【2023年学校用務員(公務員)の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は82万8539円の見込み

このような疑問にお答えします！

 

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で働く学校用務員(公務員)の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

2023年 学校用務員(公務員)の冬のボーナスの支給日は？

2023年 学校用務員(公務員)の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス	6月30日
冬のボーナス	12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

2023年 学校用務員(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分？

2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス	2.2ヶ月
冬のボーナス	2.3ヶ月

 

夏のボーナス分も記載しました。

2023年の学校用務員(公務員)のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

【2023年冬のボーナス】学校用務員(公務員)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(公務員)全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢	48.1歳
ボーナス平均額	82万8539円
平均月額基本給	31万3001円
扶養手当	7,309円
地域手当	25,291円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	48万1921円
20歳	48万3092円
21歳	48万4647円
22歳	49万8971円
23歳	51万482円
24歳	52万1992円
25歳	53万513円
26歳	53万9033円
27歳	54万7554円
28歳	55万9706円
29歳	57万1857円
30歳	58万4009円
31歳	59万6160円
32歳	61万2118円
33歳	62万8077円
34歳	64万4035円
35歳	65万9993円
36歳	67万5952円
37歳	69万3718円
38歳	71万1485円
39歳	72万9251円
40歳	74万7018円
41歳	76万4785円
42歳	77万5005円
43歳	78万5226円
44歳	79万5447円
45歳	80万5667円
46歳	81万5888円
47歳	82万2214円
48歳	82万8539円
49歳	83万4865円
50歳	84万1190円
51歳	84万7516円
52歳	85万4583円
53歳	86万1651円
54歳	86万8719円
55歳	87万5787円
56歳	88万2855円
57歳	88万9923円
58歳	89万6991円
59歳	90万4059円
60歳	91万1127円

【2023年冬のボーナス】学校用務員(都道府県)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	50.7歳
ボーナス平均額	84万2134円
平均月額基本給	31万914円
扶養手当	6,985円
地域手当	20,957円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	40万6852円
20歳	46万7661円
21歳	47万4311円
22歳	47万8313円
23歳	50万3264円
24歳	52万8216円
25歳	53万3395円
26歳	53万8573円
27歳	54万3752円
28歳	55万3977円
29歳	56万4202円
30歳	57万4426円
31歳	58万4651円
32歳	59万9097円
33歳	61万3542円
34歳	62万7988円
35歳	64万2434円
36歳	65万6880円
37歳	67万6052円
38歳	69万5225円
39歳	71万4397円
40歳	73万3569円
41歳	75万2742円
42歳	76万2863円
43歳	77万2984円
44歳	78万3104円
45歳	79万3225円
46歳	80万3346円
47歳	81万1104円
48歳	81万8861円
49歳	82万6619円
50歳	83万4376円
51歳	84万2134円
52歳	86万5375円
53歳	88万8617円
54歳	91万1858円
55歳	93万5100円
56歳	95万8341円
57歳	98万1583円
58歳	100万4824円
59歳	102万8066円
60歳	105万1307円

 

【2023年冬のボーナス】学校用務員(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	48.8歳
ボーナス平均額	87万2619円
平均月額基本給	31万7324円
扶養手当	8,220円
地域手当	38,592円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	49万8688円
20歳	49万9652円
21歳	51万1674円
22歳	52万2440円
23歳	52万9385円
24歳	53万6330円
25歳	54万3927円
26歳	55万1524円
27歳	55万9121円
28歳	57万1793円
29歳	58万4466円
30歳	59万7138円
31歳	60万9811円
32歳	62万7362円
33歳	64万4913円
34歳	66万2464円
35歳	68万0016円
36歳	69万7567円
37歳	71万6147円
38歳	73万4727円
39歳	75万3307円
40歳	77万1886円
41歳	79万0466円
42歳	80万2673円
43歳	81万4879円
44歳	82万7086円
45歳	83万9293円
46歳	85万1499円
47歳	85万8539円
48歳	86万5579円
49歳	87万2619円
50歳	87万9658円
51歳	88万6698円
52歳	90万758円
53歳	91万4818円
54歳	92万8878円
55歳	94万2938円
56歳	95万6998円
57歳	97万1058円
58歳	98万5118円
59歳	99万9178円
60歳	101万3237円

