「滋賀県庁でやりたい仕事は？」ベストな答え方＆模範回答例3選

滋賀県庁の採用試験を目指している皆さん、筆記対策ばかりに追われていませんか？

公務員試験は面接が最終的な合否を左右する重要な関門。

特に県庁職員の面接では、必ずといっていいほど、

 

 

と尋ねられます。

一見、志望動機の延長のように感じるこの質問。

しかし面接官は、この答えから受験者の県庁業務への理解度、志望の本気度、行政職としての適性、そして論理的思考力を総合的に判断しています。

 

この記事では、滋賀県庁面接でのこの質問の答え方について、「広域性と調整力」「公平性・中立性」「民間が担えない領域」「未来を支える長期計画」の4つの視点を踏まえながら、自分の経験・志望動機と絡めて説得力を持たせる方法を徹底解説。

さらに内定者レベルの模範回答例3選も紹介し、「民間企業ではダメなのか？」という掘り下げ質問への効果的な切り返し方もお伝えします。

読み終えるころには、自信をもって「滋賀県庁でやりたい仕事」を語れる状態になるはずです。

最後に滋賀県庁志望者向けの実践型面接ノウハウnoteもご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください。

4つの視点＋経験・志望動機と絡めた答えの構築

この質問に対してただ「地域に貢献したい」と答えるだけでは合格は難しいです。

大切なのは県庁の役割を理解した上で、自分の経験や考えと結びつけ、県庁職員としてどんな価値提供ができるかを語ること。

その際、以下の4つの視点を意識しましょう。

①：広域性と調整力

滋賀県は、近畿の水瓶・琵琶湖を抱える水資源の要所であり、大阪・京都・名古屋に隣接する交通・産業の要衝。

さらに湖南、湖東、湖北、湖西といった多様な地域性を持ち、県庁はこれらを調整しながら広域的な施策を進める立場です。

例えば、防災、観光振興、環境保全などの分野で市町や民間、隣接府県との調整力が求められます。

「県庁だからこそできる広域調整」に着目して、自分の経験や関心とつなげましょう。

②：公平性・中立性

行政は営利目的に偏らず、すべての県民に対し公平・中立なサービスを提供することが使命です。

特に滋賀県は中山間地域や都市部など、地域間格差の課題もあり、すべての住民の生活を支えるための公平な施策が求められます。

自分がこれまで経験したことの中で、「誰かを支えたい」「公平な環境を整えたい」と感じた体験を絡めると好印象。

③：民間が担えない領域

例えば公共交通の維持、自然環境の保護、災害時の広域支援体制の整備、子育て支援・福祉の底上げなど、採算が取れず民間が手を出せない領域は行政の責務です。

滋賀県なら、琵琶湖の水質保全、防災体制の強化、中山間地の過疎対策などが該当します。

ここを理解し、「自分は行政だからこそできるこの領域に貢献したい」と伝えましょう。

④：未来を支える長期計画

県庁の仕事は目の前の課題解決だけでなく、10年20年先の地域の未来を支えること。

滋賀県も人口減少、観光客の増減、自然災害リスク、交通網の老朽化など、長期的課題を多く抱えています。

自分なりに「この先の滋賀をどうしたいのか」を考え、それに携わりたいと語ると説得力が高まります。

滋賀県庁の職員としてやりたい仕事は何ですか？：質問の意図

この質問の目的は主に以下の4つ。

 

📌滋賀県庁の役割や事業内容を理解しているか：県庁と市町の違いや、広域自治体としての業務を理解しているかを確認。

📌志望動機の具体性と本気度の確認：ただ「地元に貢献したい」ではなく、具体的な業務イメージを持っているか。

📌行政職としての適性確認：民間的発想と行政的発想の違いを理解し、公平性・調整力・長期視点を意識できているか。

📌論理的思考・説明力の確認：短時間で自分の考えを論理的・わかりやすく説明できるか。

 

これらを押さえた答えを作ることが重要です。

滋賀県庁でやりたい仕事の模範回答例

①：琵琶湖の水環境保全

私は大学時代、琵琶湖の水質調査ボランティアに参加し、水草の繁茂や外来魚の問題に直面しました。

その経験から、流域全体の環境管理の重要性を実感しました。

滋賀県庁なら、琵琶湖と流域全体を一体的に管理し、市町や企業と調整しながら持続可能な水環境を守る取り組みができると考えました。

将来は、「琵琶湖の恵みを未来に残す」ことを目指し、流域治水や水草対策にも携わりたいです。

 

②：防災・減災体制の強化

私は大学で災害対応について学び、滋賀県の南海トラフ地震対策の現状を調べる中で、災害弱者支援や地域ごとの備えの差に課題を感じました。

県庁は広域自治体として、市町や民間、他府県との連携体制を構築する立場にあります。

私は避難所の整備、防災教育の普及、災害弱者への支援体制構築を進め、県民すべての命を守る仕組み作りに携わりたいと考えています。

 

③：子育て・福祉の充実と定住促進

私は地元で子育て支援ボランティアを行う中で、中山間地域の子育て環境の課題を感じました。

県庁であれば、子ども・子育て支援計画の策定や、医療・教育機関の連携強化など広域的な調整が可能です。

将来は、子育てしやすい滋賀の実現を通じて、定住促進や地域活性化に貢献したいと考えています。

 

「民間企業ではダメなのですか？」への返し方

この質問への適切な返し方は以下。

 

民間企業でも一部は取り組めますが、営利目的に左右されず、すべての県民の命と暮らしを公平・中立に支え、長期的視点で地域づくりを進めるのは行政でしか担えません。

特に琵琶湖や過疎地域、防災など採算性の厳しい領域や、県全域の調整・計画策定は県庁だからこそできる仕事と考えています。

その中で、自分も広域的な視点から地域を支えたいと思い、志望しました。

 

このように民間と行政の役割の違いを明確に語るのがコツです。

まとめ：滋賀県庁の職員としてやりたい仕事

この記事を読んで、

「自分の答え方が抽象的だった」

「滋賀県庁の仕事と県の役割をきちんと整理しないと危ない」

と感じた方も多いのではないでしょうか？

だけど心配に感じる必要は一切なく、

この記事で紹介したポイントを参考に、自分自身の経験や思いを整理し、説得力のある回答を準備しましょう。

 

📌あなたがなぜ滋賀県庁を選んだのか

📌どのような課題を解決したいのか

📌なぜ民間ではなく公務員なのか

 

この3点を自分の言葉で、かつ社会的責務・公平性・民間が担えない領域・未来を支える長期計画という公務員らしい視点を入れて語ることが求められます。

もしこの記事を読んで、

「自分の回答はこれでいいのか不安だ」

「もっと面接官の心を動かせる回答を作りたい」

と感じたなら、ぜひ以下で紹介する『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ！』をチェックしてみてください。

滋賀県庁の採用試験で負けたくないなら

ここまで読んで、

 

 

と感じた方も多いのでは？

実は今、面接試験対策note『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ！』が話題です。

このnoteでは今回紹介した質問のほか、

 

 

をすべて収録。本気で内定を狙う方には必携の内容です。

すでに県庁志望者の間で、

「このnoteのおかげで受かった」

「もっと早く知りたかった」

と話題になっており、今買わないと試験前の面接対策に取り残されるかも。

迷っている方こそ、このnoteを手に入れて安心して最終面接に挑みましょう。

↓↓ 合格者に最も選ばれているノウハウはこれ！ ↓↓