【郡山市役所の採用試験まとめ】合格するための秘訣を元公務員が解説

郡山市役所の採用試験に合格して、公務員になりたいけど・・・

 

 

このような悩みや疑問でいっぱいだと思います。

そんなあなたのために、

 

 

郡山市役所を志望する方のために、採用試験について分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

郡山市役所の採用試験の流れ

郡山市役所の採用試験の申し込みから最終合格までの流れは以下の通りです。

郡山市役所の採用試験を受けるには、まずは受験申込書を提出しなければいけません。

申込書を提出する方法はインターネットからの申し込みとなります。

大半の自治体では、「郵送」「市役所へ持参」といった申し込み方法も選べますが、郡山市役所はインターネットからの申し込みのみとなっています。

令和3年度の採用試験は以下の日時で開催予定です。

 

一般行政A・B	4月14日～5月14日
獣医師・保健師・福祉	4月14日～5月14日
土木	5月30日(日)
一般行政C	6月20日(日)
建築・電気・電子・情報	6月20日(日)
一般事務・保育士・農芸化学	9月26日(日)
一般事務(障がい者)	9月26日(日)

 

郡山市役所では一部の採用試験で、2次試験が最終試験となっています。

他の自治体同様、郡山市役所の採用試験も筆記試験より面接による人物重視の傾向にあります。

3次試験が最終となります。

ちなみに、最終合格までのさまざまな試験を通じて郡山市役所は以下のような人を採用したい思いがあります。

 

 

主に面接での発言や振る舞いを見て、上記に当てはまる人材かどうかをチェックされます。

郡山市役所の採用試験について

「採用人数」と「募集職種」は以下の通りです。

令和2年度

前期日程

一般行政A	12名程度
一般行政B	5名程度
獣医師	2名程度
保健師	2名程度
福祉	2名程度
土木	8名程度
一般行政C(従来型)	16名程度
建築	1名程度
電気・電子・情報	1名程度

 

後期日程

一般事務	2名程度
保育士	10名程度
一般事務(障がい者)	2名程度
農芸化学	1名程度

 

令和2年度

前期日程

一般行政A	7名程度
一般行政B	5名程度
一般行政C	18名程度
土木	8名程度
化学	1名程度
電気・電子	1名程度
機械	1名程度
獣医師	2名程度
保健師	4名程度
福祉	2名程度

 

後期日程

一般事務	2名程度
一般事務(障がい者)	2名程度
化学	1名程度
保育士	10名程度
学芸員(歴史)	1名程度
学芸員(美術)	1名程度

 

後期日程

土木

若干名

 

試験内容

 

特に重視されるのが面接試験なのですが、面接対策で第一にやるべきことは「過去にどんな質問をされたのか」を知ること。

 

というわけで突然ですがあなたに質問です！

公務員の採用試験でどのような質問がされるかご存知ですか？

面接試験を受けるにあたり絶対に過去問は頭に入れておくべきなのですが、もしどんな質問がされるのか分からずに不安を感じている方はぜひ以下の記事を読んでみてください。

郡山市役所の作文試験について

作文試験(以下論文試験)があるとなると、「作文が苦手だからどうしよう」とか、「書き慣れてないから何を書けばいいか分からない」というように考える方も多いかもですが・・・

実は、公務員試験の論文には書き方のコツがあって、それさえ把握しておけば何も怖くありません。

むしろ、何を聞かれるか分からない面接試験よりも、圧倒的に準備がしやすいんです。

なので、郡山市役所の採用試験のポイントは論文試験で失敗しないことでして、そのために試験本番までに論文の書き方を知っておきましょう。

 

なぜ、論文試験が実施されるの？

論文試験と聞くと、「文章の流れが分からない」といったように苦手意識が強い人が多いのが事実。

では、なぜ郡山市役所サイドが多くの受験者が苦手意識のある論文試験を行うかというと、理由は以下の通りです。

 

 

論文試験で与えられるテーマは、その自治体のビジョンについてだったり、抱える問題だったりします。

その与えられたテーマについてのあなたの考えが、自治体サイドの思いと似たものであればOKというわけです。

それと、論文試験を通じて自分の考えを整理して文章にまとめるスキルを見られています。

 

覚えるだけでスラスラ書ける！最強の論文テンプレート

論文は論理的な文章を書けばいいのですが、文章を書き慣れていない人にとっては難易度の高いことだと思います。

しかし心配は要りません。

結論から言いますと公務員試験の論文の書き方にはテンプレートがありまして、その雛形に合わせて書けば、どのようなテーマであれどんどん筆が進んでいきます。

 

