・面接でよく聞かれる質問ってどんな感じ？
・面接の傾向と対策とかあれば教えてほしい！
このような疑問にお答えする記事になっています！
浜松市の採用試験に合格するには面接試験は避けて通れません！
だけど面接ってあまり経験がないし、そもそも緊張するから人と話すのが苦手・・・という方は多いのではないでしょうか？
そういう人に限って、教養試験の勉強にばかり時間を割いて公務員試験で一番大事な面接対策をおろそかにしがち。
というわけで、
本文では、
- 浜松市の面接の傾向と対策
- 浜松市の面接カードについて
- 浜松市の面接でよく聞かれる質問
について解説しています。
浜松市を含めた公務員試験は年々、面接試験の重要性が高まっています。
「合否は面接の出来次第」と言ってもいいくらいウェイトが高まっているのですが、面接対策を何から始めればいいか分からない人も多いはず。
結論から言いますと、過去の試験でよく聞かれた質問を研究し、その質問に対して「やる気と人柄」が伝わる回答を準備することが最高の対策になります。
また、面接試験を左右するといってもいい「面接カード」を完璧に書き上げるのも面接を有利に進める上で重要な戦略になります。
この記事では浜松市の面接でよく聞かれる質問に加えて、面接カードのポイントも紹介しますので、ぜひ記事の最後までお付き合いくださいね！
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もくじ
浜松市：面接試験の傾向と対策
まず始めに、浜松市の面接試験の傾向を説明します。
- 個別面接は2度行われる
- 面接でチェックされるポイント
- 合格率
①：個別面接は2度行われる
浜松市では2次試験、3次試験でそれぞれ個別面接が行われます。
最終合格までに個別面接を2度も行うことから、浜松市は筆記試験よりも面接試験を重視しており、受験生の「人柄と熱意」をしっかりとチェックしたい狙いがあります。
また、適性検査や小論文も実施することから、「あらゆる試験を突破できる優秀な人材を採用したい」という思いが強いことが分かります。
②：面接でチェックされるポイント
浜松市の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- 市民の目線に立って物事を考えることができる人か
- 積極的に、果敢に行動できる人か
- 志があり、学び続けることができる人か
様々な質問を通じて、面接官は受験生に上記の3つの資質があるかをチェックします。
受験生は質問にただ答えればいいのではなく、いかにして上記3つのポイントを自己PRしていくかが重要になってきます。
また、公務員の仕事は個人プレーよりもチームワークで行うことが多いため、職場での人間関係を上手くやっていける「協調性のある人」を浜松市は望んでいます。
「これまでに努力してきたことは？」
「苦手な人はどんなタイプの人ですか？」
このような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を十分にチェックされることになりますので、面接官に自分を売り込めることが出来るような回答を必ず準備しておきましょう！
圧迫面接って公務員試験でもあるの？
結論から言いますと、
公務員試験では圧迫面接はありません！
たとえば、「あなたのやりたい事は公務員じゃなくて民間企業でも出来ますよね？」みたいな、ちょっと意地悪でプレッシャーをかけるような質問は来ないということ。
私のような就職氷河期世代が就活していた2000年代前半は「圧迫面接」が流行っていたのですが、最近は「圧迫面接する自治体（企業）＝ロクでもない組織」と思われるということから、圧迫面接は一部のダメな組織でしか行われていません。
主に「あなたに関すること」や「自治体の課題について」などがよく聞かれています。
③：合格率
各試験区分の行政事務の面接試験の倍率（2次試験）は次の通りです。
| 区分 | 合格率 |
| 大卒程度 | 約1.6倍 |
| 高卒程度 | 約2.0倍 |
| 障がい者を対象 | 約2.0倍 |
面接試験の合格率は、上の表の通りです。
意外と倍率低いんだな！と感じる人もいるかもですが、厳しい1次試験を突破した精鋭たちの中で倍率2倍で再び争うことになるため、思った以上にハードルは高いです！
浜松市：過去の面接試験で頻出の質問
浜松市でよく聞かれる質問は次の通りです。
- 自己紹介をお願いします。
- なぜ浜松市で働きたいと思ったのですか？
- なぜ公務員を目指したのですか？
- 浜松市の魅力や特色についてどう思いますか？
- あなたの強みと弱みを教えてください。
- 最近のニュースで関心を持ったことは何ですか？
- チームでの仕事経験について教えてください。
- 自分がリーダーシップを発揮した経験を教えてください。
- ストレスやプレッシャーにどう対処しますか？
- 公務員としてどのように市民に貢献したいですか？
- ボランティア活動や地域活動の経験はありますか？
