中核市シリーズ

【長野市役所の採用試験まとめ】合格するために必要な面接と論文テクニック

長野市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

お悩みさん
お悩みさん
・筆記試験より面接試験重視って本当なの?

・面接とか論文試験とかあって大変そう・・・

・面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい!

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 長野市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 集団面接について
  • 適性検査について
  • 採用試験の倍率
  • 長野市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

長野市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和3年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、長野市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の長野市役所採用情報を確認ください。

長野市・消防士の採用試験はこちら

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

長野市役所の採用試験の流れ

長野市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

長野市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「原則として電子申請のみ」となっています。

一部の自治体では「郵送」や「持参」といったアナログな所もありますが、長野市はインターネットからの申し込みとなります。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒・短大卒程度 6月20日(日)
大卒・短大卒・高卒程度 9月19日(日)
技能労務職 9月19日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

大半の自治体の採用試験は2次が最終ですが、長野市役所は3次試験まで行われます。

他の自治体同様、長野市役所の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて長野市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 市民の目線に立ち、明るく元気に職務に取り組める人
  2. コスト意識を持ち、効果的で効率的な行政運営を行える人
  3. 前例や慣行にとらわれず柔軟かつ積極的に行動できる人
  4. 互いを思いやり助け合いながら、風通しのよい職場づくりに取り組める人
  5. 専門知識や能力を身につけ、職務を公正かつ的確、スピーディーに遂行できる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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長野市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

9月実施

行政A 若干名
行政B 若干名
土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名
化学 若干名
学芸員 若干名
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
保健師 若干名
保育士(短大) 若干名
歯科衛生士(短大) 若干名
臨床検査技師(短大) 若干名

 

令和2年度

9月実施

建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名
学芸員 若干名
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
臨床検査技師(短大) 若干名
救急救命士(短大) 若干名
一般事務(高卒) 若干名
土木(高卒) 若干名
消防(高卒) 若干名
調理(技能労務職) 若干名

 

社会人経験者

行政Ⅰ 若干名
行政Ⅱ 若干名
保育士 若干名
消防士 若干名
獣医師 若干名
薬剤師 若干名
保健師 若干名

 

障がい者を対象

一般事務 若干名

 

試験内容

上級(大卒)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・論文試験・事務適性検査
  2. 2次試験:個別面接・集団面接
  3. 3次試験:個別面接・体力検査

保育士

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・作文試験・事務適性検査
  2. 2次試験:個別面接・実技試験
  3. 3次試験:個別面接

中級(短大卒)

  1. 1次試験:教養試験・作文試験・事務適性検査
  2. 2次試験:個別面接・集団面接
  3. 3次試験:個別面接・体力検査

初級(高卒)・技能労務職

  1. 1次試験:教養試験・作文試験・事務適性検査
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:個別面接・体力検査

高卒程度(土木)

  1. 1次試験:教養試験・専門試験・作文試験・事務適性検査・個別面接
  2. 2次試験:個別面接
  3. 3次試験:個別面接

社会人経験者

  1. 1次試験:教養選考・作文選考・書類選考
  2. 2次試験:面接選考・実技選考
  3. 3次試験:個別面接

※実技選考は保育士のみ実施

障がい者を対象

  1. 1次試験:教養試験・事務適性検査・個別面接
  2. 2次試験:個別面接
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、公務員の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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長野市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、長野市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ長野市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

長野市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

長野市役所の集団面接について

長野市役所では一部の試験区分で集団面接が行われます。

集団面接とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が同時に面接を受ける形態の試験です。

 

ここを見られてる!?面接官が集団面接でチェックするものとは?

集団面接って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団面接を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。

 

集団面接はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団面接の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

長野市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 公務員としてふさわしい人材かどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

長野市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和3年度

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政A 138 66 32 25 5.5
行政A(追加) 32 15 10 6 5.3
行政B 15 7 4 2 7.5
土木 8 7 4 4 2.0
土木(後期) 0
土木(追加) 1 1 1 1 1.0
建築 3 2 2 1 3.0
建築(後期) 1 0
電気 2 1 0
電気(後期) 3 1 1 0
機械 5 2 1 1 5.0
化学 3 2 1 1 3.0
林業 0 0
学芸員 11 6 2 2 5.5
薬剤師 1 1 0
保健師 17 10 5 5 3.4

 

短大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
保育士 39 16 11 10 3.9
歯科衛生士 4 2 2 1 4.0
臨床検査技師 4 3 2 1 4.0
看護師 2 1 1 2.0

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務 42 12 8 4 10.5
土木 3 3 2 1.5

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
調理 7 4 2 1 7.0

 

社会人経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ 41 21 11 8 5.1
行政Ⅰ(追加) 21 8 7 5 4.2
行政Ⅱ 6 4 2 1 6.0
行政Ⅱ(追加) 0
獣医師 0
薬剤師 1 1 1 0
保健師 4 4 2 2 2.0

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 28 0

 

令和2年度

大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政A 108 60 35 29 3.7
行政B 28 13 6 3 9.3
行政C 103 27 11 6 17.2
土木 11 9 6 6 1.8
建築(後期) 2 1 0
電気 1 1 0 0
電気(後期) 2 2 1 1 2.0
機械 1 0
機械(後期) 0
化学 3 1 0
学芸員 6 4 1 1 6.0
獣医師 0
薬剤師 2 2 1 1 2.0
保健師 13 8 7 6 2.2

 

短大学卒業程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
保育士 50 18 12 8 6.3
臨床検査技師 0

 

高卒程度

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
一般事務 42 11 5 3 14.0
土木 4 1 1 4.0

 

技能労務職

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
調理 9 3 0

 

社会人経験者

試験区分 受験者 1次合格 2次合格 最終合格 倍率
行政Ⅰ(後期) 55 28 17 13 4.2
行政Ⅱ 7 5 2 1 7.0
保育士 1 0
獣医師 0
薬剤師 0
保健師 1 1 0

 

障がい者を対象

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
一般事務 6 2 2 3.0

 

赤ずきん
赤ずきん
これよりも前の採用試験結果のデータ(倍率)が見たい方は、下記の記事で掲載しているよ!

長野市役所の給料・ボーナスその他まとめ

長野市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 44.4歳
平均年収 676万8460円
平均月額基本給 34万600円
平均総支給給料(月額) 41万8955円
ボーナス 174万1000円
退職金(60歳定年) 2272万5000円

 

長野市役所職員の初任給は?

長野市役所の初任給は次の通りです。

区分 初任給 採用2年経過
大卒 19万2600円 20万5400円
短大卒 17万5300円 18万7300円
高卒 15万8100円 16万9300円

 

赤ずきん
赤ずきん
市役所で働く公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、

公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接や論文試験の対策をしている状態かもしれません。

もしくは、過去に長野市の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか?

公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか?

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。

私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。

 

ここで一言いいたいのは、「安心してください!」ということ。

公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。

何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。

人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。

そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります!

そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。

狼くん
狼くん
コツって具体的にはどんなことなの?

 

たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、長野市が求める人物像は以下でしたよね。

 

  1. 市民の目線に立ち、明るく元気に職務に取り組める人
  2. コスト意識を持ち、効果的で効率的な行政運営を行える人
  3. 前例や慣行にとらわれず柔軟かつ積極的に行動できる人
  4. 互いを思いやり助け合いながら、風通しのよい職場づくりに取り組める人
  5. 専門知識や能力を身につけ、職務を公正かつ的確、スピーディーに遂行できる人

 

この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。

ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。

つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。

 

面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。

たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

最後になりましたが、『社会人のための公務員転職ハンドブック』についてご紹介させてください。

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