消防士シリーズ

【市原市・消防士の採用試験まとめ】最終合格を勝ち取るための試験戦略

お悩みさん
お悩みさん
・採用人数はどれくらい?過去の年度の倍率も知りたい

・プレゼンテーションってどうすればいいの?

・体力試験ってどれくらい出来ればいいの?

市原市・消防士の採用試験に合格して公務員になりたい方の悩みや疑問を解決する記事になっています。

 

本文では、

  • 市原市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 小論文試験について
  • 面接カードについて
  • プレゼンテーション試験について
  • 適性検査について
  • 体力試験について
  • 採用試験の倍率
  • 市原市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

市原市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和3年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、市原市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の市原市採用情報を確認ください。

誰でもスラスラ書ける論文(作文)テンプレート

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

市原市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

市原市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、「インターネット」もしくは「郵送」となっています。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

試験日 9月19日(日)

 

③:2次試験実施 & 最終合格者発表

市原市は2次試験が最終になります。

他の自治体同様、市原市・消防士の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて市原市は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  1. 市民に信頼される人
  2. 果敢に挑戦する人
  3. チーム市原で成果を出せる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

スポンサーリンク




市原市・消防士の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和3年度

消防吏員(大卒) 10人程度
消防吏員(高卒)

 

試験内容

  1. 1次試験:教養試験
  2. 2次試験:プレゼンテーション試験・小論文試験・体力試験・適性検査・個別面接
赤ずきん
赤ずきん
課せられる試験が多いので、他の自治体よりも合格への難易度は高めと言えますね!

 

合格するために最も重要といっても過言ではない面接試験ですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です!

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
赤ずきん
ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
スポンサーリンク




市原市・消防士の小論文試験の攻略法

作文に自信が無い人ほど「小論文が試験で出るとか勘弁してほしい・・・」とか、「何を書けばいいのかサッパリ分からない」といったようにネガティブな考えを持ちがち。

でも実は公務員試験の小論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません!

むしろ圧倒的に準備しやすく、他のどんな試験よりも簡単だったりします。

なので、市原市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方(テクニック)を頭に入れておきましょう!

 

なぜ論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の書き方が分からない」とか「論文試験では何をチェックされるの?」といったように苦手意識や不安のある人が多いのではないでしょうか?

では、なぜ市原市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマはその自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けばどのようなテーマでもどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては以下のnoteで解説しています!

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

市原市・消防士の面接カードの重要性

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードやエントリーシートを呼ばれる物の記入が課せられます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験は年々筆記試験よりも面接試験による人物重視の採用基準が色濃くなってきています。

ということは、面接試験でより一層「公務員にふさわしい人材であるか」がチェックされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

つまり、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります!

 

知らなきゃヤバい!面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

 

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを制するテクニック」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

市原市・消防士のプレゼンテーション試験について

プレゼンテーションはザックリ説明をすると「自分を売り込むための試験」ですが、

「困った、どうしよう・・・自分を売り込むなんてやったことないし、自信がない・・・」

「人にドヤれるほどの強みがない」

「自分の強みがプレゼンテーションで使える長所かどうか不安」

「緊張しそうだし、考えただけで今から胃が痛い・・・」

と、不安に思い、困っている方も多いはず。

 

このように、プレゼンテーションに自信がない人の大半は、ただ単に「自分の強みをよく把握していないだけ」なんです。

狼くん
狼くん
自分の長所くらい分かってるつもりだけど!

 

という方が挙げる長所って、

 

  • 粘り強い
  • 好奇心旺盛
  • 努力ができる

 

とかですよね?

上記も立派な長所ではあるのですが、それを詳細に裏付ける「自己分析」が出来ていないと、思いっきり薄っぺらい長所になってしまいます。

結論から言いますと、自己診断ツールを利用して自己分析を行えば、あなたの強みに自信を持つことが出来るようになります。

また、その分析結果はあなたの短所や志望動機を聞かれた時にも利用することが出来ます。

 

ちなみに、無料で出来るオススメの自己分析ツールについては以下の記事で紹介しています。

赤ずきん
赤ずきん
合格してる人はみんな自己分析をしっかり行なっているので、合格したいならぜひやってみよう!

