都道府県庁シリーズ

【大分県庁・面接攻略ガイド】あなただけに教える!よくある質問と面接官の意図

狼くん
狼くん
大分県庁の面接試験ってどんな事を聞かれるの?
赤ずきん
赤ずきん
志望動機やこれまで力を入れたことなど、受験生がどんな人間かをチェックするための質問を聞かれるよ!
狼くん
狼くん
まさに人物重視の採用ってわけね!ところで面接でどうすれば高い評価になるの?
赤ずきん
赤ずきん
ズバリ、大分県庁が欲しい人材に近い人が評価されるよ!

 

本文では、

  • 大分県庁の面接の傾向と対策
  • 大分県庁の面接カードの書き方
  • 大分県庁の面接でよく聞かれる質問
  • 大分県庁の面接試験を有利にすすめるテクニック

について解説しています。

 

公務員試験で必ず実施されるのが面接試験。

今から対策を始めようと思っている方も多いでしょう。

しかし、面接試験は一番配点のウエイトが高いため、生半可な対策では高い評価を得ることは難しいと言われています。

この記事では、これまで受験した公務員試験にすべて合格した私が実際に行ってきた最強の面接対策を紹介します。

傾向と対策はもちろんのこと、大分県庁の採用試験で把握しておくべきことを頭に入れておくことで「こんなはずじゃなかった・・・」と後悔せずに済むはずです。

赤ずきん
赤ずきん
別の記事では大分県庁の論文(作文)対策も紹介しているので、合わせて読んでみてくださいね!

大分県庁の面接:傾向と対策

突然ですがあなたに質問です。

面接官はいくつかの質問において、受験生の何をチェックしていると思いますか?

コミュニケーション能力?

学力がどれくらいあるか?

 

いいえ、違います。

面接官が質問することによりチェックしたい事は主に以下の3点になります。

 

  • 人間性
  • やる気(熱意)
  • 公務員としてふさわしいかどうか

 

冒頭でもお話した通り、面接にコミュニケーション能力はそれほど重要ではなく、

 

面接官の質問の意図を把握しているかどうか

 

上記の方が圧倒的に重要であり、面接においてこういった知識は不可欠になります。

大事なのは「あなたのエピソード」

赤ずきん
赤ずきん
本当に重要なのはあなたの人柄を面接官に伝えること!

 

面接ではなるべく良い人、優秀な人に思われようと、「見栄を張った回答」をする人がいますが、面接官側の視点に立つと、学力的に優秀な人を欲しい訳ではありません。

「自分はこんなに優秀なんだ!」という回答よりも、むしろ失敗したエピソードを話して人間味を出し、それを克服してきた努力できる姿勢、つまり「あなたのエピソード」を伝える方がよっぽど効果的なんです。

たとえば東大卒の協調性も人間性もないタイプの人よりも、人間関係を形成するのが得意で、周りと上手くやっていける人の方が公務員試験では評価されます。

この「評価の本質」を知らない受験生が非常に多いんですよね。

なので、あなたが伝えるべきは輝かしい実績とかではなく、

 

  • どのような経験をしたか
  • その中でどう感じたか
  • どのような困難があったか
  • どうやって困難を乗り越えたか

 

そういった「あなたのエピソード」を話すことで、面接官にあなたという人間をしっかりと理解してもらうことが重要になります。

面接でチェックされるポイント

大分県庁の面接試験でチェックされることは次の通りです。

 

  1. 常に県民目線で、県民のことを考えながら職務に取り組むことができるか
  2. 行政のプロとしての自覚と行動により県民からの信頼を得ることができるか
  3. 自ら任務を考え目標を定めて、その実現のための計画を立て実行できるか
  4. 長期的な視点に立ち、必要な資質・能力を、自ら見極めて開発できるか

 

つまり、「大分県庁が採用したい人物像に近い人材かどうか」をいくつかの質問を通じてチェックします。

「これまでに努力してきたことは?」

「苦手な人はどんなタイプの人ですか?」

例えばこのような質問を通じて「あなたの人柄と熱意」を面接官は知りたがっているので、回答の中で自己アピールすることが必要不可欠になります。

面接試験の時間と面接官の人数

時間 20~30分
面接官 3人

 

大分県庁の面接官は中堅、ベテラン職員合わせて3人いて、比較的和やかな雰囲気の中、面接が行われます。

しかし、和やかとはいえ面接。どうしても萎縮したり緊張してしまうもの。

なので、あれもこれも伝えようと焦るのではなく、自分の強みをしっかりと伝えれるように話すエピソードは絞って組み立てるように準備しておきましょう。

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大分県庁:面接でよく聞かれる質問

面接の傾向と対策を抑えたところで、次は「大分県庁の面接でよく聞かれる質問」を紹介します。

 

