【西東京市役所の採用試験まとめ】面接・性格検査で失敗しない対策法も紹介

西東京市役所の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。

 

 

西東京市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

西東京市役所の採用試験の流れ

西東京市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

西東京市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般事務Ⅰ類(経験者)	6月22日〜7月3日
障がい者を対象	6月22日〜7月3日
一般事務Ⅲ類	9月17日(日)
技術職・学芸員	9月17日(日)
資格免許職	9月17日(日)
技術職・保健師	令和6年1月13日(土)
栄養士・保健師	令和6年1月13日(土)

 

西東京市が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、西東京市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への熱意と貢献意識：西東京市の公務員は、地域への熱意と貢献意識を持ち、市民のために尽力します。市民の福祉や安全を第一に考え、地域社会に貢献する使命感を持って取り組みます。

誠実さと公正さ：公務員には、誠実さと公正さが求められます。市民との信頼関係を築くために、誠実な態度で業務に取り組み、公平かつ正直に行動します。

協調性とチームワーク：チームとしての効果的な業務遂行に向けて、協調性とチームワークが重要です。他の職員との円滑なコミュニケーションを図り、共に目標を達成するために努力します。

問題解決能力と冷静さ：複雑な課題や問題にも冷静に対処し、適切な解決策を見出す能力が求められます。情報を分析し、客観的な視点から問題に取り組みます。

情報管理と技術力：情報を効果的に管理し、最新の技術を活用して業務を行う能力が重要です。データの保護と活用に努め、技術の進化に柔軟に対応します。

市民サービスへの姿勢と対応力：市民の利益を最優先に考え、迅速かつ丁寧なサービス提供が求められます。市民の声に真摯に耳を傾け、問題解決に全力を尽くします。

地域社会への貢献と発展への意欲：西東京市の公務員は、地域社会の発展と向上に貢献する意欲を持ちます。地域の課題やニーズに敏感であり、積極的に地域イベントやプロジェクトに参加し、地域の未来を築きます。

 

これらの「西東京市の発展と市民の福祉に貢献すること」を持ち合わせた人材が、西東京市が公務員に求める一般的な人物像です。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

西東京市の採用試験に強い公務員予備校

西東京市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

西東京市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

経験者

一般事務(主任級)	5名程度
一般事務(主事級)

 

一般事務Ⅰ類

一般事務	20名程度
社会福祉士
精神保健福祉士

 

障がい者を対象

一般事務Ⅰ類	若干名
一般事務Ⅱ類
一般事務Ⅲ類

 

高卒程度

一般事務Ⅲ類

若干名

 

9月１7日実施

学芸員	1名程度
土木Ⅰ類	若干名
土木Ⅲ類
建築Ⅰ類	若干名
保健師Ⅰ類	若干名
保育士Ⅰ類	若干名
保育士Ⅱ類

 

１月19日実施

土木Ⅰ類	若干名
建築Ⅰ類	若干名
保健師Ⅰ類	若干名

 

令和4年度

令和４年８月１日付採用

社会福祉士	若干名
精神保健福祉士	若干名

 

令和５年１月１日付採用

一般事務Ⅰ類<主任級>(経験者)	若干名
一般事務Ⅰ類<主事級>(経験者)

 

令和５年４月１日付採用

一般事務	10名程度
社会福祉士
精神保健福祉士
土木	若干名
建築	若干名
保健師	若干名
保育士Ⅰ類	若干名
保育士Ⅱ類
建築(経験者)	若干名
社会福祉士(1月実施)	若干名
一般事務(1月実施)	若干名

 

令和５年１月１日付採用

保健師

若干名

 

令和3年度

Ⅰ類(事務)

一般事務	10名程度
社会福祉士
司書	若干名

 

障がい者を対象

一般事務

若干名

 

Ⅰ類・Ⅱ類(技術職・資格免許職)

土木	若干名
建築	若干名
保健師	1名程度
栄養士	2名程度
保健師Ⅰ類	若干名
保健師Ⅱ類

 

Ⅰ類(土木・建築)

土木	1名程度
建築	1名程度

 

経験者

一般事務	若干名
建築	若干名

 

Ⅰ類(建築・保健師)

建築	1名程度
保健師	1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

西東京市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。

ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

つまり、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります！

 

知らなきゃヤバい！面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

 

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを制するテクニック」については、以下のnoteで解説しています。

西東京市役所のグループワークについて

西東京市の採用試験では一部の試験区分でグループワーク(以下集団討論)が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

西東京市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査(性格検査)が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です！

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査されることになります。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

西東京市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

経験者

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
主任級	28	8	7
主事級	21	12	8

 

一般事務

試験区分	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格
一般事務Ⅰ類	313	133	60	52
社会福祉士	7	3		3
精神保健福祉士	4	3		2

 

9月実施

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
一般事務Ⅰ類(障がい者)	4	1	1
一般事務Ⅲ類	3	3	2
学芸員	3	2	1
土木Ⅰ類	0	ー	ー
建築Ⅰ類	1	1	1
保健師Ⅰ類	2	1	1
保育士Ⅰ類	17	9	9
保育士Ⅱ類	2	1	1

 

1月実施

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
建築Ⅰ類	2
保健師Ⅰ類	3
栄養士Ⅰ類	5	3
保育士Ⅰ類	5	2

 

令和4年度

経験者

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
主任級	32	2	2
主事級	49	5	3

 

一般事務

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
一般事務Ⅰ類	509	48	32
社会福祉士	5	2	2
精神保健福祉士	5	2	2

 

9月実施

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
一般事務Ⅰ類(障がい者)	3
土木Ⅰ類	2
建築Ⅰ類	0
保健師Ⅰ類	2
保育士Ⅰ類	14	9
保育士Ⅱ類	1	1

 

1月実施

試験区分	1次合格	2次合格	最終合格
社会福祉士	1		1
土木Ⅰ類	2		2
建築Ⅰ類	3		2
保健師Ⅰ類	1		1
栄養士Ⅰ類	7	4	4

 

令和2年度

9月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅰ類	477	277	53	35	13.6
土木Ⅰ類	4	1	ー	1	4.0
建築Ⅰ類	4	0	ー	ー	ー
栄養士Ⅰ類	13	8	3	2	6.5
保育士Ⅰ類	19	15	9	7	2.7
保育士Ⅱ類	4	2	1	1	4.0

 

2・3月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅰ類(社会福祉士)	13	10	3	3	4.3
一般事務Ⅰ類(精神保健福祉士)	3	2	1	1	3.0
一般事務Ⅰ類(障がい者)	6	3	0	ー	ー
土木Ⅰ類	4	1	ー	1	4.0
建築Ⅰ類	3	2	ー	2	1.5
保健師Ⅰ類	3	1	3	0	ー

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅰ類	173	71	18	14	12.4
保健師Ⅰ類	0	ー	ー	ー	ー

 

令和元年度

7月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	3次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅰ類	429	325	129	45	28	15.3
一般事務Ⅱ類	77	31	5	1	1	77.0
一般事務Ⅰ類(社会福祉)	27	16	10	4	4	6.8

 

9月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅲ類	10	2	2	2	5.0
土木Ⅰ類	1	0	ー	ー	ー
建築Ⅰ類	2	0	ー	ー	ー
保育士Ⅰ類	18	13	8	6	3.0

 

12月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅰ類(障がい者)	3	0	ー	ー	ー
一般事務Ⅱ類(障がい者)	1	0	ー	ー	ー
一般事務Ⅲ類(障がい者)	2	1	0	ー	ー
土木Ⅰ類	6	1	ー	0	ー
建築Ⅰ類	4	1	ー	1	4.0
保健師Ⅰ類	9	6	3	3	3.0
看護師Ⅰ類	2	2	1	1	2.0

 

1月実施

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
保育士Ⅰ類	13	10	6	4	3.3
保育士Ⅱ類	0	ー	ー	ー	ー

 

その他

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務Ⅰ類(社会福祉士)	3	3	1	1	3.0
一般事務Ⅰ類(経験者)	81	44	10	5	16.2

 

西東京市役所の給料・ボーナスその他まとめ

西東京市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	41.0歳
平均年収	693万5244円
平均月額基本給	30万6300円
平均総支給給料(月額)	43万4237円
ボーナス	172万4400円
退職金(60歳定年)	2293万7000円

 

西東京市役所職員の初任給は？

西東京市役所の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

 

大卒	21万6085円
短大卒	18万6875円
高卒	17万5030円

 

さいごに

西東京市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、西東京市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

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繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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