郡山市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・。
・面接試験では何を聞かれるんだろう
・面接や集団討論のコツとか秘訣があれば教えてほしい
このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。
そんなあなたのために、
本文では、
- 郡山市役所の試験日程
- 求める人物像
- 試験に強い、オススメの公務員予備校
- 採用試験について
- 面接試験について
- 集団討論について
- 適性検査について
- 採用試験の倍率
- 郡山市役所の給料・ボーナス・初任給など
について解説しています。
郡山市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
本記事は、令和6年度の採用試験情報を元にまとめています。試験概要に変更があればその都度更新しますが、郡山市役所の採用試験を受けられる方は必ず最新の郡山市役所採用情報を確認ください。
もくじ
郡山市役所の採用試験の流れ
郡山市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。
- 受験申し込み
- 1次試験実施 & 1次試験合格者発表
- 2次試験実施 & 最終合格者発表
郡山市:試験の日程
令和6年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。
一般行政(SPI・デジタル) | 4月16日~5月16日 |
資格免許職 | 4月16日~5月16日 |
技術職先行採用枠 | 4月14日(日) |
一般行政 | 6月16日(日) |
一般事務・保育士 | 9月29日(日) |
技術職(高卒程度) | 9月29日(日) |
一般事務(障がい者) | 9月29日(日) |
経験者採用 | 書類選考 |
UIJターン枠 | 8月30日~9月29日 |
郡山市が望む人物像
最終合格までのさまざまな試験を通じて、郡山市は以下のような人を採用したい思いがあります。
- 信頼に応え、周囲を笑顔にできる人
- 迅速に行動し、挑戦することができる人
- 効率よい仕事で成果を出せる人
要約すると上記ですが、公務員として求められる一般的な能力や資質に加えて、以下のような特徴がある人物像が望ましいと考えられます。
誠実性や公平性がある人:公務員として求められる能力としては、まず正確性や誠実性が挙げられます。市民に対して、正確で誠実な情報を提供し、公正かつ公平に仕事を遂行することが求められます。
コミュニケーション能力が高い人: また、コミュニケーション能力も重要です。市民や職場の人々と円滑にコミュニケーションをとり、相手の立場に立った対応ができることが必要です。協調性やチームワーク能力も求められます。
市民のニーズに応えられる人:さらに、行政の業務は市民サービスを提供することが主な目的となります。そのため、市民の要望やニーズに対応し、市民の生活や社会の発展に貢献することが求められます。市民目線での思考や行動ができることも重要です。
地域の特性や魅力を知る人:郡山市は、地域特性を生かした地域活性化や観光振興に力を入れています。そのため、地域の特性や魅力について理解し、積極的に取り組む姿勢が求められることがあります。
以上のような能力や資質を持ち、かつ市民目線での思考や行動ができる人物が、郡山市が求める公務員の人物像に近いと思われます。
主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。
郡山市の採用試験に強い公務員予備校
郡山市の採用試験は言うまでもなく厳しい試験になります。
合格するには他の受験生よりも1歩も2歩もリードしなければならないのですが、その時に大きな力になってくれるのが「公務員予備校」です。
独学で合格できる人もいますが、お金をかけて確実性を買うのは効率が良く、賢い選択だと思いますね。
郡山市役所の採用試験について
「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。
令和6年度
技術職先行採用枠
土木 | 9名程度 |
建築 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
電気・電子 | 3名程度 |
テストセンター方式
一般行政(SPI) | 20名程度 |
一般行政(デジタル) | 2名程度 |
福祉 | 3名程度 |
保健師 | 4名程度 |
薬剤師 | 1名程度 |
歯科衛生士 | 1名程度 |
前期日程
一般行政(専門) | 10名程度 |
後期日程
一般事務 | 2名程度 |
一般事務(障がい者) | 2名程度 |
保育士 | 9名程度 |
電気・電子 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
社会人経験
一般行政(UIJターン枠) | 3名程度 |
土木(UIJターン枠) | 3名程度 |
一般行政(経験者枠) | 若干名 |
土木(経験者枠) | 若干名 |
令和5年度
先行試験
土木 | 7名程度 |
テストセンター方式
一般行政(SPI) | 12名程度 |
一般行政(デジタル) | 2名程度 |
福祉 | 2名程度 |
保健師 | 5名程度 |
前期日程
一般行政(従来型) | 12名程度 |
農芸化学 | 1名程度 |
後期日程
一般事務 | 2名程度 |
一般事務(障がい者) | 2名程度 |
保育士 | 7名程度 |
電気・電子 | 2名程度 |
機械 | 2名程度 |
学芸員 | 3名程度 |
社会人経験
一般行政(UIJターン枠) | 若干名 |
一般行政(経験者枠) | 若干名 |
土木(経験者枠) | 若干名 |
令和4年度
前期日程
