いわき市の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
・面接試験って何を聞かれるのかな・・・
・面接や論文試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- いわき市役所の試験の日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 面接試験について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- いわき市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
いわき市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、いわき市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新のいわき市役所採用情報を確認ください。
いわき市・消防士の採用試験はこちら
面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法
これさえ読めば面接試験はもう怖くない!
もくじ
いわき市役所の採用試験の流れ
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2020/07/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E5%B8%82%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C-1280x720.jpg)
いわき市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
いわき市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
教養・専門コース | 6月16日(日) |
SPIコース | 4月15日~5月31日 |
行政職(初級) | 9月22日(日) |
社会人経験者枠 | 6月10日~7月5日 |
就職氷河期世代枠 | 6月10日~7月5日 |
障がい者を対象 | 9月22日(日) |
技能労務職 | 9月22日(日) |
いわき市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、いわき市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- いわき市の今後のまちづくりの推進に強い意欲と熱意を持てる人
- 積極果敢にチャレンジすることができる人
- 複雑で多様化する様々な行政課題に対し、創造力豊かな発想や実行力などを生かせる人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
正確性や誠実性がある人:正確性や誠実性が重要です。市民に対して、正確かつ誠実な情報を提供し、公正かつ公平に業務を遂行することが求められます。
コミュニケーション能力が高い人: また、コミュニケーション能力も必要です。市民や職場の人々と円滑にコミュニケーションをとり、相手の立場に立った対応ができることが重要です。協調性やチームワーク能力も求められます。
市民目線での思考や行動ができる人:さらに、行政の業務は市民サービスを提供することが主な目的となります。そのため、市民の要望やニーズに対応し、市民の生活や社会の発展に貢献することが求められます。市民目線での思考や行動ができることも重要です。
地域の特性や魅力を知る人:また、いわき市は、地域の復興や観光振興に力を入れています。そのため、地域の特性や魅力について理解し、積極的に取り組む姿勢が求められることがあります。
以上のような能力や資質を持ち、かつ市民目線での思考や行動ができる人物が、いわき市が求める公務員の人物像に近いと思われます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
いわき市の採用試験に強い公務員予備校
いわき市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
いわき市役所の採用試験について
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2020/07/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E5%B8%82%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-1280x720.jpg)
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
上級職
一般事務職(SPI) | 25名程度 |
一般事務職(教養・専門) | |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
工業化学 | 1名程度 |
保育士 | 12名程度 |
社会福祉士 | 3名程度 |
精神保健福祉士 | |
保健師 | 3名程度 |
初級職
一般事務職 | 11名程度 |
土木 | 1名程度 |
電気 | 1名程度 |
専門職
学芸員 | 11名程度 |
社会人経験者枠
一般事務 | 5名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
就職氷河期世代枠
一般事務 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務職 | 1名程度 |
技能労務職
調理員 | 2名程度 |
令和5年度
上級職
一般事務職(SPI) | 13名程度 |
一般事務職(教養・専門) | |
土木 | 6名程度 |
建築 | 1名程度 |
保育士 | 13名程度 |
社会福祉士 | 3名程度 |
精神保健福祉士 | |
保健師 | 5名程度 |
初級職
一般事務職 | 6名程度 |
土木 | 2名程度 |
電気 | 1名程度 |
社会人経験者枠
一般事務 | 5名程度 |
土木 | 2名程度 |
建築 | 1名程度 |
就職氷河期世代枠
一般事務 | 1名程度 |
障がい者を対象
一般事務職 | 若干名 |
技能労務職
調理員 | 5名程度 |
令和4年度
上級職
一般事務職 | 25名程度 |
土木 | 4名程度 |
建築 | 1名程度 |
工業化学 | 1名程度 |
保育士 | 12名程度 |
社会福祉士 | 2名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 3名程度 |
初級職
一般事務職 | 10名程度 |
土木 | 2名程度 |
学芸員 | 1名程度 |
社会人経験者枠
一般事務 | 3名程度 |
土木 | 1名程度 |
就職氷河期世代枠
一般事務 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務職 | 若干名 |
技能労務職
調理員 | 4名程度 |
令和3年度
上級職
一般事務職 | 19名程度 |
土木 | 3名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気 | 2名程度 |
工業化学 | 1名程度 |
農芸化学 | 1名程度 |
保育士 | 13名程度 |