ちなみに、論文をサクサク書けるようになるテンプレートについては、以下のnoteで解説しています。

郡山市役所の面接カードについて

多くの自治体では面接試験の質問材料にするために、面接カードの記入が行われます。

試験当日までに書いておく自治体もあれば、試験当日に現地で書く自治体もあり、その提出時期はさまざま。

そしてご存知のように、公務員試験では筆記試験よりも面接試験に重きを置くようにシフトされています。

ということは、面接試験でより一層人物の品定めをされるということなので、ぶっちゃけ凄くシビアになります。

要するに、「面接試験でつまずく＝不合格になる」でして、面接試験で失敗しないためのファーストステップは面接カードを万全に仕上げることになります。

 

知らなきゃヤバイ！試験で失敗しない面接カードの書き方

面接カードと聞くと、「ただ質問に答える形で書けばいいんでしょ？」と、甘く見る人が多いのですが・・・

それだと間違いなく面接試験で落とされることになります。

結論から言うと、「面接をコントロールするように書くこと」が合格へのカギとなります。

 

ちなみに、面接に苦手意識がある人でも有利に進めることが出来る「面接カードを書く方法」については、以下のnoteで解説しています。

郡山市役所の集団討論について

郡山市役所では一部試験で集団討論が行われます。

集団討論とは簡単な自己紹介のあとにテーマを与えられて、複数人の受験者が討論する形態の試験です。

たとえば、「少子化に向けて行政が出来ることは？」というテーマが与えられて、複数の受験者で語り合い、最終的に意見をまとめるといった感じです。

 

ここを見られてる！？面接官が集団討論でチェックするものとは？

集団討論って多くの人があまり経験がないかと思います。

それもそのはず、集団討論を行う自治体はそれほど多くはありません。

では、なぜこのような珍しい形態の試験を行うのかと言うと、理由は以下の通りです。

 

 

集団討論はとにかく喋ればいい、と思っている人も多いですが・・・

そういうスタンスだと試験に落とされるので注意が必要です。

郡山市役所の適性検査について

公務員試験では主に以下のようなタイプの適性検査が実施されます。

 

 

これまでの公務員試験では②を実施する自治体が多かったのですが、近年では「受験者の人柄や性格」を重視するようになっているので、①の適性検査(性格検査)を実施する自治体が圧倒的に増えています。

①の試験はあなたの性格や特性、そして「ウソをついているかどうか」を見抜くための試験なので、くれぐれも正直に、そして質問によって辻褄が合わないようにならぬよう注意してください。

舐めると痛い目を見る！適性検査は合否を左右する

近年では面接試験と同じくらいのレベルで適性検査を重視する傾向になっています。

つまり、適性検査をただのアンケートと捉えていると痛い目に合うので注意が必要です。

ちなみに、適性検査では基本的には以下のことを検査するための試験となっています。

 

 

単純な質問を100問以上答えていくことで上記について診断され、その結果を合否の判断材料にされます。

具体的には以下の感じです。

 

 

適性検査で失敗したくない方、そして適性検査の攻略法が知りたい方はぜひ以下の記事を参考にしてみてくださいね。

郡山市役所の採用試験の倍率

採用試験の結果は、以下の通りです。

令和2年度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般行政A	79	31	19	10	7.9
一般行政B	56	19	11	8	7.0
一般行政C	66	30	19	13	5.1
土木	10	5	5	0	ー
化学	2	1	0	ー	ー
電気・電子	4	1	1	1	4.0
機械	1	0	ー	ー	ー
獣医師	2	2	2	2	1.0
保健師	22	12	8	7	3.1
福祉	15	7	4	3	5.0
一般事務	21	6	3	2	10.5
一般事務(障がい者)	16	8	2	2	8.0
化学(追加)	4	2	2	1	4.0
保育士	28	22	18	10	2.8
学芸員(歴史)	16	8	4	2	8.0
学芸員(美術)	13	8	4	1	13.0
土木(追加)	6	2	1	1	6.0
医師	1	1	1	1	1.0

 

令和元年度

試験区分	受験者	1次合格	2次合格	最終合格	倍率
一般行政A	148	43	16	9	16.4
一般行政B	99	30	22	13	7.6
土木	15	10	6	4	3.8
建築A	3	3	1	1	3.0
建築B	1	1	1	0	ー
保健師	20	3	2	1	20.0
福祉	8	5	2	2	4.0
獣医師	1	1	ー	1	1.0
一般行政C	50	18	10	4	12.5
一般事務	17	6	4	2	8.5
保育士	37	26	20	16	2.3
学芸員(美術)	16	9	6	2	8.0
学芸員(考古学)	2	2	1	1	2.0
一般事務(障がい者)	17	8	ー	3	5.7

 

郡山市役所の給料・ボーナスその他まとめ

郡山市役所(行政職)の給料やボーナスといった各種データは以下の通りです。

 

