本文では、
- 岩手県庁の面接の傾向と対策
- 岩手県庁の面接カードの書き方
- 岩手県庁の面接でよく聞かれる質問
- 岩手県庁の面接試験を有利にすすめるテクニック
について解説しています。
「面接に欠かせないスキル」を身につけず戦略的に試験対策しないのなら、競争率の高い公務員試験で勝ち目は正直ありません。
「面接ノウハウの本を読んだから大丈夫かな・・・」
と、そこらへんに売ってるノウハウ本をただ読んだだけでは対策が不十分ですし、時間と労力の無駄。
我流や独学で試験を突破することは、まず不可能でしょう。
中途半端な対策の未来は、
「結局、わたしが公務員になるのなんて無理なんだ・・・」
という落ち込みしかありません。
仕事にもプライベートにも支障をきたし、人生の何もかもが嫌になってしまう。
このような事にもなりかねません。
ですから、ここでしっかりと「面接を勝ち抜くテクニック」を学び、試験で結果を出し、公務員試験に合格できるようになりましょう!
もくじ
岩手県庁の面接:傾向と対策
個別面接は2次試験(試験区分によっては3次試験も)で行われます。
面接では受験生の
「人間性」
「やる気」
「公務員としてふさわしいかどうか」
などをチェックするために複数の質問を受けることになります。
ご存知かもしれませんが公務員試験は年々、面接試験の重要度が増しており、合格できるかどうかは面接次第といっても過言ではないですね。
面接試験での受け答えで重要なこと
質問の本質を理解せず、こういう回答をするのはNGです
- ただの自慢話になっている(部活動で全国大会出場など)
- 同じ内容の回答を繰り返している
面接ではコミュニケーション能力が重要ですが、本質は「面接官の質問の意図が分かっているかどうか」です。
ただ聞かれた質問に対して答えればいいのではなく、その質問に対していかにしてあなたの人柄が伝わるエピソード話を盛り込めるかが重要になります。
そうすれば、あなたの人間性を分かってもらえて面接官から高い評価をしてもらえることに繋がります。
面接でチェックされるポイント
岩手県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。
- 県民の視点に立ち、全体の利益を考え行動できる人か
- 課題に対して果敢に挑戦できる人か
- 職場で上手くコミュニケーションが取れる人か
- 公務員としての自覚、県民としての誇りを持って誠実に行動できる人か
つまり、「岩手県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。
「これまでに努力してきたことは?」
「苦手な人はどんなタイプの人ですか?」
例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。
面接試験の時間と面接官の人数
時間 | 20分 |
面接官 | 3〜4人(その中の1人は人事課長) |
面接官と3〜4対1になるため、緊張して場の空気に飲み込まれないように心の準備をしておきましょう。
少しでも緊張しないで済むためには予想される質問を想定し、面接のテクニックを身につけることが重要になります。
とは言え、面接試験はどうしても緊張してしまうもの。
なので、面接官に伝えたいことを絞って、自分の強みをしっかりと伝えることができる回答を事前にある程度準備しておきましょう。
岩手県庁:面接でよく聞かれる質問
面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「岩手県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。
- 岩手県庁での仕事に応募した理由は何ですか?
- 自己紹介をお願いします
- 過去の経験や教訓について教えてください
- チームでの経験や協力した経験はありますか?その中での役割は?
- ストレスが溜まった時、どのように対処しますか?
- 緊急時に冷静な判断ができると思いますか?その理由は?
- あなたの価値観や信念は何ですか?それが岩手県庁での仕事にどのように関連していますか?
- 困難な状況下での行動についてどう考えますか?
- 地域社会の課題に対する岩手県庁の役割についてどう思いますか?
- 誠実さや公正さが公務員にとってなぜ重要なのか考えたことはありますか?
- リーダーシップの重要性についてどう考えますか?
- 偏見や差別に対処するための方法は何だと思いますか?
- 自分の意見と他人の意見の違いをどのように調整しますか?
- 併願状況を教えてください
- あなたの強みは何ですか?それを岩手県庁でどのように活かしますか?
- 組織の一員として、どのように貢献できると思いますか?
- 勤務時間の柔軟性についてどのように考えますか?
- チームメンバーとの衝突が起きた場合、どのように解決しますか?
- 責任感を持つことの重要性についてどう思いますか?
- あなたの適応力を試す状況を教えてください
- 緊急時に、情報不足の中で迅速な判断をするための方法は何ですか?
- 組織の中での協力関係を築くためにはどのようなスキルが必要だと思いますか?
- 身体的な負荷やストレスがある職場での仕事に耐える自信はありますか?
- 健康状態や精神的な安定を保つための方法は何ですか?
- 地域の課題に対してどのように貢献したいと考えていますか?
- 緊急事態や危機管理において、コミュニケーションの重要性についてどう思いますか?
- 公務員としての責任や義務についてどのように理解していますか?
- 現在の社会情勢や地域の課題についてどのような観点から見ていますか?
- 将来のキャリアゴールは何ですか?それを達成するための計画はありますか?
- 公務員としての役割を果たす上で最も重要だと考えることは何ですか?
