【2023年学校用務員(公務員)の夏のボーナス】2.2ヶ月分で平均額は79万2516円の見込み

このような疑問にお答えします！

 

 

結論から言いますと、2.2ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で働く学校用務員(公務員)の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

2023年 学校用務員(公務員)の夏のボーナスの支給日は？

2023年 学校用務員(公務員)の夏のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス	6月30日
冬のボーナス	12月8日

 

冬のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

2023年 学校用務員(公務員)の夏のボーナスは何ヶ月分？

2023年の夏のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス	2.2ヶ月
冬のボーナス	2.3ヶ月

 

冬のボーナス分も記載しました。

2023年の学校用務員(公務員)のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

【2023年夏のボーナス】学校用務員(公務員)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(公務員)全体の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢	48.1歳
ボーナス平均額	79万2516円
平均月額基本給	31万3001円
扶養手当	7,309円
地域手当	25,291円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	46万968円
20歳	46万2088円
21歳	46万3575円
22歳	47万7277円
23歳	48万8287円
24歳	49万9297円
25歳	50万7447円
26歳	51万5597円
27歳	52万3747円
28歳	53万5371円
29歳	54万6994円
30歳	55万8617円
31歳	57万240円
32歳	58万5504円
33歳	60万769円
34歳	61万6033円
35歳	63万1298円
36歳	64万6562円
37歳	66万3557円
38歳	68万551円
39歳	69万7545円
40歳	71万4539円
41歳	73万1533円
42歳	74万1309円
43歳	75万1086円
44歳	76万862円
45歳	77万638円
46歳	78万415円
47歳	78万6465円
48歳	79万2516円
49歳	79万8566円
50歳	80万4617円
51歳	81万667円
52歳	81万7428円
53歳	82万4188円
54歳	83万949円
55歳	83万7709円
56歳	84万4470円
57歳	85万1231円
58歳	85万7991円
59歳	86万4752円
60歳	87万1512円

【2023年夏のボーナス】学校用務員(都道府県)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(都道府県)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	50.7歳
ボーナス平均額	80万5519円
平均月額基本給	31万914円
扶養手当	6,985円
地域手当	20,957円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	38万9162円
20歳	44万7328円
21歳	45万3688円
22歳	45万7516円
23歳	48万1383円
24歳	50万5250円
25歳	51万203円
26歳	51万5157円
27歳	52万111円
28歳	52万9891円
29歳	53万9671円
30歳	54万9451円
31歳	55万9231円
32歳	57万3049円
33歳	58万6867円
34歳	60万684円
35歳	61万4502円
36歳	62万8320円
37歳	64万6659円
38歳	66万4998円
39歳	68万3336円
40歳	70万1675円
41歳	72万14円
42歳	72万9695円
43歳	73万9376円
44歳	74万9056円
45歳	75万8737円
46歳	76万8418円
47歳	77万5838円
48歳	78万3259円
49歳	79万679円
50歳	79万8099円
51歳	80万5519円
52歳	82万7750円
53歳	84万9981円
54歳	87万2212円
55歳	89万4443円
56歳	91万6674円
57歳	93万8905円
58歳	96万1136円
59歳	98万3367円
60歳	100万5598円

 

【2023年夏のボーナス】学校用務員(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(政令指定都市)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	48.8歳
ボーナス平均額	83万4679円
平均月額基本給	31万7324円
扶養手当	8,220円
地域手当	38,592円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	47万7006円
20歳	47万7928円
21歳	48万9427円
22歳	49万9726円
23歳	50万6369円
24歳	51万3011円
25歳	52万278円
26歳	52万7545円
27歳	53万4811円
28歳	54万6933円
29歳	55万9054円
30歳	57万1176円
31歳	58万3297円
32歳	60万85円
33歳	61万6873円
34歳	63万3662円
35歳	65万450円
36歳	66万7238円
37歳	68万5010円
38歳	70万2782円
39歳	72万554円
40歳	73万8326円
41歳	75万6098円
42歳	76万7774円
43歳	77万9450円
44歳	79万1126円
45歳	80万2802円
46歳	81万4477円
47歳	82万1211円
48歳	82万7945円
49歳	83万4679円
50歳	84万1412円
51歳	84万8146円
52歳	86万1595円
53歳	87万5043円
54歳	88万8492円
55歳	90万1941円
56歳	91万5389円
57歳	92万8838円
58歳	94万2286円
59歳	95万5735円
60歳	96万9184円