社会福祉士 | 2名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 3名程度 |
司書 | 1名程度 |
初級職
一般事務職 | 8名程度 |
土木 | 2名程度 |
電気 | 2名程度 |
社会人経験者枠
一般事務 | 3名程度 |
電気 | 1名程度 |
就職氷河期世代枠
一般事務 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務職 | 若干名 |
技能労務職
調理員 | 3名程度 |
令和2年度
上級職
一般事務職 | 22名程度 |
土木 | 8名程度 |
建築 | 1名程度 |
機械 | 2名程度 |
工業化学 | 1名程度 |
消防職 | 3名程度 |
保育士 | 10名程度 |
社会福祉士 | 2名程度 |
精神保健福祉士 | 1名程度 |
司書 | 1名程度 |
心理判定員 | 1名程度 |
保健師 | 3名程度 |
初級職
一般事務職 | 9名程度 |
土木 | 3名程度 |
機械 | 1名程度 |
消防職 | 4名程度 |
社会人経験者枠
一般事務(A枠) | 3名程度 |
一般事務(B枠) | 2名程度 |
土木 | 2名程度 |
障がい者を対象
一般事務職 | 若干名 |
技能労務職
調理員 | 6名程度 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
いわき市役所の論文試験について
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2020/07/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E5%B8%82%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E8%AB%96%E6%96%87%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-1280x720.jpg)
現在、いわき市の採用試験では論文試験は実施されていません。
論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、いわき市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜいわき市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
いわき市役所の面接試験について
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2020/07/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E5%B8%82%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%89%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-1280x720.jpg)
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。
つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。
そんないわき市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- いわき市の面接試験の傾向と対策
- いわき市でよく聞かれる質問
- 面接での100点満点の回答
上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事でいわき市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
いわき市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
いわき市役所の採用試験の倍率
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2020/07/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E5%B8%82%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E8%A9%A6%E9%A8%93%E3%81%AE%E5%80%8D%E7%8E%87-1280x720.jpg)
採用試験の結果は以下の通りです。
令和5年度
上級職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務(SPI) | 97 | 23 | 3 | 32.3 |
一般事務(教養・専門) | 67 | 25 | 11 | 6.1 |
土木 | 9 | 7 | 4 | 2.3 |
建築 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
電気 | 1 | 1 | 1.0 |
初級職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務職 | 34 | 14 | 9 | 3.8 |
土木 | 3 | 3 | 3 | 1.0 |
電気 | 1 | 1 | 0 | ー |
保育士 | 28 | 21 | 14 | 2.0 |
専門職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
社会福祉士 | 7 | 6 | 2 | 3.5 | |
精神保健福祉士 | 3 | 3 | 1 | 3.0 | |
一般事務(社会人) | 42 | 16 | 5 | 4 | 10.5 |
一般事務(氷河期) | 17 | 3 | 1 | 17.0 | |
土木(社会人) | 3 | 3 | 2 | 2 | 1.5 |
建築(社会人) | 2 | 2 | 0 | ー | ー |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
上級 | 6 | 4 | 0 | ー |
初級 | 2 | 1 | 0 | ー |
医療職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保健師 | 6 | 6 | 5 | 1.2 |
獣医師 | 1 | 0 | ー | |
看護師・助産師 | 58 | 49 | 1.2 | |
薬剤師 | 5 | 4 | 1.3 | |
臨床検査技師 | 5 | 3 | 1.7 | |
放射線技師 | 10 | 2 | 5.0 | |
栄養士 | 5 | 1 | 5.0 | |
理学療法士 | 12 | 2 | 6.0 | |
作業療法士 | 2 | 1 | 2.0 | |
臨床工学技士 | 1 | 0 | ー |
技能労務職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
調理員 | 18 | 11 | 5 | 3.6 |
令和4年度
上級職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務職 | 115 | 41 | 24 | 4.8 |
土木 | 6 | 4 | 2 | 3.0 |
建築 | 1 | 1 | 0 | ー |
工業化学 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
