【旭川市・消防士の採用試験まとめ】試験を受ける前に知っておくべき基礎知識

旭川市・消防士の採用試験に合格し、公務員になりたいけど・・・

 

 

このように、悩みでいっぱいな人も多いはず。

そんなあなたのために、

 

 

旭川市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

旭川市・消防士の採用試験の流れ

申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

旭川市・消防士：試験の日程

令和6年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒の部	6月8日(土)
短大卒・高卒の部	9月29日(日)

 

旭川市が消防士に望む人物像

最終合格までのさまざまな試験を通じて、旭川市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

要約すると上記ですが、もう少しかみ砕いて説明すると次の通りです。

 

地域への愛と責任感：旭川市の消防士は、地域社会に深い愛着を持ち、市民に対する責任感を発揮します。地元の安全と福祉を守る使命感を持つことが大切です。市の一員として、地域への貢献を誇りに思います。

地域特有の知識と調査力：旭川市の地理や気象条件、地域の特性に関する深い知識が求められます。地域の地形や交通状況を理解し、災害への備えを行うことが重要です。地域社会の特有の課題を把握し、対策を立案する能力も必要です。

地域との連携：旭川市の消防士は他の緊急サービス、地元団体、自治体と連携し、協力体制を築くことが求められます。地域全体の安全確保に向けて協力し、災害時には円滑な情報共有と行動調整ができる能力が不可欠です。

危機管理スキル：旭川市では、火災、自然災害、交通事故などさまざまな危機が発生します。消防士は危機管理のスキルを磨き、異なる状況に対応できる能力を持つ必要があります。常に訓練を積み、状況に応じて的確に行動します。

地域への安心感の提供：旭川市の消防士は市民に対して安心感を提供する存在です。親しみやすく、誠実で説明責任を果たし、市民に災害時の適切な行動を示すことが大切です。地域住民との信頼関係を築きます。

持続可能な地域への貢献：旭川市の消防士は、地域の持続可能性に貢献します。災害予防、教育、地域への資源提供など、地域社会の持続可能な発展を支える活動に参加します。

 

このような特性を備え、地域社会への強い献身心と地域の安全と福祉を最優先に考える姿勢を持つ消防士が、旭川市から求められることになります。

旭川市の採用試験に強い公務員予備校

旭川市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。

合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。

独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。

旭川市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和6年度

大卒	若干名
短大卒・高卒	若干名

 

令和5年度

大卒	若干名
短大卒・高卒	若干名

 

令和4年度

大卒	若干名
短大卒・高卒	若干名

 

令和3年度

大卒	若干名
短大卒・高卒	若干名

 

令和2年度

大卒	若干名
短大卒・高卒	若干名

 

試験内容

 

面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

旭川市・消防士の小論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、旭川市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ旭川市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の小論文模範例文

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文・作文は模範例文をある程度頭に入れておけば誰でも簡単にスラスラ書けるようになります！

模範例文のフレーズをそのまま使えるので、似たテーマが出題されたらどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文・作文をサクサク書けるようになる模範例文と、消防士の論文・作文で頻出でこれからも出題が予想される30個のテーマについては、以下のnoteで解説・紹介しています。

旭川市・消防士の面接試験について

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、エントリーシート(以下面接カード)の記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

知らなきゃヤバイ！よくある質問と面接カードの書き方

面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・。

それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要！

私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。

つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。

 

そんな旭川市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、

 

 

上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。

面接に自信がある人も苦手な人も、以下のnoteで旭川市の採用試験でそのまま使える面接攻略法のすべてを解説しているので、ぜひ合わせて読んでみてください！

旭川市・消防士の適性検査について

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

旭川市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの？」と、疑問に思いますよね。

ちなみに旭川市は体力試験の基準値はおろか、内容も公表されていません。

 

 

とだけあります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

	男性	女性
握力	37kg以上	21kg以上
上体起こし(30秒)	12回以上	5回以上
反復横跳び	31回以上	27回以上
20mシャトルラン	18回以上	10回以上
立ち幅跳び	162cm以上	113cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

旭川市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和6年度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
大卒	19	10	6	3	6.3
短大卒	1	1	0	ー	ー
高卒	38	20	10	6	6.3

 

令和5年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	25	4	6.3
短大卒	3	1	3.0
高卒	27	8	3.4

 

令和4年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	26	5	5.2
短大卒	0	ー	ー
高卒	70	7	10.0

 

令和3年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	31	3	10.3
短大卒	1	0	ー
高卒	30	3	10.0

 

令和2年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	41	5	8.2
短大卒	1	0	ー
高卒	84	4	21.0

 

令和元年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒(1回目)	32	2	16.0
大卒(2回目)	10	3	3.3
短大卒	0	0	ー
高卒	94	6	15.7

 

平成30年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	40	4	10.0
短大卒(1回目)	2	0	ー
短大卒(2回目)	1	0	ー
高卒(1回目)	61	6	10.1
高卒(2回目)	27	3	9.0

 

平成29年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	46	6	7.7
短大卒	1	0	ー
高卒	48	6	8.0

 

平成28年度

試験区分	受験者	最終合格	倍率
大卒	53	4	13.3
短大卒	1	0	ー
高卒	48	4	12.0

 

旭川市役所の給料・ボーナス・その他まとめ

旭川市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	42.8歳
平均年収	611万7316円
平均月額基本給	31万8200円
平均総支給給料(月額)	38万5143円
ボーナス	149万5600円
退職金(60歳定年)	2125万8000円

 

旭川市・消防士の初任給は？

旭川市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒	20万8000円
短大卒	19万1800円
高卒	17万6100円

 

さいごに

旭川市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『公務員ミニ模試』についてご紹介させてください。

問題を手に入れて活用しないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、資格スクール大栄に資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

公務員ミニ模試とは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで、

 

 

といった、本番に自信を持って挑むために大いに役立つコンテンツだからです。

ご存知の方もいるかもですが、消防士の採用試験では「数的処理」がウェイトを大きく占めます。

で、こちらのミニ模試はそこをピンポイントに攻めているので、控えめに言って「全受験者が解いておくべき問題」しか掲載されていません。

繰り返しになりますが、公務員ミニ模試は誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、その点についても安心してください！

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

実はこの記事を書く私は資格スクール大栄の受講生でした。

私は受験した公務員試験にすべて合格してきた輝かしい実績があるのですが、それは決して私が優秀だったのではなく、資格スクール大栄が公務員試験に有効なアプローチを提供しているので、無駄のない対策が出来たからです。