消防士シリーズ

【旭川市・消防士の採用試験まとめ】試験を受ける前に知っておくべき基礎知識

旭川市・消防士の採用試験に合格し、公務員になりたいけど・・・

「どんな試験が実施されるんだろう?」

「面接って何を聞かれるのか不安・・・」

「筆記試験と面接ってどっちが重要なの?」

このように、悩みでいっぱいな人も多いはず。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 旭川市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 小論文試験について
  • エントリーシートついて
  • 適性検査について
  • 体力検査について
  • 採用試験の倍率
  • 旭川市の役所給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

旭川市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、旭川市・消防職の採用試験を受けられる方は必ず最新の旭川市採用情報を確認ください。

誰でもスラスラ書ける論文(作文)テンプレート

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

旭川市・消防士の採用試験の流れ

申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. インターネットによる受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:郵送による受験申し込み

採用試験を受けるには、まずは郵送による申し込みをしなければいけません。

大半の自治体では、インターネットと郵送による申し込みのどちらかが選べるのですが、旭川市は「郵送での申込みのみ」となっています。

ちなみに、旭川市・消防職の採用試験を受けるための申し込み方法については、試験案内に詳しく説明されています。

②:1次試験実施 & 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒の部(1回目) 6月13日(土)
短大卒・高卒の部 10月17日(土)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

2次試験は大卒、短大卒・高卒ともに、ありとあらゆる試験が課せられます。

大半の自治体は2次試験が最終ですが、旭川市は3次まで行われるため合格への難易度は高めです。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

3次試験が最終となります。

最終合格までのさまざまな試験を通じて、旭川市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 旭川市を良くしたいという思いのある人
  • 失敗を恐れず,果敢にチャレンジできる人
  • 主体的に考え、行動できる人

 

主に面接や集団討論での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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旭川市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒 若干名
短大卒・高卒 若干名

 

試験内容

  1. 1次試験:書類審査・適性検査(SPI3)
  2. 2次試験:適性検査(SPI3)・小論文試験・体力検査・個人面接
  3. 3次試験:個人面接

2020年度の採用試験は、新型コロナウイルス感染拡大の影響のため、大卒試験区分の1次試験は書類審査のみとなります。

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です。

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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旭川市・消防士の小論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、旭川市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ旭川市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

旭川市・消防士のエントリーシートについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

旭川市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 消防士の仕事に向いているかどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

旭川市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに旭川市は体力試験の基準値はおろか、内容も公表されていません。

 

業務遂行に必要な体力の検査

 

とだけあります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

旭川市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

令和元年度

試験区分 受験者 最終合格 倍率
大卒(1回目) 32 2 16.0
大卒(2回目) 10 3 3.3
短大卒 0 0
高卒 94 6 15.7

 

平成30年度

試験区分 受験者 最終合格 倍率
大卒 40 4 10.0
短大卒(1回目) 2 0
短大卒(2回目) 1 0
高卒(1回目) 61 6 10.1
高卒(2回目) 27 3 9.0

 

平成29年度

試験区分 受験者 最終合格 倍率
大卒 46 6 7.7
短大卒 1 0
高卒 48 6 8.0

 

平成28年度

試験区分 受験者 最終合格 倍率
大卒 53 4 13.3
短大卒 1 0
高卒 48 4 12.0

 

消防職の全国平均は7~10倍くらいなので、旭川市は全国平均と比べて高めですね。

旭川市役所の給料・ボーナス・その他まとめ

旭川市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.8歳
平均年収 605万9548円
平均月額基本給 31万5200円
平均総支給給料(月額) 38万3404円
ボーナス 145万8700円
退職金(60歳定年) 2144万円

 

旭川市・消防士の初任給は?

旭川市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 19万5500円
短大卒 17万7000円
高卒 16万100円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

旭川市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、旭川市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 旭川市を良くしたいという思いのある人
  • 失敗を恐れず,果敢にチャレンジできる人
  • 主体的に考え、行動できる人

 

旭川市の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験はエントリーシート(面接カード)を適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、下記の2つのnoteを自己投資だと思って参考にしてみてくださいね。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ!』についてご紹介させてください。

これさえ読めば難関と言われる公務員試験の面接も怖いものナシなので、無料部分だけでも必ず読んでみてくださいね!

 

面接での定番の質問集と、実際に使える回答を掲載!

『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ!』は、面接対策をマスターし、受験したすべての公務員試験を合格した私が執筆したnoteです。

回答例だけでなく、面接官が質問によって何をチェックしているかについても書いてありますので簡単に有益な情報を手に入れることが出来ます!

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで

・面接でよく聞かれる定番の質問内容

・具体的な模範解答

・面接官が質問により何をチェックしているか

といった、あなたにとって非常に有益な情報が載っているからです。

面接に自信がある人には勧めませんが、苦手意識がある人や面接試験で絶対に失敗したくない人には絶対に読んでもらいたい内容になっています!

しつこいかもですが面接試験に自信がない、失敗したくないならぶっちゃけ読まないだけ損!

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「面接試験の研究をこれでもかというくらい行ったから」です。

 

ここで突然質問ですが、消防士の採用試験で最も重要な試験が何かご存知ですか?

それは、

「面接試験」と「適性検査」

です。

 

年々面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが「面接対策をした気になってる=対策が不十分」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、面接官が納得する自己アピールを面接での回答で出来ていないことにより、

 

自己アピールが足りない → やる気が弱い → 消防士にふさわしくない

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「消防士になりたいなら面接対策には時間も労力もお金もかけるべき!」という訳なので、今この機会にぜひ『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ!』を読んでみませんか?

面接での定番質問や、面接官の心理を知りたいならオススメ!

ガチ勢向けのボリュームになっているのでぜひ!

  • 面接でよく聞かれる定番の質問内容
  • 具体的な模範解答
  • 面接官が質問により何をチェックしているか
赤ずきん
赤ずきん
これさえ読めば面接試験に怖さや不安が無くなるので、ぜひ読んでみてくださいね!

 

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