初級職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般事務職 | 50 | 20 | 10 | 5.0 |
土木 | 4 | 4 | 2 | 2.0 |
保育士 | 44 | 19 | 12 | 3.7 |
専門職等
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
社会福祉士 | 12 | 6 | 2 | 6.0 |
精神保健福祉士 | 1 | 1 | 0 | ー |
学芸員 | 10 | 3 | 1 | 10.0 |
一般事務(社会人) | 45 | 9 | 2 | 22.5 |
一般事務(氷河期) | 32 | 10 | 0 | ー |
土木(社会人) | 5 | 2 | 2 | 2.5 |
病院事務 | 1 | 1 | 1.0 |
障がい者を対象
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
上級 | 6 | 3 | 0 | ー |
初級 | 4 | 3 | 1 | 4.0 |
医療職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
保健師 | 13 | 6 | 3 | 4.3 |
獣医師 | 1 | 0 | ー | |
歯科衛生士 | 0 | ー | ー | |
看護師・助産師 | 46 | 44 | 1.0 | |
薬剤師 | 3 | 3 | 1.0 | |
放射線技師 | 7 | 2 | 3.5 | |
理学療法士 | 5 | 3 | 1.7 | |
臨床工学技士 | 5 | 4 | 1.3 | |
臨床検査技師 | 2 | 1 | 2.0 |
技能労務職
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 最終合格 | 倍率 |
調理員 | 16 | 8 | 4 | 4.0 |
いわき市役所の給料・ボーナスその他まとめ
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2020/07/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E5%B8%82%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%83%BB%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%82%B9%E3%83%BB%E5%88%9D%E4%BB%BB%E7%B5%A6%E3%81%AA%E3%81%A9-1280x720.jpg)
いわき市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 41.8歳 |
平均年収 | 635万5372円 |
平均月額基本給 | 32万5300円 |
平均総支給給料(月額) | 39万7856円 |
ボーナス | 158万1100円 |
退職金(60歳定年) | 2306万7000円 |
いわき市役所職員の初任給は?
いわき市役所の初任給は次の通りです。
一般事務職・技術職 | 20万7100円 |
資格免許職(大卒) | 20万7100円 |
資格免許職(短大卒) | 18万8000円 |
資格免許職(高卒) | 17万4400円 |
保健師(大卒) | 23万7200円 |
保健師(短大卒) | 23万円 |
獣医師 | 24万1500円 |
さいごに
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2019/02/%E3%81%95%E3%81%84%E3%81%94%E3%81%AB-1280x720.jpg)
もしかすると、このページを読んでいるあなたは、
公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接や論文試験の対策をしている状態かもしれません。
もしくは、過去にいわき市の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。
ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか?
公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか?
そう思われる気持ちも分かります。
公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。
私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。
ここで一言いいたいのは、「安心してください!」ということ。
公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。
何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。
人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。
そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります!
そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。
たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、いわき市が求める人物像は以下でしたよね。
- いわき市の今後のまちづくりの推進に強い意欲と熱意を持てる人
- 積極果敢にチャレンジすることができる人
- 複雑で多様化する様々な行政課題に対し、創造力豊かな発想や実行力などを生かせる人
この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。
ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。
つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。
面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。
たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります!
それでは今回は以上で終わりになります。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。
知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!
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公務員試験入門ハンドブックとは?
![](https://akazukinkun.com/wp-content/uploads/2019/07/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E8%A9%A6%E9%A8%93%E5%85%A5%E9%96%80%E3%83%8F%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF1.jpg)
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