 

【2023年夏のボーナス】学校用務員(市役所)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(市役所)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	47.7歳
ボーナス平均額	78万7968円
平均月額基本給	31万9959円
扶養手当	7,966円
地域手当	14,037円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	43万6117円
20歳	45万3820円
21歳	45万8247円
22歳	46万2196円
23歳	47万3025円
24歳	48万3855円
25歳	49万3334円
26歳	50万2813円
27歳	51万2292円
28歳	52万4531円
29歳	53万6770円
30歳	54万9009円
31歳	56万1249円
32歳	57万6720円
33歳	59万2192円
34歳	60万7664円
35歳	62万3135円
36歳	63万8607円
37歳	65万5357円
38歳	67万2107円
39歳	68万8857円
40歳	70万5607円
41歳	72万2357円
42歳	73万3178円
43歳	74万3999円
44歳	75万4820円
45歳	76万5640円
46歳	77万6461円
47歳	78万2215円
48歳	78万7968円
49歳	79万3722円
50歳	79万9475円
51歳	80万5229円
52歳	81万557円
53歳	81万5885円
54歳	82万1214円
55歳	82万6542円
56歳	83万1871円
57歳	83万7199円
58歳	84万2527円
59歳	84万7856円
60歳	85万3184円

 

【2023年夏のボーナス】学校用務員(町村)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(町村)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	45.5歳
ボーナス平均額	66万2779円
平均月額基本給	29万1912円
扶養手当	5,690円
地域手当	1,382円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	42万5858円
20歳	43万1211円
21歳	43万5195円
22歳	43万6418円
23歳	43万8188円
24歳	43万9958円
25歳	44万2108円
26歳	44万4258円
27歳	44万6409円
28歳	45万6325円
29歳	46万6241円
30歳	47万6156円
31歳	48万6072円
32歳	49万7709円
33歳	50万9346円
34歳	52万982円
35歳	53万2619円
36歳	54万4256円
37歳	55万8202円
38歳	57万2147円
39歳	58万6093円
40歳	60万39円
41歳	61万3985円
42歳	62万3744円
43歳	63万3502円
44歳	64万3261円
45歳	65万3020円
46歳	66万2779円
47歳	67万868円
48歳	67万8957円
49歳	68万7045円
50歳	69万5134円
51歳	70万3223円
52歳	73万1057円
53歳	75万8890円
54歳	78万6723円
55歳	81万4557円
56歳	84万2390円
57歳	87万223円
58歳	89万8057円
59歳	92万5890円
60歳	95万3723円

 

【2023年夏のボーナス】学校用務員(特別区)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(特別区)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	46.6歳
ボーナス平均額	79万5888円
平均月額基本給	28万5883円
扶養手当	3,273円
地域手当	57,641円
支給ヶ月	2.2ヶ月

 

19歳	49万4045円
20歳	49万9787円
21歳	51万7660円
22歳	52万5494円
23歳	53万4587円
24歳	54万3679円
25歳	55万2751円
26歳	56万1822円
27歳	57万893円
28歳	58万4648円
29歳	59万8403円
30歳	61万2158円
31歳	62万5913円
32歳	64万1898円
33歳	65万7883円
34歳	67万3867円
35歳	68万9852円
36歳	70万5837円
37歳	72万2199円
38歳	73万8561円
39歳	75万4923円
40歳	77万1284円
41歳	78万7646円
42歳	78万9002円
43歳	79万357円
44歳	79万1713円
45歳	79万3069円
46歳	79万4424円
47歳	79万5888円
48歳	79万7351円
49歳	79万8815円
50歳	80万278円
51歳	80万1742円
52歳	81万0904円
53歳	82万65円
54歳	82万9227円
55歳	83万8389円
56歳	84万7551円
57歳	85万6713円
58歳	86万5875円
59歳	87万5037円
60歳	88万4199円

 

まとめ

 

2023年の学校用務員の夏のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.2ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか？

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか？

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの？」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう！

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか？

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは？

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか？