【松江市役所の採用試験まとめ】合格できる面接・作文テクニックも紹介

松江市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

松江市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

松江市役所の採用試験の流れ

松江市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

松江市：試験の日程

令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

前期日程	6月18日(日)
後期日程	9月17日(日)
社会人経験者(第1回)	4月26日～5月15日(申し込み)
社会人経験者(第2回)	7月12日～8月7日(申し込み)
社会人経験者(第3回)	9月20日～10月10日(申し込み)
障がい者を対象	未定

 

松江市が望む人物像

他の自治体同様、松江市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、松江市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

市民目線のサービス精神：松江市の公務員は、市民目線で考え、市民のニーズや要望に的確に応えることが求められます。市民とコミュニケーションをとり、誠実かつ迅速に業務を遂行することが求められます。

協調性とチームワーク：松江市の公務員は、互いに協力して業務を遂行し、市民サービスの向上に取り組むことが求められます。また、市民との関係や他の行政機関との連携も重要です。

誠実で正確な業務遂行：松江市の公務員は、誠実かつ正確な業務遂行が求められます。市民に対して公平かつ適正な処理を行い、法令や規則を厳守することが必要です。

挑戦と改革の精神：松江市の公務員は、常に新しいことに挑戦し、業務改善に積極的に取り組むことが求められます。また、市民のニーズや社会環境の変化に柔軟に対応し、改革的な発想を持つことが重要です。

経験や知識の継続的な向上：松江市の公務員は、自己啓発を行い、業務に必要な知識や技術を継続的に学び、向上することが求められます。また、制度や政策の変化に対応するため、情報収集や研修なども重要です。

 

以上のような能力や資質を持ち、市民サービスや社会貢献に意欲的に取り組める人材が、松江市が求める公務員の人物像になると考えられます。

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

松江市の採用試験に強い公務員予備校

松江市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

松江市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和5年度

前期日程

一般事務(大卒)	22名程度
土木	2名程度
建築	1名程度
機械	1名程度
電気	1名程度
文化財専門職(埋蔵文化財)	1名程度
文化財専門職(民俗)	1名程度
文化財専門職(建造物)	1名程度
文化財専門職(文献史学)	1名程度
化学	1名程度
保健師	2名程度
幼稚園教諭・保育士	7名程度

 

後期日程

一般事務(高卒新規)	1名程度
一般事務(18-21)	2名程度
建築(18-19)	1名程度
建築・機械(20-26)	1名程度
文化財専門職(建造物)	1名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度

 

社会人経験者

一般事務（27-34）	21名程度
一般事務（35-40）	7名程度
土木（27-34）	1名程度
土木（35-40）	1名程度
建築（27-34）	1名程度
建築・機械(27-34)	1名程度
建築・機械（35-40）	1名程度
建築・電気（27-34）	1名程度
建築・電気（35-40）	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務

1名程度

 

令和4年度

前期日程

一般事務(大卒)	25名程度
土木	3名程度
建築	1名程度
化学	1名程度
保健師	3名程度
幼稚園教諭・保育士	5名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度

 

後期日程

一般事務(高卒新規)	1名程度
一般事務(高卒・短大卒)	3名程度
一般事務(社会人A)	13名程度
一般事務(社会人B)	4名程度
土木(社会人A)	2名程度
土木(社会人B)	1名程度
建築(高卒)	1名程度
建築(社会人A)	1名程度
機械(社会人)	1名程度
文化財専門職	2名程度
獣医師(2次募集)	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務

1名程度

 

令和3年度

前期日程

一般事務(大卒)	28名程度
一般事務(短大卒)	4名程度
土木	2名程度
建築	1名程度
化学	2名程度
保健師	2名程度
幼稚園教諭・保育士	4名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	2名程度

 

後期日程

一般事務(高卒)	1名程度
一般事務(社会人)	21名程度
土木(社会人)	1名程度
建築(社会人)	1名程度
建築(高卒)	1名程度
埋蔵文化財	1名程度
食品衛生監視員	1名程度
文献史学	2名程度
一般事務(障がい者)	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務

1名程度

 

令和2年度

前期日程

一般事務(大卒)	30名程度
一般事務(短大卒)	5名程度
土木	2名程度
建築	2名程度
化学	1名程度
保健師	2名程度
幼稚園教諭・保育士	1名程度
獣医師	1名程度
薬剤師	1名程度

 

後期日程

一般事務(高卒)	2名程度
土木B(高卒)	1名程度
一般事務(社会人経験者)	18名程度
文化財専門職	1名程度

 

障がい者を対象

一般事務

1名程度

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

松江市役所の作文試験について

作文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の作文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、松江市役所の採用試験のポイントは作文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、作文試験が実施されるの？

作文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ松江市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論作文験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

作文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、作文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の作文テンプレート

作文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の作文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、作文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

松江市役所の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

松江市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

松江市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	106	30	3.5
土木	4	3	1.3
建築	2	1	2.0
化学	1	1	1.0
保健師	12	3	4.0
幼稚園教諭・保育士	25	5	5.0
獣医師	0	ー	ー
薬剤師	1	1	1.0
一般事務(高卒新規)	9	2	4.5
一般事務(高卒・短大卒)	11	3	3.7
一般事務(社会人A)	111	24	4.6
一般事務(社会人B)	41	5	8.2
土木(社会人A)	4	3	1.3
土木(社会人B)	0	ー	ー
建築(高卒)	2	1	2.0
建築(社会人A)	1	1	1.0
機械(社会人A)	3	0	ー
文化財専門職(埋蔵文化財)	4	1	4.0
獣医師(2次募集)	0	ー	ー
一般事務(障がい者)	7	0	ー
一般事務(社会人UIターン)	22	8	2.8
土木(社会人UIターン)	0	ー	ー

 

令和3年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
一般事務(大卒)	126	28	4.5
一般事務(短大卒)	24	4	6.0
土木	7	2	3.5
建築	5	1	5.0
化学	2	2	1.0
保健師	5	2	2.5
幼稚園教諭・保育士A	27	4	6.8
獣医師	2	1	2.0
薬剤師	2	2	1.0
一般事務(高卒)	13	1	13.0
一般事務(社会人経験者)	83	21	4.0
土木(社会人経験者)	3	1	3.0
建築(社会人経験者)	1	0	ー
埋蔵文化財	5	1	5.0
食品衛生監視員	4	1	4.0
土木(3次募集)	6	2	3.0
建築(3次募集)	3	0	ー
文献史学	9	2	4.5
一般事務(障がい者)	16	1	16.0

 

松江市役所の給料・ボーナスその他まとめ

松江市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	44.6歳
平均年収	638万8308円
平均月額基本給	33万2900円
平均総支給給料(月額)	39万6959円
ボーナス	162万4800円
退職金(60歳定年)	2066万7000円

 

松江市役所職員の初任給は？

松江市役所の初任給は次の通りです。

大卒	18万5200円
短大卒	16万7100円
高卒	15万4600円
保健師	19万1700円
幼稚園教諭・保育士(大卒)	18万8500円
幼稚園教諭・保育士(短大卒)	16万9800円
管理栄養士	19万1700円
獣医師・薬剤師	21万9900円

 

さいごに

松江市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、松江市が採用したい人物像は次の通りです。

 

 

上記をチェックするために、面接試験や論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ、その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

クレアールを検討している人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトから資料請求してみてください！