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【金沢市役所の採用試験まとめ】面接官に自分を売り込むテクニックとは

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金沢市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

お悩みさん
お悩みさん
・筆記試験より面接試験重視って本当なの?

・自己PR動画って何を喋ればいいんだろう・・・

・面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 金沢市役所の試験日程
  • 求める人物像
  • 試験に強い、オススメの公務員予備校
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接試験について
  • 自己PRについて
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 金沢市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

金沢市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、金沢市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の金沢市役所採用情報を確認ください。

金沢市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

金沢市役所の採用試験の流れ

金沢市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

金沢市:試験の日程

令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度(区分A) 6月16日(日)
大卒程度(区分B) 4月3日~4月15日
職務経験者 4月3日~4月15日
資格免許職 6月16日(日)
臨床検査技師 5月12日(日)
看護師・助産師 5月12日(日)
短大・高卒程度 9月29日(日)
就職氷河期世代 9月29日(日)
障がい者を対象 9月28日・29日

 

金沢市が望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、金沢市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 市民の幸せを願い、金沢市を愛し、未来の創造に情熱を傾けられる人
  2. 周囲と一丸となって取り組める人
  3. 柔軟な発想、創造力、やる気に満ちた人

 

要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。

 

県民の利益を最優先に考える意識:公務員として、市民の利益を最優先に考え、市民サービスの向上に努めることが求められます。

信頼性と公正性:市民の信頼を得るためには、高い倫理観と公正性が求められます。公正な判断を行い、行政サービスを提供することが求められます。

コミュニケーション能力:市民サービスを提供するためには、市民や関係者と適切なコミュニケーションを取ることが必要です。そのため、コミュニケーション能力が求められます。

問題解決能力:市民からの要望や苦情に対応するためには、適切かつ迅速な対応が必要です。そのため、問題解決能力を持ち、状況に応じて柔軟に対応できることが求められます。

地域貢献の意識:市民サービスを提供するだけでなく、地域の発展に貢献することも求められます。地域の課題に取り組み、市民の福祉や生活環境の向上に貢献することが求められます。

専門性と研究熱心さ:公務員として、自己研鑽を怠らず、専門性を高めることが求められます。業務の改善や効率化などに取り組み、市民サービスの向上に貢献することが求められます。また、地域におけるトレンドや最新技術などについても積極的に研究する姿勢が求められます。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、金沢市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

金沢市の採用試験に強い公務員予備校

金沢市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、金沢市の採用試験に強い公務員予備校は以下の記事で紹介していますので、併せて読んでみてくださいね!

金沢市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度(A区分)

事務 49名程度
事務(社会福祉) 1名程度
事務(心理) 3名程度
司書 1名程度
土木 6名程度
建築 6名程度
機械 1名程度
農業 2名程度
林業 1名程度
造園 1名程度

 

大学卒業程度(B区分)

事務 10名程度
土木 3名程度
建築 3名程度

 

資格免許職

保育士 10名程度
獣医師 3名程度
薬剤師 4名程度
保健師 7名程度
放射線技師 1名程度
管理栄養士 4名程度
理学療法士 1名程度
作業療法士 1名程度
言語聴覚士 1名程度
臨床検査技師 3名程度
看護師 10名程度
助産師 2名程度

 

職務経験者

事務 3名程度
事務(情報) 2名程度
事務(社会福祉) 2名程度
事務(心理) 1名程度
保健師 2名程度
臨床検査技師 2名程度

 

短大・高卒程度

事務 名程度
土木 名程度
建築 名程度

 

就職氷河期世代

事務 名程度

 

障がい者を対象

事務 名程度

 

令和5年度

大学卒業程度

事務 37名程度
事務(特別枠) 10名程度
事務(社会福祉) 4名程度
事務(心理) 1名程度
事務(児童福祉) 3名程度
司書 1名程度
土木 3名程度
土木(2回目) 1名程度
土木(特別枠) 1名程度
建築 4名程度
建築(2回目) 1名程度
建築(特別枠) 1名程度
農業 3名程度
農業(2回目) 2名程度
林業 1名程度
造園 2名程度

