中核市シリーズ

【甲府市役所の採用試験まとめ】あなたに伝えたい面接と論文テクニック

甲府市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「面接ってどんな質問をされるんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 甲府市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • 集団討論について
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 甲府市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

甲府市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、甲府市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の甲府市役所採用情報を確認ください。

甲府市役所の採用試験の流れ

甲府市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

甲府市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、原則「申込書を直接持参」となっています。

都合により持参できない場合に限り、郵送での申し込みも受け付けていますが、よほどの事がない限り持参して申し込みしましょう。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

【9月採用】土木・保健師・獣医師 6月28日(日)
看護師 7月18日(日)
行政事務・技術職・資格免許職 9月20日(日)
行政事務(経験者) 10月18日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

甲府市役所では、2次試験が最終となります。

他の自治体同様、甲府市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、甲府市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 甲府市を愛し、市民のために尽力できる人
  • 市民目線で行動し、まちづくりに挑戦する人
  • 協調性とコミュニケーション能力を備えた人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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甲府市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

9月採用

土木 4名程度
保健師 3名程度
獣医師 1名程度

 

行政事務・技術職・資格免許職

行政事務 20名程度
土木 9名程度
建築 1名程度
電気 3名程度
機械 1名程度
林業 1名程度
水質検査職 2名程度
保育士 1名程度
文化財主事 1名程度
保健師 1名程度
薬剤師 2名程度
臨床検査技師 1名程度
臨床工学技士 1名程度

 

看護師

看護師 5名程度

 

民間企業等職務経験者

行政事務 若干名

 

【9月採用】土木・保健師・獣医師

  1. 1次試験:職場適応性検査・事務適性検査・教養試験・個別面接①・個別面接②・専門試験

※教養試験は保健師・獣医師のみ実施

※専門試験は土木のみ実施

看護師

  1. 1次試験:職場適応性検査・適性検査・個別面接

行政事務

  1. 1次試験:職場適応性検査・性格検査・事務適性検査・教養試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接①・個別面接②

技術職

  1. 1次試験:職場適応性検査・性格検査・事務適性検査・専門試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接①・個別面接②

資格免許職

  1. 1次試験:職場適応性検査・性格検査・事務適性検査・教養試験
  2. 2次試験:集団討論・個別面接①・個別面接②

※事務適性検査は保健師・社会福祉士のみ実施

行政事務(経験者)

  1. 1次試験:エントリーシート・SPI3・論文試験
  2. 2次試験:論文試験・個別面接①・個別面接②
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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甲府市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、甲府市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ甲府市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

▶︎どんなテーマでもサクサク書ける、論文のテンプレートを知りたい方へ

▶︎公務員試験の論文の正しい書き方【これさえ読めば論文は怖くない】

甲府市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

甲府市役所の集団討論について

一部の試験区分で、2次試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

甲府市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

甲府市役所の採用試験の倍率

令和元年度の採用試験の結果は、以下の通りです。

 

行政事務・技術職・資格免許職

試験区分 受験者 最終合格 倍率
行政事務 180 20 9.0
土木 8 4 2.0
電気 1 1 1.0
林業 0
保健師 3 1 3.0
社会福祉士 2 2 1.0
作業療法士 0

 

看護師

試験区分 受験者 最終合格 倍率
看護師 7 3 2.3

 

民間企業等職務経験者

試験区分 受験者 最終合格 倍率
行政事務 17 0

 

行政職の全国平均は7倍くらいなので、甲府市役所の行政職の平均は9.0倍ということから、全国平均と比べて競争率は高めですね。

赤ずきん
赤ずきん
令和元年よりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

甲府市役所の給料・ボーナスその他まとめ

甲府市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.8歳
平均年収 667万4132円
平均月額基本給 31万8900円
平均総支給給料(月額) 41万7261円
ボーナス 166万7000円
退職金(60歳定年) 2239万4000円

 

甲府市役所職員の初任給は?

甲府市役所の初任給は次の通りです。

行政・技術職・資格職(大学院卒) 20万5640円
行政・技術職・資格職(大卒) 19万1542円
行政・技術職・資格職(短大卒) 16万7798円
保健師(大卒) 22万3554円
保健師(短大卒) 21万728円
作業療法士(大卒) 19万8114円
作業療法士(短大3年卒) 18万6242円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

甲府市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、甲府市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 甲府市を愛し、市民のために尽力できる人
  • 市民目線で行動し、まちづくりに挑戦する人
  • 協調性とコミュニケーション能力を備えた人

 

上記をチェックするために、面接や集団討論といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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グッドポイント診断とは?

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