歳 73万5959円
43歳 75万3756円
44歳 77万1552円
45歳 78万9349円
46歳 80万815円
47歳 81万2282円
48歳 82万3748円
49歳 83万5215円
50歳 84万6681円
51歳 85万4543円
52歳 86万2406円
53歳 87万268円
54歳 87万8130円
55歳 88万5993円
56歳 88万7150円
57歳 88万8307円
58歳 88万9464円
59歳 89万622円
60歳 89万1779円

 

【2023年夏のボーナス】社会福祉士(特別区)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(特別区)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 40.3歳
ボーナス平均額 88万9810円
平均月額基本給 29万2620円
扶養手当 3,657円
地域手当 59,266円
支給ヶ月 2.2ヶ月

 

23歳 54万4113円
24歳 55万4028円
25歳 57万843円
26歳 59万6094円
27歳 61万8530円
28歳 64万966円
29歳 65万6797円
30歳 67万2628円
31歳 68万8459円
32歳 71万1493円
33歳 73万4526円
34歳 75万7560円
35歳 78万593円
36歳 80万2436円
37歳 82万4280円
38歳 84万6123円
39歳 86万7966円
40歳 88万9810円
41歳 90万3723円
42歳 91万7637円
43歳 93万1551円
44歳 94万5465円
45歳 95万9378円
46歳 96万6239円
47歳 97万3099円
48歳 97万9960円
49歳 98万6820円
50歳 99万3681円
51歳 99万8383円
52歳 100万3085円
53歳 100万7787円
54歳 101万2490円
55歳 101万7192円
56歳 103万4803円
57歳 105万2414円
58歳 107万25円
59歳 108万7636円
60歳 110万5247円

 

まとめ

  1. 2023年社会福祉士の夏ボーナスは6月30日(水)
  2. 2023年社会福祉士の夏のボーナスは2.2ヶ月分
  3. 社会福祉士の平均値:77万8994円(40.0歳)
  4. 社会福祉士(都道府県)の平均値:84万3216円(43.0歳)
  5. 社会福祉士(政令指定都市)の平均値:84万7555円(41.8歳)
  6. 社会福祉士(市役所)の平均値:78万8794円(41.7歳)
  7. 社会福祉士(町村)の平均値:73万5959円(41.5歳)
  8. 社会福祉士(特別区)の平均値:88万9810円(40.3歳)

 

2023年の社会福祉士の夏のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.2ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

(月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × 2.2ヶ月

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

男性公務員
男性公務員
あれ?思ったよりもボーナス少ないなぁ・・・。
女性公務員
女性公務員
もう少しボーナスが多いと助かるんだけど・・・。

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか?

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか?

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

あなたの人事評価が低いから

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの?」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

  1. 仕事に対するモチベーションが高い
  2. 仕事で関わる相手の立場を尊重できる
  3. 職場の同僚と信頼関係を築くことができる
  4. グレーゾーンで柔軟な対応ができる
  5. 仕事における広い視野と視点の高さを有している

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう!

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか?

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

  1. マネジメント資質
  2. 個性の特徴
  3. 職務適正
  4. 上下関係適正
  5. ストレス要因

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは?

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

デキる人は自己分析してるので、この機会にやりましょう!

 

ということです。

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