平均年齢	43.0歳
平均年収	662万3336円
平均月額基本給	33万8000円
平均総支給給料(月額)	41万5503円
ボーナス	163万7300円
退職金(60歳定年)	2251万2000円

 

郡山市役所職員の初任給は？

郡山市役所の初任給は次の通りです。

一般行政A	19万3100円
一般行政B	21万5400円
獣医師	22万500円
一般行政・土木・建築・電気	19万3100円
一般事務(高卒)	15万8400円
保育士・栄養士	17万2700円
農芸化学	17万2700円
保健師・福祉看護師	19万3100円

 

さいごに

もしかすると、このページを読んでいるあなたは、

公務員試験で重要なことを知らなかったり、ただ何となく面接や論文試験の対策をしている状態かもしれません。

もしくは、過去に郡山市の採用試験にチャレンジしてみたけど、上手くいかなかったという挫折を繰り返してきたかもしれません。

ゼロから知識を身につけて、勉強漏れがないほど知識を積み上げて、さらにはメンタルを身につけたりというのは、ずいぶん長い道のりだな・・・なんて思っていませんか？

公務員になるのって私みたいな人間には無理なんじゃ・・・と、思っていませんか？

 

そう思われる気持ちも分かります。

 

公務員試験合格まで到達するにはすさまじい努力や才能が必要で、とんでもなく難しくて、ごくごく一部の才能と努力し続ける精神力を持った人だけが合格できるのだろうな・・・なんて多くの人が思っています。

私は公務員を目指す方を応援するメディアを立ち上げてから、そんな勘違いしている人を山ほど見てきました。

 

ここで一言いいたいのは、「安心してください！」ということ。

公務員になるのに難関大学を目指すような勉強量は必要ありません。

何千・何万のうちの1人みたいなレベルにならなくても、公務員試験に合格する程度なら誰でも出来るのです。

人間の限界を超えるかのような努力をする必要もありませんし、2年、3年と気の遠くなるような時間を割いて勉強するようなものではありません。

そんなアスリートがトップを目指すような苦労ではなく、面接・論文・適性検査のそれぞれにはコツがあり、そのコツを習得すれば他の受験者よりも圧倒的に有利な状況になります！

そこまで出来ていれば、おのずと公務員試験に合格できる状態になり、あなたの目標である「公務員になる」を実現することが出来ます。

 

たとえば公務員試験の面接で重要なのは、「自治体が求める人物像に近い人材かどうか」をPRできるかどうかですが、郡山市が求める人物像は以下でしたよね。

 

 

この人物像に近づけるように面接で自己PRする必要があるのですが、その方法を多くの受験者が知らないという事実があります。

ほかにも論文試験を実施する自治体には論文を課す狙いがあり、適性検査を実施する自治体は「あなたが公務員にふさわしい性格かどうか」をチェックする狙いがあります。

つまり、そのコツやテクニックを知っているかどうかで合格への可能性は天と地ほど変わってきます。

 

面接に自信が無い方ほど「面接での受け答えとかコミュ力ないからマジでヤバイ・・・」と思うかもですが、実はそれほど気負うことはありません。

私のnoteで紹介するテクニックを用いて面接カードを書けば、ある程度面接官からの質問をコントロールすることが出来ます。

また、論文試験のテンプレートを知っておけば、どんなテーマでもスラスラ書けるようになります。

たとえあなたが知識ゼロという「完全にまっさらな状態」であっても、コツを習得すれば自信を持って試験に臨めるようになります！

 

それでは今回は以上で終わりになります。

と言いたいところですが、最後に1点だけ！

 

最後になりましたが、『社会人のための公務員転職ハンドブック』についてご紹介させてください。

知らないと損をするので、必ず読んでみてくださいね！

手に入れる方法は簡単、クレアールに資料請求するだけなので、面倒や負担は一切ナシです！

 

社会人のための公務員転職ハンドブックとは？

 

なぜオススメするかと言うと、これ1冊だけで「公務員試験の内容」「採用試験の日程」「忙しい人が勉強時間を確保する方法」といった、非常に有益な情報が載っているからです。

実際に私もどんな物かと手に入れてみたところ、その情報量の多さ、そして無料なのにこんなにページ数があるの！？とビックリしました！

繰り返しになりますが、社会人のための公務員転職ハンドブックは誰でも無料でもらえるので、ぶっちゃけもらわないだけ損！

もちろん、資料請求したからといってしつこい勧誘とかダイレクトメールとか一切無いので、安心してください(笑)

 

ただ1つだけ注意点があるのですが、それは「数量限定」ということ。

つまり、「無料だけど無くなったらそこで終了！」という訳なので、なるべく早めに手に入れてください。

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