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【2023年(令和5年)社会福祉士の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は81万4402円の見込み

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お悩みさん
お悩みさん
・2023年の社会福祉士(公務員)の冬のボーナスっていつもらえるの?

・2023年の冬のボーナスは何ヶ月分もらえるの?

・何歳のときにどれくらいもらえるのか知りたい!

このような疑問にお答えします!

 

本文では、

  • 2023年 社会福祉士(公務員)の冬のボーナス支給日は?
  • 2023年 社会福祉士(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分?
  • 2023年 社会福祉士(公務員)の年齢ごとの冬のボーナス支給額

について解説しています。

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で公務員として働く社会福祉士の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

本記事のソースは総務省、そして人事院の統計データを元に算出しています。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2024年度(令和6年度)の冬のボーナスの支給ヶ月と平均額、年齢別のボーナスの目安は以下の記事で紹介しています。

2023年 社会福祉士(公務員)の冬のボーナスの支給日は?

2023年 社会福祉士(公務員)の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス 6月30日
冬のボーナス 12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

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2023年 社会福祉士(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分?

2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス 2.2ヶ月
冬のボーナス 2.3ヶ月

 

夏のボーナス分も記載しました。

2023年の社会福祉士のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

3月に春のボーナスが支給される自治体では、引き上げ分は冬ではなく春のボーナスに加算されます。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、2023年の社会福祉士(公務員)の夏のボーナスについては以下の記事で解説しているよ!

【2023年冬のボーナス】社会福祉士(公務員)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(公務員)全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

  • 平均月額給料
  • 扶養手当の平均値
  • 地域手当の平均値

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢 40.0歳
ボーナス平均額 81万4402円
平均月額基本給 28万3652円
扶養手当 4,095円
地域手当 21,455円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

23歳 48万7370円
24歳 50万1552円
25歳 51万7114円
26歳 54万2814円
27歳 56万0571円
28歳 57万8328円
29歳 59万3662円
30歳 60万8996円
31歳 62万4330円
32歳 64万3108円
33歳 66万1886円
34歳 68万664円
35歳 69万9442円
36歳 72万2434円
37歳 74万5426円
38歳 76万8418円
39歳 79万1410円
40歳 81万4402円
41歳 83万1531円
42歳 84万8659円
43歳 86万5787円
44歳 88万2915円
45歳 90万43円
46歳 91万1371円
47歳 92万2699円
48歳 93万4027円
49歳 94万5355円
50歳 95万6683円
51歳 96万5524円
52歳 97万4365円
53歳 98万3206円
54歳 99万2048円
55歳 100万889円
56歳 101万6395円
57歳 103万1902円
58歳 104万7409円
59歳 106万2915円
60歳 107万8422円
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【2023年冬のボーナス】社会福祉士(都道府県)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 43.0歳
ボーナス平均額 88万1544円
平均月額基本給 31万7353円
扶養手当 6,465円
地域手当 19,646円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

23歳 49万4949円
24歳 50万8599円
25歳 52万2958円
26歳 55万767円
27歳 56万9549円
28歳 58万8331円
29歳 60万4284円
30歳 62万236円
31歳 63万6189円
32歳 65万5729円
33歳 67万5269円
34歳 69万4808円
35歳 71万4348円
36歳 73万7995円
37歳 76万1642円
38歳 78万5289円
39歳 80万8937円
40歳 83万2584円
41歳 84万8904円
42歳 86万5224円
43歳 88万1544円
44歳 89万7863円
45歳 91万4183円
46歳 92万3754円
47歳 93万3325円
48歳 94万2896円
49歳 95万2466円
50歳 96万2037円
51歳 96万9838円
52歳 97万7638円
53歳 98万5439円
54歳 99万3240円
55歳 100万1041円
56歳 101万8233円
57歳 103万5426円
58歳 105万2618円
59歳 106万9811円
60歳 108万7003円

 

【2023年冬のボーナス】社会福祉士(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.8歳
ボーナス平均額 88万6081円
平均月額基本給 28万7241円
扶養手当 4,101円
地域手当 33,067円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

23歳 50万4174円
24歳 52万1024円
25歳 53万7650円
26歳 56万5239円
27歳 58万3604円
28歳 60万1970円
29歳 61万9240円
30歳 63万6510円
31歳 65万3780円
32歳 67万4740円
33歳 69万5701円
34歳 71万6661円
35歳 73万7622円
36歳 76万71円
37歳 78万2520円
38歳 80万4970円
39歳 82万7419円
40歳 84万9868円
41歳 86万7974円
42歳 88万6081円
43歳 90万4187円
44歳 92万2293円
45歳 94万399円
46歳 95万2746円
47歳 96万5094円
48歳 97万7442円
49歳 98万9790円
50歳 100万2138円
51歳 101万2614円
52歳 102万3090円
53歳 103万3566円
54歳 104万4042円
55歳 105万4518円
56歳 107万5830円
57歳 109万7141円
58歳 111万8453円
59歳 113万9765円
60歳 116万1077円

 