  1. なぜ大分県庁で働きたいのか?
  2. 市を受けない理由は?
  3. 大分県庁でどんな仕事がしたいか
  4. あなたの長所、短所
  5. 併願状況
  6. なぜ公務員なのか?民間ではダメな理由
  7. 希望する部署に配属されなかった場合、どうするか
  8. ストレス解消法はあるか
  9. 苦手なタイプはどんな人?
  10. 最近関心を持ったことは?

 

上記は大分県庁の面接でよく聞かれる質問になります。

公務員試験の面接というのは、回答に困る意地悪な質問はなく、基本的にド定番の質問ばかり聞かれるのが特徴。

なのでよくある質問を洗い出しておき、万全の回答を準備しておくことで緊張する面接本番でも実力を発揮できるようなります。

面接本番はあなたが思っている以上に緊張するものです。

質問されてその場のアドリブで答えようとすると、絶対に回答につまづいたり、「えーと・・・」といったようにトークの瞬発力を出せないので、ぜひ事前準備は万全にしておきましょう。

 

併願状況は正直に答えていいの?

狼くん
狼くん
併願状況って本当のことを言っていいの?
赤ずきん
赤ずきん
併願状況は正直に答えてもOK!ただし1つだけ注意点があるよ!

 

「他の自治体を受験しているか」

「民間企業の採用試験も受けているのか」

については本当のことを話していいのですが、その時守って欲しいのは、

 

大分県庁が第一志望であることをしっかりと伝えること

 

当たり前の話ですが、「大分県庁は第一志望ではなく、本命は別の自治体です!」なんて人を採用したい訳ないですからね。

自治体側は採用した人にはうちで働いて欲しいと思っているため、せっかく採用したのに他の自治体、もしくは民間企業に逃げられたという事態は出来るだけ避けたいもの。

なので、大分県庁が第一志望であること、大分県庁に入りたいという熱意を面接官に伝えることは面接で一番あなたがしなければならないことなんです。

他にも大分県庁の面接でされる質問には必ず面接官が知りたいこと、そして受験生の何をチェックしたいのか、必ず「狙い・意図」があります。

赤ずきん
赤ずきん
よくある質問と面接官の意図、そして100点満点の模範解答は以下のnoteで解説しています。

大分県庁:面接カードの書き方

狼くん
狼くん
面接カードって書き方のセオリーとかってある?

赤ずきん
赤ずきん
テクニックとしては、面接本番でどんな質問が来るか想定しながら書くんだ!
狼くん
狼くん
想定しながら!?なんか難しそう・・・
赤ずきん
赤ずきん
大丈夫!面接カードについてイチから説明していくよ!

面接カードで面接をコントロールする

面接カードの設問に対する回答は誰もがよく考え抜いて書いていると思いますが、その時に最も大事なのは「面接試験本番を想定して書くこと」です。

ご存知の方もいるかもですが、面接での質問というのは面接カードの内容に沿ってされるため、

 

面接本番を想定しながらカードを書けば面接をコントロールすることができる

 

ということが言えます。

ちなみに面接を想定しながら書くにはどうするの?ですが、書いた内容に対して「常になぜ?」と問いかけながら書くことが面接カードの秘訣になります。

たとえば、

 

大分県庁の公務員になってどんな仕事がしたいか?

▶︎いつからそう思うようになったか

▶︎その仕事によって市民生活にどのような変化があるか

▶︎その仕事ができなかった場合どうするか

 

このように質問に対して、「なぜ?なんで?どうして?」と問いかけをして掘り下げられる質問に準備します。

掘り下げ質問に対応することが出来れば、面接で回答に困ってフリーズしてしまう事態を避けることができます。

面接官からの掘り下げ質問にもスラスラ答えることが出来れば高い評価が得られるようになるので、採用試験に合格する可能性がグッと近づきます!

