岡崎市・消防士の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・
「面接ではどんなことが聞かれるんだろう・・・」
「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 岡崎市・消防士の採用試験の流れ
- 採用試験について
- 面接カードについて
- グループワークについて
- 体力試験について
- 岡崎市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
岡崎市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和5年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、岡崎市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の岡崎市採用情報を確認ください。
面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!
もくじ
岡崎市・消防士の採用試験の流れ
岡崎市・消防士の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- ①受験申し込み
- ②1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- ③2次試験実施 & 最終合格者発表
①:受験申し込み
岡崎市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。
申し込みはリクナビ2024のサイトを利用するという、他の自治体にはあまり無い、珍しい申し込み方法から、郵送など、試験区分によって異なるので注意して確認しましょう。
②:1次試験実施& 1次試験合格者発表
令和5年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
Ⅰ類(大卒程度) | 5月7日(日) |
Ⅱ類(高卒程度) | 9月17日(日) |
③:2次試験実施 & 最終合格者発表
岡崎市・消防士の採用試験では、2次が最終となります。
他の自治体同様、岡崎市の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。
ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、岡崎市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 課題に対し、柔軟な発想をもって挑戦し続けることができる人
- 地域のために働くという情熱を持ち、何事にも意欲的に行動できる人
- 様々な人と協調しながら、着実に仕事に取り組むことができる人
- 岡崎が大好きで、岡崎をより良くしたいと考えている人
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
岡崎市・消防士の採用試験について

採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和5年度
Ⅰ類 | 5人程度 |
Ⅱ類 | 4人程度 |
令和4年度
Ⅰ類 | 6人程度 |
Ⅱ類 | 6人程度 |
令和3年度
消防職員 | 6人程度 |
令和2年度
消防職員 | 5人程度 |
試験内容
Ⅰ類(大卒程度)
- 1次試験:基礎能力試験(SPI)・消防適性試験
- 2次試験:性格検査・個人面接・体力測定
Ⅱ類(高卒程度)
- 1次試験:基教養試験・消防適性試験・消防適性検査・体力測定
- 2次試験:個人面接
面接試験や適性検査では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。
特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。
というわけで突然ですがあなたに質問です!
消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
岡崎市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方
面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・
それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。
結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。
ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。
岡崎市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。
ちなみに岡崎市が行なう体力測定の内容は以下の通りです。
- 握力
- 垂直跳び
- 体前屈
- 背筋力
- 上体起こし
- 反復横とび
- シャトルラン
ちなみに、上記のテストでどれくらいの数値を出せばいいのか気になりますよね?
残念ながら、岡崎市は具体的な数字を公表していません。
あくまでも、
消防吏員として職務遂行に必要な体力について検査します
とあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。
ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。
男性 | 女性 | |
握力 | 37kg以上 | 21kg以上 |
上体起こし(30秒) | 12回以上 | 5回以上 |
反復横跳び | 31回以上 | 27回以上 |
20mシャトルラン | 18回以上 | 10回以上 |
立ち幅跳び | 162cm以上 | 113cm以上 |
長座体前屈 | 27cm以上 | 31cm以上 |
警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。
岡崎市役所の給料・ボーナスその他まとめ

岡崎市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 39.3歳 |
平均年収 | 656万9928円 |
平均月額基本給 | 30万4600円 |
平均総支給給料(月額) | 41万5094円 |
ボーナス | 158万8800円 |
退職金(60歳定年) | 2526万9000円 |
岡崎市・消防士の初任給は?
岡崎市・消防士の初任給は次の通りです。
大卒 | 21万9342円 |
短大卒 | 19万3706円 |
高卒 | 17万6910円 |
さいごに

岡崎市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。
本記事ですでに紹介しましたが、岡崎市が採用したい人物像は次の通りです。
- 課題に対し、柔軟な発想をもって挑戦し続けることができる人
- 地域のために働くという情熱を持ち、何事にも意欲的に行動できる人
- 様々な人と協調しながら、着実に仕事に取り組むことができる人
- 岡崎が大好きで、岡崎をより良くしたいと考えている人
上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。
なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。
繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。
なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!
面接でそのまま使える!頻出の質問と模範回答
消防士の論文・作文試験はこれでもう怖くない!
もしかすると、このページを読んでいるあなたは、公務員試験に不安を感じていたり、正しい方向に正しい努力をするやり方を知らないという状態かもしれません。
もしくは、過去に消防士の採用試験に挑戦してはみたけれど、試験本番で上手くいかなくてという挫折を繰り返してきたかもしれません。
ゼロから知識を身につけて、スキルを定着させ、さらにはコミュニケーションスキルを身につけたりというのは、ずいぶん険しい道だな・・・なんて思っていませんか?
もしかすると自分が消防士になるのなんて夢のまた夢なんじゃないか・・・
と思っていませんか?
そう思われる気持ちも分かります。
他でもない私自身がかつては公務員試験の学習を始めた際、高い競争率の試験を勝ち抜いて公務員になるには、すさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが公務員になれるんだろうなぁ・・・
なんて勘違いしていました。
ですがご安心ください。
私は結果的に受験した公務員試験にすべて合格したのですが、それは私が特別優秀なわけではなく、「公務員試験に必要な情報」をしっかりと把握していたからです。
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