消防士シリーズ

【静岡市・消防士の採用試験まとめ】面接を有利に進めるマル秘テクニックも紹介

静岡市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「面接ってどんなことを聞かれるんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 静岡市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • グループワークについて
  • 適性検査について
  • 体力測定について
  • 静岡市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

静岡市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、静岡市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の静岡市採用情報を確認ください。

静岡市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

ちなみに、受験の申込をする方法は原則「インターネットのみ」となります。

インターネット環境がない方は郵送による申し込みも受け付けていますが、なるべくインターネットから申し込むようにしましょう。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大卒程度 6月28日(日)
高卒程度 9月27日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

静岡市は2次試験が最終になります。

他の自治体同様、静岡市・消防士の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、静岡市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 市民から信頼される静岡市職員として、責任感と高い倫理感を持つことができる人
  • チャレンジ精神を持って粘り強く職務に取り組むことができる人
  • 組織の力が最大限発揮できるよう自ら積極的に行動できる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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静岡市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大卒 10名程度
短大卒 若干名
高卒 5名程度

 

大卒

  1. 1次試験:筆記試験・グループワーク(または個別面接)・体力測定
  2. 2次試験:筆記試験・適性検査・個別面接

短大卒・高卒

  1. 1次試験:筆記試験・適性検査・グループワーク・体力測定
  2. 2次試験:筆記試験・個別面接
赤ずきん
赤ずきん
ありとあらゆる試験で静岡市の職員としてふさわしいかどうかをチェックされるよ!
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静岡市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

静岡市・消防士のグループワークについて

静岡市・消防士の採用試験ではグループワークが行われます。

グループワークとは集団討論やグループディスカッションと同じもので、簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて複数の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、各々少子化の対策について語り合うといった感じです。

 

ここを見られてる!?面接官がグループワークでチェックするものとは?

集団討論(グループワーク)って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見られています。

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で集団討論の心得的な話を解説しているから、参考にしてみてください!

静岡市・消防士の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
以下の記事で適性検査については解説しているので、合わせて読んでみてね。

静岡市・消防士の体力検査について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに静岡市・消防士の採用試験で実施される種目は次の通りです。

 

  • 握力
  • 上体起こし
  • 長座体前屈
  • 反復横とび
  • 立ち幅とび
  • 20mシャトルラン

 

上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?

残念ながら、静岡市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

静岡市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

令和2年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 92 26 17 5.4
短大卒 19 8
高卒 64 19

 

令和元年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 105 28 18 5.8
短大卒 31 9 5 6.2
高卒 64 22 15 4.3

 

平成30年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 101 27 13 7.8
短大卒 22 7 2 11.0
高卒 66 21 11 6.0

 

平成29年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 121 30 18 6.7
短大卒 28 9 4 7.0
高卒 83 21 14 5.9

 

平成28年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 118 28 18 6.6
短大卒 21 10 4 5.3
高卒 69 20 11 6.3

 

平成27年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 127 34 20 6.4
短大卒 21 6 2 10.5
高卒 61 21 11 5.5

 

平成26年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 141 40 25 5.6
短大卒 27 5 1 27.0
高卒 71 12 5 14.2

 

平成25年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 150 32 22 6.8
短大卒 48 12 5 9.6
高卒 118 18 14 8.4

 

平成24年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 178 40 28 6.4
短大卒 43 12 5 8.6
高卒 126 30 14 9.0

 

平成23年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 135 30 23 5.9
短大卒 44 14 8 5.5
高卒 104 28 17 6.1

 

平成22年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 187 61 30 6.2
短大卒 28 12 6 4.7
高卒 79 30 18 4.4

 

平成21年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 114 58 35 3.3
短大卒 21 9 4 5.3
高卒 52 24 13 4.0

 

消防職の全国平均は7~10倍くらいなので、静岡市は全国平均と比べて競争率は同じくらいですね。

静岡市役所の給料・ボーナスその他まとめ

静岡市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.0歳
平均年収 687万6640円
平均月額基本給 32万6100円
平均総支給給料(月額) 43万6570円
ボーナス 163万7800円
退職金(60歳定年) 2409万6000円

 

静岡市・消防士の初任給は?

静岡市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 19万5252円
短大卒 17万7126円
高卒 15万9742円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

静岡市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、静岡市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 市民から信頼される静岡市職員として、責任感と高い倫理感を持つことができる人
  • チャレンジ精神を持って粘り強く職務に取り組むことができる人
  • 組織の力が最大限発揮できるよう自ら積極的に行動できる人

 

上記をチェックするために、面接試験やグループワークといった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

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