面接カードの内容

大分県庁の面接カードで問われる質問は以下の通りです。

 

  1. 学歴(高校以降の学歴を順に記入してください。)
  2. 職歴(学校在学中のアルバイトについて記入しないでください。)
  3. 資格、免許
  4. 他の就職試験の受験状況
  5. (昨年度以前)大分県職員採用試験の受験状況
  6. 趣味、特技
  7. 卒論(又はゼミ)のテーマ
  8. クラブ(サークル)活動その他社会活動
  9. 県職員を志望する理由を書いてください
  10. あなたが、達成感があったと感じている経験について、どのような状況、場面で、どのようなことをしたのか、その成果を含めて具体的に書いてください
    ①学校等でのクラブ、サークル、その他社会活動や職業体験等
    ②学業への取組
  11. 県職員としてやってみたい仕事や業務、及びその理由を書いてください
  12. あなたは、どのような人間(性格)ですか。あなたの特徴を書いてください

 

大分県庁の面接カードの設問はよくあるものばかりなので、「ザ・面接カード」といってもいいですね。

中でも、⑨の「志望する理由」や、11の「県職員としてやってみたい仕事や業務」は面接本番でも必ず聞かれますので、ここはしっかりと回答を準備しておきたいところですね。

県職員としてやってみたい仕事や業務

やってみたい仕事は大分県庁に限らず、どの自治体の採用試験でも必ず聞かれる質問です。

基本的にはあなたが大分県庁の職員としてやってみたい仕事を自由に書けばいいのですが、一点だけ気をつけて欲しいことがあります。

それは、

 

「どのような分野のどのような仕事に携わりたいか」

「なぜそのように思ったのか」

「大分県にどのように貢献できるか」

 

までをしっかりと書く必要があります。

たとえば、子育て支援の仕事がしたい!で終わるのではなく、

 

大分県庁の職員になって子育て支援の仕事を行ってみたい。
多くの自治体同様、大分県もこれから高齢化の影響を受けて人口が減少していくので、活気あるまちづくりをするために子育て世代を増やしていきたい。
そのためには女性が働きやすい環境を作るため、保育所制度の改善・見直しを含めた保育システムの多様化。また、住民満足度を上げるために市民サービスを提供する側として尽力していきたい。

 

これは一例ですが、求められている問いに答えられていますし、行政が抱える課題についても触れているので、こういった書き方がベストではないでしょうか。

こうやって書いておくと、面接本番で、

 

面接官
面接官
「保育所施設の改善は具体的にどういったことを?」
面接官
面接官
「住民満足度を上げるために行政が出来ることは?」

 

といった掘り下げの質問をある程度予測して準備することが出来ます。

赤ずきん
赤ずきん
ちなみに、面接をコントロールして有利に進めることができる面接カードの書き方は以下のnoteで紹介しているよ!

大分県庁・面接攻略ガイドまとめ

本文では大分県庁の採用試験で実施される面接試験と面接カードについての対策法を解説しました。

 

正直、公務員試験に才能は関係ありません。

有名大学を出ていようが、Fランだろうが、男性、女性など一切関係なく、誰でも公務員になるチャンスは平等に持っています。

しかし!そのチャンスを上手く形にできず、合格すること無く公務員になる目標を諦めてしまう人が大変多いんですよね。

 

今、自分が持っている才能やスキルは、いくら努力しても劇的に変わらないものだと思っている方もいると思います。

私は受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私の学力が高い訳でも、飛び抜けたコミュニケーション能力があったからでもありません。

合格できたのは、シンプルに正しい努力を正しいやり方で継続できたからです。

しかし、多くの受験生は「持って生まれたスキルは、生まれつきの素質」で、努力したところでスキルの高い人たちには敵わないと思い込んでいます。

そのように考えてしまっていたら、「人は努力次第で公務員になれる」という事実からどんどん離れていってしまうため、

努力を継続して、上手くいかないと

 

受験生
受験生
「やっぱり自分には公務員になるのは無理なんだ・・・」

 

と諦めてしまうんです。

でも、私の経験から言わせてもらえば

「正しいやり方を継続すれば、公務員になることはそれほど難しいことではない」

ということです。

私の友人や知り合いも、公務員を目指している人が何人もいるんですが、ほぼ100%全員が最終的に公務員になってるんですよね。

で、その人たちは最初からスキルの高い人ではなく、

 

  • 面接をコントロールできる面接カードの書き方をマスターする
  • 面接官の意図を把握して回答を作る

 

と、正しい努力の結果、壁を乗り越えてきました。

だから、この記事を読んでくれているあなたは

「自分には才能がないから公務員試験に合格できない」

という考えを捨てて

「努力すれば必ず公務員になれる」

という考えを持ってほしいです。

赤ずきん
赤ずきん
公務員試験に落ちて悔しい思いをしないためにも、ぜひ手に取って読んでみてくださいね!

 

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