上記は質問の30個になります。
公務員試験の面接というのは、想定される質問をいかに事前に把握しておくかが重要になります。
なぜなら面接本番はあなたが思っている以上に緊張するため、質問されてその場で考えて答えるというトークの瞬発力が恐ろしく鈍ってしまうからです。
なので事前に想定される質問を洗い出し、自身がどうやって回答するかをあらかじめ考えておく必要があります。
併願状況は正直に答えていいの?
「他の自治体を受験しているか」
「民間企業の採用試験も受けているのか」
については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、
岩手県庁が第一志望であることをしっかりと伝えること
当たり前の話ですが、「他の自治体に合格したら岩手県庁には行きません」なんて人を採用したい訳ないですからね。
自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。
なので、岩手県庁が第一志望であること、岩手県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは非常に意味があることなんです。
他にも岩手県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。
岩手県庁:面接カードの書き方
質問を想定しながら書く
面接カードでの設問に対してよく考えて書いていると思いますが、その時に意識すべきことは「面接試験本番を想定して書く」ということ。
どういう事かと言うと、面接における質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、
面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる
ということが言えます。
ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの?ですが、書いた内容に対して「常になぜ?」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。
たとえば、
岩手県庁の公務員になってどんな仕事がしたいか?
▶︎いつからそう思うようになったか
▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか
▶︎その仕事ができなかった場合どうするか
このように質問に対して、「なぜ?なんで?どうして?」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。
掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。
面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます!
面接カードの内容
岩手県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。
- 最終学歴での学校での所属学部(学科)及び専攻分野
- 卒業研究、ゼミナールのテーマ
- 職歴(アルバイトを除き、職歴が有る方は在職期間と勤務先を記入してください)
- 岩手県職員を志望する理由
- 学生時代のクラブ、サークル活動、学外活動(ボランティア、アルバイトなど)
- 趣味、特技、資格など
- 自分の人柄、能力
- 最近関心をもった時事問題と、それに対する自分の意見
- 自己PR
- 希望する配属先、職務内容
- 就職、進学の希望順位等の状況
- 岩手県職員採用試験の受験歴
岩手県庁の面接カードは設問の数が多いですが、そのほとんどがよくある設問なので内容は非常にスタンダードと言えますね。
この中で頭を悩ます設問としては、「自分の人柄・能力」と「自己PR」くらいですね。
自分の人柄・能力
この設問は他の自治体では「あなたの長所」という形で問われ、岩手県庁では面接本番においても必ず質問されます。
基本的にはあなたが自己分析した性格やスキルについて自由に書けばいいのですが、一点だけ気をつけて欲しいことがあります。
それは、
自分のスキル・実績の自慢大会になってしまうこと
どういう事かと言うと、たとえばあなたが学生時代に部活動で全国大会に出場したとか華々しい成績があったとします。
その結果を自己PRするために全面的に書いてしまいがちですが、これはあまり印象が良くありません。
というのも、この設問で採用側が知りたいのはあなたの輝かしい成績ではありません。
「どんな人柄か、どんなスキルがあるか」
「そのスキルを活かしてどのように県民に貢献できるか」
「そのスキルを獲得する上で苦労したことはあるか」
上記を考えなければいけません。
私は学生の頃からずっと野球をやっており、その活動を通して体力がつき、体が丈夫なのが自慢です。
でもいいのですが、それで終了では面接の時に掘り下げの質問をされると対応しきれないですよね?
ちなみに具体的な思考法を解説すると、あなたが部活動に一生懸命取り組んでいた場合、
- 学生時代◯◯をしていたので体力には自信がある
- しかし最初から体力がある訳ではなかった
- 体力向上のために◯◯の努力をした
- その際に◯◯の苦労があった
といった流れで考えるといいですね。
採用側が知りたいのはあなたが自らをどのように考え、分析できているか。
つまり客観的に自分自身をきちんと見れているかを知りたがっているのです。
そして、苦労したこと、これからその性格やスキルを生かしてどのように岩手県に貢献できるかのエピソードを聞くためにこの設問があるため、その面接官の意図を汲み取る必要があります。
岩手県庁・面接攻略ガイドまとめ
本文では岩手県庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。
コミュニケーション能力に優れている人や、自分よりも先に公務員試験の勉強を始めている人にどうやったら勝てるのか?
公務員を目指すことを決めて最初のうちは「絶対に合格するぞ!」と意気込んでいながら、心のどこかで「本当は勝てないのは分かってる・・・」と思っている受験生は少なくありません。
しかし、公務員になりたいなら勝つしかないんです!コミュ力とか先に勉強を始めてる人が有利とかそんなこと言ったってしょうがないんです。
魔法のようなテクニックではなく結局努力が必要なのか・・・とガッカリしたかもしれませんが、言わせてください。
公務員を目指す人の多くは本気です!
その本気の人たちの中で勝ち抜くには、その人たちの倍の努力をすること。これしかありません。
結局、いかに努力・時間・お金をかけたかが全ての世界です。
これは私の経験上、間違いありません!
最後に、面接対策の手順は以下の3ステップになります。
- 面接の流れを把握する
- 面接でよく聞かれる質問を把握する
- 話す内容を考える
というわけで、長々とお話してきましたが、公務員の採用試験で合格したいなら「他の受験者よりも圧倒的に質の高い準備」をすることが最強の一手になります。
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面接試験で狙われる質問は決まっていますから、セオリーを押さえつつ、他者とは差別化を図ることが出来る回答をマスターして欲しいと考えています。
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