中核市シリーズ

【大津市役所の採用試験まとめ】2度の面接試験を勝ち抜くテクニック

大津市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

「筆記試験より面接試験重視って本当なの?」

「3次試験まであるみたいだから大変そう・・・」

「面接試験のコツとか秘訣があれば教えてほしい」

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

本文では、

  • 大津市役所の採用試験の流れ
  • 採用試験について
  • 論文試験について
  • 面接カードについて
  • 大津市役所の給料・ボーナス・初任給など

について解説しています。

 

大津市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

本記事は、令和2年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、大津市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の大津市役所採用情報を確認ください。

大津市役所の採用試験の流れ

大津市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

  1. 受験申し込み
  2. 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
  3. 2次試験実施 & 2次試験合格者発表
  4. 3次試験実施 & 最終合格者発表

①:受験申し込み

大津市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

受験の申込をする方法は、次の2通りがあります。

 

  • インターネット
  • 郵送

 

自治体によってはインターネットによる申し込みだけという所もありますが、大津市は両方選べるので便利ですね。

②:1次試験実施& 1次試験合格者発表

令和2年の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

保健師 7月5日(日)
上級(事務) 8月10日(月)
上級(技術職) 8月9日(日)
中級(技術職) 8月9日(日)
障がいのある方(大卒程度) 8月9日(日)
発達相談員・薬剤師・学芸員 8月9日(日)
保育士・幼稚園教諭 8月9日(日)
民間企業等職務経験者 9月20日(日)
消防職 9月20日(日)
障がいのある方(高卒程度) 9月20日(日)

 

③:2次試験実施 & 2次試験合格者発表

大津市役所の一部の試験区分では、2次が最終となります。

他の自治体同様、大津市役所の採用試験も、筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

④:3次試験実施 & 最終合格者発表

上級の試験区分では、3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて、大津市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

  • 大津の未来を築き、支える新たな力を持っている人
  • 市民の声を聴き、市民と対話し、市民のために行動することができる人
  • 大きな責任感があり、やりがいを感じることができる人

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

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大津市役所の採用試験について

令和2年度採用試験の「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

 

上級採用試験

事務職 46人程度
事務職(緊急雇用対策) 若干名
土木 18人程度
土木(緊急雇用対策) 若干名
造園 1人程度
建築 1人程度
電気 2人程度
化学 3人程度

 

中級採用試験

土木 4人程度

 

その他の採用試験

保健師 7人程度
発達相談員 2人程度
薬剤師 1人程度
保育士 17人程度
幼稚園教諭 10人程度
学芸員(考古学) 1人程度
学芸員(歴史) 1人程度

 

民間企業等職務経験者

事務職 6人程度
土木 3人程度

 

消防職

消防士 14人程度

 

障がいのある方

一般事務(大卒) 3人程度
一般事務(高卒) 2人程度

 

保健師

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

事務職(上級)・薬剤師

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

技術職(上級・中級)

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・専門試験
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

障がいのある方

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・個人面接
  2. 2次試験:個人面接

発達相談員

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・専門試験
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

保育士・幼稚園教諭

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・専門試験・実技試験
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

※専門試験は幼稚園教諭のみ実施

学芸員(考古学)

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・専門試験・実技試験
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

学芸員(歴史)

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・専門試験
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

民間企業等職務経験者(事務)

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査・論文試験
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

民間企業等職務経験者(土木)

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接

消防士

  1. 1次試験:基礎能力検査・適性検査
  2. 2次試験:個人面接
  3. 3次試験:個人面接
赤ずきん
赤ずきん
試験区分や職種によって、試験内容がさまざまだね!
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大津市役所の論文試験について

論文(作文)試験があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、大津市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの?

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ大津市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「論文なんてどうやって書いたらいいか分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

大津市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ!試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

赤ずきん
赤ずきん
「コントロールするように面接カードを書く方法なんて分からない・・・」という方は、ぜひ以下のnoteを参考にしてみてくださいね!

大津市役所の適性検査について

適性検査をご存知でしょうか?

自治体によって形態が若干異なりますが、基本的には以下のような試験となっています。

 

  • 同じ形のものを選ぶ
  • 簡単な計算(足し算や引き算)をする

 

上記のような単純な問題が100問くらい出題され、制限時間まで解けるだけ解きます。

正解すると1点、そして不正解だと-2点となるため、速さと同時に正確性も求められます。

赤ずきん
赤ずきん
適性検査については以下の記事で解説していますので、合わせて読んでみてくださいね!

大津市役所の給料・ボーナスその他まとめ

大津市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢 41.8歳
平均年収 682万3200円
平均月額基本給 31万9300円
平均総支給給料(月額) 42万6400円
ボーナス 170万6400円
退職金(60歳定年) 2382万5000円

 

大津市役所職員の初任給は?

大津市役所の初任給は次の通りです。

上級(事務・技術) 20万5900円
中級(土木) 18万7100円
保育士 19万8700円
幼稚園教諭(大卒) 21万9900円
幼稚園教諭(短大卒) 19万9900円
保健師 21万8600円
消防職(大卒) 20万5900円
消防職(高卒) 18万4100円

 

赤ずきん
赤ずきん
地方公務員の給料やボーナスなどの給料事情は、以下の記事でまとめてあるよ!

さいごに

大津市役所の採用試験情報についてまとめてみました。

本記事ですでに紹介しましたが、大津市が採用したい人物像は次の通りです。

 

  • 大津の未来を築き、支える新たな力を持っている人
  • 市民の声を聴き、市民と対話し、市民のために行動することができる人
  • 大きな責任感があり、やりがいを感じることができる人

 

上記をチェックするために、面接試験や適性検査といった「あなたの内面をチェックする試験」に重きを置いています。

なので面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

繰り返しになりますが、私のnoteで紹介しているテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

なので、コミュニケーションに自信がない人こそ、「試験を制する面接カードの書き方」を自己投資だと思って参考にしてみてくださいね!

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ!

 

それでは最後に、「グッドポイント診断」についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね!

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グッドポイント診断とは?

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つまり、「公務員になりたいなら自己分析はやっておくべき!」という訳なので、今この機会にぜひ自己分析やっておきましょう!

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