富山市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
・面接ってどんなこと聞かれるんだろう・・・
・面接試験のコツとか倍率とか分かれば教えてほしい
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 富山市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 富山市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
富山市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、富山市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の富山市役所採用情報を確認ください。
もくじ
富山市役所の採用試験の流れ
富山市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
富山市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
上級 | 6月16日(日) |
資格免許職 | 6月16日(日) |
上級(追加募集) | 9月22日(日) |
社会人経験者枠 | 9月29日(日) |
氷河期世代対象枠 | 9月29日(日) |
一般事務(初級) | 9月29日(日) |
技術職(初級) | 9月29日(日) |
技能労務職 | 9月22日(日) |
障がい者を対象 | 9月29日(日) |
富山市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、富山市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 全体の奉仕者としての自覚のもと、高い倫理観と強い使命感を持ち、公正・公平な 行政執行に努めるとともに、親切で丁寧な応対と迅速な行動により、市民から信頼される人
- 常に問題意識を持って、市民の立場を理解し、情報を積極的に提供し、市民と共に 考え、市民と協働して課題解決に取り組む人
- 時代の変化を捉え、複雑・高度化する行政課題に的確に対応できる専門性や政策形成能力を持つ人
- 前例踏襲に陥ることなく創造性・柔軟性を発揮しながら、積極・果敢に新たな課題にチャレンジする人
- 簡素で効率的な行政を実現するためのコスト意識やスピード感を持って、組織を運営する人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
県民の利益を最優先に考える意識:公務員として、市民の利益を最優先に考え、市民サービスの向上に努めることが求められます。
信頼性と公正性:市民の信頼を得るためには、高い倫理観と公正性が求められます。公正な判断を行い、行政サービスを提供することが求められます。
協調性とコミュニケーション能力:市民サービスを提供するためには、部署内はもちろん、他部署や外部団体との協調が不可欠です。そのため、コミュニケーション能力や協調性を持ち、チームプレイヤーとして働くことが求められます。
問題解決能力:市民からの要望や苦情に対応するためには、適切かつ迅速な対応が必要です。そのため、問題解決能力を持ち、状況に応じて柔軟に対応できることが求められます。
専門性と研究熱心さ:公務員として、自己研鑽を怠らず、専門性を高めることが求められます。業務の改善や効率化などに取り組み、市民サービスの向上に貢献することが求められます。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、富山市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
富山市の採用試験に強い公務員予備校
富山市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
富山市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
上級試験
行政 | 40名程度 |
行政(社会福祉士) | 5名程度 |
土木(農業土木を含む) | 12名程度 |
建築 | 4名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
農業 | 1名程度 |
学芸員(自然科学) | 1名程度 |
医師 | 1名程度 |
薬剤師 | 2名程度 |
公認会計士 | 1名程度 |
中級試験
保健師 | 5名程度 |
保育士 | 20名程度 |
管理栄養士 | 1名程度 |
看護師 | 25名程度 |
助産師 | 1名程度 |
理学療法士 | 1名程度 |
臨床検査技師 | 2名程度 |
臨床工学技士 | 1名程度 |
上級試験(社会人・氷河期)
行政(UIJターン) | 2名程度 |
土木(UIJターン) | 2名程度 |
建築(UIJターン) | 1名程度 |
行政(氷河期) | 若干名 |
土木(氷河期) | 若干名 |
建築(氷河期) | 若干名 |
初級試験
一般事務 | 2名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
技能労務職
清掃業務職員 | 4名程度 |
工手 | 2名程度 |
水道工手 | 2名程度 |
用務員 | 1名程度 |
調理員 | 2名程度 |
障がい者を対象
保育士 | 若干名 |
一般事務 | 3名程度 |
清掃業務職員 | 若干名 |
工手 | |
水道工手 | |
用務員 | |
調理員 |
令和5年度
上級試験
行政 | 40名程度 |
行政(社会福祉士) | 2名程度 |
司書 | 3名程度 |
心理 | 1名程度 |
土木(農業土木を含む) | 13名程度 |
建築 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
化学 | 1名程度 |
農業 | 1名程度 |
林業 | 1名程度 |
造園 | 1名程度 |
学芸員(民俗学・歴史学) | 1名程度 |
学芸員(考古学) | 1名程度 |
学芸員(自然科学) | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
医師 | 1名程度 |
中級試験
保健師 | 5名程度 |
