・2023年の夏のボーナスは何ヶ月分もらえるの?
・何歳のときにどれくらいもらえるのか知りたい!
このような疑問にお答えします!
本文では、
- 2023年 高校教師の夏のボーナス支給日は?
- 2023年 高校教師の夏のボーナスは何ヶ月分?
- 2023年 高校教師の年齢ごとの夏のボーナス支給額
について解説しています。
結論から言いますと、2.2ヶ月分が支給されます。
地方公務員、都道府県、政令指定都市、市役所、町村で働く高校教師の年齢ごとによるボーナス支給額も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いください。
本記事のソースは総務省、そして人事院の統計データを元に算出しています。
もくじ
2023年 高校教師の夏のボーナスの支給日は?
2023年 高校教師の夏のボーナスが支給される日は次の通りです。
夏のボーナス | 6月30日 |
冬のボーナス | 12月8日 |
冬のボーナスが支給される日も記載しました。
自治体によっては夏と冬に加えて春(3月15日)にもボーナスが支給されるところもありますが、夏と冬に関してはすべての自治体が上記の支給日にボーナスが振り込まれます。
2023年 高校教師の夏のボーナスは何ヶ月分?
2023年の夏のボーナスは以下の通りです。
夏のボーナス | 2.2ヶ月 |
冬のボーナス | 2.3ヶ月 |
冬のボーナス分も記載しました。
2022年の高校教師のボーナスは当初年間で4.4ヶ月分になることが予想されます。
2022年は当初4.3ヶ月分でしたが、民間企業との格差是正のため2022年10月の人事勧告により0.1ヶ月引き上げられ最終的には4.4ヶ月となりました。
まだま新型コロナウイルスが猛威を振るう世の中ですが、段々と国民の生活が元通りになっているため、2023年も10月の人事院勧告で0.1カ月引き上げられることが予想されます。
引き上げられた分は冬のボーナスに加算されるため、そうなると2023年のボーナスは年間で4.5ヶ月ということになりますね。
3月に春のボーナスが支給される自治体では、引き上げ分は冬ではなく春のボーナスに加算されます。
【2023年夏のボーナス】高校教師の年齢別支給額
2023年の高校教師全体の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。
ここでの計算は以下の条件を元に算出しています。
- 平均月額給料
- 扶養手当の平均値
- 地域手当の平均値
あくまで「平均の数字」を元に計算しているので、多少の誤差についてはご了承ください。
平均年齢 | 42.1歳 |
ボーナス平均額 | 91万8331円 |
平均月額基本給 | 37万1612円 |
扶養手当 | 7,967円 |
地域手当 | 20,813円 |
支給ヶ月 | 2.2ヶ月 |
23歳 | 54万8071円 |
24歳 | 56万1132円 |
25歳 | 58万780円 |
26歳 | 61万3184円 |
27歳 | 63万7056円 |
28歳 | 66万928円 |
29歳 | 67万8867円 |
30歳 | 69万6806円 |
31歳 | 71万4745円 |
32歳 | 73万4919円 |
33歳 | 75万5094円 |
34歳 | 77万5268円 |
35歳 | 79万5443円 |
36歳 | 81万4385円 |
37歳 | 83万3328円 |
38歳 | 85万2270円 |
39歳 | 87万1213円 |
40歳 | 89万155円 |
41歳 | 90万4243円 |
42歳 | 91万8331円 |
43歳 | 93万2419円 |
44歳 | 94万6507円 |
45歳 | 96万595円 |
46歳 | 96万8428円 |
47歳 | 97万6261円 |
48歳 | 98万4095円 |
49歳 | 99万1928円 |
50歳 | 99万9761円 |
51歳 | 100万3760円 |
52歳 | 100万7759円 |
53歳 | 101万1758円 |
54歳 | 101万5756円 |
55歳 | 101万9755円 |
56歳 | 102万6223円 |
57歳 | 103万2691円 |
58歳 | 103万9159円 |
59歳 | 104万5627円 |
60歳 | 105万2095円 |
【2023年夏のボーナス】高校教師(都道府県)の年齢別支給額
2023年の高校教師(都道府県)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。
平均年齢 | 42.8歳 |
ボーナス平均額 | 92万9650円 |
平均月額基本給 | 37万1982円 |
扶養手当 | 7,960円 |
地域手当 | 19,789円 |
支給ヶ月 | 2.2ヶ月 |
23歳 | 54万4551円 |
24歳 | 55万8793円 |
25歳 | 57万8301円 |
26歳 | 61万839円 |
27歳 | 63万4586円 |
28歳 | 65万8332円 |
29歳 | 67万6138円 |
30歳 | 69万3945円 |
31歳 | 71万1751円 |
32歳 | 73万1806円 |
33歳 | 75万1861円 |
34歳 | 77万1916円 |
35歳 | 79万1971円 |
36歳 | 81万996円 |
37歳 | 83万21円 |
38歳 | 84万9046円 |
39歳 | 86万8070円 |
40歳 | 88万7095円 |
