【2023年下水業務員(公務員)の冬のボーナス】2.3ヶ月分で平均額は84万2742円の見込み

このような疑問にお答えします！

 

 

結論から言いますと、2.3ヶ月分が支給されます。

地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村、特別区で働く下水業務員(公務員)の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。

ちなみに、地方公務員・国家公務員・警察官・消防士・教職員・看護師・医師、歯科医師・薬剤師・保健師・社会福祉士・保育士・技能労務職のボーナスが知りたい方は以下の記事をご覧ください。

2023年 下水業務員(公務員)の冬のボーナスの支給日は？

2023年 下水業務員(公務員)の冬のボーナスが支給される日は次の通りです。

 

夏のボーナス	6月30日
冬のボーナス	12月8日

 

夏のボーナスが支給される日も記載しました。

自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。

2023年 下水業務員(公務員)の冬のボーナスは何ヶ月分？

2023年の冬のボーナスは以下の通りです。

 

夏のボーナス	2.2ヶ月
冬のボーナス	2.3ヶ月

 

 

夏のボーナス分も記載しました。

2023年の下水業務員(公務員)のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になります。

2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。

まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。

引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。

【2023年冬のボーナス】下水業務員(公務員)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(公務員)全体の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。

 

 

あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。

 

平均年齢	48.1歳
ボーナス平均額	84万2742円
平均月額基本給	32万530円
扶養手当	9,008円
地域手当	29,767円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	49万6124円
20歳	49万7295円
21歳	49万8849円
22歳	51万3174円
23歳	52万4684円
24歳	53万6194円
25歳	54万4715円
26歳	55万3236円
27歳	56万1757円
28歳	57万3908円
29歳	58万6060円
30歳	59万8211円
31歳	61万363円
32歳	62万6321円
33歳	64万2279円
34歳	65万8237円
35歳	67万4196円
36歳	69万154円
37歳	70万7921円
38歳	72万5687円
39歳	74万3454円
40歳	76万1220円
41歳	77万8987円
42歳	78万9208円
43歳	79万9428円
44歳	80万9649円
45歳	81万9870円
46歳	83万91円
47歳	83万6416円
48歳	84万2742円
49歳	84万9067円
50歳	85万5393円
51歳	86万1718円
52歳	86万8786円
53歳	87万5854円
54歳	88万2922円
55歳	88万9990円
56歳	89万7058円
57歳	90万4125円
58歳	91万1193円
59歳	91万8261円
60歳	92万5329円

【2023年冬のボーナス】下水業務員(都道府県)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(都道府県)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	50.7歳
ボーナス平均額	85万5172円
平均月額基本給	32万2109円
扶養手当	8,946円
地域手当	24,665円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	41万9890円
20歳	48万700円
21歳	48万7349円
22歳	49万1351円
23歳	51万6303円
24歳	54万1254円
25歳	54万6433円
26歳	55万1612円
27歳	55万6791円
28歳	56万7016円
29歳	57万7240円
30歳	58万7465円
31歳	59万7690円
32歳	61万2135円
33歳	62万6581円
34歳	64万1027円
35歳	65万5473円
36歳	66万9919円
37歳	68万9091円
38歳	70万8263円
39歳	72万7436円
40歳	74万6608円
41歳	76万5780円
42歳	77万5901円
43歳	78万6022円
44歳	79万6143円
45歳	80万6264円
46歳	81万6385円
47歳	82万4142円
48歳	83万1900円
49歳	83万9657円
50歳	84万7415円
51歳	85万5172円
52歳	87万8414円
53歳	90万1655円
54歳	92万4897円
55歳	94万8138円
56歳	97万1380円
57歳	99万4621円
58歳	101万7863円
59歳	104万1104円
60歳	106万4346円

 

【2023年冬のボーナス】下水業務員(政令指定都市)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(政令指定都市)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	48.8歳
ボーナス平均額	86万9019円
平均月額基本給	33万5045円
扶養手当	9,181円
地域手当	36,066円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	49万5089円
20歳	49万6053円
21歳	50万8075円
22歳	51万8841円
23歳	52万5786円
24歳	53万2731円
25歳	54万328円
26歳	54万7924円
27歳	55万5521円
28歳	56万8194円
29歳	58万866円
30歳	59万3539円
31歳	60万6211円
32歳	62万3762円
33歳	64万1314円
34歳	65万8865円
35歳	67万6416円
36歳	69万3968円
37歳	71万2547円
38歳	73万1127円
39歳	74万9707円
40歳	76万8287円
41歳	78万6867円
42歳	79万9073円
43歳	81万1280円
44歳	82万3486円
45歳	83万5693円
46歳	84万7900円
47歳	85万4939円
48歳	86万1979円
49歳	86万9019円
50歳	87万6059円
51歳	88万3099円
52歳	89万7159円
53歳	91万1219円
54歳	92万5279円
55歳	93万9338円
56歳	95万3398円
57歳	96万7458円
58歳	98万1518円
59歳	99万5578円
60歳	100万9638円

