【秋田市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

秋田市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、秋田市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、秋田市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

秋田市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、秋田市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	86	65	50	38	2.3
高卒	47	30		10	4.7
社会人	63	17	8	2	31.5

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	86	64	52	39	2.2
高卒	34	20		11	3.1
社会人	89	17	11	5	17.8

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で2～3倍程度、

高卒区分では3～5倍程度、

社会人枠では18～32倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、秋田市の競争率は低めと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	86	65	1.3
高卒	47	30	1.6
社会人	63	17	3.7

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	86	64	1.3
高卒	34	20	1.7
社会人	89	17	5.2

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、秋田市は1次試験からそこそこの受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	50	38	1.3
高卒	30	10	3.0
社会人	8	2	4.0

 

令和5年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒	52	39	1.3
高卒	20	11	1.8
社会人	11	5	2.2

 

秋田市の採用試験の最終試験倍率は、競争の激しさや採用枠の限られた状況、面接での評価が重要であることを示しています。

倍率が高いほど人物評価が合否の決め手となり、特に面接対策が重要になります。

試験の全体的な難易度も反映されるため、最終試験に進む段階まで一貫して高いパフォーマンスを発揮することが求められます。

秋田市：ボーダーライン・偏差値

秋田市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、秋田市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、秋田市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

秋田市の採用試験の難易度は一般的には中の下レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

秋田市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、秋田市は秋田県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、秋田市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

秋田市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

秋田市の採用試験において、地元（秋田市）出身の人や高学歴の人が有利かどうかについては、公務員試験の基本的な仕組みに基づいて考える必要があります。

地元出身者が有利かどうか

公務員試験では、出身地が直接的に選考に影響を与えることはありません。試験の基準は公平性が重視され、出身地による有利・不利はありません。

しかし、地元出身者は地域理解や地域への貢献意欲をアピールしやすいという点では有利な場合があります。

特に、面接では「秋田市に住み続けたい」「秋田市の課題に取り組みたい」という地域貢献の意欲が高く評価されることがあります。

地元出身でない場合でも、秋田市で長期的に働きたいという意欲を明確に示せば、同等に評価されます。

高学歴の人が有利かどうか

公務員試験の合否は、筆記試験の点数や面接の評価によって決まります。したがって、高学歴が有利になるわけではなく、試験の準備と実力が問われます。

ただし、専門職や技術職などの特定の職種においては、大学で学んだ専門知識や資格が求められることがあります。

この場合、高学歴の人が持つ知識やスキルが評価されることはありますが、それは学歴自体ではなく、職務に関連するスキルや経験に基づくものです。

試験対策が最も重要

地元出身者や高学歴の有無にかかわらず、最も重要なのはしっかりとした試験対策です。

筆記試験の問題は、学歴にかかわらず全受験者に同じ内容が出題されるため、試験準備ができているかどうかが合否を大きく左右します。

面接でも、地域貢献の意欲や仕事への熱意を伝えることが重視されるため、個々のパフォーマンスが評価されます。

 

地元出身者は地域貢献意欲をアピールしやすい点で有利になる場合がありますが、出身地自体は採用に直接影響しません。

高学歴の人が有利になるわけではなく、筆記試験や面接の実力が評価の中心です。

地元で働きたいという意欲や、しっかりとした試験準備が、合否に大きく影響します。

公平な試験制度があるため、学歴や出身地に関係なく、実力と意欲が重要なポイントとなります。

秋田市の公務員になりたいあなたへ

秋田市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 秋田市の地域理解を深める

産業や経済：秋田市は観光、農業、そして製造業が主要産業です。地域経済の現状を把握し、どう貢献できるか考えてみましょう。

地域の課題：人口減少や高齢化、地域活性化など秋田市が直面している問題について理解し、それらの課題に対して自分がどのように解決策を提案できるかを考えてみてください。

2. 公務員試験対策をしっかり行う

筆記試験対策：教養試験と専門試験があり、特に数的処理や文章理解などの分野は過去問を繰り返し解いて慣れることが大切です。専門職を目指す場合は、専門的な知識も重要です。

論文試験対策：秋田市が直面している課題についての理解を深め、それに基づいて自分の考えを論理的にまとめる練習をしましょう。政策に関連するテーマが出題されることが多いため、行政に対する知識も必要です。

面接対策：面接では、秋田市に対する思い、地域に貢献したいという強い意欲が重要視されます。自己PRや志望動機を具体的なエピソードを交えて準備し、地域に根差した公務員としてどう貢献できるかを説明できるようにしましょう。

3. 地域貢献の姿勢をアピールする

地元出身でない場合でも、秋田市で長期的に働きたいという意思や地域への理解と貢献意欲をしっかりと伝えることが重要です。秋田市での生活や仕事に対する意欲をアピールすることで、地域社会に貢献したいという意欲が評価されます。

4. 政策の理解を深める

秋田市の市政や政策に目を通しておくことも重要です。市の公式サイトなどで、最近の施策や予算、都市計画に関する情報を確認し、試験や面接でそれらに触れながら自分の考えを述べることができると良いでしょう。

5. 健康管理とストレス対策

公務員試験は長期にわたり、準備が必要です。計画的に勉強を進めるとともに、適度な休息や運動を取り入れ、健康を維持することが大切です。ストレス管理も含めて、精神的・身体的な準備も大切にしてください。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

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