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【いわき市・消防士の採用試験まとめ】合格できる面接と論文テクニック

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いわき市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
・いわき市の採用試験の倍率ってどれくらいなんだろう?

・面接試験って何を聞かれるのかな・・・

・面接や論文試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • いわき市・消防士の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 適性検査について
  • 体力測定について
  • 採用試験の倍率
  • いわき市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

いわき市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、いわき市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新のいわき市採用情報を確認ください。

面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答

消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!

いわき市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

いわき市・消防士:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

上級(大卒) 6月16日(日)
初級(高卒) 9月22日(日)

 

いわき市が消防士に望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、いわき市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. いわき市の今後のまちづくりの推進に強い意欲と熱意を持てる人
  2. 積極果敢にチャレンジすることができる人
  3. 複雑で多様化する様々な行政課題に対し、創造力豊かな発想や実行力などを生かせる人

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への愛着と誇り:消防士は地域社会に奉仕し、市民の安全を守る使命を担っています。地元の文化や風土に対する理解と尊重が重要です。

チームプレイヤー:消防士は協力して任務を遂行するため、チームワーク能力が求められます。他の隊員との協力や連携が不可欠です。

迅速で正確な判断力:緊急事態では素早い判断が必要です。冷静かつ正確な判断を下す能力が重要です。

身体的な健康と体力:消防士は肉体的な負担がかかる任務に従事することがあります。優れた体力と定期的なトレーニングが求められます。

奉仕の精神:地域の安全と市民の命を守るという責任を果たすため、奉仕の精神や使命感が必要です。市民に対する思いやりも求められるかもしれません。

コミュニケーションスキル:消防士は市民とも直接関わります。適切なコミュニケーションスキルが重要です。

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

いわき市の採用試験に強い公務員予備校

いわき市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、いわき市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

いわき市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

上級(大卒)

令和6年度 5名程度
令和5年度 5名程度
令和4年度 4名程度
令和3年度 3名程度
令和2年度 3名程度

 

初級(高卒)

令和6年度 5名程度
令和5年度 4名程度
令和4年度 4名程度
令和3年度 3名程度
令和2年度 4名程度

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接・体力測定

 

面接試験では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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いわき市・消防士の論文試験について

現在、いわき市の採用試験では論文試験は実施されていません。

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、いわき市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜいわき市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文・作文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります!

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

いわき市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんないわき市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • いわき市の面接試験の傾向と対策
  • いわき市でよく聞かれる質問
  • 面接での100点満点の回答

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteでいわき市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「いわき市の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

いわき市・消防士の適性検査について

現在、いわき市の採用試験では適性検査は実施されていません。

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 消防士の仕事に向いているかどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

いわき市・消防士の体力測定について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみにいわき市・消防士の体力試験では基準値はおろか、内容も公表されていません。

 

職務遂行上必要な基礎体力の測定

 

とだけあります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

いわき市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

上級(大学卒業程度)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
令和5年度 15 8 5 3.0
令和4年度 21 9 4 5.3
令和3年度 22 6 3 7.3
令和2年度 18 7 3 6.0
令和元年度 30 9 4 7.5
平成30年度 25 6 3 8.3
平成29年度 29 9 5 5.8
平成28年度 32 14 8 4.0

 

初級(高校卒業程度)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
令和5年度 25 12 4 6.3
令和4年度 30 12 4 7.5
令和3年度 30 9 5 6.0
令和2年度 33 8 4 8.3
令和元年度 26 12 6 4.3
平成30年度 36 9 5 7.2
平成29年度 45 8 5 9.0
平成28年度 67 14 8 8.4

 

いわき市役所の給料・ボーナスその他まとめ

いわき市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.8歳
平均年収 635万5372円
平均月額基本給 32万5300円
平均総支給給料(月額) 39万7856円
ボーナス 158万1100円
退職金(60歳定年) 2306万7000円

 

いわき市・消防士の初任給は?

いわき市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 21万1800円
短大卒 18万4000円
高卒 16万7700円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

いわき市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです!

 

公務員ミニ模試とは?

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  4. 弱点克服のチャンス
  5. 本番に近い緊張感を体験できる
  6. 実際の試験の傾向をつかめる
  7. 復習の素材として最適

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損!

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赤ずきん
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