【高槻市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

高槻市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、高槻市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、高槻市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

高槻市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、高槻市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
大卒	686	207	85	42	21	32.7
短大卒	27	3	1		0	ー
高卒	5	2	1		0	ー
経験者	108	29	16		9	12.0

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
大卒	591	205	85	45	19	13.1
短大卒	49	11	4		0	ー
高卒	21	5	1		1	21.0

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で13～33倍程度、

短大卒区分でー倍程度、

高卒区分では21倍程度、

経験者区分では12倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、高槻市の競争率はかなり高いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	686	207	3.3
短大卒	27	3	9.0
高卒	5	2	2.5
経験者	108	29	3.7

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒	591	205	2.9
短大卒	49	11	ー
高卒	21	5	4.2

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、高槻市は1次試験からしっかりとふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	3次合格	最終合格	倍率
大卒	42	21	2.0
短大卒	1	0	ー
高卒	1	0	ー
経験者	16	9	1.8

 

令和5年度

試験区分	3次合格	最終合格	倍率
大卒	45	19	2.4
短大卒	4	0	ー
高卒	1	1	1.0

 

高槻市：ボーダーライン・偏差値

高槻市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、高槻市の場合、

 

1次試験は6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

高槻市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

高槻市の採用試験の難易度は一般的には上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

高槻市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、高槻市は大阪府の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、高槻市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

高槻市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

多面的な評価の実施：高槻市では、最大4次試験までの選考が行われることがあり、面接やグループ討論が行われるケースがあります【76】。これにより、筆記試験の成績だけでなく、受験者の「協調性」や「コミュニケーション能力」なども評価対象になります。

筆記試験の得点が重要：最初の筆記試験の得点は、次の試験に進むための重要な要素です。特に事務職のような倍率が高い区分では、筆記試験の得点が高いほど次の面接に進む可能性が高くなります。学歴に関係なく、筆記試験対策が合否を大きく左右します。

 

高槻市の公務員になりたいあなたへ

高槻市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 「高槻市を志望する理由」を具体的に語れるようにする

地元志向の強さや「なぜ高槻市なのか」という質問は、面接で必ずといっていいほど問われます。

高槻市の特色（子育て支援、観光資源、環境政策、地域の課題など）を調べ、具体的な関心事や、自分がどう貢献できるかを考えておきましょう。

地元出身者であれば、「地元愛」や「地域への貢献意欲」をアピールできる点が強みになります。

2. 筆記試験の「教養試験」を徹底的に対策する

高槻市の採用試験は、筆記試験の得点が非常に重要です。

筆記試験での高得点は、面接に進むための「足切りライン」を突破するために必要です。

3. 面接対策では「具体的なエピソード」を交える

公務員の仕事は、部署を越えた協力や、住民との関わりが不可欠です。

「チームで協力した経験」や「人間関係の調整力」は評価されやすいです。

部活動、サークル活動、アルバイト、職場でのチームプレーの経験から、チームに貢献したエピソードを整理しておきましょう。

4. 「協調性」と「チームワーク」をアピールする

最終試験や面接では、「大津市の現状を踏まえてどのように貢献できるか」といった質問がされる可能性があります。

・琵琶湖周辺地域の観光資源を活用したアイデア。

・大津市民の生活の質を向上させるための具体的な施策。

これらを自分なりに考え、具体的に提案できるよう準備しましょう。

5. 高槻市の「地域の課題」に関心を持ち、自分の考えを持つ

高槻市の課題を理解しておくことは、面接時に有利に働きます。

市の課題について自分の考えを持ち、「自分ならどう解決できるか」を語れるようにしておきましょう。

高槻市の公式サイトや市政報告会の情報を定期的に確認し、最近の動向（例：防災対策、子育て支援、環境政策など）を把握してください。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

・受験した公務員試験にすべて合格した

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試験に不安を感じている、絶対に試験に合格したい！というあなたの悩みをズバっと解決するために、上記の経歴や実績を持つ私が執筆しました。

生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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