一般行政A | 10名程度 |
一般行政B | 4名程度 |
獣医師 | 1名程度 |
保健師 | 4名程度 |
福祉 | 1名程度 |
土木 | 6名程度 |
一般行政C(従来型) | 13名程度 |
農芸化学 | 2名程度 |
後期日程
一般事務 | 2名程度 |
保育士 | 6名程度 |
一般事務(障がい者) | 2名程度 |
電気・電子 | 2名程度 |
機械 | 1名程度 |
学芸員(民俗) | 1名程度 |
一般行政(デジタル) | 2名程度 |
一般行政(UIJターン) | 5名程度 |
土木(UIJターン) | 3名程度 |
農芸化学(UIJターン) | 1名程度 |
獣医師(UIJターン) | 1名程度 |
令和3年度
前期日程
一般行政A | 12名程度 |
一般行政B | 5名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
保健師 | 2名程度 |
福祉 | 2名程度 |
土木 | 8名程度 |
一般行政C(従来型) | 16名程度 |
建築 | 1名程度 |
電気・電子・情報 | 1名程度 |
後期日程
一般事務 | 2名程度 |
保育士 | 10名程度 |
一般事務(障がい者) | 2名程度 |
農芸化学 | 1名程度 |
令和2年度
前期日程
一般行政A | 7名程度 |
一般行政B | 5名程度 |
一般行政C | 18名程度 |
土木 | 8名程度 |
化学 | 1名程度 |
電気・電子 | 1名程度 |
機械 | 1名程度 |
獣医師 | 2名程度 |
保健師 | 4名程度 |
福祉 | 2名程度 |
後期日程
一般事務 | 2名程度 |
一般事務(障がい者) | 2名程度 |
化学 | 1名程度 |
保育士 | 10名程度 |
学芸員(歴史) | 1名程度 |
学芸員(美術) | 1名程度 |
後期日程
土木 | 若干名 |
というわけで突然ですがあなたに質問です!
公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか?
面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。
郡山市役所の作文試験について
2022年度の採用試験以降、作文試験は実施されていません。
作文試験(以下論文試験)があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・
実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。
むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。
なので、郡山市の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。
なぜ、論文試験が実施されるの?
論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。
では、なぜ郡山市サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。
自治体と同じビジョンを持っている人を採用したいから。
論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。
その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。
それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。
覚えるだけでスラスラ書ける!最強の論文テンプレート
論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。
しかし心配は要りません。
結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。
ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。
郡山市役所の面接試験について
多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。
試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。
そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。
ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。
要するに、「面接試験でつまずく=不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。
知らなきゃヤバイ!よくある質問と面接カードの書き方
面接試験と聞くと、「質問に普通に答えていけばいいんでしょ?」と、甘く見る人が多いのですが・・・。
それだと間違いなく面接試験で落とされることになるので注意が必要!
私はこれまでに、「当たり障りのない回答ばかりで評価が低くなり試験で落とされた」という受験者を山ほど見てきました。
つまり、「面接官に自分を売り込める回答をしなければ、合格は難しい」ということです。
そんな郡山市で合否を決めるといっても過言ではない面接試験ですが、
- 郡山市の面接試験の傾向と対策
- 郡山市でよく聞かれる質問
- 面接での100点満点の回答
上記を知ることで、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来ます。
面接に自信がある人も苦手な人も、以下の記事で郡山市の面接試験のすべてを解説しているのでぜひ合わせて読んでみてください!
