【特別区の採用試験】各区ごとの事務(行政職)の採用人数予定数まとめ

特別区の事務職の採用はとんでもない人数だけど、各区ごとでいうと何人ずつ採用されてるんだろう？

採用人数が多い区の方が合格する確率も高まりそうだから、各区ごとの採用人数を知りたい。

このような疑問にお答えします。

 

 

2021年(令和3年度)の採用予定数についてまとめています。

競争率や採用人数の推移とかを確認したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

2021年(令和3年度)の各区ごとの採用人数

採用予定人数は、以下の通りです。

令和3年度

Ⅰ類一般方式

採用予定総数	874名程度
千代田区	14名程度
中央区	25名程度
港区	10名程度
新宿区	24名程度
文京区	25名程度
台東区	31名程度
墨田区	24名程度
江東区	40名程度
品川区	39名程度
目黒区	33名程度
大田区	112名程度
世田谷区	67名程度
渋谷区	33名程度
中野区	46名程度
杉並区	54名程度
豊島区	19名程度
北区	38名程度
荒川区	15名程度
板橋区	41名程度
練馬区	58名程度
足立区	50名程度
葛飾区	40名程度
江戸川区	26名程度

 

令和2年度

Ⅰ類一般方式

採用予定総数	906名程度
千代田区	20名程度
中央区	18名程度
港区	23名程度
新宿区	29名程度
文京区	33名程度
台東区	31名程度
墨田区	25名程度
江東区	36名程度
品川区	40名程度
目黒区	37名程度
大田区	96名程度
世田谷区	80名程度
渋谷区	36名程度
中野区	43名程度
杉並区	48名程度
豊島区	18名程度
北区	35名程度
荒川区	15名程度
板橋区	60名程度
練馬区	55名程度
足立区	50名程度
葛飾区	42名程度
江戸川区	25名程度

さいごに

特別区・事務職の各区ごとの採用数についてまとめました。

特別区に限らない話ですが、公務員の採用人数というのは原則的に「退職者」で減った数で決まります。

なので特別区に関していうと、以下の考えは誤りだということになります。

 

 

今年最も採用の多かった区は、たまたま前年度に退職者の人数が多かっただけであり、決して「人気がある区だから採用が多い」とか、「仕事が忙しい区だから採用が多い」というわけではありません。

なので、あなたが志望する区の前年度の退職者が多いとラッキー、退職者数が少ないと採用人数が少なくなるので微妙・・・といったシンプルな話なんです。

 

というわけで今回は以上になります。

あなたが特別区の採用試験に合格できるよう、影ながら応援しております。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。

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