【平塚市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

平塚市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、平塚市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、平塚市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

平塚市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、平塚市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
4月実施	354	290	76	40	8.9
10月実施	33	5	1	0	ー

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	4次合格	最終合格	倍率
4月実施	611	328	170	81	28	26	23.5
10月実施	58	14	7	3	0	ー	ー

 

年度により多少の誤差はありますが、4月実施区分で9～24倍程度、

10月実施区分でー倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、平塚市の競争率は高めの傾向があると言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
4月実施	354	290	1.2
10月実施	33	5	6.6

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
4月実施	611	328	1.9
10月実施	58	14	4.1

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、平塚市は1次試験から受験者の多くをふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

 

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
4月実施	76	40	1.9
10月実施	1	0	ー

 

令和5年度

試験区分	4次合格	最終合格	倍率
4月実施	28	26	1.1
10月実施	0	ー	ー

 

平塚市の採用試験の最終試験から分かることとして、以下の3点が挙げられます。

 

市への理解度と熱意が重要視される：最終試験では、平塚市の課題や施策について深く理解し、それに対してどのように貢献できるかが問われる傾向があります。単なる志望動機ではなく、「なぜ平塚市なのか」「どのような視点で市の発展に関わりたいか」を具体的に説明できるかが重要です。

コミュニケーション能力が評価される：面接では、住民や他部署との協力が必要な公務員としての適性が見られます。そのため、論理的に自分の意見を伝える力だけでなく、相手の話をしっかり聞き、適切に応答するコミュニケーション能力も評価のポイントになります。

自己分析の深さが試される：単なる自己PRではなく、過去の経験を振り返り、「自分がどんな価値を発揮してきたか」「どのように成長してきたか」を深く分析できているかが問われます。自分の強みや課題克服のエピソードを、具体的な事例を交えて話せる準備が必要です。

平塚市：ボーダーライン・偏差値

平塚市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、平塚市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

平塚市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

平塚市の採用試験の難易度は一般的には中の上レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

平塚市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、平塚市は神奈川県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、平塚市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

平塚市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

平塚市の公務員になりたいあなたへ

平塚市の公務員を志望するあなたに向けて、以下の5つのアドバイスをお伝えします。

1. 平塚市の施策や課題を深く理解する

平塚市の公式サイトや市の広報誌を活用し、重点的に取り組んでいる施策や現在の課題を把握しましょう。

例えば、「防災対策」「子育て支援」「観光振興」など、市が力を入れている分野を理解し、自分の経験やスキルとどう結びつけられるかを考えておくことが重要です。

2. 面接では具体的な貢献イメージを持つ

面接では「なぜ平塚市なのか」「どのように貢献できるか」が問われます。

単に「公務員になりたい」ではなく、「平塚市で〇〇の分野に貢献したい」という具体的なビジョンを持ち、それを自分の経験と結びつけて伝えられるよう準備しましょう。

3. 協調性や柔軟性をアピールする

平塚市の行政運営では、部署間の連携や地域住民との協力が求められます。

そのため、協調性やチームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。

過去にチームで課題を解決した経験や、周囲と協力して成果を上げたエピソードを準備しておきましょう。

4. 試験対策はバランスよく行う

平塚市の採用試験は筆記試験だけでなく、論文や面接も重要です。

教養試験対策だけでなく、論文の書き方や面接の受け答えの練習もしっかり行い、バランスよく対策を進めましょう。

また、近年の出題傾向を調べ、効率的に学習することも大切です。

5. 継続的な情報収集を怠らない

試験の募集要項や試験内容は年度によって変わることがあるため、最新情報を定期的にチェックしましょう。

また、過去の受験者の体験談や、公務員試験対策の情報も参考にしながら、最適な準備を進めていくことが大切です。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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