 

資格免許職

保育士 10名程度
獣医師 3名程度
獣医師(2回目) 2名程度
薬剤師 6名程度
保健師 3名程度
臨床検査技師 1名程度
看護師 30名程度
看護師(2回目) 20名程度
市立工業高校教員 若干名

 

職務経験者

事務(情報) 1名程度
事務(社会福祉) 3名程度
事務(心理) 2名程度
事務(心理)(2回目) 1名程度
土木 1名程度
建築 1名程度
保健師 2名程度

 

短大・高卒程度

事務 5名程度
土木 2名程度
建築 2名程度

 

就職氷河期世代

事務 1名程度

 

障がい者を対象

事務 1名程度

 

令和4年度

大学卒業程度

事務 43名程度
事務(特別枠) 10名程度
事務(心理) 1名程度
土木 3名程度
建築 2名程度
造園 1名程度
土木(2回目) 5名程度

 

資格免許職

獣医師 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 6名程度
臨床検査技師 1名程度
放射線技師 1名程度
理学療法士 1名程度
管理栄養士 1名程度
保育士 9名程度
看護師 15名程度
看護師(2回目) 7名程度
看護師(3回目) 5名程度

 

職務経験者

事務(情報) 2名程度
事務(心理) 1名程度
土木 1名程度
保健師 2名程度

 

短大・高卒程度

事務 5名程度
土木 1名程度
建築 1名程度

 

就職氷河期世代

事務 1名程度

 

障がい者を対象

事務 1名程度

 

令和3年度

大学卒業程度

事務 26名程度
事務(特別枠) 10名程度
事務(心理) 1名程度
司書 2名程度
土木 4名程度
建築 2名程度
電気 1名程度
薬剤師 1名程度
保健師 3名程度
臨床検査技師 1名程度
管理栄養士 1名程度

 

資格免許職

保育士 6名程度
看護師 15名程度
看護師(2回目) 5名程度

 

職務経験者

事務 1名程度
心理 1名程度
土木 1名程度
保健師 2名程度

 

短大・高卒程度

事務 4名程度
土木 1名程度
建築 1名程度

 

就職氷河期世代

事務 1名程度

 

障がい者を対象

事務 1名程度

 

令和2年度

大学卒業程度

事務 49名程度
社会福祉 1名程度
児童福祉 1名程度
司書 2名程度
土木 4名程度
建築 2名程度
機械 2名程度
電気 2名程度
化学 1名程度
消防士 16名程度
薬剤師 1名程度
保健師 5名程度
放射線技師 1名程度
保健師(2回目) 28名程度

 

職務経験者

保健師 3名程度
看護師 4名程度
事務 2名程度
情報 1名程度
心理 1名程度
土木 1名程度
機械 1名程度
保健師(2回目) 1名程度

 

UIJターン枠

事務 2名程度
情報 1名程度
土木 1名程度
機械 1名程度
保健師 1名程度

 

短大・高卒程度

事務 5名程度
土木 3名程度
建築 1名程度
機械 3名程度
電気 3名程度
消防 10名程度

 

就職氷河期

事務 2名程度

 

障がい者を対象

事務 3名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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金沢市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、金沢市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ金沢市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、金沢市の論文(作文)試験のすべてを以下の記事で詳しく解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね!

金沢市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ!頻出の質問と面接ノウハウ

面接試験と聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

そんな甘い考えでは、公務員試験で最大の難関である面接で落とされるのが関の山なので注意が必要です!

 

ちなみに、あなたは面接カードを書く上で重要なことが何かご存じですか?

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

金沢市の採用試験で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

  • 金沢市の面接試験の傾向と対策
  • 金沢市でよく聞かれる質問
  • 面接カードの設問
  • 面接カードの書き方

 

上記を知ることで面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で金沢市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!

赤ずきん
赤ずきん
「金沢市の面接試験で失敗したくない!」という方はぜひ読んでみてくださいね!