 

【2023年冬のボーナス】下水業務員(市役所)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(市役所)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	47.7歳
ボーナス平均額	84万722円
平均月額基本給	32万9278円
扶養手当	10,846円
地域手当	18,521円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	47万2878円
20歳	49万1386円
21歳	49万6013円
22歳	50万142円
23歳	51万1464円
24歳	52万2785円
25歳	53万2695円
26歳	54万2605円
27歳	55万2515円
28歳	56万5311円
29歳	57万8106円
30歳	59万902円
31歳	60万3697円
32歳	61万9872円
33歳	63万6047円
34歳	65万2222円
35歳	66万8397円
36歳	68万4572円
37歳	70万2083円
38歳	71万9595円
39歳	73万7106円
40歳	75万4617円
41歳	77万2128円
42歳	78万3441円
43歳	79万4754円
44歳	80万6067円
45歳	81万7380円
46歳	82万8692円
47歳	83万4707円
48歳	84万722円
49歳	84万6737円
50歳	85万2752円
51歳	85万8767円
52歳	86万4338円
53歳	86万9908円
54歳	87万5479円
55歳	88万1050円
56歳	88万6620円
57歳	89万2191円
58歳	89万7761円
59歳	90万3332円
60歳	90万8903円

 

【2023年冬のボーナス】下水業務員(町村)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(町村)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	45.5歳
ボーナス平均額	70万4373円
平均月額基本給	28万7950円
扶養手当	10,750円
地域手当	1,308円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	45万6683円
20歳	46万2279円
21歳	46万6445円
22歳	46万7723円
23歳	46万9574円
24歳	47万1424円
25歳	47万3672円
26歳	47万5920円
27歳	47万8168円
28歳	48万8534円
29歳	49万8901円
30歳	50万9268円
31歳	51万9634円
32歳	53万1800円
33歳	54万3966円
34歳	55万6131円
35歳	56万8297円
36歳	58万463円
37歳	59万5042円
38歳	60万9622円
39歳	62万4202円
40歳	63万8781円
41歳	65万3361円
42歳	66万3563円
43歳	67万3766円
44歳	68万3968円
45歳	69万4170円
46歳	70万4373円
47歳	71万2829円
48歳	72万1286円
49歳	72万9743円
50歳	73万8199円
51歳	74万6656円
52歳	77万5754円
53歳	80万4853円
54歳	83万3951円
55歳	86万3050円
56歳	89万2148円
57歳	92万1247円
58歳	95万345円
59歳	97万9444円
60歳	100万8542円

 

【2023年冬のボーナス】下水業務員(特別区)の年齢別支給額

2023年の下水業務員(特別区)の冬のボーナスを年齢ごとに算出していきます。

 

平均年齢	46.6歳
ボーナス平均額	83万6885円
平均月額基本給	28万5477円
扶養手当	4,928円
地域手当	58,082円
支給ヶ月	2.3ヶ月

 

19歳	52万1323円
20歳	52万7326円
21歳	54万6011円
22歳	55万4201円
23歳	56万3707円
24歳	57万3213円
25歳	58万2697円
26歳	59万2180円
27歳	60万1664円
28歳	61万6044円
29歳	63万424円
30歳	64万4804円
31歳	65万9185円
32歳	67万5896円
33歳	69万2607円
34歳	70万9319円
35歳	72万6030円
36歳	74万2741円
37歳	75万9847円
38歳	77万6952円
39歳	79万4058円
40歳	81万1164円
41歳	82万8269円
42歳	82万9686円
43歳	83万1104円
44歳	83万2521円
45歳	83万3938円
46歳	83万5355円
47歳	83万6885円
48歳	83万8415円
49歳	83万9945円
50歳	84万1475円
51歳	84万3005円
52歳	85万2584円
53歳	86万2162円
54歳	87万1740円
55歳	88万1319円
56歳	89万897円
57歳	90万475円
58歳	91万54円
59歳	91万9632円
60歳	92万9210円

 

まとめ

 

2023年の下水業務員の冬のボーナスについてまとめました。

ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.3ヶ月」とする人がいます。

これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。

 

 

上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。

したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。

給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】

 

この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか？

この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。

じゃあ、なぜ下回っているのか？

理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、

 

 

出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。

つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。

じゃあ、「どうすれば評価が上がるの？」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、

 

 

こういった素質やスキルが重要になってきます。

なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。

自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう！

「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。

出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。

ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか？

いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの

 

 

あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。

一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。

そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。

コンピテンシー診断とは？

コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。

「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。

 

また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。

ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。

長々とお話してきましたが、シンプルに、

 

 

ということです。

簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか？