【いわき市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

いわき市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、いわき市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、いわき市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

いわき市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、いわき市：事務職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒(SPI)	98	31	13	3	32.7
大卒(教養)	50	37	22	16	3.1
初級	31	20		12	2.6
社会人	44	30		10	4.4

 

令和5年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒(SPI)	97	23		3	32.3
大卒(教養)	67	25		11	6.1
初級	34	14		9	3.8
社会人	42	16	5	4	10.5

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒(SPI)区分で33倍程度、

大卒(教養)区分で3～6倍程度、

初級区分では3～4倍程度、

社会人枠では5～11倍程度になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍のため、いわき市の競争率は若干低いと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒(SPI)	98	31	3.2
大卒(教養)	50	37	1.4
初級	31	20	1.6
社会人	44	30	1.5

 

令和5年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
大卒(SPI)	97	23	4.2
大卒(教養)	67	25	2.7
初級	34	14	2.4
社会人	42	16	2.6

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約3倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに比べると、いわき市は1次試験からガッツリと受験生がふるいにかけられるため、人柄やコミュニケーション能力はもちろんのこと、基礎学力もしっかりと重視されることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和6年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒(SPI)	13	3	4.3
大卒(教養)	22	16	1.4
初級	20	12	1.7
社会人	30	10	3.0

 

令和5年度

試験区分	2次合格	最終合格	倍率
大卒(SPI)	23	3	7.7
大卒(教養)	25	11	2.3
初級	14	9	1.6
社会人	5	4	1.3

 

競争の激しさは倍率に反映されており、面接でのパフォーマンスが鍵を握ります。

地域貢献への意欲が高く評価されるため、いわき市に対する具体的な貢献プランを明確にすることが重要です。

筆記試験と面接のバランスが重要であり、どちらも十分に対策を行う必要があります。

いわき市の採用試験では、人物評価が重視される最終試験で、地域への深い理解と貢献意識をアピールすることが成功への道です。

いわき市：ボーダーライン・偏差値

いわき市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、いわき市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は6～7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

先ほどもお話した通り、いわき市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

いわき市の採用試験の難易度は一般的には中レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

いわき市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、いわき市は福島県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、いわき市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

いわき市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

いわき市の公務員になりたいあなたへ

いわき市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. いわき市に対する理解を深める

震災復興と防災：いわき市は震災後の復興が進む一方で、自然災害への対応が引き続き重要な課題です。あなたがどのように防災や復興に貢献したいか、具体的なプランを考えておくと良いでしょう。

産業と経済：いわき市は工業、商業、観光業が発展している地域です。特に、観光産業や農業の振興に向けた提案や地域経済活性化の方策を考えておくことが有益です。

2. 試験対策を徹底する

筆記試験対策：教養試験や専門試験の範囲は広いため、早い段階からの対策が必要です。過去問を中心に勉強し、自分の弱点を把握して補強しましょう。また、試験の出題傾向を確認し、重点的に取り組むべき分野を特定してください。

面接対策：面接では、あなたがいわき市にどれだけ貢献できるか、そして長期的に市のために働きたいという意欲が評価されます。具体的な志望動機とともに、あなたがいわき市でどのような役割を果たしたいかをしっかりと伝えましょう。

3. 地域貢献の意欲を強調する

いわき市に対する愛着や貢献の意欲を面接で伝えることは重要です。地元出身でなくても、地域への深い理解と具体的な貢献プランを持っていることが高く評価されます。以下の点を強調すると良いでしょう。

・震災復興の支援や地域社会の再生に向けた意欲。

・いわき市の地域産業や観光資源の活用に対する考えや提案。

・市民に寄り添った行政サービスの向上を目指す姿勢。

4. いわき市の最新の施策や行政の動向を把握する

いわき市の公務員として何をしたいかを語る際には、市が掲げる最新の施策や行政の方針を理解しておくことが重要です。市の公式ウェブサイトや広報誌、市議会の議事録を確認し、行政の重点課題や取り組みを把握しましょう。これに基づいて、自分の意見や提案を具体的に伝えることが有効です。

5. 長期的な視点を持つ

公務員としてのキャリアは長期にわたります。いわき市の公務員として、地域に長く貢献し続けたいという姿勢を示すことが大切です。単なる短期的な目標ではなく、長期的にどのように地域社会を支えていきたいかを考え、それを面接や志望動機書で伝えましょう。

6.リラックスして自分をアピール

試験や面接では緊張しがちですが、リラックスして自分の強みや経験をアピールすることが大切です。実際の試験状況を想定して模擬面接を行い、準備万全の状態で臨みましょう。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

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