【前橋市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

前橋市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、前橋市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、前橋市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

前橋市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、前橋市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	233	91	40	18	12.9
高卒	38	28	13	4	9.5
社会人	115	65	23	7	16.4

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	263	124	45	20	13.2
高卒	56	35	13	6	9.3
社会人	159	82	21	4	39.8

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で13倍程度、

高卒区分では10倍程度、

社会人区分では16～40倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、前橋市の競争率はかなり高いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	233	91	2.6
高卒	38	28	1.4
社会人	115	65	1.8

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	263	124	2.1
高卒	56	35	1.6
社会人	159	82	1.9

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2～3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、前橋市は1次試験からガッツリと受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	40	18	2.2
高卒	13	4	3.3
社会人	23	7	3.3

 

令和4年度の採用試験結果

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	45	20	2.3
高卒	13	6	2.2
社会人	21	4	5.3

 

前橋市の採用試験の最終試験の倍率からわかることには、以下の点があります。

 

人物評価が重視される：倍率が高い場合、最終試験では筆記試験の成績以上に、面接での対応や人物としての適性が重要になります。前橋市の公務員としてふさわしい資質や、市への貢献意欲がどれだけあるかをしっかりアピールすることが求められます。

地域への理解と貢献意欲：公務員試験の倍率が高いと、地元出身でなくても、地域の課題に対する深い理解や具体的な貢献意欲が評価されやすいです。特に前橋市が取り組む重要な政策や課題に対して自分がどう貢献できるかを具体的に説明できることが、合格に向けて有利に働きます。

最終試験に向けた準備の重要性：倍率が高いほど、面接対策や志望動機を練り直し、他の候補者と差をつけるための準備が不可欠です。前橋市に対して、具体的にどのような形で役立ちたいか、どう貢献できるかを明確にすることが重要です。

 

上記をまとめると、

倍率が高いほど競争は激しく、面接での対応や人物評価が重視されます。

地域の課題に対する理解や貢献意欲が選考のカギとなるため、前橋市の施策や課題を把握しておくことが重要です。

入念な面接対策が合否を左右します。

前橋市の採用試験の最終試験においては、倍率の高さに応じた準備が必要で、特に地域への具体的な貢献をアピールできるかが重要なポイントとなります。

前橋市：ボーダーライン・偏差値

前橋市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、前橋市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、前橋市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

前橋市の採用試験の難易度は一般的には上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

前橋市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、前橋市は群馬県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、前橋市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

前橋市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

前橋市の公務員になりたいあなたへ

前橋市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1.前橋市の課題と施策を理解する

地域経済の振興：前橋市は農業、商業、工業が共存する都市です。経済活性化のための施策や中小企業支援に対して、どのように貢献できるかを考えることが重要です。

少子高齢化対策：前橋市も他の地方都市同様、少子高齢化が進んでいます。医療や福祉の充実、子育て支援など、どのような政策が行われているかを調べ、それに対して自分がどう貢献できるかを具体的に考えましょう。

2. 筆記試験対策を着実に行う

教養試験の勉強：数的処理や文章理解、社会問題など、幅広い知識が求められます。これらの分野を効率的に学習するため、計画的な勉強スケジュールを立てましょう。

専門試験（必要な場合）：技術職や専門職を志望している場合、専門知識が問われるため、自分の専門分野を徹底的に学習しておくことが必要です。

3. 面接対策を万全にする

前橋市への貢献意欲を強調する：地域課題に対する理解や、将来どのように市に貢献したいかを明確にしておくと、面接で説得力を持たせることができます。

自己PRを考える：自分の強みやこれまでの経験を、公務員としてどう活かせるかをしっかりと整理しておくことが大切です。

4. 地域社会への関与を深める

前橋市の地域住民や社会活動に積極的に参加することも、志望動機に繋がります。地域のイベントやボランティア活動に参加することで、地域社会の課題やニーズを理解し、それに基づいて市の発展にどう貢献できるかを考えることができます。

5. 前橋市のビジョンを共有する

前橋市が目指す未来像や施策に共感し、それを自分のキャリア目標に結びつけることが大切です。前橋市の公式ウェブサイトや広報誌を調べて、どのような政策が進められているのかを理解し、その中で自分がどのように役立てるかを明確にしておきましょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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