【高槻市役所の採用試験まとめ】4次試験まで勝ち抜くために必要なテクニックも紹介

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高槻市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

高槻市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

高槻市役所の採用試験の流れ

高槻市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

高槻市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は「インターネットからの申し込み」となっています。

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

事務系(大卒)	6月11日～6月26日のいずれかの日
技術系(大卒)	6月11日～6月26日のいずれかの日
保健師	6月11日～6月26日のいずれかの日
技能職	5月16日～6月3日(受付)
事務系(短大卒・高卒)	9月16日～9月29日のいずれかの日
障がい者を対象	9月18日(日)
保育士A	9月16日～9月29日のいずれかの日
保育士B	9月18日(日)
獣医師・学芸員・管理栄養士	9月16日～9月29日のいずれかの日

 

高槻市役所の一部の試験区分では、2次が最終です。

他の自治体同様、高槻市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

高槻市が採用したい人物像とは？

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、高槻市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。

 

公正かつ誠実な人物：市民に対して公正な判断を行い、信頼される公務員として、また他の職員とのコミュニケーションを大切にする人物。

使命感を持ち、責任感のある人物：自らが担当する業務に対して責任感を持ち、使命感を持って取り組むことができる人物。

コミュニケーション能力が高い人物：市民や職員と円滑にコミュニケーションを図り、相手の立場に立った対応ができる人物。

柔軟性があり、新しいことに取り組む姿勢がある人物：変化に対して柔軟に対応し、新しいことにチャレンジする姿勢がある人物。

組織や仲間への貢献意識がある人物：自らが所属する組織や仲間に対して貢献できることを考え、積極的に行動できる人物。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、高槻市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

高槻市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

6月実施

事務(大卒)	35人程度
土木(大卒)	3人程度
保健師	3人程度

 

9月実施

事務(短大卒)	若干名
事務(高卒)	若干名
事務(障がい者を対象)	若干名
学芸員	1人程度
保育士A	10人程度
保育士B
獣医師	1人程度
管理栄養士	1人程度

 

技能職

塵芥収集等

2人程度

 

令和3年度

6月実施

事務A(大卒)	40人程度
事務B(大卒)
土木(大卒)	3人程度
建築(大卒)	3人程度
電気(大卒)	1人程度
保健師	5人程度

 

9月実施

事務(短大卒)	若干名
事務(高卒)	若干名
事務(障がい者を対象)	若干名
土木(大卒)	2人程度
土木(高卒)
建築(大卒)	3人程度
学芸員	1人程度
保育士A	28人程度
保育士B
獣医師または薬剤師	1人程度
管理栄養士	1人程度

 

11月実施

事務(職務経験者)

8人程度

 

技能職

塵芥収集等	2人程度
給食調理員	2人程度

 

令和2年度

6月実施

事務(大卒)	25人程度
消防吏員(大卒A)	5人程度
消防吏員(短大卒)
消防吏員(高卒)
消防吏員(大卒B)	1人程度

 

9月実施

事務系(大卒・短大卒・高卒)	10人程度
土木	2人程度
建築	2人程度
学芸員	1人程度
保育教諭	21人程度
消防吏員(大卒)	2人程度
消防吏員(短大卒・高卒)

 

11月実施

事務系(障がい者を対象)	3人程度
保健師	5人程度
薬剤師	2人程度

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

高槻市役所の論文(作文)試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、高槻市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ高槻市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

高槻市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

高槻市役所の集団討論について

高槻市役所では一部の試験区分で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

高槻市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

高槻市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

6月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務(大卒)	936	297	132	71	34	27.5
事務(大卒)	155	45	14		12	38.6
事務(職務経験者)	308	21	10
土木(大卒)	20	7			3	6.7
保健師	19	10			4	4.8

 

9月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務(短大卒・高卒)	76	11	4	1	76.0
事務(障がい者)	28	6	3	1	28.0
保育教諭A	42	21	14	10	7.9
保育教諭B	37	13	5
獣医師	6	4		2	3.0
学芸員	29	7		1	29.0
管理栄養士	73	9		1	73.0

 

技能職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
塵芥収集等	21	5	2	10.5
給食調理員	9	5	1	9.0

 

令和3年度

6月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
事務A(大卒)	730	230	132	73	34	26.9
事務B(大卒)	66	21
土木(大卒)	2	1			1	2.0
建築(大卒)	5	3			0	ー
電気(大卒)	2	2			1	2.0
保健師	15	12			5	3.0

 

9月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
事務(短大卒)	48	10	3	1	48.0
事務(高卒)	29	8	2	1	29.0
事務(障がい者)	31	10	4	1	31.0
土木(大卒)	6	5		1	6.0
土木(高卒)	6	2		1	6.0
建築(大卒)	11	7		2	5.5
保育士A	47	36	25	28	3.7
保育士B	57	36	25
獣医師	15	7		2	7.5
学芸員	13	7		1	13.0

 

技能職

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
塵芥収集等	16	6	2	8.0
給食調理員	10	5	2	5.0

 

高槻市役所の給料・ボーナスその他まとめ

高槻市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	40.5歳
平均年収	668万6860円
平均月額基本給	30万3000円
平均総支給給料(月額)	42万5130円
ボーナス	158万5300円
退職金(60歳定年)	2337万7000円

 

高槻市役所職員の初任給は？

高槻市役所の初任給は次の通りです。

大卒	20万9530円
短大卒	19万785円
高卒	17万8135円
技能職	18万7795円
獣医師・薬剤師	22万4825円

 

さいごに

高槻市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、高槻市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

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ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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