【2023年冬のボーナス】社会福祉士(市役所)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.7歳
ボーナス平均額 82万4648円
平均月額基本給 28万533円
扶養手当 3,773円
地域手当 14,657円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

23歳 47万575円
24歳 48万5029円
25歳 50万1515円
26歳 52万5766円
27歳 54万2556円
28歳 55万9346円
29歳 57万4130円
30歳 58万8913円
31歳 60万3697円
32歳 62万1425円
33歳 63万9153円
34歳 65万6881円
35歳 67万4608円
36歳 69万7565円
37歳 72万521円
38歳 74万3477円
39歳 76万6434円
40歳 78万9390円
41歳 80万7019円
42歳 82万4648円
43歳 84万2277円
44歳 85万9906円
45歳 87万7535円
46歳 88万9489円
47歳 90万1442円
48歳 91万3396円
49歳 92万5349円
50歳 93万7303円
51歳 94万6799円
52歳 95万6295円
53歳 96万5792円
54歳 97万5288円
55歳 98万4784円
56歳 99万8136円
57歳 101万1487円
58歳 102万4839円
59歳 103万8190円
60歳 105万1542円

 

【2023年冬のボーナス】社会福祉士(町村)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 41.5歳
ボーナス平均額 76万9051円
平均月額基本給 27万2500円
扶養手当 4,267円
地域手当 1,896円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

23歳 43万8274円
24歳 45万1318円
25歳 46万4614円
26歳 48万7204円
27歳 50万2867円
28歳 51万8530円
29歳 53万2734円
30歳 54万6938円
31歳 56万1143円
32歳 57万7034円
33歳 59万2926円
34歳 60万8818円
35歳 62万4710円
36歳 64万6136円
37歳 66万7562円
38歳 68万8988円
39歳 71万413円
40歳 73万1839円
41歳 75万0445円
42歳 76万9051円
43歳 78万7656円
44歳 80万6262円
45歳 82万4867円
46歳 83万6855円
47歳 84万8843円
48歳 86万0830円
49歳 87万2818円
50歳 88万4805円
51歳 89万3025円
52歳 90万1245円
53歳 90万9465円
54歳 91万7684円
55歳 92万5904円
56歳 92万7114円
57歳 92万8324円
58歳 92万9534円
59歳 93万743円
60歳 93万1953円

 

【2023年冬のボーナス】社会福祉士(特別区)の年齢別支給額

2023年の社会福祉士(特別区)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢 40.3歳
ボーナス平均額 93万256円
平均月額基本給 29万2620円
扶養手当 3,657円
地域手当 59,266円
支給ヶ月 2.3ヶ月

 

23歳 56万8845円
24歳 57万9211円
25歳 59万6790円
26歳 62万3190円
27歳 64万6645円
28歳 67万100円
29歳 68万6651円
30歳 70万3202円
31歳 71万9753円
32歳 74万3833円
33歳 76万7914円
34歳 79万1994円
35歳 81万6075円
36歳 83万8911円
37歳 86万1747円
38歳 88万4583円
39歳 90万7419円
40歳 93万256円
41歳 94万4802円
42歳 95万9348円
43歳 97万3894円
44歳 98万8440円
45歳 100万2986円
46歳 101万0159円
47歳 101万7331円
48歳 102万4503円
49歳 103万1676円
50歳 103万8848円
51歳 104万3764円
52歳 104万8680円
53歳 105万3596円
54歳 105万8512円
55歳 106万3428円
56歳 108万1840円
57歳 110万251円
58歳 111万8663円
59歳 113万7074円
60歳 115万5486円

 

まとめ

  1. 2023年社会福祉士の冬のボーナスは12月8日(金)
  2. 2023年社会福祉士の冬のボーナスは2.3ヶ月分
  3. 社会福祉士の平均値:81万4402円(40.0歳)
  4. 社会福祉士(都道府県)の平均値:88万1544円(43.0歳)
  5. 社会福祉士(政令指定都市)の平均値:88万6081円(41.8歳)
  6. 社会福祉士(市役所)の平均値:82万4648円(41.7歳)
  7. 社会福祉士(町村)の平均値:76万9051円(41.5歳)
  8. 社会福祉士(特別区)の平均値:93万256円(40.3歳)

 

2023年の社会福祉士の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

(月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × 2.3ヶ月

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

男性公務員
男性公務員
あれ?思ったよりもボーナス少ないなぁ・・・。
女性公務員
女性公務員
もう少しボーナスが多いと助かるんだけど・・・。

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか?

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか?

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

あなたの人事評価が低いから

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの?」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

  1. 仕事に対するモチベーションが高い
  2. 仕事で関わる相手の立場を尊重できる
  3. 職場の同僚と信頼関係を築くことができる
  4. グレーゾーンで柔軟な対応ができる
  5. 仕事における広い視野と視点の高さを有している

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう!

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか?

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

  1. マネジメント資質
  2. 個性の特徴
  3. 職務適正
  4. 上下関係適正
  5. ストレス要因

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは?

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

デキる人は自己分析してるので、この機会にやりましょう!

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか?

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