- 仕事とプライベートのバランスをどう取りますか？
- 新しいことに挑戦することについてどう思いますか？
- 長期的なキャリアプランを教えてください。
- 失敗した経験とその対処法について教えてください。
- 同僚とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
- 市民からの苦情対応の経験がある場合、どう対応しましたか？
- 自己改善のために行っていることはありますか？
- 浜松市の行政サービスについて意見はありますか？
- 公務員としての倫理観についてどう考えますか？
- 突然の業務の変化にどう対応しますか？
- 浜松市で解決したい問題は何ですか？
- 他の応募者と比較して、あなたが選ばれる理由は何ですか？
- 残業や休日出勤についてどう考えますか？
- 自分の専門知識やスキルがどのように役立つと思いますか？
- 市のイベントや行事に参加したことがありますか？
- 市民のニーズをどのように把握しますか？
- 公務員として守るべき規範や原則について教えてください。
- 浜松市の歴史や文化について知っていることを教えてください。
- 最後に、何か質問がありますか？
面接対策って具体的にどうすればいいの？と悩む受験生も多いですが、対策の本質は、
- 質問される内容を事前に頭に入れておく
- その質問に対するベストな回答を準備する
- ハキハキと元気に話す練習をする
難しく考える必要はなく、この3点だけでOKです！
浜松市：面接カードについて
面接カードとは様々な設問に答えた上で事前に提出するもので、面接での質問の材料に使用されることになります。
ちなみに、浜松市の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 学歴
- 専攻を選んだ理由
- 卒業研究、ゼミのテーマ
- 学内外で参加したサークル、ボランティア
- 学級委員、クラブの役員経験
- 職歴
- 今までの学生、社会生活の中で努力したこと
- 性格
- 市役所に入ってから取り組みたい分野
- 最近関心をもった事柄
- 就職活動の状況
- 今までの大きなケガ、病歴
- 健康上で不安なこと
- 自己啓発で行っていることや心がけていること
答えやすいもの、答えにくいもの、両方あると思います。
⑦、⑨、⑭あたりの設問はどう答えればいいか悩んでしまう方も多いのではないでしょうか？
すでにお話した通り、あなたが面接カードに書いた内容に沿って面接試験では質問されることになります。
なので面接が上手くいくかどうかは、「面接カードの出来次第」といっても過言ではありません！
また、面接カードの設問と同じ内容の質問をされた場合、同じ解答をした方が良いのは当たり前！
たとえば、あなたの集団の中での役割を問われた場合、面接カードには「縁の下の力持ち」と書いてあるのに、面接本番では「リーダーだった」と答えるのはチグハグですし、話に一貫性がありません。
そうなると当然、「この人は嘘つきなのかな・・・」と、面接官からの評価は爆下がりしてしまいます。
なので、面接カードに書く内容は覚えておくためにぜひコピーを取っておきましょう！
浜松市の面接試験対策はいつから始めるべき？
すでにお話した通り、浜松市は受験生の人柄を十分に吟味するために複数回の面接試験を実施します。
なので、
採用試験に合格できるかどうかは面接にかかっている！
といっても過言ではありません！
しかし、ついつい面接対策をおろそかにしたり、筆記試験に比べて面接対策の時間をしっかりと取れていない受験生が少なくありません。
そして、残念ながらそのような受験生の大半は浜松市の公務員になれていません。
「自分はコミュニケーション能力にだけは自信がある！」という人は例外ですが、そうじゃない場合、面接対策をしっかりしなければ面接で評価されることは簡単ではありません。
面接対策は自己分析に加えて、浜松市の政策や仕事内容まで幅広く調べておかないと質問に答えられなかったり、深掘りされてミスをおかすことになります。
なので、筆記試験と並行して早い段階から面接対策に取り掛かることをオススメします。
浜松市：面接攻略ガイドまとめ
本文では浜松市の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
浜松市は2度も面接試験を行うあたり、「人物重視の採用基準」になっていることが分かります。
なので教養試験の勉強に全集中するのではなく、どちらかと言うと面接対策に時間と労力をかけた方が合格する可能性はグッと高まります！
記事内でお話した通り、面接対策の手順は以下の3ステップでOKです。
- 面接の流れを把握する
- 面接でよく聞かれる質問を把握する
- 話す内容を考える
というわけで、長々とお話してきましたが、浜松市の採用試験で合格したいなら「他の受験者よりも圧倒的に質の高い準備」をすることが最強の一手になります。
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