高槻市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・
「4次試験まである試験区分もあるみたいだから、ハードルが高そう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 高槻市役所の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 論文試験について
- 面接カードについて
- 集団討論について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 高槻市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
高槻市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和4年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、高槻市役所の採用試験を受けられる方は必ず【最新の高槻市役所採用情報】を確認ください。
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もくじ
高槻市役所の採用試験の流れ

高槻市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 3次試験合格者発表
- 3次試験実施 & 最終合格者発表
①:受験申し込み
高槻市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。
ちなみに、受験の申込をする方法は「インターネットからの申し込み」となっています。
②:1次試験実施& 1次試験合格者発表
令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
事務系(大卒) | 6月11日~6月26日のいずれかの日 |
技術系(大卒) | 6月11日~6月26日のいずれかの日 |
保健師 | 6月11日~6月26日のいずれかの日 |
技能職 | 5月16日~6月3日(受付) |
事務系(短大卒・高卒) | 9月16日~9月29日のいずれかの日 |
障がい者を対象 | 9月18日(日) |
保育士A | 9月16日~9月29日のいずれかの日 |
保育士B | 9月18日(日) |
獣医師・学芸員・管理栄養士 | 9月16日~9月29日のいずれかの日 |
③:2次、3次試験実施 & 2次、3次試験合格者発表
高槻市役所の一部の試験区分では、2次が最終です。
他の自治体同様、高槻市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
高槻市が採用したい人物像とは?
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、高槻市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 使命感を持ち、常に前向きな気持ちで取り組むことができる自律した人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
公正かつ誠実な人物:市民に対して公正な判断を行い、信頼される公務員として、また他の職員とのコミュニケーションを大切にする人物。
使命感を持ち、責任感のある人物:自らが担当する業務に対して責任感を持ち、使命感を持って取り組むことができる人物。
コミュニケーション能力が高い人物:市民や職員と円滑にコミュニケーションを図り、相手の立場に立った対応ができる人物。
柔軟性があり、新しいことに取り組む姿勢がある人物:変化に対して柔軟に対応し、新しいことにチャレンジする姿勢がある人物。
組織や仲間への貢献意識がある人物:自らが所属する組織や仲間に対して貢献できることを考え、積極的に行動できる人物。
以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、高槻市が求める公務員の人物像になると考えられます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
高槻市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和4年度
6月実施
事務(大卒) | 35人程度 |
土木(大卒) | 3人程度 |
保健師 | 3人程度 |
9月実施
事務(短大卒) | 若干名 |
事務(高卒) | 若干名 |
事務(障がい者を対象) | 若干名 |
学芸員 | 1人程度 |
保育士A | 10人程度 |
保育士B | |
獣医師 | 1人程度 |
管理栄養士 | 1人程度 |
技能職
塵芥収集等 | 2人程度 |
令和3年度
6月実施
事務A(大卒) | 40人程度 |
事務B(大卒) | |
土木(大卒) | 3人程度 |
建築(大卒) | 3人程度 |
電気(大卒) | 1人程度 |
保健師 | 5人程度 |
9月実施
事務(短大卒) | 若干名 |
事務(高卒) | 若干名 |
事務(障がい者を対象) | 若干名 |
土木(大卒) | 2人程度 |
土木(高卒) | |
建築(大卒) | 3人程度 |
学芸員 | 1人程度 |
保育士A | 28人程度 |
保育士B | |
獣医師または薬剤師 | 1人程度 |
管理栄養士 | 1人程度 |
11月実施
事務(職務経験者) | 8人程度 |
技能職
塵芥収集等 | 2人程度 |
給食調理員 | 2人程度 |
令和2年度
6月実施
事務(大卒) | 25人程度 |
消防吏員(大卒A) | 5人程度 |
消防吏員(短大卒) | |
消防吏員(高卒) | |
消防吏員(大卒B) | 1人程度 |
9月実施
事務系(大卒・短大卒・高卒) | 10人程度 |
土木 | 2人程度 |
建築 | 2人程度 |
学芸員 | 1人程度 |
保育教諭 | 21人程度 |
消防吏員(大卒) | 2人程度 |
消防吏員(短大卒・高卒) |
11月実施
事務系(障がい者を対象) | 3人程度 |
保健師 | 5人程度 |
薬剤師 | 2人程度 |
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
高槻市役所の論文(作文)試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、高槻市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ高槻市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
高槻市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
高槻市役所の集団討論について

高槻市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
高槻市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
高槻市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。
令和4年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 3次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(大卒) | 936 | 297 | 132 | 71 | 34 | 27.5 |
事務(大卒) | 155 | 45 | 14 | 12 | 38.6 | |
事務(職務経験者) | 308 | 21 | 10 | |||
土木(大卒) | 20 | 7 | 3 | 6.7 | ||
保健師 | 19 | 10 | 4 | 4.8 |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(短大卒・高卒) | 76 | 11 | 4 | 1 | 76.0 |
事務(障がい者) | 28 | 6 | 3 | 1 | 28.0 |
保育教諭A | 42 | 21 | 14 | 10 | 7.9 |
保育教諭B | 37 | 13 | 5 | ||
獣医師 | 6 | 4 | 2 | 3.0 | |
学芸員 | 29 | 7 | 1 | 29.0 | |
管理栄養士 | 73 | 9 | 1 | 73.0 |
技能職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
塵芥収集等 | 21 | 5 | 2 | 10.5 |
給食調理員 | 9 | 5 | 1 | 9.0 |
令和3年度
6月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 3次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務A(大卒) | 730 | 230 | 132 | 73 | 34 | 26.9 |
事務B(大卒) | 66 | 21 | ||||
土木(大卒) | 2 | 1 | 1 | 2.0 | ||
建築(大卒) | 5 | 3 | 0 | ー | ||
電気(大卒) | 2 | 2 | 1 | 2.0 | ||
保健師 | 15 | 12 | 5 | 3.0 |
9月実施
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
事務(短大卒) | 48 | 10 | 3 | 1 | 48.0 |
事務(高卒) | 29 | 8 | 2 | 1 | 29.0 |
事務(障がい者) | 31 | 10 | 4 | 1 | 31.0 |
土木(大卒) | 6 | 5 | 1 | 6.0 | |
土木(高卒) | 6 | 2 | 1 | 6.0 | |
建築(大卒) | 11 | 7 | 2 | 5.5 | |
保育士A | 47 | 36 | 25 | 28 | 3.7 |
保育士B | 57 | 36 | 25 | ||
獣医師 | 15 | 7 | 2 | 7.5 | |
学芸員 | 13 | 7 | 1 | 13.0 |
技能職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
塵芥収集等 | 16 | 6 | 2 | 8.0 |
給食調理員 | 10 | 5 | 2 | 5.0 |
coming soon・・・
高槻市役所の給料・ボーナスその他まとめ

高槻市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 40.5歳 |
平均年収 | 668万6860円 |
平均月額基本給 | 30万3000円 |
平均総支給給料(月額) | 42万5130円 |
ボーナス | 158万5300円 |
退職金(60歳定年) | 2337万7000円 |
高槻市役所職員の初任給は?
高槻市役所の初任給は次の通りです。
大卒 | 20万9530円 |
短大卒 | 19万785円 |
高卒 | 17万8135円 |
技能職 | 18万7795円 |
獣医師・薬剤師 | 22万4825円 |
さいごに

高槻市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、高槻市が採用したい人物像は次の通りです。
- 使命感を持ち、常に前向きな気持ちで取り組むことができる自律した人
上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
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