【鳥取市：採用試験の難易度】ボーダーライン・合格率・偏差値を解説します

 

鳥取市の公務員試験に合格することを目指す人からすると、試験の難易度やボーダーラインがどれくらいなんだろう・・・ってすごく気になるところですよね？

また、

 

こんな疑問や不安をよく耳にします。

というわけで、

 

 

この記事は、鳥取市の採用試験の難易度が気になる方の疑問を解消し、「絶対に合格して公務員になるぞ！」という熱い方の背中をガッツリと押す内容となっています。

ぜひこの記事を足掛かりとし、鳥取市の公務員になる夢を叶えていただきたいと思います。

鳥取市：採用試験の難易度・合格率はどれくらい？

まず、鳥取市：行政職の採用試験の試験倍率を見てみましょう。

 

令和7年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務A	67	40	12	5.6
一般事務B	20	12	4	5.0
一般事務D	33	12	4	8.3

 

令和6年度の採用試験結果

試験区分	受験者	1次合格	最終合格	倍率
一般事務A	111	70	37	3.0
一般事務B	23	12	4	5.8
一般事務D	34	12	3	11.3

 

年度により多少の誤差はありますが、大卒区分で3～6倍程度、

高卒区分で5〜6倍程度

社会人区分で8～11倍程度、になります。

他の自治体の大卒の行政職の平均倍率は7～10倍なので、鳥取市の競争率は低めと言えますね。

 

次に、1次試験を突破する倍率を見てみましょう。

 

令和7年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
一般事務A	67	40	1.7
一般事務B	20	12	1.7
一般事務D	33	12	2.8

 

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	倍率
一般事務A	111	70	1.6
一般事務B	23	12	1.9
一般事務D	34	12	2.8

 

こちらも年度によって倍率の高い・低いはありますが、大卒区分ではだいたい倍率にして約2倍程度、つまり、

 

 

ということが分かります。

近年は面接による「人物重視」の採用基準で行う自治体は、多いところでは受験者の7割を2次試験に通過させることも珍しくありません。

それに対し、鳥取市は1次試験から受験者の約半数をふるいにかけるため、人物像だけでなく学力もしっかり重視していることが分かります。

では次に、2次試験の倍率を見てみましょう。

 

令和7年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
一般事務A	40	12	3.3
一般事務B	12	4	3.0
一般事務D	12	4	3.0

 

令和6年度

試験区分	1次合格	最終合格	倍率
一般事務A	70	37	1.9
一般事務B	12	4	3.0
一般事務D	12	3	4.0

 

鳥取市：ボーダーライン・偏差値

鳥取市：ボーダーラインと偏差値はどれくらい？

公務員試験は採用人数や、その年の受験者数によって倍率や難易度が変わるため、一概に「何割取れたら合格できる」とは言えないのですが、鳥取市の場合、

 

1次試験は5～6割、

最終試験は7割取れれば通過（合格）できるでしょう。

 

ただ、これはあくまで目安なので、実際は「5割以下しか取れなかったけど2次に進めた」なんてことも当然ですがあります。

鳥取市の採用試験で最難関は間違いなく面接試験ですが、そこに進むには筆記試験で点を取らなければいけません。

また、ご存知の方もいるかもですが、教養試験では一般常識や時事問題など幅広い範囲の知識が問われるため、

 

 

といった感じに、弱音を吐く人も少なくありません。

ですが、これはほぼ全ての受験生が同じ思いをしているため、苦しいのはあなただけじゃないので、何も気負うことはありません！

教養試験は数的処理と文章理解の出題数が多いため、そこを重点的に勉強するなど、「効率の良い勉強」をすればそれほど難易度って高くないんです。

 

 

鳥取市の採用試験の難易度は一般的には中の下レベルと言われています。

具体的な難易度は、応募する職種やその年の採用数によって異なりますが、

鳥取市の採用試験は多様な試験区分と広範な試験内容を持ち、高い競争率を伴う難関な試験であると言えます。

特に、一般行政職は倍率が高く、総合的な能力が求められるため、受験者にはしっかりとした準備が必要です。

 

また、鳥取市は鳥取県の特性や地域課題に精通した人材を求めており、試験内容にも地域特有の問題が含まれることがあります。

つまり、地域社会の理解や市民サービスに対する意識が高い人材が求められます。

そのため試験科目の傾向や出題形式をよく把握し、対策を立てることが重要です。また、面接などの選考においては、自己PRや志望動機、適性や人柄などをアピールすることが大切です。さらに、鳥取市の組織や業務内容、行政が抱える課題や社会情勢などについても事前に調べておくと良いでしょう。

鳥取市の人が有利？学歴は必要？

公務員になりたい人のよくある疑問で、下記があります。

 

 

鳥取市の公務員になりたいあなたへ

鳥取市の公務員を志望するあなたに、合格を目指すためのアドバイスをお伝えします。

1. 鳥取市の地域課題を深く理解する

鳥取市特有の課題（高齢化、人口減少、観光産業の活性化、防災対策など）について調べ、自分のスキルや経験でどのように貢献できるか考えましょう。面接では、具体的な解決策や取り組みたい分野を述べることで、熱意が伝わります。

2. 志望動機を具体的かつ独自性のある内容にする

「地元だから」「安定しているから」といった一般的な理由ではなく、鳥取市を選んだ理由を自分なりの言葉で明確に伝えることが重要です。たとえば、「過去に訪れた際の印象」や「地域課題への興味」など、具体的なエピソードを交えると説得力が増します。

3. 地域に根差した活動を示す

地元出身者であれば、地域貢献や地元での活動経験を具体的に伝えましょう。他地域出身者の場合は、鳥取市でのボランティアや地域活動への参加経験を持つことで、地域への関心と根差す意欲をアピールできます。

4. コミュニケーション能力を磨く

市役所業務では、住民や他機関との調整や協力が求められます。面接では、明るく礼儀正しい態度や相手の話をしっかり聞く姿勢を示し、自分の考えを簡潔に伝える能力をアピールしましょう。

5. 市の施策やビジョンを把握しておく

鳥取市の公式ウェブサイトや広報資料を通じて、市の取り組みや将来像を理解しておきましょう。そのうえで、自分の希望する仕事や役割が、市の目指す方向性にどう貢献できるかを明確にすることがポイントです。

 

以上の要素に加えて、自己の意欲や誠実さ、チームワークやコミュニケーション能力など、応募する職種に応じた重要な要素もあります。試験前には充分な準備と研究を行い、自己を最大限にアピールできるよう努力しましょう。

 

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