中核市シリーズ

【金沢市役所の採用試験まとめ】面接官に自分を売り込むテクニックとは

金沢市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「自己PR動画って何を喋ればいいんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 金沢市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 自己PRについて
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 金沢市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

金沢市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、金沢市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の金沢市役所採用情報を確認ください。

金沢市役所の採用試験の流れ

金沢市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

金沢市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は次の3通りになります。

 

  • インターネット
  • 持参
  • 特定記録郵便で郵送

 

インターネットによる申し込みのみ!という自治体が増えている中、金沢市は多くの選択肢があるので便利ですね。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

職務経験者(保健師・看護師) 6月14日(日)
看護師 6月14日(日)
大卒程度 6月28日(日)
薬剤師・保健師・放射線技師 6月28日(日)
保育士 6月28日(日)
職務経験者 6月28日(日)
短大・高卒程度 9月27日(日)
障がい者を対象 9月27日(日)
就職氷河期 9月27日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

金沢市役所では、2次試験が最終となります。

他の自治体同様、金沢市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、金沢市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民の幸せを願い、金沢市を愛し、未来の創造に情熱を傾けられる人
  • 周囲と一丸となって取り組める人
  • 柔軟な発想、創造力、やる気に満ちた人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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金沢市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度

事務 49名程度
社会福祉 1名程度
児童福祉 1名程度
司書 2名程度
土木 4名程度
建築 2名程度
機械 2名程度
電気 2名程度
化学 1名程度
消防士 16名程度
薬剤師 1名程度
保健師 5名程度
放射線技師 1名程度
保健師(2回目) 28名程度

 

職務経験者

保健師 3名程度
看護師 4名程度
事務 2名程度
情報 1名程度
心理 1名程度
土木 1名程度
機械 1名程度
保健師(2回目) 1名程度

 

UIJターン枠

事務 2名程度
情報 1名程度
土木 1名程度
機械 1名程度
保健師 1名程度

 

短大・高卒程度

事務 5名程度
土木 3名程度
建築 1名程度
機械 3名程度
電気 3名程度
消防 10名程度

 

就職氷河期

事務 2名程度

 

障がい者を対象

事務 3名程度

 

大学卒業程度(事務・司書・技術職)

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・論文試験・専門試験
  2. 2次試験:自己PR動画・個別面談・個別面接

※児童福祉では専門試験は実施されません

薬剤師・保健師・放射線技師

  1. 1次試験:教養試験・論文試験・適性検査・個別面接

保健師(職務経験者)

  1. 1次試験:教養試験・論文試験・適性検査・個別面接

看護師・看護師(職務経験者)

  1. 1次試験:作文試験・適性検査・個別面接

保育士

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・作文試験・実技試験・個別面接

職務経験者

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・論文試験・専門試験
  2. 2次試験:自己PR動画・個別面談・個別面接

※専門試験は事務・土木・機械のみ実施

保健師(職務経験者)2回目

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・論文試験
  2. 2次試験:個別面接

UIJターン枠

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・論文試験・専門試験
  2. 2次試験:自己PR動画・個別面談・個別面接

※専門試験は機械のみ実施

短大・高校卒業程度

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・作文試験・専門試験
  2. 2次試験:個別面接

※専門試験は技術職のみ実施

就職氷河期

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・作文試験
  2. 2次試験:自己PR動画・個別面談・個別面接

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・適性検査・作文試験・個別面接
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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金沢市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、金沢市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ金沢市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

金沢市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

金沢市役所の集団面接について

金沢市役所では職種によって集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

金沢市役所の自己PRについて

自己PRは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みが自己PRで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、自己PRに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

金沢市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

金沢市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 160 72 45 3.6
社会福祉 4 1 1 4.0
児童福祉 1 0
埋蔵文化財 9 3 1 9.0
司書 17 4 1 17.0
土木 13 9 4 3.3
建築 8 3 1 8.0
機械 1 1 1 1.0
電気 4 2 2 2.0
化学 4 4 2 2.0
農業 1 0
林業 0
造園 1 1 1 1.0
消防士 48 13 8 6.0

 

大学卒業程度(2回目)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
社会福祉 1 0
児童福祉 1 1 1 1.0
農業 4 2 1 4.0
林業 4 2 2 2.0

 

大学卒業程度(3回目)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
土木 0
建築 3 1 1 3.0
機械 0
電気 1 0
化学 4 3 3 1.3

 

短大・高校卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 25 12 5 5.0
土木 8 3 2 4.0
建築 1 1 1 1.0
機械 0
電気 0
消防士 70 8 5 14.0

 

職務経験者

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
心理 3 3 2 1.5
精神保健福祉士 1 0 0
保健師 2 2 2 1.0

 

職務経験者(2回目)

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務 36 12 5 7.2
情報 4 4 2 2.0
社会福祉 3 3 0
精神保健福祉士 0
薬剤師 0

 

その他

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
事務(障がいのある方) 20 5 2 10.0
保育士 40 25 21 1.9
薬剤師 2 1 0
薬剤師(2回目) 0
保健師 21 10 7 3.0
管理栄養士 8 3 2 4.0
管理栄養士(2回目) 13 4 2 6.5
臨床検査技師 6 5 2 3.0
放射線技師 2 2 0
看護師 12 8 1.5
看護師(2回目) 4 3 1.3
看護師(3回目) 1 1 1.0
市立工業高校教員 23 14 4 5.8

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、金沢市役所の行政職の平均は3.6倍ということから、全国平均と比べて競争率は低めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

金沢市役所の給料・ボーナスその他まとめ

金沢市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.3歳
平均年収 673万8100円
平均月額基本給 31万7900円
平均総支給給料(月額) 42万8150円
ボーナス 160万300円
退職金(60歳定年) 2189万6000円

 

金沢市役所職員の初任給は?

金沢市役所の初任給は次の通りです。

大卒(事務・技術職) 18万8078円
消防士(大卒) 20万1674円
消防士(高卒) 16万6757円
薬剤師(6年大卒) 21万7330円
薬剤師(4年大卒) 19万4567円
保健師 21万9493円
看護師(大卒) 21万6609円
看護師(短大3年卒) 20万7236円
看護師(短大2年卒) 19万8687円
保育士(大卒) 18万2722円
保育士(短大卒) 16万8405円
高卒程度 15万5530円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

金沢市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、金沢市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民の幸せを願い、金沢市を愛し、未来の創造に情熱を傾けられる人
  • 周囲と一丸となって取り組める人
  • 柔軟な発想、創造力、やる気に満ちた人

 

上記をチェックするために、面接や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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