消防士シリーズ

【秋田市・消防士の採用試験まとめ】知らないとヤバイ!試験の概要とコツ

秋田市・消防士の採用試験に合格し、公務員になりたいけど・・・

「ありとあらゆる試験が実施されるみたいだから不安・・・」

「面接試験では何を聞かれるんだろう」

「論文の書き方のコツとかあれば知りたい」

このように、悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 秋田市・消防士の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 体力試験について
  • 採用試験の倍率
  • 秋田市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

秋田市・消防士を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、秋田市・消防士の採用試験を受けられる方は必ず最新の秋田市採用情報を確認ください。

面接官にハマる!自己分析して一貫性を手に入れる方法

これさえ読めば面接試験はもう怖くない!

秋田市・消防士の採用試験の流れ

採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

秋田市・消防士の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

申込書を提出する方法は郵送になります。

ちなみに1つ注意点があるのですが、それは次の2つのどちらかで郵送するということ。

 

  • 特定記録郵便
  • 簡易書留

 

大半の自治体では電子申請による申込のみになっていますが、秋田市は郵送のみとなっています。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

大学卒業程度 7月12日(日)
高校卒業程度 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

秋田市・消防士の試験では、2次が最終試験となっています。

他の自治体同様、筆記試験よりも面接による人物重視の傾向にあります。

また、最終合格までのさまざまな試験を通じて、秋田市・消防士は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 目的意識を高く持つことができる人
  • 様々な課題に対して果敢に取り組む意欲がある人
  • チャレンジ精神あふれる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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秋田市・消防士の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

大学卒業程度 5人程度
高校卒業程度 4人程度

 

試験内容

  1. 1次試験:一般教養試験・論文(作文)試験
  2. 2次試験:体力試験・面接試験

面接試験や論文試験では、人柄や公務員にふさわしい人材かどうかを十分にチェックされます。

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です。

消防士の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

赤ずきん
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ノウハウ本を買うことなく、消防士の採用試験で過去にされた質問100個を無料で知る方法を紹介しているよ!
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秋田市・消防士の論文試験について

論文試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、秋田市・消防士の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ秋田市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

秋田市・消防士の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

秋田市・消防士の体力試験について

消防士の試験では体力検査が行われますが、「実際どれくらい出来ればいいの?」と、疑問に思いますよね。

ちなみに秋田市は体力試験の基準値はおろか、内容も詳細には公表されていません。

 

消防職員として職務遂行に必要な体力、俊敏性、握力の体力度を有するかどうかについて試験を行います。

 

とだけあります。

ちなみに、警察官の試験では多くの自治体で以下の数字が基準値とされています。

 

男性 女性
握力 37kg以上 21kg以上
上体起こし(30秒) 12回以上 5回以上
反復横跳び 31回以上 27回以上
20mシャトルラン 18回以上 10回以上
立ち幅跳び 162cm以上 113cm以上

 

警察官の基準値なので、消防士とは違うかもですが、一応参考にしてみてくださいね。

赤ずきん
赤ずきん
体力試験の記録を伸ばすコツについては以下の記事で紹介しているよ!

秋田市・消防士の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

 

令和元年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 58 25 7 8.3
高卒 37 19 6 6.2

 

平成30年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 58 26 5 11.6
高卒 29 19 5 5.8

 

平成29年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 69 24 6 11.5
高卒 36 19 4 9.0

 

平成28年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 59 30 9 6.6
高卒 36 20 6 6.0

 

平成27年度

試験区分 受験者 1次合格 最終合格 倍率
大卒 60 32 8 7.5
高卒 45 21 5 9.0

 

行政職の全国平均は7~10倍なので、秋田市は全国平均と比べて同じくらいですね。

秋田市役所の給料・ボーナスその他まとめ

秋田市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 42.8歳
平均年収 598万1276円
平均月額基本給 31万6500円
平均総支給給料(月額) 37万4373円
ボーナス 148万8800円
退職金(60歳定年) 2201万6000円

 

赤ずきん
赤ずきん
消防士の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

秋田市・消防士の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、秋田市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 目的意識を高く持つことができる人
  • 様々な課題に対して果敢に取り組む意欲がある人
  • チャレンジ精神あふれる人

 

秋田市の採用試験は他の自治体同様、筆記試験よりも圧倒的に面接試験に重きが置かれています。

面接試験が苦手な方は「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ」と思うかもですが・・・実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、面接試験は面接カードを適切に書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、下記の2つのnoteを自己投資だと思って参考にしてみてくださいね。

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「リクナビNEXTの『グッドポイント診断』」についてご紹介させてください。

知らないと消防士の採用試験で実施される「適性検査」で絶対に失敗するので、必ず読んでみてくださいね!

診断方法は簡単、リクナビNEXTで無料登録さえすれば誰でも診断できるので、負担は一切ナシです!

 

グッドポイント診断とは?

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが無料で提供しているあなたの知られざる性格(強み)を診断できる自己分析ツールです。上記の画像のようにあなたがどんなタイプ(性格)かを詳細に診断してくれ、消防士の採用試験で実は重きを置かれている「適性検査」で失敗しないための練習ができます。

 

なぜ消防士を目指す人がグッドポイント診断(自己分析)をやっておかないといけないかと言うと、

 

  • 「自分の強み」を面接官に売り込む必要があるため
  • 適性検査で回答を操作していると判断されて落とされないため
  • 消防士の「適性検査」と内容がよく似ているから

 

といったように、あなたにとって非常に有利な診断結果が得られるからです。

実際に私もどんな結果が出るのかと診断してみたところ、その情報の的確さ、そして無料なのにこんなにボリュームがあるの!?とビックリしました!

繰り返しになりますが、グッドポイント診断は誰でも無料で診断できるので、消防士になりたいのなら絶対にやっておくべき!

もちろん、グッドポイント診断をしたからといってお金がかかるとか、しつこい勧誘とかメールとか無いので安心してください!

 

私は受験した公務員試験すべてに合格できたのですが、それには2つの理由があります。

1つは出題数の多い「数的処理」を勉強しまくって得点源にできたこと。

そしてもう1つは「グッドポイント診断による自己分析をした」ということです。

 

ここで突然質問ですが、警察官の採用試験で最も重要な試験が何かご存知ですか?

それは、

「面接試験」と「適性検査」

です。

 

年々、面接試験の重要度は増してるのはご存知かと思いますが、面接試験で失敗する人の多くが自己分析をちゃんとしていないから「自分の発言に一貫性がなく評価を落としている」という採用担当者のみが知る裏事情があります。

また、受験者の性格、言い換えると「消防士としてふさわしい性格であるか」を判断するために適性検査が行われるのですが、質問量の多さから、途中で回答のつじつまが合わなくなることにより、

 

回答に一貫性がない → ウソつき → 消防士にふさわしくない

 

という評価をされて試験に落ちてしまう受験者が実はむちゃくちゃ多いんです。

つまり、「消防士になりたいなら自己分析はやっておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひグッドポイント診断をやっておきましょう!

グッドポイント診断は消防士になりたいあなたにとって「タメになる練習試合」になってくれるので、ぜひ以下の公式サイトから診断をしてみてくださいね!

適性検査で失敗したくない、あなたの回答に一貫性を持たせたいならグッドポイント診断がオススメ!

質問に答えていくだけなので、楽しみながら行えますのでぜひ!

  • 「自分の強み」を面接官に売り込める
  • 適性検査で回答を操作していると判断されて落とされないため
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