41歳 | 90万1280円 |
42歳 | 91万5465円 |
43歳 | 92万9650円 |
44歳 | 94万3836円 |
45歳 | 95万8021円 |
46歳 | 96万5886円 |
47歳 | 97万3751円 |
48歳 | 98万1616円 |
49歳 | 98万9481円 |
50歳 | 99万7346円 |
51歳 | 100万1320円 |
52歳 | 100万5294円 |
53歳 | 100万9268円 |
54歳 | 101万3242円 |
55歳 | 101万7216円 |
56歳 | 102万879円 |
57歳 | 102万4542円 |
58歳 | 102万8205円 |
59歳 | 103万1868円 |
60歳 | 103万5531円 |
【2023年夏のボーナス】高校教師(政令指定都市)の年齢別支給額
2023年の高校教師(政令指定都市)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。
平均年齢 | 41.8歳 |
ボーナス平均額 | 97万5497円 |
平均月額基本給 | 36万3471円 |
扶養手当 | 7,427円 |
地域手当 | 42,540円 |
支給ヶ月 | 2.2ヶ月 |
23歳 | 59万2139円 |
24歳 | 60万7130円 |
25歳 | 62万9198円 |
26歳 | 66万794円 |
27歳 | 68万6829円 |
28歳 | 71万2864円 |
29歳 | 73万2006円 |
30歳 | 75万1148円 |
31歳 | 77万290円 |
32歳 | 79万3278円 |
33歳 | 81万6265円 |
34歳 | 83万9252円 |
35歳 | 86万2239円 |
36歳 | 87万9588円 |
37歳 | 89万6936円 |
38歳 | 91万4284円 |
39歳 | 93万1633円 |
40歳 | 94万8981円 |
41歳 | 96万2239円 |
42歳 | 97万5497円 |
43歳 | 98万8755円 |
44歳 | 100万2013円 |
45歳 | 101万5271円 |
46歳 | 102万1701円 |
47歳 | 102万8131円 |
48歳 | 103万4561円 |
49歳 | 104万990円 |
50歳 | 104万7420円 |
51歳 | 105万2664円 |
52歳 | 105万7909円 |
53歳 | 106万3153円 |
54歳 | 106万8397円 |
55歳 | 107万3642円 |
56歳 | 107万7581円 |
57歳 | 108万1520円 |
58歳 | 108万5459円 |
59歳 | 108万9398円 |
60歳 | 109万3337円 |
【2023年夏のボーナス】高校教師(市役所)の年齢別支給額
2023年の高校教師(市役所)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。
平均年齢 | 41.9歳 |
ボーナス平均額 | 92万4217円 |
平均月額基本給 | 37万9682円 |
扶養手当 | 10,227円 |
地域手当 | 17,274円 |
支給ヶ月 | 2.2ヶ月 |
23歳 | 56万7439円 |
24歳 | 57万2895円 |
25歳 | 59万7302円 |
26歳 | 61万8033円 |
27歳 | 64万3306円 |
28歳 | 66万8580円 |
29歳 | 68万8273円 |
30歳 | 70万7966円 |
31歳 | 72万7659円 |
32歳 | 74万8705円 |
33歳 | 76万9751円 |
34歳 | 79万798円 |
35歳 | 81万1844円 |
36歳 | 82万9588円 |
37歳 | 84万7333円 |
38歳 | 86万5077円 |
39歳 | 88万2821円 |
40歳 | 90万566円 |
41歳 | 91万2391円 |
42歳 | 92万4217円 |
43歳 | 93万6043円 |
44歳 | 94万7869円 |
45歳 | 95万9695円 |
46歳 | 96万7658円 |
47歳 | 97万5621円 |
48歳 | 98万3584円 |
49歳 | 99万1547円 |
50歳 | 99万9511円 |
51歳 | 100万2753円 |
52歳 | 100万5995円 |
53歳 | 100万9238円 |
54歳 | 101万2480円 |
55歳 | 101万5722円 |
56歳 | 101万9103円 |
57歳 | 102万2483円 |
58歳 | 102万5863円 |
59歳 | 102万9244円 |
60歳 | 103万2624円 |
【2023年夏のボーナス】高校教師(町村)の年齢別支給額
2023年の高校教師(町村)の夏のボーナスを年齢ごとに算出していきます。
平均年齢 | 41.3歳 |
ボーナス平均額 | 84万1033円 |
平均月額基本給 | 31万2825円 |
扶養手当 | 6,371円 |
地域手当 | 2,303円 |
支給ヶ月 | 2.2ヶ月 |
23歳 | 51万5550円 |
24歳 | 52万6165円 |
25歳 | 52万6165円 |
26歳 | 55万5443円 |
27歳 | 57万4938円 |
28歳 | 59万4433円 |
29歳 | 61万8516円 |
30歳 | 64万2599円 |
31歳 | 66万6681円 |
