【函館市役所の採用試験まとめ】面接を有利に進めて試験に合格する方法

函館市役所の採用試験に合格し、公務員になりたいけど・・・

 

 

このように、悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

函館市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

函館市役所の採用試験の流れ

函館市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

函館市役所の採用試験を受けるには、申込書・エントリーシートを手に入れる必要があります。

ちなみに、申込書・エントリーシートの入手方法は以下の3通りあります。

 

 

大半の自治体では、申し込みはインターネットと郵送のどちらかが選べるのですが、函館市役所は「郵送での申込みのみ」となっています。

令和4年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般事務(大卒・短大卒)	7月16日(土)
一般技術(大卒)	7月16日(土)
障がいのある方を対象(大卒以上)	7月16日(土)
獣医師・薬剤師・保健師	7月16日(土)
一般事務(高卒)	9月18日(日)
民間等経験	書類選考
障がいのある方を対象(高卒以上)	9月18日(日)
一般技術(高卒)	9月18日(日)

 

多くの自治体が2次試験までなのに対し、函館市役所は3次試験まであるのが特徴です。

また、函館市役所の採用試験は筆記試験よりも面接による人物重視になっています。

函館市が採用したい人物像とは？

最終合格までのさまざまな試験を通じて函館市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

堅実で責任感のある人： 函館市は、市民の安全や福祉を守ることが求められる地域であります。採用する人物は、堅実で責任感があり、仕事に対して真摯に取り組める人が必要です。

コミュニケーション能力が高く、協調性のある人： 函館市には、市民、関係機関、他の職員との連携が重要です。採用する人物は、コミュニケーション能力が高く、協調性があり、周囲との良好な人間関係を築くことができる人が求められます。

技術的なスキルや専門知識を持った人： 函館市では、市民の生活を支えるために、様々な業務があります。採用する人物は、業務に必要な技術的なスキルや専門知識を持っている人が望ましいです。

創造力があり、柔軟な思考ができる人： 函館市には、地域の課題解決や新しいサービスの提供が求められます。採用する人物は、創造力があり、柔軟な思考ができ、新しいアイデアを生み出すことができる人が望まれます。

地域に愛着を持ち、函館市の発展に貢献することに熱心な人： 函館市には、地域の魅力を広め、地域の発展に貢献することが求められます。採用する人物は、地域に愛着を持ち、函館市の発展に貢献することに熱心である人が望ましいです。

 

以上のような人物像を持つ人材が函館市の採用に適していると考えます。

主に面接やグループワークでの発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

函館市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和4年度

前期日程

一般事務(大卒)	30名程度
一般事務(短大卒)
土木	4～5名程度
建築	1～2名程度
電気	1～2名程度
獣医師	1～2名程度
薬剤師	1～2名程度
保健師	2～3名程度
一般事務(障がい者・大卒)	若干名

 

後期日程

一般事務(高卒)	2～3名程度
一般事務(民間等経験)	5名程度
一般事務(障がい者)高卒	若干名
土木(高卒)	1～2名程度
建築(高卒)	1～2名程度
電気(高卒)	1～2名程度
機械(大卒・高卒)	1～2名程度
土木(民間等経験)	1～2名程度
建築(民間等経験)	1～2名程度
薬剤師	1～2名程度
保健師	1～2名程度

 

令和3年度

前期日程

一般事務	30名程度
土木	5名程度
建築	1～2名程度
獣医師	1～2名程度
保健師	5名程度
一般事務(障がい者・大卒)	若干名

 

後期日程

一般事務(高卒)	2～3名程度
一般事務(民間等経験)	5名程度
一般事務(障がい者)高卒	若干名
土木(高卒)	1～2名程度
建築(高卒)	1～2名程度
土木(民間等経験)	1～2名程度
建築(民間等経験)	1～2名程度
獣医師	1～2名程度
保健師	1～2名程度

 

令和2年度

前期日程

一般事務	20名程度
土木	3名程度
建築	3名程度
機械	若干名
保健師	3名程度
一般事務(障がい者・大卒)	若干名

 

後期日程

一般事務(高卒)	若干名
一般事務(民間等経験)	若干名
一般事務(障がい者)大卒	若干名
一般事務(障がい者)高卒	若干名
土木(大卒)	若干名
建築(大卒)
土木(高卒)	若干名
建築(高卒)
機械(高卒)
土木(民間等経験)	若干名
建築(民間等経験)	若干名
保健師	若干名

 

