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【福島市・グループワーク攻略ガイド】対策を知りたいあなたへ!過去問と頻出テーマ

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お悩みさん
お悩みさん
・福島市の集団討論って何について討論するの?

・集団討論って経験がないから不安でしかない・・・。

・集団討論のコツとか対策法とかあれば教えてほしい!

このような疑問にお答えします!

 

福島市の公務員の採用試験ではグループワーク(以下集団討論)が行われます。

すでにご存知かもですが、公務員試験は全国的に「人物重視の採用基準」になっています。

つまり教養試験などの学力よりも、面接や集団討論での受け答えから受験者の人柄や熱意をチェックし、それらを合否の判断材料にする傾向にあります。

しかし、多くの受験者が集団討論の経験が無いため、

 

受験生
受験生
「集団討論ってどう立ち回ればいいか分からない・・・。」
受験生
受験生
「自分の意見をちゃんと言えるかどうか不安・・・。」

 

このような疑問や不安を抱えているのではないでしょうか?

ちなみに、福島市が採用試験で集団討論を行う理由として、

 

  1. コミュニケーション能力の評価
  2. 問題解決能力と意思決定能力の評価
  3. チームワークと協力能力の評価
  4. 自己表現能力の評価
  5. 市民に対する公共サービスへの姿勢の評価

 

があります。

まぁ簡単に言うと、集団討論により最適な候補者を選定し、市の公共サービスの質と効果を向上させることを狙いとしています。

この記事を読むあなたは集団討論とか経験が無いから不安だと思いますが、過去に受験した公務員試験をすべて合格した実績のある私が、福島市の集団討論の流れ、そして頻出のお題や対策法を分かりやすく紹介していきます。

赤ずきん
赤ずきん
別の記事では福島市の面接対策も紹介しているので、合わせて読んでみてくださいね!

福島市:集団討論の傾向

福島市の集団討論は一部の試験区分で実施されます。

集団討論の流れ

試験の流れは以下の通りです。

 

人数分け

試験会場ではまず始めにグループ分けが行われます。(1グループは8人前後)
通常、他の自治体では集団討論は6〜8人くらいで行われるのですが、福島市もグループの人数はスタンダードな感じですね。

試験の説明

受験生同士でグループ型の試験が行われます。試験の説明が担当者からされて、試験開始時刻になると討論スタートです。

試験(討論)

3人程度の面接官が見守る中、集団討論をします。まず始めに5分ほど一人で考える時間が与えられ、その後40~50分程度集団討論を行います。

 

集団討論では、

 

  1. 司会者を決める
  2. 討論の際は他の受験生を番号で呼び合う
  3. 発言するときは自分の番号を言ってから行う

 

上記のルールがあります。

聞かれる内容としては、与えられたテーマに対する自分の意見はもちろんのこと、「他の受験生の意見に対してどう思うか?」なども聞かれます。

なので、緊張しているからといって他の受験生の発言をしっかりと聞いていないと質問に答えられないという事になりますので、常に他者の発言には耳を傾けておきましょう。

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福島市:集団討論の過去問・頻出のテーマ

狼くん
狼くん
集団討論で出されるお題ってどんな感じなの?
赤ずきん
赤ずきん
行政が抱える課題や社会問題がテーマになることがほとんどだよ!

 

ちなみに、福島市は集団討論を始めとした「過去問を公表していない」ので、過去問を知ることは残念ながら出来ません。

そこで、これから出題が予想される集団討論のテーマを以下で紹介します。

これから出題が予想される集団討論のテーマ

過去のテーマ
1 福島市における若者定着の促進策

福島市では、若年層が進学や就職を機に県外へ流出する傾向があり、人口減少が続いています。市内に若者が定着し、活躍できるまちづくりを進めるためには、どのような施策が必要でしょうか。雇用創出や魅力発信、教育支援など多角的に議論してください。

2 原発事故からの風評払拭と地域振興

東日本大震災・原発事故からの復興に向け、福島市は風評被害の克服と地域の再生に取り組んできました。今後さらに地域の魅力を高めるためには、どのような施策や発信が効果的でしょうか。農産物・観光・文化などに注目しながら議論してください。

3 福島の農業振興とブランド化の推進

福島市は果樹栽培など農業が盛んな地域ですが、高齢化や後継者不足、風評の影響など多くの課題も抱えています。地域農業を守り、発展させていくためにどのような施策が考えられるでしょうか。ブランド力や流通の工夫なども含めて話し合ってください。

4 少子化対策と子育てしやすいまちづくり

少子化が進行する中、福島市では子育て世代の支援や教育環境の充実が求められています。若い世代に選ばれるまちとなるために、行政はどのような支援を行うべきか、具体的に議論してください。

5 観光資源を活かしたまちの魅力向上

福島市には飯坂温泉や花見山公園、信夫山など多彩な観光資源があります。これらを活かして観光客を呼び込み、地域経済に波及させるには、どのような施策が有効でしょうか。通年観光や情報発信の強化などについて話し合ってください。

6 地域公共交通の維持と利便性向上

高齢化の進展と自家用車依存の中で、福島市内の公共交通の維持と利便性向上が求められています。市民の移動の自由を確保するために、どのような交通政策が考えられるか議論してください。

7 防災・減災の強化と市民の意識向上

福島市は地震や豪雨、土砂災害などのリスクを抱えています。地域全体で防災・減災の体制を強化するためには、行政と市民がどのように協力すべきか、防災教育や避難体制などを中心に話し合ってください。

8 空き家の利活用と地域再生

人口減少と高齢化に伴い、福島市内でも空き家が増加しています。空き家の利活用や管理の仕組みをどう整えるか、地域の魅力や安全性向上とどう結び付けていくかを議論してください。