金沢市役所の集団面接について

2022年度以降の採用試験では集団面接は実施されていません。

金沢市役所では職種によって集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

金沢市役所のプレゼンテーション試験について

プレゼンテーション試験は、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーション試験に自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

金沢市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

金沢市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和5年度

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 143 78 43 3.3
事務(特別枠) 28 16 8 3.5
事務(社会福祉) 6 3 2 3.0
事務(心理) 2 1 0
事務(児童福祉) 1 0
司書 12 3 1 12.0
土木 3 3 2 1.5
土木(2回目) 3 2 1 3.0
土木(特別枠) 0
建築 3 3 3 1.0
建築(2回目) 2 1 1 2.0
建築(特別枠) 0
農業 2 1 1 2.0
農業(2回目) 1 1 1 1.0
林業 0
造園 1 1 1 1.0

 

短大・高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 24 17 13 1.8
土木 2 2 1 2.0
建築 1 1 1 1.0

 

職務経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(情報) 4 3 3 1.3
事務(社会福祉) 7 6 3 2.3
事務(心理) 4 2 1 4.0
事務(心理)(2回目) 1 1 1 1.0
土木 6 5 4 1.5
建築 3 2 0
保健師 2 1 2.0

 

その他

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(障がいのある方) 17 3 1 17.0
事務(氷河期世代) 36 10 2 18.0
保育士 25 13 1.9
獣医師 2 2 1.0
獣医師(2回目) 0 0
薬剤師 5 4 1.3
保健師 11 8 1.4
臨床検査技師 2 1 2.0
看護師 8 7 1.1
看護師(2回目) 16 15 1.1
市立工業高校教員 11 9 2 5.5

 

令和4年度

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 126 78 42 3.0
事務(特別枠) 27 13 9 3.0
事務(心理) 1 1 1 1.0
土木 9 5 2 4.5
土木(2回目) 3 2 0
建築 2 2 2 1.0
造園 0

 

短大・高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 25 12 5 5.0
土木 5 1 0
建築 0

 

職務経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(情報) 4 3 3 1.3
事務(心理) 2 1 1 2.0
土木 6 4 1 6.0
建築 5 3 1.7

 

その他

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(障がいのある方) 13 3 2 6.5
事務(氷河期世代) 25 3 1 25.0
保育士 36 9 4.0
獣医師 0
薬剤師 4 4 1.0
保健師 8 5 1.6
臨床検査技師 4 1 4.0
放射線技師 11 1 11.0
理学療法士 6 1 6.0
管理栄養士 13 2 6.5
看護師 11 10 1.1
看護師(2回目) 0
看護師(3回目) 1 0
看護師(4回目) 1 1 1.0
市立工業高校教員 4 3 1 4.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

金沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ

金沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.3歳
平均年収 644万3912円
平均月額基本給 31万8500円
平均総支給給料(月額) 40万1701円
ボーナス 162万3500円
退職金(60歳定年) 2283万3000円

 

金沢市役所職員の初任給は?

金沢市役所の初任給は次の通りです。

大卒(事務・技術職) 20万2601円
薬剤師(6年大卒) 22万523円
薬剤師(4年大卒)・管理栄養士 19万7760円
獣医師 27万8763円
保健師 22万2995円
臨床検査技師 19万9820円
看護師(大卒) 24万1802円
看護師(短大3年卒) 23万4592円
看護師(短大2年卒) 22万6558円
保育士(大卒) 19万1559円
保育士(短大卒) 17万7963円
短大卒 17万1289円
高卒程度 15万9650円
障がい者を対象(大卒) 18万971円
障がい者を対象(短大卒) 16万9435円
障がい者を対象(高卒) 15万9650円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

金沢市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『公務員受験ガイドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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公務員受験ガイドブックとは?

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  2. 公務員試験の近年の傾向
  3. 試験対策の優先順位、対策方法
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  5. 合格するためにすべきこと

 

といった、合格するために必要な知識・情報がモリモリ載っているからです。

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