 

【2023年冬のボーナス】学校用務員(市役所)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	47.7歳
ボーナス平均額	82万3785円
平均月額基本給	31万9959円
扶養手当	7,966円
地域手当	14,037円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	45万5941円
20歳	47万4449円
21歳	47万9076円
22歳	48万3205円
23歳	49万4526円
24歳	50万5848円
25歳	51万5758円
26歳	52万5668円
27歳	53万5578円
28歳	54万8373円
29歳	56万1169円
30歳	57万3964円
31歳	58万6760円
32歳	60万2935円
33歳	61万9110円
34歳	63万5285円
35歳	65万1460円
36歳	66万7635円
37歳	68万5146円
38歳	70万2657円
39歳	72万169円
40歳	73万7680円
41歳	75万5191円
42歳	76万6504円
43歳	77万7817円
44歳	78万9130円
45歳	80万442円
46歳	81万1755円
47歳	81万7770円
48歳	82万3785円
49歳	82万9800円
50歳	83万5815円
51歳	84万1830円
52歳	84万7401円
53歳	85万2971円
54歳	85万8542円
55歳	86万4112円
56歳	86万9683円
57歳	87万5254円
58歳	88万824円
59歳	88万6395円
60歳	89万1965円

 

【2023年冬のボーナス】学校用務員(町村)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	45.5歳
ボーナス平均額	69万2905円
平均月額基本給	29万1912円
扶養手当	5,690円
地域手当	1,382円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	44万5216円
20歳	45万812円
21歳	45万4977円
22歳	45万6256円
23歳	45万8106円
24歳	45万9956円
25歳	46万2204円
26歳	46万4452円
27歳	46万6700円
28歳	47万7067円
29歳	48万7433円
30歳	49万7800円
31歳	50万8167円
32歳	52万332円
33歳	53万2498円
34歳	54万4663円
35歳	55万6829円
36歳	56万8995円
37歳	58万3574円
38歳	59万8154円
39歳	61万2734円
40歳	62万7314円
41歳	64万1893円
42歳	65万2096円
43歳	66万2298円
44歳	67万2500円
45歳	68万2703円
46歳	69万2905円
47歳	70万1362円
48歳	70万9818円
49歳	71万8275円
50歳	72万6731円
51歳	73万5188円
52歳	76万4287円
53歳	79万3385円
54歳	82万2483円
55歳	85万1582円
56歳	88万680円
57歳	90万9779円
58歳	93万8877円
59歳	96万7976円
60歳	99万7074円

 

【2023年冬のボーナス】学校用務員(特別区)の年齢別支給額

2023年の学校用務員(特別区)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	46.6歳
ボーナス平均額	83万2065円
平均月額基本給	28万5883円
扶養手当	3,273円
地域手当	57,641円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	51万6502円
20歳	52万2505円
21歳	54万1190円
22歳	54万9380円
23歳	55万8886円
24歳	56万8392円
25歳	57万7876円
26歳	58万7359円
27歳	59万6843円
28歳	61万1223円
29歳	62万5603円
30歳	63万9984円
31歳	65万4364円
32歳	67万1075円
33歳	68万7786円
34歳	70万4498円
35歳	72万1209円
36歳	73万7921円
37歳	75万5026円
38歳	77万2132円
39歳	78万9237円
40歳	80万6343円
41歳	82万3448円
42歳	82万4866円
43歳	82万6283円
44歳	82万7700円
45歳	82万9117円
46歳	83万0535円
47歳	83万2065円
48歳	83万3595円
49歳	83万5124円
50歳	83万6654円
51歳	83万8184円
52歳	84万7763円
53歳	85万7341円
54歳	86万6919円
55歳	87万6498円
56歳	88万6076円
57歳	89万5655円
58歳	90万5233円
59歳	91万4811円
60歳	92万4390円

 

まとめ

 

2023年の学校用務員の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか？

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか？

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの？」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう！

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか？

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは？

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか？