【市川市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

市川市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、市川市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、市川市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

市川市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、市川市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
撤廃枠(第1回)	107	54	8	13.4
撤廃枠(第2回)	153	69	13	11.8
既卒・第二新卒	278	192	46	6.0
新卒枠	254	151	34	7.5

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
撤廃枠(第1回)	72	18	3	34.0
撤廃枠(第2回)	90	23	1	90.0
既卒・第二新卒	530	249	54	9.8
高卒	25	9	1	25.0

 

年度により多少の誤差はありますが、撤廃枠(第1回)区分で13～34倍程度、

撤廃枠(第2回)区分で12～90倍程度、

既卒・第二新卒区分で6～10倍程度、

高卒区分で25倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、市川市の競争率はほぼスタンダードと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
撤廃枠(第1回)	107	54	2.0
撤廃枠(第2回)	153	69	2.2
既卒・第二新卒	278	192	1.5
新卒枠	254	151	1.7

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
撤廃枠(第1回)	72	18	4.0
撤廃枠(第2回)	90	23	3.9
既卒・第二新卒	530	249	2.1
高卒	25	9	2.8

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、市川市は1次試験から受験者の約半数をふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

 

では次に、最終試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
撤廃枠(第1回)	54	8	6.8
撤廃枠(第2回)	69	13	5.3
既卒・第二新卒	192	46	4.2
新卒枠	151	34	4.4

 

令和5年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
撤廃枠(第1回)	18	3	6.0
撤廃枠(第2回)	23	1	23.0
既卒・第二新卒	249	54	4.6
高卒	9	1	9.0

 

市川市の採用試験の最終試験から分かることとして、以下の3点が挙げられます。

 

論理的思考力と的確な表現が求められる：市川市の最終試験では、面接官の質問に対して論理的かつ簡潔に回答することが重要です。自分の考えを整理し、要点を的確に伝えられるかどうかが評価されます。特に、市の課題に関する質問や具体的な対応策を問われることがあるため、普段から行政施策に関心を持ち、自分なりの意見を準備しておくことが大切です。

協調性と柔軟な対応力が試される：市川市では、公務員として市民や同僚と円滑にコミュニケーションを取れることが求められます。面接では、チームで働く姿勢や周囲との協調性を重視する質問がされることがあり、過去の経験を交えて具体的に説明できると好印象です。また、想定外の質問にも落ち着いて対応できるかどうかも見られます。

市川市への熱意と具体的な貢献意欲が問われる：最終試験では、「なぜ市川市で働きたいのか」「どのように市の発展に貢献できるのか」といった質問が必ずと言っていいほど出されます。市の特徴や政策を把握したうえで、自分の強みをどのように活かせるかを具体的に述べることが大切です。熱意だけでなく、市民目線で考えられる人材であることを示すことが重要となります。

市川市：ボーダーライン・偏差値

市川市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、市川市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

市川市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

市川市の採用試験の難易度は一般的には中レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

市川市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、市川市は千葉県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、市川市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

市川市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

市川市の公務員になりたいあなたへ

市川市の公務員を志望するあなたに向けて、以下の5つのアドバイスをお伝えします。

1. 市川市の特徴や課題を深く理解する

市川市は東京都に隣接し、ベッドタウンとしての側面を持ちながらも、商業・文化施設が充実しています。

人口増加や交通インフラ、子育て支援などの課題に対応するための政策を把握し、「自分がどのように貢献できるか」を明確にしましょう。

2. 志望動機を具体的に伝えられるようにする

「なぜ市川市なのか？」という質問に対し、単に「住みやすいから」ではなく、具体的な施策や市の特色を踏まえた回答を用意しましょう。

市の公式HPや市議会の議事録をチェックし、市の方針と自身の目標を結びつけると説得力が増します。

3. 面接対策をしっかり行う

市川市の面接では、個別面接のほかに集団討論が行われる場合もあります。

協調性や論理的思考力が求められるため、他者と円滑に議論を進める力も鍛えておくことが重要です。

模擬面接を活用し、実践的な対策を行いましょう。

4. 地方公務員としての意識を持つ

市川市の公務員は、市民との距離が近い行政サービスを提供する役割を担っています。

単なる事務作業ではなく、市民対応や地域活動への積極的な関与が求められるため、「市民のために働く」という意識をしっかり持ちましょう。

5. 最新の試験情報をこまめにチェックする

市川市の採用試験の実施要項や試験内容は変更される可能性があります。

受験案内をこまめに確認し、試験科目や面接形式に応じた対策を進めていきましょう。

また、過去の試験の傾向を分析し、効率的な学習計画を立てることも重要です。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

上記のように採用試験に不安を抱えているなら、ぜひ記事の最後で紹介する「ノウハウが詰まったnote」を手に取って学習してみてください！

 

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生半可な気持ちの人にはオススメすることはしませんが、「絶対に公務員になりたい！」と考えている本気のあなたの大きな力になれると思いますので、ぜひ手に取ってみてください。

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