市原市・消防士の適性検査でチェックされること

消防の適性検査は大きく分けて2タイプの試験があります。

 

  1. 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
  2. 図形の異同や、共通点を見つける試験

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が増えてきています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

  • 消防士の仕事に向いているかどうか
  • 積極性や情緒が安定しているかどうか
  • 社会適応能力があるかどうか

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

  • 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
  • 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
  • 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
  • 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
  • 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める

 

消防士の適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

市原市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力試験が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

残念ながら市原市は基準値はおろか、実施する種目すら公表していません。

あくまでも、

 

職務遂行上必要とする体力試験

 

とだけあるので、平均的な記録を残せば問題ないと思います。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上
長座体前屈 27cm以上 31cm以上

 

警察官の基準値ですが、だいたい消防士の採用試験も実施されるのは上記の種目で、基準値も上記の感じですね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

市原市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和2年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 14 6 4 3.5
高卒 37 21 15 2.5

 

令和元年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 14 5 3 4.7
高卒 40 19 7 5.7

 

平成30年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 10 4 3 3.3
高卒 23 8 5 4.6

 

平成29年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 26 8 3 8.6
高卒 34 14 5 6.8

 

平成28年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 35 15 7 5.0
高卒 56 21 12 4.7

 

平成27年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 26 23 11 2.4
高卒 69 30 19 3.6

 

平成26年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 36 21 8 4.5
高卒 57 27 19 3.0

 

平成25年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 44 18 11 4.0
高卒 64 22 16 4.0

 

市原市役所の給料・ボーナスその他まとめ

市原市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.5歳
平均年収 671万396円
平均月額基本給 32万400円
平均総支給給料(月額) 41万7758円
ボーナス 169万7300円
退職金(60歳定年) 2428万円

 

市原市・消防士の初任給は?

市原市・消防士の初任給(地域手当含む)は次の通りです。

 

大卒 20万7570円
高卒 17万390円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

市原市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、市原市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  1. 市民に信頼される人
  2. 果敢に挑戦する人
  3. チーム市原で成果を出せる人

 

上記をチェックするために、面接試験や小論文試験といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ!』についてご紹介させてください。

これさえ読めば難関と言われる公務員試験の面接も怖いものナシなので、無料部分だけでも必ず読んでみてくださいね!

 

面接での定番の質問集と、実際に使える回答を掲載!

『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ!』は、面接対策をマスターし、受験したすべての公務員試験を合格した私が執筆したnoteです。

回答例だけでなく、面接官が質問によって何をチェックしているかについても書いてありますので簡単に有益な情報を手に入れることが出来ます!

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで

・面接でよく聞かれる定番の質問内容

・具体的な模範解答

・面接官が質問により何をチェックしているか

といった、あなたにとって非常に有益な情報が載っているからです。

面接に自信がある人には勧めませんが、苦手意識がある人や面接試験で絶対に失敗したくない人には絶対に読んでもらいたい内容になっています!

しつこいかもですが面接試験に自信がない、失敗したくないならぶっちゃけ読まないだけ損!

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「面接試験の研究をこれでもかというくらい行ったから」です。

 

ここで突然質問ですが、公務員の採用試験で最も重要な試験が何かご存知ですか?

それは、

「面接試験」と「適性検査」

です。

 

年々面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが「面接対策をした気になってる=対策が不十分」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、面接官が納得する自己アピールを面接での回答で出来ていないことにより、

 

自己アピールが足りない → やる気が弱い → 消防士にふさわしくない

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「公務員になりたいなら面接対策には時間も労力もお金もかけるべき!」という訳なので、今この機会にぜひ『【公務員試験の面接対策】定番の質問と、そのまま使えるパーフェクトな回答例はこれだ!』を読んでみませんか?

面接での定番質問や、面接官の心理を知りたいならオススメ!

ガチ勢向けのボリュームになっているのでぜひ!

  • 面接でよく聞かれる定番の質問内容
  • 具体的な模範解答
  • 面接官が質問により何をチェックしているか
赤ずきん
赤ずきん
これさえ読めば面接試験に怖さや不安が無くなるので、ぜひ読んでみてくださいね!

 

社会人から公務員へ転職する方へ

公務員になりたい学生の方へ

市原市・消防士を目指す方へオススメの公務員予備校