消防士シリーズ

【岡崎市・消防士の採用試験まとめ】合格するために必要な面接テクニックとは

岡崎市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「面接ではどんなことが聞かれるんだろう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 岡崎市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 面接カードについて
  • グループワークについて
  • 体力試験について
  • 岡崎市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

岡崎市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、岡崎市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の岡崎市採用情報を確認ください。

岡崎市・消防士の採用試験の流れ

岡崎市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. ①受験申し込み
  2. ②1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. ③2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

岡崎市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、次の2通りがあります。

 

  • インターネット
  • 郵送

 

自治体によってはインターネットによる申し込みだけという所もありますが、岡崎市は両方選べるので便利ですね。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

試験日 6月20日(土)〜6月23日(火)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

岡崎市・消防士の採用試験では、2次が最終となります。

他の自治体同様、岡崎市の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、岡崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 課題に対し、柔軟な発想をもって挑戦し続けることができる人
  • 地域のために働くという情熱を持ち、何事にも意欲的に行動できる人
  • 様々な人と協調しながら、着実に仕事に取り組むことができる人
  • 岡崎が大好きで、岡崎をより良くしたいと考えている人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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岡崎市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

消防職員 5人程度

 

試験内容

  1. 1次試験:個人面接(WEB面接)
  2. 2次試験:個人面接・教養試験・消防適性検査

※体力試験は中止します

赤ずきん
赤ずきん
新型コロナウイルスの影響で、試験内容が例年とは大きく変わってるよ!

岡崎市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

岡崎市・消防士の体力試験について

新型コロナウイルス感染拡大のため、令和2年度の試験では体力試験が中止になりました。

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに岡崎市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。

 

  • 握力
  • 垂直跳び
  • 体前屈
  • 背筋力
  • 上体起こし
  • 反復横とび
  • シャトルラン

 

ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?

残念ながら、岡崎市は具体的な数字を公表していません。

あくまでも、

 

消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します

 

とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

岡崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

岡崎市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 39.3歳
平均年収 656万9928円
平均月額基本給 30万4600円
平均総支給給料(月額) 41万5094円
ボーナス 158万8800円
退職金(60歳定年) 2526万9000円

 

岡崎市・消防士の初任給は?

岡崎市・消防士の初任給は次の通りです。

大卒 21万6027円
高卒 18万9728円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

岡崎市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、岡崎市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 課題に対し、柔軟な発想をもって挑戦し続けることができる人
  • 地域のために働くという情熱を持ち、何事にも意欲的に行動できる人
  • 様々な人と協調しながら、着実に仕事に取り組むことができる人
  • 岡崎が大好きで、岡崎をより良くしたいと考えている人

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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グッドポイント診断とは?

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