郡山市役所の集団討論について
郡山市役所では一部試験で集団討論が行われます。
集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。
たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは?」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。
ここを見られてる!?面接官が集団討論でチェックするものとは?
集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。
それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。
では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。
他人の意見を聞きつつ、自分の意見も言える「調整力」があるかどうかを見るため。
集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・
そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。
郡山市役所の適性検査について
公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。
- 簡単な質問に、「はい」「いいえ」で答えて性格や、適性を見抜く試験
- 図形の異同や、共通点を見つける試験
これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。
①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。
舐めると痛い目を見る!適性検査は合否を左右する
近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。
つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。
ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。
- 公務員としてふさわしい人材かどうか
- 積極性や情緒が安定しているかどうか
- 社会適応能力があるかどうか
単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。
具体的には以下の感じです。
- 人とのコミュニケーションで生じるストレス耐性
- 難しい目標や課題に直面した時に生じるストレス耐性
- 忙しいこと、時間や手間を有する作業等が発生した際のストレス耐性
- 組織の決まりや職務上の制約で行動を制限された際にかかるストレス耐性
- 仕事を最後までやり通すことができるかを見極める
適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。
郡山市役所の採用試験の倍率
採用試験の結果は、以下の通りです。
令和5年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政(SPI) | 304 | 97 | 33 | 19 | 16.0 |
一般行政(デジタル) | 3 | 2 | 2 | 2 | 1.5 |
一般行政(従来型) | 39 | 17 | 12 | 7 | 5.6 |
一般行政(UIJ) | 14 | 5 | 3 | 3 | 4.7 |
一般行政(経験者) | 14 | 14 | 8 | 5 | 2.8 |
土木 | 10 | 5 | 5 | 3 | 3.3 |
土木(UIJ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
土木(経験者) | 2 | 2 | 0 | ー | ー |
農芸化学 | 0 | ー | ー | ー | ー |
農芸化学(追加) | 5 | 2 | 2 | 1 | 5.0 |
電気・電子(大卒) | 3 | 2 | 1 | 0 | ー |
電気・電子(高卒) | 1 | 1 | 0 | ー | ー |
機械(大卒) | 6 | 4 | 2 | 1 | 6.0 |
機械(高卒) | 0 | ー | ー | ー | ー |
獣医師 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
保健師 | 21 | 12 | 8 | 6 | 3.5 |
福祉 | 23 | 8 | 3 | 2 | 11.5 |
一般事務 | 6 | 3 | 1 | 1 | 6.0 |
一般事務(障がい者) | 13 | 8 | 1 | 1 | 13.0 |
保育士 | 25 | 15 | 10 | 5 | 5.0 |
学芸員(考古学) | 6 | 4 | 3 | 1 | 6.0 |
学芸員(美術) | 2 | 2 | 1 | 1 | 2.0 |
令和4年度
試験区分 | 受験者 | 1次合格 | 2次合格 | 最終合格 | 倍率 |
一般行政A | 309 | 80 | 32 | 19 | 16.3 |
一般行政B | 82 | 18 | 8 | 3 | 27.3 |
一般行政C | 45 | 20 | 15 | 8 | 5.6 |
一般行政(UIJ) | 23 | 12 | 6 | 4 | 5.8 |
一般行政(デジタル) | 5 | 5 | 3 | 2 | 2.5 |
一般行政(経験者) | 3 | 3 | 3 | 2 | 1.5 |
土木 | 18 | 14 | 10 | 7 | 2.6 |
土木(UIJ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
土木(経験者) | 2 | 2 | 2 | 1 | 2.0 |
農芸化学 | 1 | 0 | ー | ー | ー |
農芸化学(UIJ) | 0 | ー | ー | ー | ー |
農芸化学(経験者) | 0 | ー | ー | ー | ー |
電気・電子 | 4 | 3 | 3 | 2 | 2.0 |
機械 | 0 | ー | ー | ー | ー |
獣医師 | 1 | 1 | 0 | ー | ー |
保健師 | 23 | 10 | 7 | 5 | 4.6 |
福祉 | 17 | 5 | 3 | 3 | 5.7 |
一般事務 | 10 | 4 | 2 | 0 | ー |
一般事務(障がい者) | 19 | 10 | 1 | 1 | 19.0 |
保育士 | 23 | 12 | 9 | 7 | 3.3 |
学芸員(民俗) | 4 | 2 | 2 | 1 | 4.0 |
郡山市役所の給料・ボーナスその他まとめ
郡山市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。
平均年齢 | 43.0歳 |
平均年収 | 662万3336円 |
平均月額基本給 | 33万8000円 |
平均総支給給料(月額) | 41万5503円 |
ボーナス | 163万7300円 |
退職金(60歳定年) | 2251万2000円 |
郡山市役所職員の初任給は?