32歳 | 68万5683円 |
33歳 | 70万4685円 |
34歳 | 72万3687円 |
35歳 | 74万2689円 |
36歳 | 76万477円 |
37歳 | 77万8264円 |
38歳 | 79万6052円 |
39歳 | 81万3839円 |
40歳 | 83万1626円 |
41歳 | 84万1033円 |
42歳 | 85万439円 |
43歳 | 85万9845円 |
44歳 | 86万9252円 |
45歳 | 87万8658円 |
46歳 | 89万5127円 |
47歳 | 91万1596円 |
48歳 | 92万8066円 |
49歳 | 94万4535円 |
50歳 | 96万1004円 |
51歳 | 96万8436円 |
52歳 | 97万5868円 |
53歳 | 98万3300円 |
54歳 | 99万732円 |
55歳 | 99万8164円 |
56歳 | 99万8729円 |
57歳 | 99万9293円 |
58歳 | 99万9857円 |
59歳 | 100万421円 |
60歳 | 100万986円 |
まとめ
- 2023年高校教師の夏ボーナスは6月30日(水)
- 2023年高校教師の夏のボーナスは2.2ヶ月分
- 高校教師の平均値:91万8331円(42.1歳)
- 高校教師(都道府県)の平均値:92万9650円(42.8歳)
- 高校教師(政令指定都市)の平均値:97万5497円(41.8歳)
- 高校教師(市役所)の平均値:92万4217円(41.9歳)
- 高校教師(町村)の平均値:84万1033円(41.3歳)
2023年の高校教師の夏のボーナスについてまとめました。
ここで1つ注意点ですが、ボーナスの支給額の計算を 「月額基本給 × 2.2ヶ月」とする人がいます。
これは間違いでして、正しい算出方法は以下の通りです。
(月額基本給 + 地域手当 + 扶養手当) × 2.2ヶ月
上の式を見れば一目瞭然ですが、地域手当の多い少ないでボーナスの支給額は変わってくるということです。
したがって地域手当が最高ランクである特別区が最もボーナスが多く、ほとんどの自治体で地域手当がゼロである町村役場ほどボーナスが少なくなります。
給料・ボーナスが少ないと不満なあなたへ【原因は人事評価が低いから】
この記事で紹介した公務員の平均よりもずいぶんボーナスが少ない・・・とガッカリしていませんか?
この記事でのボーナスはあくまで平均値なので、世の中の半数くらいの公務員は下回っている可能性が高いんです。
じゃあ、なぜ下回っているのか?
理由はたくさんいるのですが、シンプルに言うと、
あなたの人事評価が低いから
出世を望まない人が増えているとかニュースで見聞きすることがありますが、とりわけ公務員に関して言うと、出世しないと給料・ボーナスになかなか反映されない。
つまり、出世しなければ金銭的に苦しいままなんです。
じゃあ、「どうすれば評価が上がるの?」ですが、一般的によく言われる「上司にハマる」以外にも、
- 仕事に対するモチベーションが高い
- 仕事で関わる相手の立場を尊重できる
- 職場の同僚と信頼関係を築くことができる
- グレーゾーンで柔軟な対応ができる
- 仕事における広い視野と視点の高さを有している
こういった素質やスキルが重要になってきます。
なんだかどれもこれも難しく感じるかもですが、多くの人が最も肝心な「自分を客観的に見れていない」という初歩的なミスに気がついていなかったりします。
自分自身を客観的に分析して評価アップにつなげよう!
「出世なんて無理・・・」とか、「出世を目指すなんてカッコ悪い」と考える人もいますが、金銭面を考えると出世するのが正解です。
出世なんてダサい、なんて、斜に構えるのが一番ダサいし、本当は出世したいのに、自分の気持ちにウソをついていても何も得はないですからね。
ちなみに、あなたは「自己分析」というものを行ったことがありますか?
いくつかの質問に答えていって、その選択した回答から、あなたの
- マネジメント資質
- 個性の特徴
- 職務適正
- 上下関係適正
- ストレス要因
あたりを言語化してくれる、「診断ゲーム」みたいなものです。
一流のビジネスマンは当たり前のように自己分析をして、その診断結果を上手く仕事に活かしているわけですが、公務員の方はまだまだ経験したことがない方が多いはず。
そこであなたにだけ試して欲しいのが、『コンピテンシー診断』です。
コンピテンシー診断とは?
コンピテンシー診断とは、転職サイト大手のミイダスがサイト内で無料で提供している「自己分析診断ツール」で、無料登録さえすれば誰でもタダで診断することが出来ます。
「上下関係適正」の診断では、あなたがどんな上司、もしくはどんな部下のタイプかを診断してくれるので、自分の適正を把握することで上手く職場出る立ち回る手助けになってくれます。
また、「ストレス要因」の項目では、あなたがストレスを感じやすい全21もの活動や条件、環境を予測データをくれます。
ストレスと出世は多いに関連性があるため、ストレスに負けず、ストレスを上手く避けていくことで、自己評価を上げる手助けになります。
長々とお話してきましたが、シンプルに、
デキる人は自己分析してるので、この機会にやりましょう!
ということです。
簡単な登録だけで誰でも無料で診断できますので、自己評価を高めるために、そして来年のボーナス時期に笑えるように、この機会にコンピテンシー診断を行いませんか?
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