保育士 | 18名程度 |
助産師 | 1名程度 |
看護師 | 29名程度 |
臨床検査技師 | 3名程度 |
診療放射線技師 | 3名程度 |
理学療法士 | 1名程度 |
言語聴覚士 | 1名程度 |
歯科衛生士 | 1名程度 |
診療情報管理士( | 1名程度 |
上級試験(社会人・氷河期)
行政(社会人) | 2名程度 |
デジタル(UIJターン) | 2名程度 |
土木(UIJターン) | 2名程度 |
建築(UIJターン) | 1名程度 |
行政(氷河期) | 若干名 |
デジタル(氷河期) | 若干名 |
土木(氷河期) | 若干名 |
建築(氷河期) | 若干名 |
初級試験
一般事務 | 2名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
障がい者を対象
保育士 | 若干名 |
一般事務 | 3名程度 |
令和4年度
上級試験
行政 | 22名程度 |
行政(社会人経験者枠) | 1名程度 |
行政(UIJターン枠) | 1名程度 |
行政(氷河期世代対象枠) | 若干名 |
行政(社会福祉士) | 2名程度 |
司書 | 2名程度 |
土木(農業土木を含む) | 10名程度 |
土木(社会人経験者等枠) | 2名程度 |
土木(UIJターン枠) | 2名程度 |
土木(氷河期世代対象枠) | 若干名 |
建築 | 1名程度 |
建築(社会人経験者等枠) | 1名程度 |
建築(氷河期世代対象枠) | 若干名 |
電気 | 1名程度 |
農業 | 1名程度 |
造園 | 2名程度 |
学芸員(美術) | 1名程度 |
学芸員(自然科学) | 2名程度 |
学芸員(歴史学) | 1名程度 |
薬剤師 | 5名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
中級試験
保健師 | 6名程度 |
保育士 | 14名程度 |
看護師 | 23名程度 |
放射線技師 | 1名程度 |
臨床検査技師 | 1名程度 |
臨床工学技士 | 1名程度 |
理学療法士 | 1名程度 |
歯科衛生士 | 1名程度 |
診療情報管理士 | 1名程度 |
初級試験
一般事務 | 2名程度 |
技能労務職
清掃業務職員 | 5名程度 |
工手 | 1名程度 |
調理員 | 2名程度 |
障がい者を対象
保育士 | 若干名 |
一般事務 | 3名程度 |
清掃業務職員 | 若干名 |
工手 | 若干名 |
調理員 | 若干名 |
令和3年度
上級試験
行政 | 15名程度 |
行政(社会人経験者枠) | 2名程度 |
行政(UIJターン枠) | 2名程度 |
行政(氷河期世代対象枠) | 若干名 |
行政(社会福祉士) | 2名程度 |
土木(農業土木を含む) | 10名程度 |
土木(社会人経験者等枠) | 2名程度 |
土木(UIJターン枠) | 3名程度 |
土木(氷河期世代対象枠) | 若干名 |
建築 | 1名程度 |
建築(社会人経験者等枠) | 1名程度 |
建築(氷河期世代対象枠) | 若干名 |
電気 | 1名程度 |
機械 | 2名程度 |
学芸員(歴史学) | 2名程度 |
薬剤師 | 6名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
中級試験
保健師 | 3名程度 |
看護師 | 19名程度 |
助産師 | 1名程度 |
臨床検査技師 | 1名程度 |
設備(機械) | 1名程度 |
保育士 | 19名程度 |
初級試験
一般事務 | 2名程度 |
技能労務職
清掃業務職員 | 2名程度 |
工手 | 1名程度 |
水道工手 | 1名程度 |
調理員 | 3名程度 |
障がい者を対象
保育士 | 若干名 |
一般事務 | 3名程度 |
清掃業務職員 | 若干名 |
工手 | 若干名 |
水道工手 | 若干名 |
調理員 | 若干名 |
令和2年度
上級試験
行政 | 25名程度 |
行政(商業デザイン) | 1名程度 |
行政(社会福祉士) | 4名程度 |
土木 | 16名程度 |
林業 | 1名程度 |
建築 | 7名程度 |
電気 | 2名程度 |
機械 | 4名程度 |
化学 | 2名程度 |
司書 | 1名程度 |
消防 | 6名程度 |
薬剤師 | 5名程度 |
中級試験
助産師 | 1名程度 |
看護師 | 26名程度 |
設備(電気・機械) | 2名程度 |
保育士 | 28名程度 |
保健師 | 6名程度 |
管理栄養士 | 2名程度 |
理学療法士 | 1名程度 |
作業療法士 | 1名程度 |
言語聴覚士 | 1名程度 |
初級試験
一般事務 | 3名程度 |
消防 | 3名程度 |
社会人経験者・UIJ・氷河期世代
行政 | 2名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
行政(UIJ) | 5名程度 |
土木(UIJ) | 3名程度 |
建築(UIJ) | 1名程度 |
行政(氷河期世代) | 若干名 |
土木(氷河期世代) | 若干名 |
建築(氷河期世代) | 若干名 |
技能労務職
清掃業務職員 | 3名程度 |
工手 | 3名程度 |
水道工手 | 2名程度 |
用務員 | 1名程度 |
調理員 | 1名程度 |
障がい者を対象
保育士 | 若干名 |
一般事務 | 10名程度 |
清掃業務職員 | 若干名 |
工手 | 若干名 |
水道工手 | 若干名 |
用務員 | 若干名 |
調理員 | 若干名 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
富山市役所の論文試験について
論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、富山市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ富山市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、富山市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。
富山市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ
面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!
ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
富山市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 富山市の面接試験の傾向と対策
- 富山市でよく聞かれる質問
- 面接カードの設問
- 面接カードの書き方
上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で富山市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
富山市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
富山市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和6年度
上級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 84 | 32 | 2.6 |
行政(社会福祉士) | 5 | 3 | 1.7 |
土木 | 10 | 4 | 2.5 |
建築 | 2 | 2 | 1.0 |
電気 | 4 | 0 | ー |
機械 | 0 | ー | ー |
農業 | 0 | ー | ー |
学芸員(自然科学) | 1 | 0 | ー |
中級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
保健師 | 14 | 7 | 2.0 |
管理栄養士 | 4 | 1 | 4.0 |
保育士 | 34 | 22 | 1.6 |
看護師 | 41 | 26 | 1.6 |
助産師 | 0 | ー | ー |
理学療法士 | 6 | 1 | 6.0 |
臨床検査技師 | 5 | 2 | 2.5 |
臨床工学技士 | 1 | 1 | 1.0 |
初級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | |||
土木 | |||
建築 | |||
電気 | |||
機械 |
社会人・UIJターン・氷河期
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
行政(社会人) | |||
行政(氷河期世代) | |||
デジタル(社会人) | |||
デジタル(氷河期世代) | |||
土木(社会人) | |||
土木(氷河期世代) | |||
建築(社会人) | |||
建築(氷河期世代) |
技能労務職
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
清掃業務員 | |||
工手 | |||
水道工手 | |||
用務員 | |||
調理員 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | |||
一般事務 | |||
清掃業務員 | |||
工手 | |||
用務員 | |||
調理員 |
令和5年度
上級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 91 | 37 | 2.5 |
行政(社会福祉士) | 6 | 3 | 2.0 |
司書 | 14 | 3 | 4.7 |
心理 | 5 | 2 | 2.5 |
土木 | 7 | 4 | 1.8 |
建築 | 3 | 2 | 1.5 |
電気 | 1 | 0 | ー |
機械 | 4 | 0 | ー |
化学 | 3 | 2 | 1.5 |
農業 | 1 | 1 | 1.0 |
林業 | 0 | 0 | ー |
造園 | 1 | 1 | 1.0 |
学芸員(民俗学) | 5 | 1 | 5.0 |
学芸員(考古学) | 1 | 1 | 1.0 |
学芸員(自然科学) | 2 | 1 | 2.0 |
中級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
保健師 | 8 | 8 | 1.0 |
保育士 | 33 | 21 | 1.6 |
看護師 | 32 | 29 | 1.1 |
助産師 | 0 | ー | ー |
理学療法士 | 4 | 1 | 4.0 |
言語聴覚士 | 0 | ー | ー |
診療情報管理士 | 4 | 2 | 2.0 |
歯科衛生士 | 7 | 2 | 3.5 |
臨床検査技師 | 4 | 3 | 1.3 |
放射線技師 | 11 | 3 | 3.7 |
初級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 11 | 4 | 2.8 |
土木 | 4 | 0 | ー |
建築 | 2 | 1 | 2.0 |
電気 | 0 | ー | ー |
機械 | 0 | ー | ー |
社会人・UIJターン・氷河期
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
行政(社会人) | 5 | 3 | 1.7 |
行政(氷河期世代) | 5 | 0 | ー |
デジタル(社会人) | 0 | ー | ー |
デジタル(氷河期世代) | 1 | 0 | ー |
土木(社会人) | 2 | 0 | ー |
土木(氷河期世代) | 0 | ー | ー |
建築(社会人) | 0 | ー | ー |
建築(氷河期世代) | 1 | 0 | ー |
技能労務職
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
清掃業務員 | 12 | 6 | 2.0 |
工手 | 5 | 4 | 1.3 |
用務員 | 5 | 1 | 5.0 |