9 環境にやさしいまちづくりの推進

持続可能な社会を実現するため、福島市でも再生可能エネルギーの導入や環境教育の推進などが進められています。市民とともに環境にやさしいまちを目指すには、どのような行政の取り組みが必要でしょうか。

10 市民との協働による地域課題の解決

複雑化・多様化する地域課題に対し、行政だけでなく市民・団体・企業との協働が不可欠です。市民協働を進めるためには、どのような制度や仕組み、姿勢が求められるか、現実的な視点から意見を交わしてください。

 

上記のように、行政が抱える課題だったり、社会問題に関することだったりと、福島市の集団討論のテーマには一貫性があることが予想されます。

だからこそ、どんなテーマが出題されるか運で決まる・・・なんてことはなく、事前にテーマを想定しておき、十分に対策を行う「本当に実力のある人が勝つ試験」なので、ある意味受験生にとってフェアな試験と言えます。

そんな福島市の集団討論ですが、他の受験者よりも高評価を得るためには、問題解決策を述べるだけでなく、解決できない場合のデメリットも挙げ、「どうすればデメリットを解消できるか」の施策まで考えることが高評価に繋がります。

たとえば、「少子化を解決できなかった場合、税収が減る」とデメリットだけを挙げるだけなら誰でもできます。そうではなく、

 

税収が減るが、代わりに複数の自治体で共有できる所は協力するなど、効率化を図れば自治体一つ一つの負担を軽減することができる

 

このような解決案も発表できると面接官からの印象が良くなりますね。

では次に、実際に集団討論のお題が与えられてどのように考えていくかを解説します。

 

近年、市内、県内でも地震や豪雨災害などにより、大規模な災害が発生している。市民の生命を守り、市民が安心して生活できるようにするために、どのような取組が必要か、グループで話し合い、意見をまとめなさい。

 

上記は他の自治体で集団討論で実際に出題された討論テーマになります。

このテーマで議論する場合、考えるべきことは次の通り。

 

  1. 本市では地震や豪雨災害などにより災害が発生している
  2. 市民の生命を守り、安心して生活できるようにするためにどのような取り組みが必要か
  3. 取り組みによって考えられるデメリット、そのデメリットを解消するには

 

このように与えられた議題を順序立てて考えていきます。

まず第一に「行政が行うべき施策」を最低でもグループで10個は挙げれるようにしましょう。

そして次に、「課題を解決できない場合に生じるデメリット」を挙げる。

これについても10個近く挙げたいところですね。

そして最後に、「課題を解決した時に本市がどうなるか」で締めればOKです。

赤ずきん
赤ずきん
アイデアや解決策がスラスラ浮かぶようになるための方法は記事の最後で紹介しているよ!

福島市・集団討論攻略ガイドまとめ

福島市の採用試験で実施される「集団討論」について解説してきました。

一般的に、集団討論において成功するには以下のポイントが重要と言われています。

  1. グループ内コミュニケーション:集団討論は協力とコミュニケーションの場です。他の参加者と積極的にコミュニケーションを取り、意見を交換しましょう。
  2. リーダーシップとフォロワーシップ:集団内でリーダーシップを発揮し、議論を進めることも大切ですが、他のメンバーの意見も尊重し、協力的に行動しましょう。
  3. リスニングスキル:他の参加者の発言を注意深く聞き、彼らの意見や主張を理解しましょう。これは建設的な反応や対話を促進するのに役立ちます。
  4. 論理的思考:議論を論理的に構築し、論理的な根拠に基づいて主張を展開しましょう。感情や主観的な意見だけでなく、客観的なデータや事実に基づいて議論を進めることが重要です。
  5. 時間管理:集団討論は通常、制限時間内で行われます。時間を有効に活用し、議論を進め、結論に導く方法を考えましょう。

 

ですが、先ほどお話した通り、集団討論で最も大事なのは、

 

「集団討論のテーマが与えられた時に、次々とアイデアが頭に浮かぶかどうか」

 

にあります。つまり、

  1. 行政が行うべき施策
  2. 課題を解決できない場合に生じるデメリット
  3. 課題を解決した時に本市がどうなるか

 

上記に対する施策とか回答を10個くらいスラスラ思い描けるかどうか。

その状態までしっかりと事前に準備することができれば、他の受験生よりも評価が高くなること間違いなしです。

狼くん
狼くん
マジか・・・それってメチャクチャ難しくない?

 

集団討論において次々とアイデアを出すことは一見難易度が高そうですが、私が執筆した『集団討論をマスターするための手引き【頻出 + 出題が予想されるテーマを徹底解説】』なら、読むだけで必要な施策などのアイデアを次々とストックしておくことが出来ます。

実際に当ブログの読者様の多くが、この方法で知識アップし、結果を出しています。

集団討論で高評価を獲得している人は、コミュニケーション能力に優れているとかではなく、正しい対策を正しく継続した結果だと私は思います。

だから、この記事を読んでくれているあなたは、

グループワークで無難に立ち振る舞うには・・・

という弱気な考えを捨てて、

圧倒的な知識量でグループの支配者となる!

という勝者の考えを持って欲しいです。

 

勝者になるための方法ですが、私が渾身の力で書き下ろした集団討論ノウハウを使えば、

 

🔑行政・自治体が抱える問題

🔑その課題に対して行政が取るべき施策

🔑取るべき施策に対するメリットやデメリット

 

が書かれているため、あなたはただ読むだけでグループワークで勝てるスキルが身につくようになります。

集団討論に自信のない方はもちろん、自信がある方にとっても確実にグループの覇者になるために、ぜひ手に取って活用してください。

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