【市川市役所の採用試験まとめ】公務員にふさわしいと思われるための試験戦略

市川市役所の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。

 

 

市川市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

市川市役所の採用試験の流れ

市川市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

市川市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般行政職・保健師・臨床心理士	6月18日(日)
職務経験者枠(1回目)	4月28日〜5月23日
職務経験者枠(2回目)	6月30日〜7月18日
職務経験者枠(3回目)	9月1日〜9月19日
職務経験者枠(4回目)	10月2日〜10月23日
職務経験者枠(5回目)	11月1日〜12月4日
土木・建築・機械	11月5日(日)
司書・学芸員	エントリーシート
動物飼育員・獣医師	エントリーシート
初級	10 月下旬
障がい者を対象	10 月下旬
保健師	エントリーシート

 

市川市が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、市川市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への熱い愛着と誇り：市川市の公務員には、地域への深い愛着と市の誇りを持つことが期待されます。地元の文化や歴史を尊重し、市民と共に成長し発展するために献身的に働く姿勢が求められます。

危機管理と安全確保の意識：地域の安全を守るために、危機管理や災害対策への高い意識が求められます。緊急時には冷静かつ迅速に対応し、市民の安全を確保するための対策を講じることが必要です。

市民との連携と対話能力：公務員は市民との連携が不可欠です。市民の声に耳を傾け、対話を通じて市の課題や要望を理解し、適切なサービスを提供するためのコミュニケーション能力が求められます。

効率的な業務遂行と柔軟性：市川市の公務員には業務を効率的に遂行する能力が求められます。同時に、変化する状況に対応する柔軟性も大切であり、新しい課題に適応できる能力が必要です。

市政への深い理解と貢献意欲：市政に対する理解と市の発展への貢献意欲が重要です。市のビジョンや目標に共感し、その実現に向けて主体的に行動する姿勢が求められます。

倫理観と公正な判断力：公務員は倫理観を持ち、公正かつ透明性のある判断を行うことが期待されます。市の市民に対して平等かつ公正なサービスを提供するための能力が求められます。

多様性への対応：市川市は多様な人々が共存する場所です。異なるバックグラウンドやニーズに対応し、包括的なサービスを提供する能力が求められます。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、市川市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

市川市の採用試験に強い公務員予備校

市川市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

市川市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

一般行政職

事務	45名程度
土木A	3名程度
土木B
建築A	2名程度
建築B
電気	1名程度
機械	1名程度
化学	1名程度
司書A	若干名
司書B	若干名
学芸員A	若干名
学芸員B	若干名
保健師	4名程度

 

職務経験者枠

事務

20名程度

 

年齢・学歴制限撤廃枠

土木A・土木B	4名程度
保健師	2名程度
臨床心理士	1名程度

 

一般行政職(初級)

事務

3名程度

 

資格免許職

動物飼育員	2名程度
獣医師	1名程度

 

障がい者を対象

事務

3名程度

 

令和4年度

一般行政職

事務	45名程度
土木A	計7名程度
土木B
建築A	計1名程度
建築B
電気	1名程度
機械	1名程度
化学	1名程度
保健師	2名程度

 

職務経験者枠

事務

10名程度

 

年齢・学歴制限撤廃枠

土木A・土木B	A及びBで数名程度
建築A・建築B	A及びBで1名程度

 

一般行政職(初級)

事務

1名程度

 

資格免許職

幼稚園教諭	1名程度
栄養士	1名程度

 

技能労務職

用務員

1名程度

 

障がい者を対象

事務

1名程度

 

令和3年度

一般行政職

事務	45名程度
土木	3名程度
建築	1名程度
電気	1名程度
機械	1名程度
化学	1名程度
保健師	5名程度

 

職務経験者枠

事務

20名程度

 

クリエイティブ枠

事務

数名程度

 

一般行政職(初級)

事務

1名程度

 

資格免許職

臨床心理士	若干名
理学療法士	若干名
幼稚園教諭	若干名

 

専門職

学芸員

若干名

 

障がい者を対象

事務

若干名

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

市川市役所の作文試験の攻略法

作文に自信が無い人ほど「作文が試験で出るとか勘弁してほしい・・・」とか、「何を書けばいいのかサッパリ分からない」といったようにネガティブな考えを持ちがち。

でも実は公務員試験の作文(以下論文)には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません！

むしろ圧倒的に準備しやすく、他のどんな試験よりも簡単だったりします。

なので、市川市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方(テクニック)を頭に入れておきましょう！

なぜ論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の書き方が分からない」とか「論文試験では何をチェックされるの？」といったように苦手意識や不安のある人が多いのではないでしょうか？

では、なぜ市川市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマはその自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマでもどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては以下のnoteで解説しています！

市川市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。

ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

つまり、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります！

 

知らなきゃヤバい！面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

 

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを制するテクニック」については、以下のnoteで解説しています。

市川市役所のグループワークについて

市川市役所では一部の試験区分でグループワーク（以下集団討論）が行われます。

集団討論とは、簡単な自己紹介のあとに複数の受験者が出題されたテーマのもとにディベートする形態の試験です。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋って目立てばいい、と思っている人も多いですが・・・

そういったスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です！

市川市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です！

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査されることになります。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

市川市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

行政職撤廃枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(第1回)	72	18	3	34.0
事務(第2回)	90	23	1	90.0
事務(第3回)	73	24	3	24.3
事務(第4回)	134	31	7	19.1
事務(第5回)	52	21
土木	8	6	3	2.7
土木(2回目)	3	2	0	ー
建築A・B	5	3	1	5.0
機械	1	1	1	1.0

 

行政職大卒枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	530	249	54	9.8
土木	27	21	3	9.0
建築	3	1	0	ー
電気	1	1	1	1.0
機械	0	ー	ー	ー
化学	2	2	1	2.0

 

行政職初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(高卒)	25	9	1	25.0
事務(障がい)	24	5	2	12.0

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
保健師	20	11	2	10.0
臨床心理士	11	7	2	5.5
司書A	18	8	0	ー
司書B	33	14	2	16.5
学芸員A	5	3	1	5.0
学芸員B	5	2	1	5.0
獣医師	6	3	1	6.0
動物飼育員	51	19	3	17.0

 

令和4年度

行政職撤廃枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(第1回)	90	10	2	45.0
事務(第2回)	125	15	5	25.0
事務(第3回)	142	15	3	47.3
土木	30	12	5	6.0
建築	9	5	1	9.0
保健師	24	14	3	8.0

 

行政職大卒枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	471	214	35	13.5
土木	9	8	2	4.5
建築	6	5	1	6.0
電気	4	3	1	4.0
機械	8	6	1	8.0
化学	4	3	0	ー

 

行政職初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(高卒)	9	3	1	9.0
事務(障がい)	22	6	2	11.0

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
幼稚園教諭	9	4	1	9.0
栄養士	26	10	2	13.0
用務員	34	5	1	34.0

 

令和3年度

行政職撤廃枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(第1回)	122	18	5	24.4
事務(第2回)	98	16	4	24.5
事務(第3回)	196	15	5	39.2
事務(クリエイティブ枠)	38	5	2	19.0
土木	2	1	0	ー
電気	5	3	1	5.0
化学	6	3	1	6.0
保健師	40	25	10	4.0

 

行政職大卒枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	488	263	57	8.6
土木	11	8	3	3.7
建築	7	4	2	3.5
電気	0	ー	ー	ー
機械	1	1	1	1.0
化学	4	3	1	4.0

 

行政職初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(高卒)	22	6	1	22.0
事務(障がい)	41	5	3	13.7

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
臨床心理士	15	7	3	5.0
理学療法士	16	6	1	16.0
幼稚園教諭	25	8	2	12.5
学芸員	26	8	1	26.0
用務員	81	11	3	27.0

 

令和2年度

行政職撤廃枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(第1回)	167	45	7	23.9
事務(第2回)	148	17	4	37.0
事務(第3回)	134	17	5	26.8
事務(第4回)	156	20	9	17.3
保健師	21	17	8	2.6
臨床心理士(第1回)	20	11	2	10.0
臨床心理士(第2回)	12	5	2	6.0
事務(クリエイティブ枠)	48	5	1	48.0

 

行政職大卒枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	477	204	45	10.6
土木	18	9	2	9.0
建築	3	2	2	1.5
電気	6	3	1	6.0
機械	7	3	1	7.0

 

行政職初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(高卒)	21	6	2	10.5
事務(障がい)	38	3	2	19.0

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
栄養士	55	8	4	13.8
幼稚園教諭	23	8	4	5.8
自動車運転手(第1回)	13	7	1	13.0
自動車運転手(第2回)	24	5	1	24.0
動物飼育員	56	5	2	28.0

 

令和元年度

行政職撤廃枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務A(クリエイティブ枠)	187	11	5	37.4
事務B(経験枠)	155	16	7	22.1
土木	3	1	0	ー
電気	1	0	ー	ー
機械	4	2	1	4.0
化学	10	2	0	ー
保健師	22	16	4	5.5

 

行政職大卒枠

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務	230	181	40	5.8
土木	20	20	8	2.5
建築	6	6	1	6.0
電気	2	2	1	2.0
機械	1	0	ー	ー
化学	1	1	1	1.0

 

行政職初級

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
事務(高卒)	18	3	2	9.0
土木(高卒)	3	1	0	ー
事務(障がい)	14	2	1	14.0

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
栄養士	26	14	3	8.7
幼稚園教諭	32	12	5	6.4
獣医師	24	8	2	12.0
自動車運転手	22	5	2	11.0

 

市川市役所の給料・ボーナスその他まとめ

市川市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.0歳
平均年収	703万3072円
平均月額基本給	32万6900円
平均総支給給料(月額)	43万5031円
ボーナス	181万2700円
退職金(60歳定年)	2324万6000円

　

市川市役所職員の初任給は？

市川市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

 

大学院卒	22万8000円
大卒	21万4000円
短大卒	19万円
高卒	17万7000円

 

さいごに

市川市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、市川市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ、その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

クレアールを検討している人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトから資料請求してみてください！