郡山市役所の初任給は次の通りです。
一般行政 | 20万7100円 |
薬剤師 | 21万6700円 |
歯科衛生士 | 18万8000円 |
一般事務(高卒) | 16万2400円 |
保育士・栄養士 | 19万6100円 |
技術職・学芸員 | 19万6100円 |
保健師・福祉看護師 | 19万3100円 |
さいごに
郡山市役所の採用試験情報についてまとめてみました。
長い記事になりましたが、今回は以上で終わりにしたいと思います。
と言いたいところですが、最後に1点だけ!
公務員試験の合格率を上げるためには、ただ勉強するだけでは十分ではありません。
どの教材を選び、どの情報を参考にするかがカギとなります。
そこで、今、公務員試験の合格者たちが一斉に注目しているのが、クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』です。
もし、あなたがまだこのハンドブックを手に入れていないのであれば、少し立ち止まって考えてみてください。
多くの合格者がこのハンドブックを使って合格を勝ち取っている理由は一体何なのか。
実は、こんな人たちがこっそり使っている
あなたの周りの公務員試験の合格者、もしくは合格に近づいている人たちが、このハンドブックを使っていることをご存じですか?
実際、最近の合格者インタビューやSNS上でも、
という声が急増しています。
「彼らが早くから、そして正しい方向に試験対策を進められたのは、クレアールのハンドブックのおかげ」だと言われています。
こんな声を聞くと、「無料でもらえるモノが本当に役立つの?」と疑問に思うかもしれませんが、彼らが使い始めた瞬間から自信が爆上がりしたという話は、すでに多くの受験生の間で共有されています。
合格のカギを握るのは、この「ハンドブック」
では、なぜこのハンドブックがここまで注目を集めているのか。
その理由は、内容の充実度にあります。
単なる試験情報のまとめではなく、最新の試験傾向や効果的な勉強法、合格者が実際に使った必勝テクニックが凝縮されています。
多くの合格者が口を揃えて、
と言うほど、実戦的な内容が詰め込まれているのです。
さらに、受験者全員が直面する共通の悩みである、
「どこから勉強を始めるべきか」
「どの科目に力を入れるべきか」
に対する具体的なアドバイスも載っています。
こういった情報が、試験勉強のスタート地点で迷うことなく、合格へ向けた最短ルートを示してくれるのです。
合格者は使っている!だからあなたも・・・
クレアールの『公務員試験入門ハンドブック』を手に入れるかどうかは、あなた次第です。
もしも「合格者たちがどのようにして成功を収めたのか」に興味があるなら、このハンドブックを無視するわけにはいきません。
「自分もあの人たちのように合格したい」と思ったのなら、まずは行動してみることが大切です。
資料請求をすることで、このハンドブックの中身を実際に確認でき、合格者たちが頼りにしている秘密を手に入れることができます。
彼らの成功をただ見過ごすのではなく、自分もその一員になるための第一歩を踏み出してみませんか?
今すぐ資料請求をして、合格への準備を始めましょう。
多くの公務員試験合格者たちが信頼を寄せるクレアールの『公務員試験ハンドブック』が、きっとあなたの試験対策の手助けとなるはずです。
✅ 合格者になるための一歩は資料請求から始まる!
社会人から公務員へ転職する方へ
公務員になりたい学生の方へ