調理員 | 5 | 4 | 1.3 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | 0 | ー | ー |
一般事務 | 12 | 2 | 6.0 |
清掃業務員 | 0 | ー | ー |
工手 | 0 | ー | ー |
用務員 | 0 | ー | ー |
調理員 | 0 | ー | ー |
令和4年度
上級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
行政 | 96 | 25 | 3.8 |
行政(社会人経験者枠) | 23 | 1 | 23.0 |
行政(UIJターン枠) | 14 | 1 | 14.0 |
行政(氷河期世代対象枠) | 13 | 0 | ー |
行政(社会福祉士) | 4 | 2 | 2.0 |
司書 | 12 | 2 | 6.0 |
土木 | 7 | 4 | 1.8 |
土木(社会人経験者等枠) | 3 | 2 | 1.5 |
土木(UIJターン枠) | 4 | 2 | 2.0 |
土木(氷河期世代対象枠) | 0 | ー | ー |
建築 | 1 | 0 | ー |
建築(社会人経験者等枠) | 1 | 0 | ー |
建築(氷河期世代対象枠) | 0 | ー | ー |
電気 | 1 | 0 | ー |
農業 | 0 | ー | ー |
造園 | 1 | 1 | 1.0 |
学芸員(美術) | 3 | 2 | 1.5 |
学芸員(自然科学) | 9 | 1 | 9.0 |
学芸員(歴史学) | 9 | 1 | 9.0 |
中級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
保健師 | 8 | 8 | 1.0 |
保育士 | 41 | 18 | 2.3 |
看護師 | 27 | 23 | 1.2 |
放射線技師 | 11 | 1 | 11.0 |
臨床検査技師 | 4 | 1 | 4.0 |
臨床工学技士 | 0 | ー | ー |
理学療法士 | 6 | 1 | 6.0 |
歯科衛生士 | 7 | 1 | 7.0 |
診療情報管理士 | 1 | 1 | 1.0 |
臨床工学技士(9月) | 2 | 1 | 2.0 |
初級
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務 | 16 | 2 | 8.0 |
技能労務職
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
清掃業務員 | 11 | 6 | 1.8 |
工手 | 4 | 1 | 4.0 |
調理員 | 10 | 3 | 3.3 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 最終合格 | 倍率 |
保育士 | 0 | ー | ー |
一般事務 | 8 | 1 | 8.0 |
清掃業務員 | 0 | ー | ー |
工手 | 1 | 0 | ー |
調理員 | 0 | ー | ー |
富山市役所の給料・ボーナスその他まとめ
富山市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.6歳 |
平均年収 | 638万2088円 |
平均月額基本給 | 32万円 |
平均総支給給料(月額) | 39万7174円 |
ボーナス | 161万6000円 |
退職金(60歳定年) | 2270万2000円 |
富山市役所職員の初任給は?
富山市役所の初任給は次の通りです。
上級職 | 20万8472円 |
心理 | 21万326円 |
中級職(保健師など) | 20万2086円 |
薬剤師(6年大卒) | 22万6497円 |
薬剤師(4年大卒) | 20万8472円 |
獣医師 | 21万2489円 |
助産師・看護師(大卒) | 23万7070円 |
助産師・看護師(短大3年卒) | 23万1884円 |
看護師(短大卒) | 22万4617円 |
設備 | 17万3967円 |
保育士 | 19万138円 |
初級職 | 17万6027円 |
技能労務職(高卒) | 16万8920円 |
さいごに
富山市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
もし、あなたがまだこのハンドブックを手に入れていないのであれば、少し立ち止まって考えてみてください。
多くの合格者がこのハンドブックを使って合格を勝ち取っている理由は一体何なのか。
実は、こんな人たちがこっそり使っている
あなたの周りの公務員試験の合格者、もしくは合格に近づいている人たちが、このハンドブックを使っていることをご存じですか?
実際、最近の合格者インタビューやSNS上でも、
という声が急増しています。
「彼らが早くから、そして正しい方向に試験対策を進められたのは、クレアールのハンドブックのおかげ」だと言われています。
こんな声を聞くと、「無料でもらえるモノが本当に役立つの?」と疑問に思うかもしれませんが、彼らが使い始めた瞬間から自信が爆上がりしたという話は、すでに多くの受験生の間で共有されています。
合格のカギを握るのは、この「ハンドブック」
では、なぜこのハンドブックがここまで注目を集めているのか。
その理由は、内容の充実度にあります。
単なる試験情報のまとめではなく、最新の試験傾向や効果的な勉強法、合格者が実際に使った必勝テクニックが凝縮されています。
多くの合格者が口を揃えて、
と言うほど、実戦的な内容が詰め込まれているのです。
さらに、受験者全員が直面する共通の悩みである、
「どこから勉強を始めるべきか」
「どの科目に力を入れるべきか」
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