試験内容

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

函館市役所のエントリーシートについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

函館市役所のグループワークについて

「民間経験者(事務)」の試験でグループワークが行われます。

グループワークとは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

公務員試験でグループワークを行う意図とは？

グループワークって多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、グループワークを行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

グループワークはとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

函館市役所のプレゼンテーションについて

プレゼンテーションは、ザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

ですが、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

なので、プレゼンテーションと聞いて身構える必要もなければ、心配もナッシングです！

 

自分の長所くらい把握しているという方も多いかもですが、実はそれは「把握してるつもり」でして、おそらく

 

 

とかですよね？

上記も立派な長所ではあるのですが、自分の性格の何を持ってして粘り強いのか、詳細に説明することが出来ますか？

面接官に説明できないと・・・ぶっちゃけヤバイですね。

というのも、長所を詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

 

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来るんです。

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

函館市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和4年度

一般事務

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	176	117	42	31	5.7
短大卒	63	27	5	3	21.0
高卒	15	11	6	5	3.0
民間経験	79	34	12	10	7.9

 

一般事務(障がい者)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務(大卒・前期)	10	3	0	ー	ー
一般事務(高卒・後期)	13	5	1	1	13.0

 

土木

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
土木(大卒・前期)	7	4	1	1	7.0
土木(短大卒・前期)	3	2	1	0	ー
土木(高卒・後期)	4	4	4	3	1.3
土木(民間・後期)	3	2	2	1	3.0

 

建築

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
建築(大卒・前期)	1	1	1	1	1.0
建築(短大卒・前期)	0	ー	ー	ー	ー
建築(高卒・後期)	3	2	1	0	ー
建築(民間・後期)	0	ー	ー	ー	ー

 

電気

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
電気(大卒・前期)	2	1	0	ー	ー
電気(短大卒・前期)	1	1	1	1	1.0
電気(高卒・後期)	0	ー	ー	ー	ー

 

機械

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
機械(大卒・後期)	0	ー	ー	ー	ー
機械(高卒・後期)	0	ー	ー	ー	ー

 

獣医師・薬剤師・保健師

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
獣医師	1	1	0	ー	ー
薬剤師(前期)	1	1	0	ー	ー
薬剤師(後期)	0	ー	ー	ー	ー
保健師(前期)	7	5	3	3	2.3
保健師(後期)	0	ー	ー	ー	ー

 

令和3年度

一般事務(大卒)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
行政一般	180	110	35	29	6.2

 

一般事務(高卒・民間等経験)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務(高卒)	27	17	7	5	5.4
一般事務(民間)	72	18	7	6	12.0

 

一般事務(障がい者)

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般事務(大卒・前期)	7	2	0	ー	ー
一般事務(高卒・後期)	11	4	1	1	11.0

 

土木

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
土木(大卒・前期)	5	4	1	0	ー
土木(高卒・後期)	6	4	4	4	1.5
土木(民間・後期)	1	1	1	1	1.0

 

建築

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
建築(大卒・前期)	5	1	1	0	ー
建築(高卒・後期)	1	1	1	1	1.0
建築(民間・後期)	0	ー	ー	ー	ー

 

獣医師・保健師

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
獣医師(前期)	1	1	1	1	1.0
獣医師(後期)	0	ー	ー	ー	ー
保健師(前期)	6	4	3	3	2.0
保健師(後期)	3	3	2	2	1.5

 

函館市役所の給料・ボーナスその他まとめ

函館市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.0歳
平均年収	607万8676円
平均月額基本給	31万7700円
平均総支給給料(月額)	37万9398円
ボーナス	152万5900円
退職金(60歳定年)	2043万6000円

 

函館市役所職員の初任給は？

函館市役所の初任給は次の通りです。

事務・技術(大卒)	18万2200円
事務・技術(短大卒)	16万3100円
事務・技術(高卒)	15万600円
獣医師・薬剤師(6年)	20万9400円
獣医師・薬剤師(4年)	18万8700円
保健師	18万7200円

 

さいごに

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、

公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接試験や適性検査の対策をしている状態かもしれません。

もしくは、過去に函館市の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか？

公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか？

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。

私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。

 

ここで一言いいたいのは、「安心してください！」ということ。

公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。

何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。

人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。

そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります！

そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。

 

たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、函館市が求める人物像は以下でしたよね。

 

 

この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。

ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。

つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。

 

面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。

たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員試験入門ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員試験入門ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験のスケジュール」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ、その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、公務員試験入門ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

クレアールを検討している人もそうじゃない人も、ぜひ以下の公式サイトから資料請求してみてください！